X
トップページ⇒派遣業界
1002コメント450KB
派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0677名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/16(火) 14:52:24.64ID:df/rBecK0
韓国の慰安婦みたいなもんだよ。
いつのまにか強制労働、搾取されてたって被害意識に切り替わってるだけだ。
0679名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 10:32:26.42ID:5QA4pKGZ0
交通費なし
社保なし
とどめは契約書なし笑
(正確には渡されず)

おらこんな派遣会社嫌だ〜
0680名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 11:57:53.09ID:MnYC7ywE0
派遣社員が派遣先で不正(売り場の商品を横領など)してクライアントから首になった場合、派遣会社にも何かクライアントからのペナルティみたいなモノはありますか？
0681名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 12:25:48.46ID:/E56mI5+0
>>680
弁償して謝り倒しておわり。
なんか心当たりあるのか？
0682名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 12:33:14.76ID:In5YMFov0
>>680
その後の対応如何ですね。
事情聴取はもちろん、返品・返金を本人にさせるっていう最低限の対応を出来なければ、派遣元に請求などの当たり前な要求あるでしょうし。
ケースバイケースすぎて一概に返答出来かねます。
0683名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 12:37:24.72ID:zF5OhTHw0
登録しといた派遣会社から電話で紹介あって呼び出されて一昨日営業担当と会って
入社手続きする日を決めて来たけど
今日、新着求人見てたら時給が50円安い全く同じ案件が出てるんだけどどういう事？

まさか最後の最後でごめんなさいとか無いよね？
0684名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 13:50:41.76ID:1Eg38v4h0
>>680
故意なのかどうかとか、または過失の場合は責任の割合(派遣先と派遣元での)とか色々話し合って決めるかな。
>>683
呼ばれたのなら就労条件の明示があると思う。
そのあと労働契約の締結があると思うので、よく賃金とか確認して納得できなければ契約書にサインしないことだね。
0686名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 16:40:32.33ID:uiIBrNZF0
関係無いね
0687名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 17:48:44.55ID:98VfRHEJ0
顔合わせにさっき最寄り駅で待ち合わせて初めて会ったばかりの営業が同席するのに慣れないわ〜仕方ないことだけどさ…
向こうはコーディネーターや他の営業から、こちらの人柄やらは聞いてるだろけど、こちらは全くの初対面だもんな。
顔合わせまでの少しの会話で好印象ならまだいいけど、ちょっとこの人嫌だな…て思ったまま顔合わせ突入はきつかった。
あとコーディネーターも営業も、仕事内容の詳細やら質問すると、あまり知らない感じで結構いい加減だけどそんなもんなの？
有名大手派遣会社なのにさ。
0688名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 17:55:22.31ID:9hd698c50
>>687 それは、現場の担当者に聞けよw
0689名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 18:29:02.10ID:98VfRHEJ0
>>688
顔合わせまで進めば、もちろん同席してる派遣先の人に直接聞けるけどさ。
その前の時点だと紹介してくるコーディネーターか、営業しか聞く相手いなくね？
詳細聞いても知らなかったり曖昧なまま紹介してる感じだから、結構いい加減な業界なんだなと思っただけ。
0690名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 19:30:03.05ID:In5YMFov0
>>689
営業担当がある程度の詳細答えられない段階で、大手とか関係なく利用控えた方がよろしいかと。

技術派遣などで突っ込んだ専門分野の質問なら答えが曖昧でも仕方ないのかもしれませんが、
条件などの基本事項が即答できないのは営業が悪すぎます。

同じ業界の人間としてかわりにお詫びさせてください。
0692名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 20:26:15.94ID:In5YMFov0
>>691
隠した訳ではない可能性高いと思いますよ？
質問してウソつかれたならともかく。

賃金、時間、業務内容、福利厚生
以外は、ご本人から質問いただかないと答えにくいです。
なんせ何を知りたいのか人によってまちまちすぎるので。

全てを言えよ。とよく言われますが、膨大な量になるので現実的ではないんですよ。
なんで、気になることは何でも聞いてほしいんです、こちらとしても。
0693名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 20:41:38.50ID:HMJonfRA0
返事貰ったついでに…業務移管で仕事が減っていくのを隠した(と思われる)
質問するにも考えつかなかったし、派遣先からは事前に担当は聞いていた→派遣先は知っているものとして採用…後日はぁ？と

伝えてくれたらうけなかった可能性あるし他にもあるんでそうかなと
0694名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 21:20:08.75ID:In5YMFov0
>>693
うーん。それは不誠実ですね。
営業が事前に削減を知っていて、結果的に短期で終わってしまったのであれば、なかなか問題かと。
責任者出させてきっちり話しされた方が良いかもです。
0695名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 21:27:18.35ID:98VfRHEJ0
>>690
やはりそうですよねぇ
とにかく採用枠をつくる、つくった枠へ自社の派遣をねじ込むのに必死で、肝心の仕事内容等は深く理解してないように感じました。
他の派遣会社に変えようかと思いながらも、それを阻むかのようにw紹介はガンガンしてくれるんで未だ他へいけてませんが。
0696名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 21:28:37.19ID:zVzGCTwc0
>>693
派遣先がスタッフを受け入れる時点で仕事が減っているなんて普通は考えないからね。
仕事が減っているなら募集もストップかかるから。
もしくは今後の増産を見越して受け入れることもあるが。
0697名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 21:34:32.95ID:zVzGCTwc0
営業は派遣先について詳しくないのは許してくれ。
なので見学で見て判断してほしいね。
大手のセキュリティの厳しいとこなどは見れないし既存のスタッフからどんなことしてるかを聞くしか出来ないしね…
0699名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/17(水) 23:04:00.10ID:xzbA1lm50
顔合わせ初めて落ちた、けど営業が当日中に別の案件紹介してきた。
良心的だなあと思ったが派遣会社はどこもこんなもん？
派遣他社へ行かれないようにするため？
派遣初心者なんですまん
0700名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 08:15:53.64ID:EOkBe/oh0
>>699
別案件が製造系派遣だったら罠
0701名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 13:04:50.56ID:dSbxekbK0
>>699
ほったらかしよりもいいよね。
スタッフ不足の中働ける人は貴重だから案件あれば普通はどんどん紹介してくれると思うよ
0702名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 14:18:55.83ID:NLaKoq+p0
前に引き抜きでクライアントと派遣会社間トラブって、その該当スタッフはどうも商品に手をつけてる？っぽい噂があって、もし事実なら、熱心な派遣会社の顔潰すし、実際、横領とかしてたらどんな流れになるのかなと思って質問しました
0705名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 16:15:53.61ID:0XL4xQqH0
>>702
自社スタッフが万引き、内引きしてたら？ってことですか？
議論の余地なく解雇です。
その上で損金弁償させます。

おそらくどこの会社でも同じではないでしょうか？
0706名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 17:07:16.59ID:egjbunu10
人手不足倒産が前年比の45％増くらいらしい。
これは派遣会社も厳しいねー。
早くうちも潰れてほしいわ・・・嫌な奴がいるんで、さっさとオサラバしたい。
0707名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 17:37:10.95ID:AfudxL+T0
>>706
嫌な奴はどこの会社にもいるんだな。
ニートがふえるわけだ。俺の同じ年の
奴もニートでパチンカス化してる感じだよ。(笑)
0708名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 17:51:15.74ID:egjbunu10
合わない人間がいるのは、どこの会社でもそうなので、仕方ないけどね。
転職すりゃ一発なんだけど、それは自分が負けるたみたいで癪なので
向こうが異動してくれるか、もしくは会社が潰れるか・・と願う日々。
0709名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 19:37:43.88ID:IvKDAyRh0
自分の勤める会社が嫌いなら辞めればいいだけなのに、辞めたくないから潰れて欲しいなんて願うのは本当にカッコ悪いなと思うんだ。
0711名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:07:30.42ID:xGlXfQwk0
>>671
俺も数社で正社員の経験があるし、騙されて零細企業の取締役にさせられた事も
あるが、「派遣は人ではない」のは事実だと思うよ。無論、今の俺も「人ではない」
と思っている。「人でないから教育が必要」なんだし、派遣会社の登録時は、
自分よりも10才も20才も下の年齢の奴らとくだらない派遣会社の講習を
受けさせられたよ。

それに「計画的云々」を良く言うが、こっちがすべて破綻に追い込まれたは
東日本大震災の半年後だから。いくら計画的に生きても、どうにもならない
事があるのも知ったほうが良い。あのホリエモンですら、「一流の経済人ヅラ
して派遣会社の人間がのさばっているのは日本だけ」とハッキリ言っていたしな。
あまり好きな人間ではないが、その部分は真実を突いている。
俺の言うことなら「敗者のたわごと」ですませられるが、一時的にでも
成功した人間が見下しているような仕事だからな。
「いろんな仕事が経験できる」事以外に派遣のメリットはほとんどないな。
0712名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:13:08.68ID:mCCgjxXl0
>>703
あるある
今入ってる女の正社員の女がまさにそれ
発達障害で仕事が何もできないのに
何故かしょっぱなから正社員扱い
現場全員から嫌われて無視されて
職場にいる理由が異性関係だけ
要は継続して働くつもりがない
0713名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:15:13.62ID:xGlXfQwk0
>>672
「アウトロー板」に行けば、派遣会社の社員よりもマシな現役ヤクザが
ゴロゴロいるよ。大半はネタ書き込みだが、中には本職もいる。
「やりがいはあるが、社会の片隅で生きていかなければならない仕事」。
そう、金貸しレベルの社会的地位の奴隷商人。それが派遣業だよ。

>>676
物事の判別のつく奴なら、そもそも事件なんて起こしていない。物事の判別の
つかない奴に最低限度の教育を施すのは、派遣会社。派遣先。および社会全体の
共同責任だ。一番は派遣会社のせいで事件が起きた。
「何だ。このくだらない『仕事の心構え』なるビデオを見させられるなんて」
と、それを作る側にいながら派遣に転落した俺だが、一応、その派遣会社は
最低限の事はしているとも言えるからな。それすらしない派遣会社が多すぎ。
繰り返すが、「物事の判別がつかない奴だから事件を起こした」事に間違いはない。
0714名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:15:44.59ID:mCCgjxXl0
スタッフやと時給上がっても告知無しで中抜きが増えるだけやから意味ないね
派遣寄り２．３年期間工になった方がええやろかな
0715名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:20:03.48ID:xGlXfQwk0
>>680
派遣会社に良く仕事を頼む久保運輸のドライバーは、
「(シモンズ製)このベッドは40万円するんだからな。万一、壊したら派遣会社に
弁償させるぞ。気をつけて運べよ」
と険しい顔でプレッシャーをかけてきたので、ゆっくり慎重に作業をしたら、
「それで金とる仕事か。いつまでかかっているんだ」
と怒られた。もし、あれで壊したらどうなるのかと思うな。時給1500円だったが
もう行きたくない。
0716名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:30:53.52ID:xGlXfQwk0
>>706
バブル時には、もっと多くの会社が人手不足倒産で潰れたよ。
株価が3万8000円まで跳ね上がり、経済評論家が「この分だと5万円までいきそう」
と、無責任な発言をしていたからな。

3年前は派遣の仕事がとれずに苦労したけど、今は逆に、複数の会社から
「来てくれ」状態。休もうと思っても派遣会社から「人手が欲しいとのことなので
是非」とバンバン携帯にかかってくるし、同じ派遣会社ですら、別支店同士で
「**支店の確定したお仕事をキャンセルしていただいて、こちらの支店の
こちらのお仕事を是非」と電話がバンバンきている。多くの会社で
人不足状態。かつて派遣で働いた先も人手が足りずに廃業したよ。

「下手すれば、派遣会社も営業マンの人不足で潰れる時代がくるぞ」
と派遣仲間同士で笑い話にされている。知り合いの派遣の営業マンも、
過労死の一歩手前に近かったよ。処理することが多すぎて睡眠時間まで
削られるとボヤいていたからな。
0717名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 21:45:58.79ID:IvKDAyRh0
>ID:xGlXfQwk0
何だ、また来たのかお前w
まだ叩かれたいドMなのか知らんが、もういい加減邪魔だから空気読んで消えれ。
0719名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 22:27:26.08ID:O/8wJELS0
>>711
部分的には合ってますが、人でないから教育が必要。には賛同しかねますね。

あれは「教えてもらってないからわかりません」を防ぐためが本質かと。
休む時には連絡しなさい。レベルのことでも「そんなルールは聞いていない」とか言い訳する人がいるんです。

そんなことすら理解しない。ということを指して、人でない。とおっしゃるなら、暴言ではあるものの間違ってないのかもしれませんが。
0720名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 22:35:16.85ID:O/8wJELS0
>>711から開始したいくつかの主張されてる方は>>667などの書き込みと同一人物なんですかね？
もしそうなら主張内容と反論内容がブレてますよ？

もう一度読み返してみてはいかがでしょう？
0721名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/18(木) 22:39:58.49ID:O/8wJELS0
>>718
どのようなウソをつかれたんです？

しょっちゅう騙された。と言われますが、そのほとんどが自分の思い込みで勝手に勘違いしてるだけ。というケースが非常に多いんですよ。

ほとんどの営業担当はウソなんかつきません。
なんせ騙したところで、そのケツ拭きするのも営業担当なんですから。
自分の仕事を無駄に増やすことはしませんよ。

もちろんウソつきのふざけた担当者がいることは認めます。
しかしそれは一部の例外であることを知ってください。
0722名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 13:22:34.92ID:MRJj23DI0
うちは派遣を頼む側なんだが、うちの会社に限ってロクなのこない
そういうのってある？いい人材は大手に廻すとか？

その派遣会社の求人みると未経験者歓迎って書いてあるが、それを教えるのは派遣先だと思うんだよね

１．5月入社
　　家から遠いので1ヵ月で退職ー始めから解ってるだろ？
２．8月入社
　　来て1週間で無断欠勤10日間、その後も出たり休んだりで10月に
クビ
３．今年1月入社
　　5日目にうちの会社の車で交通事故←今ここ
0723名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 13:27:56.32ID:LtgQLCP00
騙された、詐欺だなんてスタッフとの面談でよく聞くね。
法律的には騙された方にも一部過失は認められてるんですよね。
0724名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 13:43:37.93ID:603KDHgo0
はたらこねっととかの求人媒体には仕事載ってるけど、自社HPには載ってないってどういうことなの？
空求人で登録させたいだけ？
0726名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 14:04:54.02ID:MRJj23DI0
うちはほぼ社員でやってるんだよね
片道40kmもあって通勤大丈夫？
って言ったんだが、大丈夫ですってなって雇った
辞める時に金が無いからうちの社員がそいつのスクーター5万円で買ってやったりもしたんだが
0727名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 14:22:09.46ID:on5Nw4TS0
>>722
１週間の間に１０日休む事は不可能
２週間あれば10営業日あるけどな
0729名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 21:08:22.31ID:zo72xlFS0
>>722
業種わかりかねますが、恐らく条件面で負けているのではないかと。

中小はさまざまな意味で大手よりも柔軟な対応いただけるケースが多いので、営業マンからすると有難いお客様になるケースが多いです。
※大手だとそれが規定なんで。の一言で交渉相談の余地がないケースが多い

ただし、絶対的な条件負けしているとどうしてもスタッフのマッチングができず、おっしゃるような事案が発生する可能性が上がってしまいますので。
0730名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 21:11:13.60ID:zo72xlFS0
>>724
外部媒体頼んだ方が楽だからではないですかね？
レイアウトとか向こうがやってくれますもん。

ただ単に自社媒体の更新に手が回ってないだけかと思いますよ。

なんせ、わざわざ外部にお金渡して空求人かけるメリットなんて何も無いですから。
これが逆なら空求人の可能性もあるかもしれませんが。
0731名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 22:36:59.59ID:gDFtfYxm0
エントリーした案件が選考落ちだったみたいなんですが、営業さんから恐らく同じ案件の紹介メールが届きました
この場合、エントリーで落ちたことは伝えるべきですか？そもそもその紹介は有効ですか？
0732名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 23:03:16.37ID:LtgQLCP00
>>724
更新してないだけでしょ。けっこうあるよ。そういうとこ。
登録集めても入社しないと金にならないんだし、そんな無意味なことしないよ。
0733名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 23:08:25.22ID:LtgQLCP00
>>727
1週間は来たけれどそのあと無断欠勤10日間てことでしょ。
ここまできたら1週間も2週間も変わらないが
0734名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/19(金) 23:54:53.40ID:Of8lhB640
【本当の年収】
『若いうちは給料安くて当たり前』というバカな概念を持っていませんか？
実際の転職者の年収を年収予想システムに反映したら大反響がありました。
年収予想↓
http://9ch.net/Lg
0735名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 08:24:51.26ID:SjHbzPRw0
>>719
「休む時には連絡を」すらしない奴が非常に多いんだよ。
どことは言わないが、誰でも登録を受け付けているフルキャストとか。
「10人呼んだら当日、確実に一人か二人は無断欠勤」するのは
まともな派遣体制と呼べるのか?」と逆に聞き返したい。派遣先は怒って
きちんと来ているスタッフに八つ当たり気味に話すし、割に合わないよ。
派遣スタッフをまともな人間扱いしていたら、損するのは派遣会社だからな。
「人と思わず、ペットとして教育し直す」以外にありえない。
0736名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 08:35:11.87ID:SjHbzPRw0
>>721
ウソつかない営業がいるなど、とても信用はできない。
二重派遣は今でも行われているし(つーか、そこに行った。大手機械製造の下請けで)、
人数ぶち込むのに、明らかに不適格な職場に人員合わせで派遣して派遣先は
怒り出すし、嘘言っていると、閻魔様に舌をぬかれても知らんよ。

「★☆部品を置いて、ボタンを押すだけの簡単なお仕事です!★☆」
と言いながら、重い機械部品を運ばされた女性派遣スタッフが後から怒っていたよ。
「派遣は人ではない」のが事実。人でなければ使い捨て。ごく当たり前。
それを認識して派遣として働く身分にならなければ意味がない。
0737名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 11:41:45.95ID:g2CVjIoz0
>>735
スレタイからどんどんズレていきますし、レスの一部分だけに対する独りよがりのオナニーしかしていただけないのであれば、もう結構ですよ。
企業の役員されてたとは到底信じられない視野の狭さと意見の偏り、理解力の低さですね。

貴方が信じるかどうかは関係なく、私を含めた大部分の営業担当は就業条件伝える際にウソなどつきません。

次に、派遣の方々を人扱いしていないのは、他ならぬ貴方自身です。

最後に、反社会勢力にも劣ることの明確な説明できないんですね。つまりは個人の間違った偏見だということです。
本来なら詫びが欲しいところですが、それすら出来ないのであれば目障りなので口をお閉じください。
0739名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 20:40:35.97ID:2mVStnqy0
正社員の面接が出勤日とかぶってるんだけど
そういう場合どうすればいいんですか？
有給などはありません
0740名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 20:57:25.77ID:2eQLS59T0
>>739
事前に休む連絡いれておけば済む話だろ。
休みの希望は出来るだけ早めにが常識な。
あと出来れば正社員の面接受けることも言っておいた方が誠実だよ。
0741名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 21:09:03.13ID:2mVStnqy0
>>740
それしかないんだろうけど正直に理由言うのはちょっとな
なんか契約延長すると思われてるし
0743名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 22:02:41.23ID:2eQLS59T0
>>741
事前に相談もせずコッソリ転職活動して土壇場になってから
『正社員の仕事決まりましたので辞めます』
とか言い出して派遣先、派遣元に多大な迷惑かける一番最悪のパターンになるやつな。
0744名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 22:22:44.17ID:nJmxRWQJ0
何かと派遣誘導するクソエージェントが多い
0745名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 22:23:32.13ID:nJmxRWQJ0
派遣なんて給料安いぞ
0746名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/20(土) 23:03:49.07ID:2mVStnqy0
>>742
契約いっぱいで辞めるつもりではある
>>743
1ヶ月前に辞めるって言えば問題ないでしょ
転職活動なんて堂々とやる方が少ないのでは？
0748名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 00:08:54.86ID:MMEs2s4f0
自分もそろそろ正社員目指して就活するけど、年齢、スキル的にも厳しいだろうし時間かかると思う。
独り暮らしなので働きながらでないと無理だけど、万が一就職決まったら少なからず派遣元、先に迷惑かけるしなぁ。
バイトより時給良いから派遣してるけど、契約途中で辞めにくいのが難点だね。
でも逆に非道に契約切られる可能性もあるしねぇ。
0749名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 09:48:35.05ID:UdmkjlHL0
>>737
日雇い系なんて噓の固まりだ。現場で働いたことがないんだろ。10キロの荷物も
持った事もない身分じゃないの?
それで何を知っているのかと言いたい。イベント系手伝いなんて、
「身分を隠して募集をかける土建屋」がかなり多いぞ。建築への派遣は確か違法な
はず。「行ったら建築現場だった」という例はザラにあるぞ。長期派遣は一応は
チェックかけるだろうが、日雇い系はチクる奴がいない事を良い事に、企業側が
やりたい放題。それとも、不可のはずの外部派遣を雇っていた土建屋を名指しで
上げなければ納得いかないのか?　必要なら即座に何社か上げられるぞ。

グットウィルは世渡りが下手だから潰れたが、他では違法行為は横行しているよ。
やたら規則が厳しいために法律違反していないのはランスタッドだけじゃね?
あそこは融通が利かないから法律違反も決していないし。それ以外は大手派遣
でも平気で建築屋への派遣とか二重派遣をやっているよ。平気で法律違反できる
会社が多いから、「ヤクザにも劣っている」という事だ。今はヤクザのほうが、
法律に則って行動していることが多いからな。
0750名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 09:56:49.77ID:UdmkjlHL0
東京電力の除染作業員は、間にヤクザの闇派遣屋が多数、入り込んでいて、
六次下請け、七次下請けとやり放題。
今は単価が安くなったかもしれんが、震災後の初期の除染作業は、
「作業員一人当たり、東電側で最高で一日40万円支払った事すらある」
んだってな。それが実際に現場で作業する除染作業員が手にする時に、
どうして3万円とか4万円以下に目減りするのか。
「何かがおかしい」と思うのが素人目には当たり前。

実際の作業員に聞いたら、あまりの中抜きの汚さの実態にウンザリした。
「家族のいない独身者をピックアップして現地に送り込む」らしく、家族持ちで
断られた奴もいた。派遣はそういう汚い世界だと割り切って働くなら十分。
知らない奴には教育し直す必要がある。それだけの話。難しくはない。
0751名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 10:07:55.37ID:UdmkjlHL0
三井住友系列の土建屋に、違法なはずの外部派遣が入っていたことは、
一応、内緒にしておくか。でも、土建屋はまだマシで、ソフトハウスは
零細が多く、二重、三重の派遣なんて当たり前。
「行ったら違う業者の指示を受けた」は当たり前。頭の良い連中は
巧妙に隠して募集かけるから、リクナビのような大手の紹介でも信用しきれない
部分がある。「派遣会社はみんなこんな感じなの?」と疑問に感じていた。

融通が利かないため、法律を守るしか能のないランスタッドが例外的。
バイトレでさえ「突つかれらヤバい」部分がある。他社派遣はさらに桁違いに酷い。
0752名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 10:50:14.70ID:eUFl8iMG0
例えば自動車工場で製造と物流班があるとして
物流からはこの派遣会社の人しかとらないとかあるの
製造はa社物流はb社の派遣からしか取らないとか
0753名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 10:58:38.42ID:HneTrwO/0
過去と現在をごっちゃにしてるし、そもそも基地外さんだったか。
http://www.mynewsjapan.com/reports/2135
2年前だけど、大好きなランスタッドが世界ワースト2位に選ばれてるよ。
マージン率開示もギリギリまで拒み続けてたしね。

禁止業務への派遣、二重派遣これらの大半は請負が絡んだ上での無知なヤツのただの勘違いだね。

ま、ソフトハウスへの多重派遣が問題になったのは事実だね。法改正で違法会社が駆逐されてってるから、まもなく無くなるよ。
0754名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 11:01:01.30ID:HneTrwO/0
>>752
指定会社制度作ってる会社は多いですよ。
人員供給と管理に不安がなければ、1工程1社のように依頼した方が何かと管理面で楽ですし、先々請負化することも視野に入れれますしね。
0755名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 11:11:12.22ID:eUFl8iMG0
７５２だが回答ありがとう
今狙ってるところがa社が１４００円b社が１４５０円
たぶん派遣先は住所から判断して同じ工場
１４５０円のところに応募したら物流は空きがないと言われた
これはもしa社に応募いけば物流開いてる可能性あるのかな
0756名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 12:06:27.49ID:A+PUnHlC0
>>749
会社名を出さないとざらにあるとか、多いとか言われても全く信憑性が無いのだけれど。
0757名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 12:10:48.95ID:AgL+/MoH0
>>ID:UdmkjlHL0
お前そうとう痛いなwwwww
読んでてワロタわw
日雇い派遣とかいつの時代の話してんだよw
日雇い派遣が原則禁止になって以来、若干の例外はあるもののほとんどの派遣会社が日雇い派遣やっていないのが現状だと認識してるが、
お前の回りでは未だに日雇い派遣が横行してるの？
お前どこの国から書き込んでるんだよw
あ、日々紹介は派遣じゃないからな←

で？
ヤクザが法律守ってるとかソース出して明確に説明してもらえないか。
俺の認識するヤクザってのは売春や麻薬等犯罪を生業としている社会のゴミであり、警察も司法も何かあれば【暴力団関係者】というだけで法に基づいて処罰できる世の中の筈なんだがw
お前は派遣会社の社員が暴力団よりおとると根拠を何度求められても意味の分からない妄言で煙に巻いてばかりで何ら説明出来ていない。
ほんとーーーに残念だ。

バカを虐めるのも忍びないが、まだ謝る事が出来ないなら仕方ない

や り な お し だ ！
0758名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 18:56:08.37ID:SFBUKhnq0
普通の派遣でもだいたい４５％くらい抜いてるやろ
手取り２０万なら本当の賃金は３５万やから
仕事紹介してもらってるだけで年間１５０万
３年働けば５００万近く派遣に搾取されるわけやから
日本経済に与えてるダメージはでかいやろ
仕事してるふりして寄生してるのと同じやからな
0759名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 21:14:14.86ID:+a3CewnM0
>>758
45%はないな。
大体30%ね。そこから各保険、交通費、有給、欠勤があればどんどん減っていく実質10%前後になる。

だからね、本当の賃金て考え方がおかしい。
正規雇用だとそもそもこの賃金じゃ企業も仕事とってこれないよ
派遣だから結果的にコストを押さえられる
0760名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 21:20:34.78ID:JTT4bLcF0
クリスタルグループのハイテックを潰した吉田が懲りずに立ち上げたアスパークの評判ってどうですか？
0761名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 21:24:50.78ID:AgL+/MoH0
>>758
抜いてるって何？
１円たりとも抜かれてないよ。
そもそも派遣先が派遣元にいくら支払うかとか関係ないだろ。
就労条件明示されて賃金納得して契約したんだろ？
労働契約書に定められた賃金から搾取されたのなら話は別だが。
派遣先が派遣元に金を支払わなくても派遣社員が働いた事実があれば派遣元は給料払うよ。
0762名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 21:34:01.62ID:JTT4bLcF0
ちなみにアスパークってマージン率開示してないです。
開示出来ないくらい高いんで…
0763名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 21:38:50.52ID:SFBUKhnq0
派遣先から１５００　手取りが１０００
手当込みで派遣先から時給２０００円くらい出てるらしい
で派遣先からの資料だと４５％抜いてて
その４５％をどう使ってるかの内訳も書かれ資料みせられたけど
>>759
大企業やから現場の平均が年収で７００万くらい
３５万やと単純作業や工作してるだけの高卒の新入社員より少ない
0764名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 22:19:11.98ID:A+UR+5jF0
特定派遣で働いているけど派遣元から「派遣先から直雇用の話が来ている」と連絡があった
直雇用とはいえ契約社員雇用だけど、今より給料がある程度上がれば受ける価値あるよね？
派遣元の正社員とかほとんどメリットないし。

派遣からの直接雇用についてネットでしらべても青汁の宣伝番組のごとき見事な派遣屋への誘導サイトかアフィサイトしかない
0765名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 22:24:22.60ID:hzbMn6tb0
一円たりとも抜いて無いやろ？
額面通り給与全額支払われてるはずやぞ

売上高全額時分の懐に入れたら業務上横領罪やぞ？
0766名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 22:26:59.50ID:azqnEpAc0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
0767名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/21(日) 23:19:50.75ID:HneTrwO/0
>>764
ほとんどの場合はメリットがあると思います。
１つだけひっかかるのが、契約社員ってことは有期雇用ですよね？
有期は最長5年なので、その期間後がどのようになるのか？それだけ確認しておけばよろしいかと。
0769名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 00:03:50.68ID:JStVq5h70
>>768
こういうこと含めて営業が教えてあげないとダメなんですけどね。
派遣会社の営業って雇用問題のプロであるべきなんだから。

ちなみに契約社員から正社員試験受けれる制度が、、と言われるが、実際は異様にハードル高くて、実質5年でサヨナラ。とかあるのでお気をつけて。
何人くらいが過去に正社員登用されたか聞けば良いかと。
0770名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 00:18:54.81ID:Ci6W80/y0
>>752
日産自動車には二重派遣が実際ある。つーか、行かされたから。
もし日産で上まで報告が行ったら下請けはアウトだね。
ちゃんとやっている会社が大半だが、中にいい加減な会社もある。日産に
入っているところでも、日研やスマイルスタッフならかろうじて信用出来る。
他社経由だと意外に危ない。

>>753
ランスタッドには登録していないよ。書類の申請が他社よりも面倒でウザいから。
しかも、ランスタッドは工場でも「ハズレ現場ばかり」紹介してくる。
初めて行った先でランスタッドの連中を見るとガッカリ。
「ランスタッドは、きつい現場しか紹介しない」から、その現場の仕事が
きついのが明らかに予想できる。バイトレとかフルキャスト単独の現場の方が、
仕事では、はるかに楽が出来るパターンが多い。
ソフトハウスは前よりはマシになったと知り合いから聞いた。少しは
進化しているようだから。
0771名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 00:29:23.20ID:Ci6W80/y0
>>756
三井住友の土建屋だとハッキリ言っているだろ?
この会社でも、テスト部門は誰でも構わんが、現場作業員が、上からの指示を勝手に
無視して俺が手伝わされたことがある。鉄骨はさすがに重かったね。テスト部門は
誰でも良いが、現場作業を手伝わせるのは違法行為。辞めたから今は関係ないが。

>>757
日々紹介は、「形を変えた日雇い派遣」となんら変わりないだろ。
「アルバイト紹介」と銘打って募集が出るが、実態は何も変わらんよ。

で、キチガイにはわからない部分だろうが、ヤクザもピンキリ。山口組は
弁護士呼んで勉強会開いて表向き、法に触れないように行動している。
子分が凶悪犯罪で逮捕されると、親分まで使用者責任でパクられるからな。
麻薬の多くは北朝鮮経由なのは常識。左翼を洗ったほうが摘発は早い。
朝鮮総連の建物なんか、何が出てくるかわからんよ。

派遣会社は許可制なのに、陰に隠れて二重派遣やるから始末が悪い。
ヤクザよりもタチが悪い部分は隠せない。
0772名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 00:36:39.97ID:Ci6W80/y0
>>759
仮に30%から45%でも、最後の利益で10%残るなら、派遣会社としては
かなり優秀な方だろ。経費がかかるから、数パーセントしか残らないのが普通。
よって、儲けのでかい会社に誰彼構わず押し込む仕組みを、昔は知らなかった。

>>763
派遣先から1500。スタッフへ1000円支払いだと、誰でも出来る工場や倉庫
の仕事かな。ソフトハウスはその二倍から三倍。翻訳事務もその1.5倍から二倍。
CAD操作でも同様の時給。未経験だと1000円もらえればマシな部類。
0773名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 00:48:41.24ID:Gf3eOKGD0
>>771
おいおい何がヤクザもピンキリだコラwwwww
そんな事言い出したら派遣会社社員だってピンキリだって話になるぞ？
表向き法に触れないように勉強してる悪党←クズすぎるだろ！アホかw
全っぜんマトモじゃねーわ！やり直しな！
そもそも二重派遣なんて危ない橋はマトモな派遣会社なら渡らない。
少なくとも俺ならそんな所にスタッフ派遣しないね。

あと日々紹介は職業紹介で給料も派遣会社から出てない似て非なるものだ。
お前はハッキリと【日雇い派遣】と言ったんだからゴチャゴチャ言い訳せずに素直に訂正すればよくね？
そーゆーところ叩かれてるの解らない？
0774名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 00:54:07.20ID:Gf3eOKGD0
追記
二重派遣については派遣元の人事担当者もよく分かっていない事が多い。
意外と派遣を利用する企業が派遣法を知らないものだ。
また、知ってるけど悪癖が常態化している所もある。
そういう企業にレクチャーしたり、キチンと問題を提起したりする事も人材サービスの一環だと俺は思うわ。
0775名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 01:11:13.66ID:QeZZ/xPT0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
0776名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/22(月) 07:35:37.08ID:JStVq5h70
>>770
日産レベルの大手が二重派遣？
言い切るが絶対にない。
間違いなく請負と派遣を混同してるよ。

その他は主張がアホすぎてどうでも良いです。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況