綜合スタッフ/バイトレ25 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>648
マジレスするが、タイムシートは派遣先が用意するもの
こちら側は書き込むだけだよ
それをしないと金が貰えない場合もある 朝、現場でタイムシートが見当たらなくて
社員に聞いてみると
たまに「まだ来てない」とか言われることがある。
当日に名簿をファクスしてんのかな。 残業代って先払いに含まれる？特別手当てと同じで20日？ >>645
間違えるとか生きてて恥ずかしくない？ｗ >>653
先払いされるのは残業代込みの8割だよ 明細は20日にしか出ないけどね >>638-640
BBAが嫌なら夜勤行けばいいだろボケカス 先払いって一日分だけもらう事って可能?
それとも申請したらたまってた奴全部支払われる? >>658
どの日の勤務分かを選択出来るよ！そうすることで手数料が細かく発生するんだ！！三日分を先払い申請するだけでおよそ1000円だ！！！ラーメン食べれる金額だよ！！！！ 確定してた選挙の仕事がキャンセルされた。メール来たんだけど理由が『減産による物量減の為、今回のご案内が難しくなってしまいました。』って、なにコレ？ >>659
嘘つくなよ。
先払いは一回辺りで手数料かかる。
まとめても一回
複数回を一回毎に申請すれば、回数分かかる。 >>660
だから減産=それほど人が必要でなくなっただよ。 >659-661
サンクスです
とりあえず一日分だけ申請してみる
全部やっちゃうと無駄使いしてしまうからw >>652
当日のような気がする
朝バイトレだけない場合が結構ある >>665
それに関しては店頭によるとしか
前の夜送ってる人は多いよ。
だからキャンセルとかあると名簿に乗ったままになるので 出荷うぜぇ
女どもはよくこんな仕事続けてやれるなぁ >>667
それをドタキャン扱いして、
喚く馬鹿がホントうざいんだよ。 足りないなら内勤でも出勤させろよ 他社より暇だろうから ここ2コールくらいで電話切ってくるんだけどかけ直せってこと？ >>664
私の知り合いの現場も派遣雇ってみたけど企業が支払っている額は￥1700だが実際に支給されている額は￥1000とか、それでいて仕事は全く出来ないベトナム人だったからすぐ解雇して、もう派遣使わないと言っていたと。
パートより若干支給額が高い位の派遣なら、交通費考えたら直雇用のが得と考えるのが普通だね。
或いは派遣先企業側がもっと時給を上げて雇用者を増やすとかしないとね。 タイムシートどころか、何も連絡が行って無いらしくて、
朝現場に行ってバイトレから来ましたと挨拶したら
何の仕事で来たの？って聞かれて
うろたえたことがあるぞ。
帰るときに事務所寄ったらタイムシートは到着したって言われたけどさ。 自分は昼にバックレた時現場の責任者みたいな人達が
探し回ったらしくちょっと受けたなー(自分が配置された場所は別に俺がいなくてもいいような場所だったのに)
まぁ昼明けたら一人いなくなってたらそうなる・・のかなよくわかんね 直雇用のバイトと派遣じゃ多分維持費に差があるんだろう
バイトレのいいかげんさ(バックレとか)そんなの知らないはずないのにそれでもまだ使おうとするのはひとえに「安いから」に他ならん
ちゃんと仕事してほしいなら直バイトとかテイケイとかフルキャストとかにたのべばいいんだよ 直バイトてのは勤務時間が違うだけなんだから社員待遇しなきゃならんのよ
そんで、一時的に仕事量が膨らんだ時には高い時給を用意して派遣さんに頼むわけ
俺らはあくまでも客人だからね でも年中派遣使ってるとこもあるよな？
大してブラックな現場でもないのに >>679
基本倉庫とかの派遣の仕事は単純労働。
人を集めたくても労働集約型ゆえに良い条件は出せない
↓
人が集まらない
↓
派遣に頼るしかない
この流れだね。 スケジュール管理出来る人がいないんでしょ。
それぞれの都合に合わせてシフト組んだりするのも
大人数だと面倒だしな。
それより派遣に頼んでしまえば、明日何人お願い
ってだけで済むし、あとは派遣会社に代金を払えば終わりだ。 この間ほんとくそみたいな担当にあたって当日に仕事なくなったことあったなぁ バイトレの女ってなんで重い物、持とうともしないの？
楽なシール貼りや数を数えてビニールに入れたりとかしか
やらない。男が力仕事して当たり前的な態度の女が多い。
バイトレの女って３０歳以上のBBAばかりだから、
普通は女扱いされないんだから、力仕事もやれや。
力仕事やらなくても許されるのは２０代のかわいい女の子だけだぞ。
３０歳以上のBBAは男と同じなんだから力仕事やれよ。
無能力女。それが嫌なら倉庫で仕事するな。 若いなら力仕事できるだろ
３０超えたエリートはシール貼りで充分 派遣が拡大される前は、パートさんが嫌がる力仕事は社員がやってたんだろ
それか、別立てで募集された男のアルバイトとか
俺らは、貰ってる金が一緒なんだから割に合わない仕事は蹴っていいんだよ ババアなら筋力衰えてるから重い物持てんわな
たまにとんでもない力持ちいるけど よく行ってたところに最近は全然入れない
物量ないとかバイトレ減らしてるとかなら募集かけるのやめて欲しい 根岸のチャメル
1F某派遣 時給1000円で9時−17時
4Fバ糸レ 時給1100円で9時−18時
1F 雰囲気最悪パーマネント
4F ぬるま湯系倉庫
そりゃこっちに人が流れて仕事減るよなw マイナンバーは知らせてないけど
バイトレの所得を申告しなかったらばれる？ 派遣で働いたことのある者です。
派遣は、貧しく低い身分で、尊厳が持てず、抜け出すことが難しい
「現代の奴隷制度」だと思います。
こんな搾取構造がなければやっていけない
というのは、恥ずかしいことではないでしょうか？ 更年期障害アピールで自分の周りや社会に憂慮を求めるＢＢＡは甘え >>697
基本ばれてると思った方がいいよ。
俺はマイナンバー以前に市役所に確認したときに、○△派遣会社から給与ありますよね？って言われて、驚いたことある。
単年度はともかく遡って徴収されたら
痛いからさ。 ババアにもピンからキリまでいるからな
艶っぽいおばはんもう何人も食ったわ
ガキなんかよりおばはんの方が色々出来るし中田しokだし最高だよww タイムシートって規定の5分オーバーとかどういう扱いになるんだろう
その通り書いて受理されるんだろうか フルキャストのように、バイトレも個人の評価が派遣先からされているのですか？ >>674
バイトレにピンハネ（ピンじゃないけど）率はかなり高いから他社に変えられることは多い。 >>693
とりあえずどこかに突っ込めそうな奴を確保する目的。
どこかって言うのはブラックな地雷現場。 >>697
余計なことはしない方がいい。
年収証明だとか余計な個としなくても当分はそこそこ仕事は回ってくる。
一応役所対策で言っているだけ。 >>697
マイナンバーは求められなかったら良いけど、確定申告だけはしておけよ。
基準以上の所得があるなら >>713
書き込みが意味不明なんだが
マイナンバーは役所対策じゃないぞ。
必要なものを記載しなかったら立派な違法行為。
そこそこ働く前提だと、登録の時に控えられる。
ここは働くかどうかわからないから控えないだけで、他社だと一回働くと求められることが多いよ。 茨城県内に時給1400円で缶の運搬の募集あるんだけど仕事内容キツいのかな？ 2年以上使ってないんだけど、世帯収入が500万行ってない
働けない？ 倉庫ではないオフィス作業でもう来なくて良いとされた者です。
委託契約の直の求人は、好きな事を仕事に、みたいな誘い文句のです。
この板のスレじゃないそこのスレで、聞かれてたのかなと思うレスあった。
クビになった人〜 >>716
南船橋５分 ２３−６、時給１４００（２２−５は１７５０）、衣料品の検品・値札づけも気になります
>>717
スポット派遣で余裕で働けます パワハラ指摘？でクビ？
パワハラという言葉ではないけど、落ち度を認めてたけど
クビ？
よくあそこで続くもんだと思うが、辞めてる人のが多いくらいだから殆ど続かないのだろう
単純作業でもなく教えないといけない事が随分大量にある仕事だが
もうスタジオからも人が来たがらないのか、新規の委託契約の人以外ほぼ派遣社員 >>719
通常は働けないけどバイトルは働けるって意味？ 他のスタジオはもっと教えると言ったら
ここは■■と言われた
仕事教えないのはパワハラ
一度も教えてない事を派遣同士相談させてやらせるか
わからなければ聞いてというので、聞くと怒る
聞かないで間違ってたりわからなくても怒る
みんな聞かないで派遣同士相談している
もっと具体的に書きたいがどうしようか 感情的になるのは偉い人だけと思ってるらしい
誰がとか何にじゃなく無駄話として「ああイライラする！」と叫んでたリーダーもいた
しょっちゅう切れて侮蔑的言い方をある派遣社員にしててその派遣は、リーダーたちの事を偉い人という言い方をしていた
そいつに切れられた
派遣同士でも更に下に当たる事はあるだろう
でも下なのかなあ
リーダーが言ってくるので、言ってたら
同じ派遣として言わせて貰う 鬱陶しい！！！ と言われた
そうしたら、リーダーは庇われてるのに、そっちを怒ってた
気味悪いのは、そいつはその日で円満退社で朝から嬉しそうにして辞める事を言っていて時給千円でこんなこととも言っていた事。
庇う利益や恩恵がないのに？
そして同じ派遣というからバイトレかと思ったらバイトレじゃなかった >>717
通常派遣でも働けますし、日雇い派遣でも働けますよ >>719
>>725
マジか、それは良かった
しかしここって勤怠に厳しくないにもほどがあるよね。だからホワイト倉庫から契約切られるんだよ
ある巨大倉庫で、バイトレ2ケタ人員いたのが3人まで落ちたのを体験してるからな 倉庫作業や単純作業で関東だと怒鳴る人もいるらしいのがこのスレでわかって怖かった
自分が見たのは作業中に怒鳴るや個人的に怒鳴るはなかったが、昼礼で怒鳴る、朝礼昼礼終礼という公然とした場で違法性ある事を言っていた事だったが
なぜ、倉庫作業単純作業がヤバイのかわかった
それでもとりあえず業務が遂行できれば真面目な日本人として働いてしまう人もいるのだろう
でも作業が単純ではなく教えてないとできない一般的でないソフトを使うような場合、怒鳴って威張ってても勝手に作業者が常識や経験則で考えてやっていける訳はない
だからオフィス作業で怒鳴る人は少ないのだろう。そんな事してても作業が進まないから。
ここはマトモなオフィス作業ではないからだろうな。専用ソフトを使ってもわからなくても適当に進める事もある程度可能な内容
ばれて怒られる場合もあるだろうけど、そうやって怒りたいのかもしれない ☆明日10/15就業OK☆
★単発1日〜OK！ 未経験OK！ 大量募集！
【仕事No】BT19…
【内容】試験監督員業務(監督補助)♪
【日程】10/15(日)
【場所】○駅 徒歩で×分
【時間】7:30-17:00
【時給】1000円
【特徴】積極採用中｜男女活躍中の職場
※研修あり
下記日程のうち、いずれか1日1枠受講して頂くことが必須になります。
＜会場＞
日時：10/7（土）(1)10：30〜12：00 (2)13：30〜15：00 (3)15：30〜17：00
10/9（月）(1)10：30〜12：00 (2)13：30〜15：00 (3)15：30〜17：00
10/14（土）(1)10：30〜12：00 (2)13：30〜15：00
今日16時過ぎに来たメールの抜粋だけど研修期間終わってるじゃない
他にも数件の監督業務(監督補助)が書いてあったけどすべて研修期間過ぎてたわｗ
こう言うことを平気でするのがバイトレなんだよな そうかわかった
簡単ですよー誰でもできますよーってのは、怒鳴る上司がいる可能性ありますよって事なんだなぁ
でも多少の事なら目を瞑ってね^_-☆というのも込みなのは、派遣が奴隷だからでも単純労働が底辺だからでも無くて
それでも業務が滞らないからだ
それに業務上うまく行けばみんなに達成感もあるので業務がうまく行ってる所は活気もあり満足感充実感もあるだろう
活気あるうまく行ってる所は怒鳴ったりしないかもしれないが、多少怒鳴る所でもそこそこ達成感もあり怒鳴るやパワハラも限定的なのだろう。
それで、派遣社員が愚痴りながらも続くので派遣業も存続してるのかも なんでみんな派遣なのに普通に言わないの？
ボーナスや保険がある訳ではなし
困る事や仕事にならない事をされて責任転嫁されても黙ってるの？
倉庫作業の場合は仕事にならない事はなく仕事にがなるけど、多少の自己犠牲を強いられる
オフィス作業で専用ソフト使うような場合仕事にならない
研修でしないでと言われた事をしないとできない作業を振られてたので、研修でしないでと言われてると言っても、その設定じゃないとできないだろw
とにやりとして言われたりした事もあった
こんなのおかしいのではないか？と、それをしたリーダーに言ったら他派遣の辞める人が、鬱陶しい、ウザイと感情的に言ってきた
全体の和を乱す協調性のない人として、もう来ないでって事になった >>723
じゃあちょいと伸びたくらいじゃ定刻扱いされるってことか 他の派遣やバイトに行くデメリットって、保険も関係ないし特にない
それなのになんでみんなそうまでして働くの？
辞めた人のが多い職場だったからそこまで言わないけど思ってた人はいたかもしれない
でもなんか自分図々しいみたいやん でもこのままにしておいて良いのか
パワハラで欝にならなくてもパワハラはパワハラなのに
他社派遣の暴言も
仕事を教えない苦情を出したら、来ないでという派遣先の問題も >>729
これ情報処理試験だよね
日通が請け負ってるから日通系に派遣されると思うんだけど、
直雇用で働いたことあるから行けないんだよね >>735
直雇用を辞めてから1年以上経過してれば派遣で入れるよ >>727
馬鹿じゃねーのｗ
現場から切られるのは勤怠ではなく、営業が力不足だろうが。
お前バイトレ営業か？ >>737
だってさ、20人くらい名簿に載ってて一桁しかバイトレスタッフが来なかったりしてたから
そりゃ切られるよ 年始に入れる仕事って何系かな？年末はどこでも入れるのわかるんだけど…。 >>739
年末一番安いのがバイトレ 繁忙時給も交通費も手当ても一切ない 計算するとすぐ分かるが年末は週で二万違ってくる 今のうちに余所の派遣を登録しておいた方がいいね >>739
年始くらい休もうよ。
サービス業で社員なら仕方がないけど
家族でゆっくり
家族と旅行
友人と過ごしたっていい。
正月くらい休め >>738
勝手に自分の頭の中で、都合のよい方に結び付けて決めつけるカス。
こういう奴って臨機応変なことは苦手だろう。 そもそも切られた本当の理由なんて、
バイトレの中の人しかわからないだろ。
それを決めつけるのから営業扱いされても仕方ないのでは？ 派遣会社を２，３社かけもちする場合の履歴書の書き方について教えてください。
例えば、今バイトレに登録していて、もう一社登録したい場合
履歴書に、「現在バイトレに登録中」ということを正直に書きますか
それとも現在ほかの会社にはどこも登録していません、って形にしておきますか
ぜひ、参考にさせてください。
ちなみに、ネット上であちこちの口コミを調べたところ、派遣会社でも、複数社をスタッフが
かけもちするのは当たり前だと思っているようですが。
履歴書の段階で落ちると損なので、どう書こうか迷っています。
よろしくお願いします。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
