派遣は、社会保険の加入条件満たしていても、最初の試用期間２ヶ月程から社会保険未加入のことがほとんどです。
これって、違法ですよね？
しかし、派遣は最初から社保に入れる派遣会社のほうが当たり前のように少ない。最初２ヶ月で契約終了の契約書を強制的にかわすことになるから未加入扱いになるようですが‥。
このやり方はある意味、悪質ですよね？