派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net
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過去と現在をごっちゃにしてるし、そもそも基地外さんだったか。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2135
2年前だけど、大好きなランスタッドが世界ワースト2位に選ばれてるよ。
マージン率開示もギリギリまで拒み続けてたしね。
禁止業務への派遣、二重派遣これらの大半は請負が絡んだ上での無知なヤツのただの勘違いだね。
ま、ソフトハウスへの多重派遣が問題になったのは事実だね。法改正で違法会社が駆逐されてってるから、まもなく無くなるよ。 >>752
指定会社制度作ってる会社は多いですよ。
人員供給と管理に不安がなければ、1工程1社のように依頼した方が何かと管理面で楽ですし、先々請負化することも視野に入れれますしね。 752だが回答ありがとう
今狙ってるところがa社が1400円b社が1450円
たぶん派遣先は住所から判断して同じ工場
1450円のところに応募したら物流は空きがないと言われた
これはもしa社に応募いけば物流開いてる可能性あるのかな >>749
会社名を出さないとざらにあるとか、多いとか言われても全く信憑性が無いのだけれど。 >>ID:UdmkjlHL0
お前そうとう痛いなwwwww
読んでてワロタわw
日雇い派遣とかいつの時代の話してんだよw
日雇い派遣が原則禁止になって以来、若干の例外はあるもののほとんどの派遣会社が日雇い派遣やっていないのが現状だと認識してるが、
お前の回りでは未だに日雇い派遣が横行してるの?
お前どこの国から書き込んでるんだよw
あ、日々紹介は派遣じゃないからな←
で?
ヤクザが法律守ってるとかソース出して明確に説明してもらえないか。
俺の認識するヤクザってのは売春や麻薬等犯罪を生業としている社会のゴミであり、警察も司法も何かあれば【暴力団関係者】というだけで法に基づいて処罰できる世の中の筈なんだがw
お前は派遣会社の社員が暴力団よりおとると根拠を何度求められても意味の分からない妄言で煙に巻いてばかりで何ら説明出来ていない。
ほんとーーーに残念だ。
バカを虐めるのも忍びないが、まだ謝る事が出来ないなら仕方ない
や り な お し だ ! 普通の派遣でもだいたい45%くらい抜いてるやろ
手取り20万なら本当の賃金は35万やから
仕事紹介してもらってるだけで年間150万
3年働けば500万近く派遣に搾取されるわけやから
日本経済に与えてるダメージはでかいやろ
仕事してるふりして寄生してるのと同じやからな >>758
45%はないな。
大体30%ね。そこから各保険、交通費、有給、欠勤があればどんどん減っていく実質10%前後になる。
だからね、本当の賃金て考え方がおかしい。
正規雇用だとそもそもこの賃金じゃ企業も仕事とってこれないよ
派遣だから結果的にコストを押さえられる クリスタルグループのハイテックを潰した吉田が懲りずに立ち上げたアスパークの評判ってどうですか? >>758
抜いてるって何?
1円たりとも抜かれてないよ。
そもそも派遣先が派遣元にいくら支払うかとか関係ないだろ。
就労条件明示されて賃金納得して契約したんだろ?
労働契約書に定められた賃金から搾取されたのなら話は別だが。
派遣先が派遣元に金を支払わなくても派遣社員が働いた事実があれば派遣元は給料払うよ。 ちなみにアスパークってマージン率開示してないです。
開示出来ないくらい高いんで… 派遣先から1500 手取りが1000
手当込みで派遣先から時給2000円くらい出てるらしい
で派遣先からの資料だと45%抜いてて
その45%をどう使ってるかの内訳も書かれ資料みせられたけど
>>759
大企業やから現場の平均が年収で700万くらい
35万やと単純作業や工作してるだけの高卒の新入社員より少ない 特定派遣で働いているけど派遣元から「派遣先から直雇用の話が来ている」と連絡があった
直雇用とはいえ契約社員雇用だけど、今より給料がある程度上がれば受ける価値あるよね?
派遣元の正社員とかほとんどメリットないし。
派遣からの直接雇用についてネットでしらべても青汁の宣伝番組のごとき見事な派遣屋への誘導サイトかアフィサイトしかない 一円たりとも抜いて無いやろ?
額面通り給与全額支払われてるはずやぞ
売上高全額時分の懐に入れたら業務上横領罪やぞ? 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!! >>764
ほとんどの場合はメリットがあると思います。
1つだけひっかかるのが、契約社員ってことは有期雇用ですよね?
有期は最長5年なので、その期間後がどのようになるのか?それだけ確認しておけばよろしいかと。 >>767
知らなかった…
次回話し合うとき確認します。ありがとうございます。 >>768
こういうこと含めて営業が教えてあげないとダメなんですけどね。
派遣会社の営業って雇用問題のプロであるべきなんだから。
ちなみに契約社員から正社員試験受けれる制度が、、と言われるが、実際は異様にハードル高くて、実質5年でサヨナラ。とかあるのでお気をつけて。
何人くらいが過去に正社員登用されたか聞けば良いかと。 >>752
日産自動車には二重派遣が実際ある。つーか、行かされたから。
もし日産で上まで報告が行ったら下請けはアウトだね。
ちゃんとやっている会社が大半だが、中にいい加減な会社もある。日産に
入っているところでも、日研やスマイルスタッフならかろうじて信用出来る。
他社経由だと意外に危ない。
>>753
ランスタッドには登録していないよ。書類の申請が他社よりも面倒でウザいから。
しかも、ランスタッドは工場でも「ハズレ現場ばかり」紹介してくる。
初めて行った先でランスタッドの連中を見るとガッカリ。
「ランスタッドは、きつい現場しか紹介しない」から、その現場の仕事が
きついのが明らかに予想できる。バイトレとかフルキャスト単独の現場の方が、
仕事では、はるかに楽が出来るパターンが多い。
ソフトハウスは前よりはマシになったと知り合いから聞いた。少しは
進化しているようだから。 >>756
三井住友の土建屋だとハッキリ言っているだろ?
この会社でも、テスト部門は誰でも構わんが、現場作業員が、上からの指示を勝手に
無視して俺が手伝わされたことがある。鉄骨はさすがに重かったね。テスト部門は
誰でも良いが、現場作業を手伝わせるのは違法行為。辞めたから今は関係ないが。
>>757
日々紹介は、「形を変えた日雇い派遣」となんら変わりないだろ。
「アルバイト紹介」と銘打って募集が出るが、実態は何も変わらんよ。
で、キチガイにはわからない部分だろうが、ヤクザもピンキリ。山口組は
弁護士呼んで勉強会開いて表向き、法に触れないように行動している。
子分が凶悪犯罪で逮捕されると、親分まで使用者責任でパクられるからな。
麻薬の多くは北朝鮮経由なのは常識。左翼を洗ったほうが摘発は早い。
朝鮮総連の建物なんか、何が出てくるかわからんよ。
派遣会社は許可制なのに、陰に隠れて二重派遣やるから始末が悪い。
ヤクザよりもタチが悪い部分は隠せない。 >>759
仮に30%から45%でも、最後の利益で10%残るなら、派遣会社としては
かなり優秀な方だろ。経費がかかるから、数パーセントしか残らないのが普通。
よって、儲けのでかい会社に誰彼構わず押し込む仕組みを、昔は知らなかった。
>>763
派遣先から1500。スタッフへ1000円支払いだと、誰でも出来る工場や倉庫
の仕事かな。ソフトハウスはその二倍から三倍。翻訳事務もその1.5倍から二倍。
CAD操作でも同様の時給。未経験だと1000円もらえればマシな部類。 >>771
おいおい何がヤクザもピンキリだコラwwwww
そんな事言い出したら派遣会社社員だってピンキリだって話になるぞ?
表向き法に触れないように勉強してる悪党←クズすぎるだろ!アホかw
全っぜんマトモじゃねーわ!やり直しな!
そもそも二重派遣なんて危ない橋はマトモな派遣会社なら渡らない。
少なくとも俺ならそんな所にスタッフ派遣しないね。
あと日々紹介は職業紹介で給料も派遣会社から出てない似て非なるものだ。
お前はハッキリと【日雇い派遣】と言ったんだからゴチャゴチャ言い訳せずに素直に訂正すればよくね?
そーゆーところ叩かれてるの解らない? 追記
二重派遣については派遣元の人事担当者もよく分かっていない事が多い。
意外と派遣を利用する企業が派遣法を知らないものだ。
また、知ってるけど悪癖が常態化している所もある。
そういう企業にレクチャーしたり、キチンと問題を提起したりする事も人材サービスの一環だと俺は思うわ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!! >>770
日産レベルの大手が二重派遣?
言い切るが絶対にない。
間違いなく請負と派遣を混同してるよ。
その他は主張がアホすぎてどうでも良いです。 >>770
あかん、おなかいたいーー
お前秋葉事件云々を最初に主張してたよな???
で、あの事件起こしたような会社がダメだって言ってたよな???
なのに日研が信用できる???
>>642から自分の書いたバカすぎる書き込み遡って読んでみろよ 日産は車両検査偽装してたんだから
派遣の偽装なんて余裕だよ ウェブ応募してからの営業の電話の口調が偉そうでげんなりした。良さそうな募集だったのに残念だ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>773
大手でもグットウィルがやっていただろ?
営業停止期間も平気で営業していたフルキャストみたいな会社もあるぞ?
もう10年も前の話だから時効だけどな。
ただし、この業界の体質は今でも変わっていない。
>>774
基本的に派遣先の会社の人間が指示して仕事をするのが当たり前で、そこから
さらに別会社に派遣されて働くことが二重派遣として禁止されているのだが、
原発の除染作業員でそれが守られているなんて聞いた事がない。請負でも
なんでもなく、派遣会社から「新しいお仕事」として何度か入ってきていたよ。
最近はその数は激減したけどな。多くの派遣会社に登録しているから、
情報はいくらでもある。 >>776
証人は働かされた経験のある奴で、数十人もいるのだが?
日産側が知らないだけ。
ちゃんと派遣のルールを守っていたのは、日研とスマイルスタッフだけ。
日産の作業服を着て仕事をしていたから社員かと思いきや、日研からの
外部派遣だとは知らなかったな。途中でどういうわけか、日産から日研は
みんな引き上げてしまったが、ちゃんとルールを守っていた点で日研は
評価できる。その他で入っている会社は怪しいところがいくつかあるよ。 >>783
あっそ。ほな通報すれば?
多重派遣が真実なら派遣会社をつぶせるよ?
派遣元も派遣先も連帯責任でね。
このご時世なら業務停止命令くらいは最低でもくらうし、免許取り消しでも不思議ではない。
通報先は最寄りの労働局ね。
グーグルに都道府県と労働局って入れて検索したら一発で出てくるから、バカでもわかるはずだよ。
日産レベルの大手で多重派遣が判明したら間違いなくニュースになるから、その時には気がすむまで謝罪してやるよ。
ちなみに真実なら間違いなく労働局動くよ?
なんで通報したのに動きなければ、お前の恥ずかしい勘違いだったってこと。 >>782
グッドとかフルキャの件は過去すぎる。
あれらが無茶苦茶したから今の厳しさがあるんだ。
今と過去をごっちゃにして、論点をずらすなバカ。
とにかくズレまくった主張でアホすぎる。
企業の役員をやってた?大笑いだ。
どんな会社ならここまでロジカルシンキングが出来ないヤツが上に立てるんだよ。
大震災で職を失って如何ともならん理由で派遣勤務?大笑いだ。
大震災がきっかけなんであれば気の毒でならんが、あんたの脳みそがもう少しマシにできてるなら、もうちょっと違う今があるわい。
断言するが、またやり直しくらうぞww >>782
すみませんがオナニーは別の場所でどうぞ。
このスレは、派遣営業に質問するスレです。
前々スレくらいから定期的に質問に答えてきた身としては、無意味な書き込みで質問がなくなっていることを危惧します。
いくつかは意味のある回答ができましたし、ほんの少しですが質問者のお役に立てたこともあったはずです。
もう一度言いますが、貴方の主張はただのオナニーです。
他人の迷惑にならないよう別場所でどうぞ。
適切なスレなければご自身でスレ立てしてください。 一か月前の終了予告がない場合、
ハロワで直ぐに失業保険がおりる
のかな?更新は3回以上はあったけど。 一か月前の終了予告がない場合、
ハロワで直ぐに失業保険がおりる
のかな?更新は3回以上はあったけど。 >>787
うかがってる内容だけで判断するなら、ハローワークではなく派遣会社に解雇予告がなかったことによる保証請求の対象かと……
失業保険はまた別物です 大々的にテレビCM流してる会社
胡散臭いと思ってましたが
スタッフさんたち見ててなんだかんだ
安定感あるなと感じます
ソシャゲと同じて糞が多いと思ってました >>784
わかったよ。じゃあ、的確なタイミングで通報することにする。
一部上場企業も一社、それで終わりになるなら仕方がない。
派遣の仲間も多数、売り飛ばすことになるから、しばらくタイミングを
見てからにする。一社のみの登録で、なくなると生活に困る仲間も出てくるからな。
派遣の多くの仲間が気の毒だから見て見ないフリしてきたのだが、
「仲間を路頭に迷わせてでも派遣会社を潰せ」という事なら仕方がない。
日々紹介でなく「長期の派遣」でこれなら条件は満たしている。
「二重派遣で働かされた人間が直接証言している」のに、認めないなら認めざるを
得ないように動くだけの話だからな。
こちらには、実際に働いた時の給与明細や源泉徴収しか残っていないし、
ここしばらくは逃げ回ってそこでは働いていない(安定して仕事が取れないのに、
正社員でないのに急な欠勤で呼び出されるのが嫌だから、徹底先にそこを
避けてきた)ので途中で方針が変わるかもしれんが、常態化しているらしいから
問題ない。あとはタイミング次第。
まったく無関係だが、うちの地元の新規のゴミ施設に絡む、市長・市議、汚職も
合わせ新聞社に垂れ込む事も数ヶ月くらいで計画中。一気に動き出すことにする。
それまでこの件に関しては、一切沈黙する事にするよ。逃げ得されないためにも。 >>786
数ヶ月から数年以内に、その派遣会社がニュースで叩かれる様子も
見ているようにな。それが派遣営業マンの勤めだよ。
うちの地元の大きな汚職の告発するのと同じ時期に、いくつかの派遣会社を
叩いてやるから。地元の市議がゴミ施設建設で100万もらったとか、ウンザリ
するような情報をまとめている最中だから、その後で派遣会社も再びニュースに
される可能性もあるだろう。
こちらではその件の書き込みを控えている間に動きを取る事にするから。 顔合わせ落ちた理由てさ、他の人に決まっちゃったみたいで〜としかいつも営業は言わないけどさ。
こちらのスキルだったり、面接態度や受け答えにアカンところがあったから、選ばれなかった訳だよね。
そこの所をこちらに注意やアドバイスしてくれたら、次の顔合わせにも生かせると思うんだけどね。
こちらも何となく落ちた原因は思いあたるから「そうですか〜すみません」で終わらせてるけど。
裏では他の営業やらと色々言われてんだろ、なぁ。 >>794
俺なんて顔合わせ是非→やっぱり女の人が多い部署だから女で…はあ?ってのがあった
採用されればラッキーとかあまり深く考えてない営業も多そうだけどな、思い当たる節があるだけ立派だと思うよ 今の派遣会社に入って最初に面接を受けた時、応募者多数なので厳しいですって言われていたんですけど受かりました
今働いている派遣先から契約継続希望出されているにも関わらず、今度はもっと条件のいい他の案件を紹介されて面接をし、応募者多数だから厳しいですって言われてまた受かりました
後で文句を言われないように期待させない方針なのでしょうか? >>792
タイミング見てなんて結局やらないパターンでしょ。
地元の汚職問題なんて大物や有名議員じゃないと全国では流れないし興味もない。 営業さんに質問です。
自分は地元の枝分かれなどしていない小規模派遣会社の営業2年目です。
自分の担当地地区のエリアでは人材不足ということもあり、企業からの受注はそこそこ取れますが登録者はほとんど来ず、来ても短期や単発スタッフ希望の学生などが多く、なかなか売上に直結しません。
そのせいか、モチベーションも下がってしまい受注活動も身が入りません
広告も予算が決まっておりなかなか追加でとなると簡単ではありません。
先輩に相談しても、人不足ということで仕方がない的な感じで流されてしまいます。
打開策としては何かあるでしょうか? >>798
それを考えるのが派遣会社の社員の仕事です。 >>798
残念ながら正解は私にもわかりません。
わかれば苦労しませんから……
自分なりにこれが正解に近いだろうと信じている内容でよろしければお伝えします。
簡単な話で、単価を上げることです。
根気よく求人市場の変化を伝え続け、単価を上げないと採用はできないことを納得いただくのです。
たった数ヶ月で時給相場が跳ね上がる今、相場をリアルタイムで把握して顧客へ伝えることが営業の仕事です。
もちろんいきなり単価の話ししても聞いてくれないので、まずは懇意にしていただけるお客様を選定してください。
次にそのお客様でのシェアを上げられるだけ上げてください。
一定以上のシェアを有する会社になれば話は聞いてくれるはずです。 新規案件で1人の場合だと、登録者の中から就業実績のある人間を選ぶの? >>801
ケースバイケースなので何とも……
ただ間違いなく最初の一人は辞めなさそうな方を選びますね。 >>802
何ヵ所かで契約満了まで働いて、出勤率100%。でも、半年になる前に辞める。派遣先が激しく更新を頼んでも断る人間に話が来たんだけど? >>803
まあ会社ごとに考えはあるんでしょうが……私なら選ばないですねぇ。 >>804
中の人質問です
上でマージン率の話があるけど、何かのHPで派遣先企業にも金額交渉時に伝える云々ってあったけれど本当ですか?
さすがに理想の話かなと思ったけど興味あって 女性の営業が派遣先の企業社長とか、派遣社員にセクハラされたりする事はありますか? >>805
そもそも公開してる数字ですからね。特に隠してませんし、確かに単価交渉のネタに使う人もいるんでしょうね。
でも、利益率だけで交渉するのって個人的にはスマートに感じないんですよね。儲かってないんですよー、しんどいんですよー。みたいなお情け頂戴に思えてしまうんで。
なんで有効求人倍率や市場動向などをネタに交渉する営業の方が多いとは思います。 >>806
残念ながらどこの業界でもあるでしょうし、どこの業界でもそれは悪として裁かれると思うのですが?
担当社員から個人的な誘いを受けるのはしょっちゅう見ますね。
でも派遣営業の女性ってツワモノが多いですし、適当にあしらってますよ。
女の武器の使い方上手い人が多いように感じますね。 たかが二重派遣でバトルやるな。おバカさん達w
フルキャストから清和へ派遣。清和から日産へ派遣されている件だろ?
違法状態の解消のため、日々紹介に切り替えられた奴ばかりだが、清和でなく、フルキャストから給与振り込み状態のままの奴もいるはず。
そりゃあマズイだろ?
レギュラー派遣状態のままの奴がいるかいないかの問題なだけだ。殆ど日々紹介だが、果たして全員なのか。部外者にはわからんな。
くだらないバトルに価値はないぞ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 清和?清和産業のことか?
請負だろ?二重派遣の意味すら知らんで得意げに口を開くなバカ。
俺は知ってますよーって言いたいのか知らんが根本が間違ってるんだよバカ。
長文でぎゃーぎゃーオナニーしてたバカと同レベルのバカだな。 派遣先に今後一切を打ち切られたことや
条件を下げられたことはありますか?
どういったことで起こりますか? >>812
一言で言うとあり得ないことをして、対応もダメだった場合ですかね?
単価下げは、、良い人欲しければ○○円必要です!的な風呂敷広げたのに未経験レベルばっか紹介したりしたら下げてくるかな?
まあ共に不誠実な場合以外はあんまりないですね。 日本で暮らしている、外国人て悪いことをする人が多いんですね。
残念です... ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ どうしてすべての確認をして契約もまだしていないのに就業契約書先に作ってあとからごたごたするんですか?
駐車場借りられないなら仕事できませんと言ったら「もう先方先で受け入れ体制できているので!」って怒鳴られました。
どうしてちゃんと確認しないんですか?
そして契約できないことわかっててどうして呼び出した?
あなた方はヤクザですか? >>816
契約書を元に就労条件の確認をする為に呼ばれたんだろ?
たいてい就労条件の明示として兼用されてるからな。
契約書作るのだって多少時間かかるんだし、契約書も作ってないのに呼ぶ方が意味わからんよ。
内容に納得行かないなら納得いくまでサインしないスタイルは間違ってはいないからOKだが、契約書にサインしないの分かってて呼ばれたとかのくだりは意味わからない。
契約書にサインする気がないなら呼ばれても行くなよw 【中国籍】東京湾のトンネル内で交通トラブル、金属の棒で殴りケガをさせた、中国籍の男を逮捕 営業さんは何かあれば、ヤクザ扱いや詐欺扱いされて可愛そうですね 派遣の若い可愛いコと懇ろになれるからお得な仕事
それで派遣会社が派遣先から出入り禁止になった事例あり 過去最大に最悪だったスタッフについて教えてください 仕事が別格に出来ても文句が多いスタッフは他のところを紹介出来ませんか? 3月末で契約終わりになるのでそこで辞めるつもりなのですが
退職の意向はいつ頃伝えるものなのでしょうか?
有給が余ってるはずなのですが買い取りできるかは派遣先に聞くべきなのでしょうか? 私の電話応対中に、黒豚キャベツ人形が
「間違ってることがあったから、
(結局間違ってなかった)
聞きたいんだけど!!」って言ってきたから、
「こっちは仕事中なんだよ黙れ雑魚」って言ったらめっちゃキレられた。
はあ?何でキレてんの?私悪いことしてないじゃん。 いつも「キレる奴だな」と思っていた営業担当が派遣会社を辞めた。
やはり二重派遣の片棒を担ぎ続けるのは嫌だったのだろう。 >>808
>ツワモノ
確かにさばさばしてる感じ。 >>818
あんな仮契約書作るのに時間かかるなんてw
さすが派遣会社は底辺ですね >>829
どちらの派遣会社ですか?支店が違うし伏せ字で結構です >>822
以前、契約期間が終了して更新がなかった事を納得せず勝手に派遣先に出勤していたスタッフには参ったな。
派遣先も数日気づいてなかったというw
>>823
事実詐欺なの?
金品を騙し取る派遣営業など聞いたことないし、そんな事したらクビだろ。
事実ヤクザ?
意味不明。
変な難癖つけてくるお前みたいな輩がヤクザチックだとは思うがな。
>>830
仮契約書?
仮ってなんだ?
少なくとも俺は仮契約書なるものがどんなものか分からないし、仮契約書などと書いていない。
それに時間かかる事については【多少】と書いている。
全く時間かけずに正確な契約書を作れるスーパーマン以外は底辺なのか?
お前は随分と有能らしいなwwwww
そんな奴がこんな板に棲んでるとか笑うわwwwww >>830
契約書ってね基本会社の判子押していたりしないか?
一般的な会社ではね、会社の判子もらうのって、本社に書類回したり上司に内容確認してからになったりとかでね、書類作りました判子押してくださいで即貰える会社なんてそんな多くないのよ
まぁ派遣で働いていたらピンとこないだろうけど、一般的な会社はそうなんだよ デルヘルも立派な派遣だぜ
大手だって、女衒だもんな。
馬鹿は搾取されるんだよな。 無知な俺に教えてほしいんだけどデリヘルって職業安定法違反じゃないの? 今入ってる派遣
契約更新の際に初めて前の契約書にサインしてって言うてくる
今も自分が何日までの期間で働いてるか不明 >>838
ちゃんと送って貰うように頼んだ方が良いですよ
応じなければ労基に相談するべきです >>836
うむ、だから色々曖昧でよくわからんのよね。
ありがと
>>838
契約書送るとか俺は有り得ないと思う。
契約書って凄く大切な物だと思うので郵送=契約を軽く見ていると思えてならない。
契約の更新をお願いするならキチンと面談でいついつまでお願いしますという話をして契約書にサインを貰うのが当たり前だと思う。
まぁ俺が管理してる人数が多くない(60人程度)から言えるのかもしれんが 同じ派遣会社でも担当の営業さんによって全然対応が違う
当たり外れ激しいけどこっちは選べないから運しかない
契約書も毎回ちゃんと持ってきてくれて何か困ったことなどないですかと聞いてくれる人もいれば
メールで確認、郵送でおしまいの人もいる
これで同じ給料だったら頑張ってる人の方は可哀想になる
まあ派遣も同じだけど 誰の為に仕事してんの?
営業の対応がーとかクズ過ぎだろww
普通の人は自力で仕事してるんだが? >>833
大手の派遣なんですね。
自分は中小企業で働いていたので契約書の印鑑も自分が管理してました。
本契約書は後日本社から郵送されるそうです。
印刷物は仮か仮が取れたやつかで本社の印鑑もなし。
無駄なことやってんなぁと思いましたw
ちなみに給与計算もメチャクチャw
何をどう計算したらこの数字になるの?ってくらい酷かったです。
給与計算もできない人材がいる会社、それが派遣会社だと理解しました。 派遣会社の営業ってそこらの事務より知識ないから舐められないように常に肩肘張ってますよねw
もっとリラックスして対応されたらいかがですか?
たかがいち派遣に必死ですねw 派遣の給与間違えて請求してきた
その日はうちの会社休みなのになんで出勤なんだ?
で聞いたらその営業も派遣だそうで、社員じゃない
ゆとりの馬鹿って感じでどうしようもないわ
そいつこっちから電話かけると絶対出ないし
文句ばかりいわれているんだろうが、自分の問題なのを解ってない >>843
ハロワと派遣会社では対応が違って当たり前。
売り上げと利益を追求するのが派遣会社なのだから、
最低限度の事はしてもらわなければダメだろ。 >>844
お前が印鑑管理してたって事は所長クラスだったって事だよな?
で、派遣会社の社員は給料の計算もまともに出来ない底辺だと?
アホかwwwww
部下を指導するのがお前の仕事だったんじゃねーの?
無能をさらけ出して悦に入ってんじゃねーぞ猿w
たかがいち派遣に必死だと?
お前絶対派遣会社の営業所長やってなかったろw
てかお前以前沸いてた派遣会社はヤクザ以下だという主張で何度もやり直し食らってた支離滅裂野郎だろ!
今度は元派遣会社所長って設定で派遣会社貶めてるのか?
取締役になったり派遣スタッフになったり所長になったり大変だねw >>849
うん、事務員が印鑑を管理は分かるよ。
印鑑は金庫に入れて事務員が鍵もってる事よくあるし。
でも一般社員や営業マンが管理する事は無いからさ、ID:MV+gwQoo0の言い分がおかしいことに変わりはない。 >>848
必死だな〜派遣会社の社員は
外道な商売って事は自覚しろよ >>849
自分の権限で管理してたわけじゃないでしょ。
上司なり上から管理を委ねてられてるだけで責任は上に帰属するだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています