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派遣会社の営業してるけど質問ある？ Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net
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0400名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/13(水) 21:34:38.07ID:Odg/OHZ50
俺も派遣先の企業側から心配されたことがある。
0401名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/16(土) 18:39:34.96ID:Dc7k7kyr0
派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。
0403名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 12:38:46.46ID:Nj4lv+oy0
841名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/17(日) 18:31:15.30ID:mgIC3fwo0>>842
客と話ししてるのに横から「だ～か～ら～」とかゴチャゴチャ言われて聞き取れなくて、
そのうち無言で保留のボタンを指さしされて、
こっちだって客との話を一段落させないといきなり保留入れらんねーんだよ

842名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/17(日) 19:52:59.96ID:dagtQxHL0>>843
>>841
意味のある保留ならわかるけど、
急にたかって来て、無理矢理保留にさせたあと、
sv「○○確認したの！？」
私「もうしてます。」
sv「ならいいよ。」
っていう流れが多くて嫌になる。

843名無しさん＠そうだ登録へいこう2017/12/18(月) 19:20:20.83ID:NDHW4D3D0
>>842
ああ、それ信用されてないから
無意味な確認されてんだな・・・・

もうそうなると班を変えてもらうかそいつから
離れるしかない、本当に
0404名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/21(木) 12:43:08.93ID:bLFWcsRK0
タクシーが一番！、独り仕事だから気楽や！！

常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「１」「１」「０」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて！！」と云えば警察官が急行。
女性にも安心。そして、車内は「常に録音録画」。

機会があれば、タクシー業務にチャレンジ！！非常に気楽。男女の区別ない。

普通自動車第１種運転免許証、取得してから１年間？くらい経ては、タクシー乗務員になれる。

★二十歳代、女性や若者、チャレンジ！！辞めても、二種免許証と運転経験は残る。
→「誰でも簡単に、タクシー乗務員になれる！！」

【二種免許証と講習などは、タクシー会社負担】

「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。

幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事。 相手に全くせずに済む。

独り仕事なので、極めて気楽！極楽！！
50、60、70、80歳も働くタクシー乗務員。断じて、タクシー業務がしんどい！なんてウソ！大嘘！！
６０、７０、８０歳が引越作業できるか？
コンビニ店員さえ、商品を覚えられずレジ操作ができない。ジジイは使えない！

※タクシー会社をよく調べること！！
会社経営者も、「変な生き物」が多い。タクシー業界は、世間の作られた好イメージと違う！！
在職する乗務員、ガススタンドや周囲から生の話を聞くこと。
0405名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/23(土) 09:15:36.89ID:AhVsuJ520
スタッフのドタキャン、当日来ないってあることだと思いますが、例えば１日２日限りとかのイベントだったりで依頼人数が一人に対してその一人がドタキャンになったらどうするのですか？
工場とかだと謝ってまた別のスタッフ連れてきますですみそうな気もするけど…
0406名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/23(土) 09:42:46.70ID:RrOhRWeA0
ドタキャンしないスタッフを送り込めば良いだろ。
ドタキャンは、必ず特定のスタッフに集中するからな。
「必ず現場に行く奴」と、「欠勤や遅刻のある奴」は勤務履歴を見ればわかるはず。
0408名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/25(月) 20:15:22.56ID:j3Nc0NTq0
質問です。派遣の営業やってるんですが、会議があります。派遣業界でやめたほういい仕事、または効率わるいんじゃないか？みたいな話し合いします。
なにかないですかね？まだ試用期間なのでそもそもまだ仕事内容がわかってないのです。
0411名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 14:00:43.30ID:g1IT0TI20
32歳で久しぶりに派遣に登録しまして担当の営業が歳下でした。
派遣スタッフが歳上って嫌なのかな。俺はあまり気にしないけど。
0412名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 18:15:03.70ID:iH+Mg/lZ0
何とも思ってないだろ。歳上のスタッフなんて他にいくらでもいるし、何十分の一人でしかない。自意識過剰だよ
0413名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 18:40:26.11ID:GVyAQ2vM0
https://www.koujo4510.info/SpLp3/
派遣は辞めて
直接雇用の期間工になれば？
0414名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/12/26(火) 21:30:45.91ID:YTX92Ayn0
【警察庁】来日外国人犯罪 23％増 月 8327件、窃盗や詐欺多く　1-6月
ベトナム人による万引きなどの窃盗事件の余罪追及が進んだことが摘発数を押し上げた。摘発者は8.0％増の5193人だった。

【外国人技能実習生】介護技能実習に外国人、まずベトナム１万人 試験

【話題】介護福祉士を目指す外国人急増　その理由とは
外国人の滞在期間や活動内容を定めた「在留資格」。国は去年、法律を改正して「介護福祉士」の資格を取れば、生涯日本に住み働けるようになったのです。
【介護】外国人の在留資格に「介護」新設、改正法

安倍首相、農業の外国人労働者受け入れ促進を明言、来年にも国会に関連改正案提出
外国人就農を解禁＝改正特区法が成立　在留要件を緩和　9月までに施行予定

【社会】農業の外国人不法就労急増 3年で3倍、最多業種に

【社会】“実習中”の中国人、５年で１万人消える　技能実習制度、失踪外国人が過去最多

【爆病】 来日中国人が日本の医療制度に「タダ乗り」･･･業者の斡旋で経営・就労ビザで国保に最低額で加入し3割負担で治療を受け帰国

【社会】クルーズ船客が次々失踪　審査簡素化悪用か
法務省入国管理局は昨年１月、一部の船を対象に入国時の査証（ビザ）取得を不要とし、
テロ対策として２００７年から義務付けていた顔写真撮影も取りやめた。
0416名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/01(月) 05:56:47.87ID:rouNWG8z0
有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
0417名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/02(火) 05:14:19.82ID:R7AO6BvM0
年度末の仕事納めのような日に新規営業してないことで小言を言うのって
普通？
挨拶回りだけで済ましたら、新規営業（テレアポ含め）やらなかったら
やってないの？てきな感じで言われたんだが、どうなの？
オレが甘い？
0419名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/04(木) 10:37:04.90ID:5qYBs1D50
【悲報】民間への下水道運営権売却、東京都が検討
0421名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 09:22:02.98ID:IA7XyXa/0
内勤って？コーディネーターのこと？
300～350万の間がほとんどだよ。
営業ならピンキリすぎて何とも言えんが。
0422名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 09:54:53.48ID:ZbIix6EA0
おまえらよかったな
下水道掃除の仕事増えるぞ
0423名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 20:32:12.78ID:f4JXDMwe0
派遣先が派遣会社に1400円払うらしいんだけど、俺の時給はいくらになりそう？
0424名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 20:36:33.93ID:f4JXDMwe0
ちなみにずっと座っての検品作業。地方
時給900円だとしたら派遣会社は一時間当たり福利厚生で200円
かかって利益は一時間当たり300円くらいが相場？
0425名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 21:59:13.89ID:IA7XyXa/0
単発？長期？

長期なら有給や保険加入加味すると、時給1000円交通費込みが限界かな。
利益15%を下回るくらいのはずだけど、長期なら剥離でも受ける会社あると思うよ。

単発ならキャスティングの手間、飛ばれたときの待機人員コスト、採用コストとか考えると、単価安すぎて受注したくないね。
0426名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 22:28:27.08ID:Zg+jRNYe0
>>425
長期。
1400円は安い部類？
でも派遣会社って
1400ー1000ー200（社会保険）＝200
で1時間当たり200円しか儲からないのか・・
これって普通ですか？
0427名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 22:46:18.69ID:IA7XyXa/0
>>426
様々な派遣会社のHPで利益率公開してるけど、特にスキルを求められない長期案件なら、超ぼったくっても2割の利益が関の山です。

例の案件なら1ヶ月あたり200円×160時間で、単月3万ちょいの利益。
採用コストが今なら大体20万くらいかかるから、半年勤務してようやくその後が利益になる。って感じです。
0428名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/05(金) 23:10:09.94ID:Zg+jRNYe0
>>427
採用コストって何ですか？
求人ジャーナル等で募集するとこの案件で面接来ますか？
今はなかなか人が来ないと聞いています。
質問ばかりですみません
0429名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 00:45:15.40ID:h4SYeVqr0
募集媒体にかけるお金のこと
100万円くらいの広告出して5人も採用できりゃ今は御の字だから、1人20万と適当に試算したの。

とはいえ今回のケースでは、いくら地方といっても良くない条件だから応募者来ないと思うので、採用コストもっとかかると思うけど。
一度地域のタウンワークでも見てみれば相場がわかると思います。
0430名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 01:22:19.82ID:X2jx4Pp20
やっぱり時給1000円は必要ですかね。
ありがとうございました。
0431名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 01:27:29.56ID:X2jx4Pp20
最後にすみません。
募集するには、広告媒体に頼るくらいしかありませんか？何か知恵をお貸しください。
0433名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 07:22:56.86ID:mSt6FLa30
>>431
派遣社員に「紹介してくれたら商品券上げるよ」と言って釣る。
0434名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 09:29:07.07ID:yB0jb8Sh0
スタッフが派遣の単価知ってどうしたいの
0435名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 11:56:05.37ID:zWKFn1XG0
>>423
たぶん900円/時給かと…
あとはスタッフさんの福利厚生として
①交通費
②社会保障費及び雇用保険
③有休の貯蓄
④教育費
に別途使われます。

あとは、派遣会社の運営費で残り使われるはずです。
ピンハネはこの時代、人材不足や、国の縛りも厳しいですからしないと思いますね。
0436名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 12:06:44.29ID:zWKFn1XG0
>>435(補填)
時給の相場はその派遣会社でばらつきありますが、
派遣先から派遣会社に時給1400円支払ならば、スタッフの時給＝900円～950円ですね。(交通費別途支払)
スタッフの時給＝1000円だと交通費別途支払は厳しいかも知れないですね。
0437425
垢版 |
2018/01/06(土) 12:38:07.86ID:h4SYeVqr0
おお、俺と同じ試算だ。
やっぱそんなもんですよねー
0438名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 12:39:49.10ID:yZ0ZgAtE0
自分みたいに半分以上ピンはねされていることが分かるとどう交渉したものか
客先単価が安い、時給も安いなら普通で納得出来るがやり過ぎだろうと
0439名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 12:39:54.93ID:WLPoIptf0
>>435
ピンハネってどういう意味ですか？
0440名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 13:03:12.68ID:4M2B3hpK0
>>439
位置割取り上げるっまて意味です。
0441名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 13:06:05.31ID:x0GxCM5v0
地方、一日中座り検品8時間
時給800～850では時給が安すぎますか？
0442425
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2018/01/06(土) 13:23:49.24ID:h4SYeVqr0
地方の定義がわからんから返答できん
indeedあたりで相場調べて見たら？
0443名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 14:16:19.56ID:x0GxCM5v0
わかりました。
北関東で人口八万です
0444名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 14:47:16.12ID:expTlFDO0
人工八万の県など無い
0446名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 21:38:22.02ID:mSt6FLa30
>>441
「時給800～850」だと、派遣先企業では、1200円から1300円程度しか出していない
可能性もあるな。このご時勢にずいぶんケチっている会社だと思うが、
仕事場になじめるなら行けば良いし、駄目なら他を探せば良い。
0447名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/06(土) 22:22:26.21ID:/QvhIJXY0
>>440
？
0448名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 22:22:33.95ID:dRIZe5Hu0
【韓国】未成年者を対象にした性暴行、5年間で40％増加。
0449名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 22:28:08.81ID:h4SYeVqr0
>>447
麻雀用語で1はピンと読む。
そこから１割抜くことをピンハネと呼ぶようになったんだよ。

なんで、ピンハネ率って言葉自体が間違いなの。
ピンハネ＝１割抜くってことなんだから。
0450名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/06(土) 22:52:31.89ID:/QvhIJXY0
色々教えてくれてありがとう
0451名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/06(土) 23:17:14.72ID:ZFm6bs/D0
>>447
給金の一割取り上げると言う意味です。
0454名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 01:23:47.28ID:Zm/KdCOl0
>>452
派遣業者は給金を1円たりとも抜いてないですね。
売り上げの一部を給金とし、社保を引いた残りを利益としているだけです。
給金は満額派遣社員の懐ですな。

>>453
キリは10なんじゃないかな？
0455名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 06:01:11.36ID:cRirQ5CzO
派遣会社経由しなければもっと支払われるんだけどな
そう言うと「悔しかったら正社員に～」ってお決まりのセリフがかえってくるけど。中抜きの奴らに
不動産賃貸みたいに礼金何ヶ月で済ませれば良い物を
0456名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 06:27:16.75ID:caOO32UW0
いくら派遣会社が「うちは優良企業ですよ！」って吠えても全てを公開していないから嘘くさいよな
ここで綺麗事抜かしてる自称営業は全て公開してから吠えてねｗ
「経費がかかるから・・」なんてのは利益求めるなら当然のリスクであってそれを理由に泣き言みたいな事言ってんじゃﾈｰよ
たいした仕事もできないくせに利益が出ると思うなよ
0457名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/07(日) 08:29:14.03ID:cISA0UgO0
はけんかいしゃの仕事とは？
0458名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 09:50:34.41ID:8AOOKBfL0
俺が働いている派遣元が閉鎖することになりました
1.派遣先は他の派遣元（5社ある内のどれか）に替わっても来てほしい
2.派遣先の協力会社が新規事業を立ち上げるので参加して欲しい
3.派遣先の他の部署の協力会社から誘われている
4.その他
どうするか火曜日の夕方までに決めなければならない
0459名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 11:26:11.51ID:1iahsyDi0
>>455
派遣会社経由しないと仕事そのものが無いだろ猿
まぁ企業に自分で営業かけて自分を売り込んで単価交渉して有機契約取れるなら別だがw
そーゆーことやれてからほざけ。
0462名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 13:28:27.91ID:QGerBX/50
>>456
全てを公開ってどういうことだ？
金の動き全て。だとすると、そんなもん公開してる企業なんて無いでしょーが。

少なくとも原価率までは公開してるんだし、四季報読めば他のコストも概ね公開しとるぞ？
0463名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 13:52:51.87ID:oTnOWOUO0
相場を見ると1000円ないと人は集まらない。
福利厚生で200円かかる。
派遣先にはいくらの見積もり出せば良いのでしょうか？皆さんの意見お願いします。
0465名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/07(日) 14:39:31.39ID:QmBVNMwA0
派遣会社の営業ってまだまだ需用ありますか？
あと10年食べていけますか？
0466名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 15:16:53.56ID:Ms6d5Kmi0
>>465
大きな企業の偉い人と、まともに商談出来るスキルあるの？
0467名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 16:07:56.69ID:BgXLCkJA0
>>463
そのレベルのことも自分で考えられないから、派遣営業がバカにされるんだ。
本当に同業者なんだったら致命的に能力低いから今すぐ辞めてくれ。

>>465
今後はますます会社、営業ごとの勝ち負けがはっきり出てくると思うけど、折衝能力と法知識があればそうそう食いっぱぐれはせんと思うよ。
0469名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/07(日) 18:09:17.51ID:QGerBX/50
240万支払われてて、160万もろてるという意味かい？
念のため聞くが総支給だよな？

保険有無や交通費がわからんけど、
給与160、保険約20、交通費10、有給担保10と考えたら派遣会社の利益40万で、約16%か。

ま、少しだけ安いけど相場からずれてはないんじゃないかな？
手取り160なんだったら利益率10%以下になるし、かなり支払われてる方だと思うが。
0470名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/07(日) 21:34:18.59ID:Edt7Uwrs0
じゃあ自分も便乗して…総支給で社保加入、交通費なし

派遣会社へ→560万くらい
自分→270万(残業入れると300前半)
上からするとぼり過ぎじゃないかな？

ITみたいに間にいくつも会社が～とかはありません
0471名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/07(日) 22:36:20.39ID:1iahsyDi0
皆ほんっとどーーーーでもいい事気にすんのなwwwww
請求単価がいくらとかそんな重要なのか？
求人募集の金額みて応募したんちゃうん？
また、労働契約書に賃金うたってあって、それに納得して署名押印したんちゃうん？
その給料からピンハネされたとしたら怒っていいけど多分１円も搾取されてない筈なんだけどなw

仮に君たちが飛んだり
または派遣先が倒産したとしてさ
派遣先から１円もお金貰えなかったとしても君たちが働いた時間分は派遣元は払うんだよ？
そーゆーことも少しは考えてみよーや
0472名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/07(日) 22:41:14.10ID:QGerBX/50
>>470
無茶苦茶簡単に言うと、請求単価の2/3位の支払いなら適正値に近いです。
超ざっくりだけど、これで利益は15％前後になるはずなんで。
採用コスト高騰の今、これ以下なら赤字こいてまうんで。
0474名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/08(月) 00:43:46.31ID:vY/ES4xe0
原価厨みたいなもんか
0475名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/08(月) 00:45:53.08ID:awTFJ8OU0
上前は三割は跳ねないと、派遣会社は潰れてしまうわな。
0476名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/08(月) 03:00:07.26ID:3TgJA/sH0
前の現場は2600の1350だった
派遣先は結構払ってるつもりでノルマをガンガン増やしてきたから6割増えたくらいでまだまだ増やすって話にちゃぶ台返しして辞めてきた
入社後の負担増はどのくらいまで応じるべきだろうか
0478名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 06:40:29.57ID:htqiKzzS0
>>460
>>461
2の会社とは別の会社が派遣先の協力会社と同業他社の協力会社をしています
同業他社にサブリーダーとして2月から行くことになりました
1月末で辞めるまで今の派遣先には他の派遣元から行きます
0479名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 07:47:45.21ID:WKTfe2cK0
一応公開されてる派遣先から時給なんぼって明細あっても本当かどうか怪しい
ボーナスとか出張手当とかは一切開示されないからどれくらい引かれてるかわからん
ただ他の派遣会社だと同じ条件で夜勤や残響の時の時給２００～３００多いわ
仕事自体同じ作業同じ班でむしろ俺の方が仕事教えたりしてるレベルなんだが
給料すら学歴や職歴できめてるんやろな
0480名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/08(月) 07:51:24.17ID:WKTfe2cK0
手当割り増しになるような残業しまくってるけど
派遣元からクレーム入れとるらしい
他の社員より１０万多い月もあるから嫌がらせやろか？
0481名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/01/08(月) 11:03:45.80ID:awTFJ8OU0
奴隷にあまり稼がせたくないんだろう。
「生かさず、殺さず」が派遣スタッフを使う基本だからな。
0483名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 13:36:21.50ID:vY/ES4xe0
公開マージンなんてどうとでもなるし、たしか平均じゃなかったかな？
各案件によっては違ったりもするをよね
0484名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 13:47:03.10ID:Nd8ZllSwO
社員に派遣の人に長く働いてほしいみたいに言われてるけど、長くいればいるほど損する仕組みなんだから仕方ないよな
0486名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 16:25:39.29ID:/J3eexwa0
>>485
献金している企業に都合がいいようにするのが安倍
景気の変動に対応するのに都合のいい派遣を規制することはない
忙しい時期が過ぎたら何の問題もなく契約打ち切りにできる派遣を規制されたら献金している企業には不都合
0487名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 17:44:06.98ID:L/Fb7YSr0
派遣会社で採用やってるよ～。
応募の質が悪くなったね。
高齢者が増え、人物的にアウトなのが増えた。
良い人はすぐに決まっちゃうしね。
仮に良い人を面接して内定を出しても、他社内定とかで辞退が多い。
まぁ給料安いしね。仕方がない。
別に俺は派遣社員のことバカにしているわけではないよ。
むしろ、俺もこんな業界は潰れてしまうべきだと思う。
俺の会社も退職者が増え、穴の開いてる現場が多い。
いずれ潰れるんじゃないかと思う。
今後、派遣会社は淘汰の時代が来るね。金が出せない派遣会社はどんどん潰れる。
0489名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 18:30:25.30ID:L/Fb7YSr0
いや、現場によってはスキルや知識は身につくよ。
ただ給料が安いからどうしても人が来ないんだよね。
賞与も退職金もないし。
それに派遣という雇用形態に対するイメージの悪さもある。
最近は非正規じゃ人が来ないことを危惧して、正社員で募集をかける会社もあるみたいだけど、
それでもやっぱ人は来ないみたいね。
0490名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 19:28:44.32ID:EhlWZwgJ0
>>485
廃止しても現在派遣やってるような人は失職する（リアルプア）か、バイト（ワープア）にしかなれませんけどね
0491名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 19:31:02.95ID:8y7Ps2j/0
>>487
有効求人倍率を考えるとどうしてもマトモな人材ほど他所へ行っちゃうからね。
そんな自分も某派遣会社の採用アシスタントから転職して、今年から企業の事務員になったけど。
0492名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 19:36:49.52ID:L/Fb7YSr0
>>491
転職できるならヨソに就職した方がいいね。
この業界はもうダメだと思う。
人材の確保が限界に来てる。
0493名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 19:44:53.62ID:QQp2BVoY0
>>466
ないと思います。
何を学んで、経験を積めばいいでしょうか？

>>467
何を学ぶべきでしょうか？

それと>>487や>>492にあるように人を集めるのが大変かと思います。
今後は外国人しか集まらない状況も考えられます。
そんな状況でも先を見つめ、考え、行動していけば我々や派遣業界は生き残っていけるでしょうか。
0495名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 19:48:26.63ID:8y7Ps2j/0
>>492
人材が本当にやばいよね。
オフィスワークで未経験可、PCスキル（初級）で募集してるのに、
面接に来たのはネットで買い物しかしないようなPCスキルの人だったりね。
で、やっと派遣できたと思えば、登録時はマトモに見えたのに派遣先でトラブル起こしてたりね。
そろそろやばいよね、この業界。
0496名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 20:14:57.15ID:L/Fb7YSr0
>>493
外国人の雇用、及びシニア層の活用は必須だろうね。
ただ外国人の雇用に関しては日本語がネイティブ並に話せないと派遣先でアウトだし、
そういった人材が果たして派遣会社に来るかというのは別問題。（もちろん年齢、人物的に良いことが前提）
そちらが派遣社員なら生き残ることは可能かもしれないけど、低待遇で我慢することが必要だね。
個人的には今は人手不足で色々な業界で正社員を募集をしているから、
派遣業界に拘らない方が良いと思う。

>>495
ある程度はウェブのエントリーの段階で弾けるけど、
どうしても細かいところは分からないからねぇ。
派遣会社は本当に今後厳しくなると思う。
少子高齢化で若手が少なくなり、優秀なのがヨソ行っちゃうからね。
SNSやネットの進化で、派遣業界の悪評も見ることが出来るしね。
派遣先も業績悪化でコストダウンを営業にかけてるらしいし、
ますます派遣会社は苦しくなる。大手派遣会社ですら厳しいと思うよ。
中小はどんどん淘汰されていくと思う。
0497名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 20:26:15.00ID:L/Fb7YSr0
ただ、派遣会社も使い方によっては良い点もある。
例えば何か趣味を持ってて、仕事より趣味が優先という場合は派遣も使える。
派遣は基本的に残業とかないしね。あってもほぼ必ず残業代が出る。
勤務先もある程度融通が利くし、そういう人にとっては派遣は便利。
ただし賞与、退職金とかは出ないから、結婚とかは難しいけどね。
安定した生活が欲しいのなら、やはり派遣業界以外で正社員に就いた方が無難だと思う。
0498名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 20:28:05.99ID:2jXpb6Uc0
今大手の工場だと派遣通さず期間社員→正社員が多いな、期間社員が試用期間みたいな感じで
中小は上の通り値段なりの人物も怪しく悪いサイクルに入ってるね
0499名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/01/08(月) 20:31:07.86ID:5Aa1Q2mh0
>>493
どのような業界かわかりかねるので、概要になりますが……

まず関係法は一通り必須。
雇用法、労働基準法、労働安全衛生法、派遣法あたりかな？
ただ、法律家になる訳じゃないので概要で良いと思います。
要はどんなことしたら違法なのか？を漠然とでも理解しとく必要があるかと。

また、担当分野における色々な基本知識。

あと労働市場の変化には敏感に。

当然交渉、折衝能力。

とかとかで、、、要は普通のビジネスマンとして求められることを満遍なく知っておけば、当分食いっぱぐれないかと。

一言でまとめると、派遣先の役職者と普通にビジネスの会話できれば良いんですよ。
恥ずかしながら、それが出来ない派遣営業の方が多いですから……
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