派遣会社の営業してるけど質問ある? Part.9 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>347
プライドは不要だけど知識は仕事によっては必要だぞ
派遣だって単純作業だけではない
ただ知識が必要な仕事で未経験で雇いながら知識は自分で覚えてくださいってところが多すぎる たかが時間の切り売り労働のためにプライドを捨てろとかバカみたい。
人として同じというのは、プライドなんかじゃなくて真理なだけ。
仕事があることや給料が戴けることに感謝したり、役職が上の人に対して敬意のある態度を取ることと、卑屈な奴隷根性とは別物でしょうが。 >>348
ソフトハウスの派遣なら、プログラミング他、最低限度の経験は必要だが、
工場の単純作業では必要ないよな。全部、現場仕込でOKだし。
そもそも今の時代、高度な知識を持つ人間を自社で育成せず、外部からの
人間頼みにする方が間違っている。だからIT関連は人不足にあえぐ羽目と
なる。高度な知識を持つ人間は、どこの会社だって手放さないから。 >>349
「目上や上司に敬意を持て」というのは反対だな。
たまたまその会社に勤めている年数が長く、他人をあごで使う立場に
たっただけじゃん。派遣なんて、「誰でも出来る仕事」か、「きついから、
社員もやりたくない仕事」を割り振られて仕事に来ているだけの話。
しかも、ここ二、三年で派遣の世界は「売り手市場」になりつつある。
みんながみんな、「平成の人買い商人」になりたがるから、コンビニ
よりも派遣会社の方が増えつつあるし、企業側は安易に派遣頼みで
人が集まらず困っている。うちの地域では「日ハム50人。丸大ハム70人」
を派遣で募集しているのに埋まらずに困っているらしい。
これからバブル時の「人不足」や、「人不足倒産」の再来となる。
派遣で稼げるだけ稼いだほうが、賢いとも言える部分があるよ。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた >>332
その通りだと思う。
一般的に企業の人事は派遣に対してよいイメージを持ってる人は少ないからね。
実際、働く上で派遣を選択肢に入れる時点で終わってる。
ただ、主婦の方なんかやパートだったりはそこまでイメージは悪くないかな >>350
派遣会社によっては経験者募集のところに経験者と偽って入れ込んだりするよ >>349
そんな態度でいたから切られたんだろw
勘違いした奴隷ほど使い難いものは無い 上司を馬鹿にしてる派遣たち、自分も管理職以上になってからほざいた方がいいと思う
なろうと思えば簡単になれる実力あるけどならないだけーって何の根拠もないしょうもない言い訳しか出来ないくせに
負け犬の遠吠えだね
恥ずかしい 奴隷になりたくないから派遣なんだろ
頑張ったってキャリアにならないし不要になったらクビ
お互い使い捨ての関係だよ プライドとか奴隷とかどうでもいいです。
自分で自分をきっちり養ってじんせいを全うできさえすればいい。
それが叶うかどうかわからないから困ってるし、愚痴気味にもなるだけ。 派遣というシステムは恐ろしいな。
普通なら可愛い嫁さんと出会って家庭を持って、家を建てて、子供を大学に行かせて、いい会社に就職させて独り立ちさせて、孫の顔を見てみたい、となるはずなのに。
ひとりで生きてひとりで死んでいく事を「人生を全う」するなんて言わせてしまうんだからさ。 >>355
未経験者なんて、仕事を始めればすぐにボロが出るだろ。
未経験が経験あるフリしても、ごまかせるような甘い会社はそう多くはない。
大企業への派遣で、相手方の現場の人間が何も知らないのを良い事に、
未経験者をプログラマとして派遣する例は、ごくまれにあるけどな。
少しでも理解する奴がいれば、未経験なんて化けの皮をすぐにはがされる。 >>357
派遣だけでなく元は経営者までやっていた(潰れた)事があるからわかるが、
「無能な上司」は確かに多いよ。そして、よく言われるように、
「みかん箱の中の一つの腐ったみかんは、他のみかんをも腐らせる」
という言葉を強く実感させられたよ。
派遣なら切り捨てれば良いが、下手に正社員にいると非常に厄介だ。
「自分は管理者だ」とホザいているならそのくらいはわかるだろ?
理解できなければ偽モノ管理者だ。 ・無能な上司
・昇進がそもそも出来ないレベル
これってまた別問題だと思うんだよなぁ。
357が言ってるのは、恐らく後者のことだろ。
無能な社員、管理者がホントに厄介なのは強く同意するね。 >>369
>>357はそんな話ししてないだろ
上司ではなく派遣の話だろ 入社初日に、俺入れて3人来る予定だったのですが、俺しかきませんでした。工場は、作業着用意して待っていたのに。
よくある話ですか? 食品工場は受かりやすいと聞いたのですが本とですか?
キツいから人が定着しにくいの? 単発の派遣に検便検査なんてない。
長期だと必ず提出するが。 請負じゃない派遣は仕事出来る出来ない関係なく
差別身分だからな
これ根本的に今の日本社会で改善するわけないで
古来からの差別主義で日本国が作られてきた歴史の本質やから 派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 派遣会社の求人に良さそうな仕事ありまして早速電話
したら、
どす黒い低い声の変な口調の管理者なのかわからんが高齢者っぽい爺が出て
色々面接並に聞かれたんだが
前職は何やってたの?
何故前職やめたの?
この地域出身じゃないの?
あんた出身はどこよ?
車はあるんだふーん
折り返し明日電話しますわ
派遣会社の対応がかなりヤバそうなので
バックレる気満々なんすけど
ってかこんな電話対応下手な派遣会社は
初めてだったわ >>377
どこの誰だかわからない奴にいきなりじゃぁ紹介しますねなんてなるわけないじゃん >>377
一部の派遣会社は、ヤクザのフロント企業だったりするから。 あなた達のお仲間が沢山やってくると思いますよ。
三丁目ペンシルビルで営業開始するかも。
プライドが高いから派遣経営、営業にピッタリ。
三越伊勢丹HD、早期退職金を上積み=「バブル入社」削減狙う ソース時事通信 派遣先決まって既に働き始めてるんだけど、途中で自分の担当者を変えてもらうのは可能?
自分のエリアはその人が営業担当らしいんだけど、なるべく今後その人のお世話になりたくない
担当者が変わったとか時々聞くけど、契約決まってからのこっちの希望じゃ無理なのかな 営業担当ってお前の仕事に関係あるの?
嫌なら他の派遣行けば良いだろ・・・
相変わらず派遣は我慢と一般常識が無さ杉 労働基準法 第6条
中間搾取の排除
何人も、法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。
派遣会社とは、労働基準法6条を
労働者派遣法というパソナケケ中が作ったゴミ法律で合法的に踏みにじる
人間の屑の集まりという事だwww リクナビ派遣とか見てると競合ぽい求人パラパラあがってくるのって、
1社が獲得した求人でどこの企業かあたりつけて
そこに別の派遣会社が営業かけてたりするの? 今いる派遣先に別会社の短期の派遣入ってきて
周りに嫌がらせして辞めさせようとしてるで
どうやら空いた穴にそいつらの派遣が入れば
紹介料みたいなので契約満期で一人10万くらい貰えるらしい
派遣先も人手不足で解雇できなくて
その派遣のリーダーが総すかんで契約更新なし確定だが
他の人らが辞めればこいつらが残るんやろな 質問なんだけど、派遣会社で健康チェックってどれくらいする?
交通事故にあって休んでたって人が入ってきたんだけどなんだかおかしいんだよね。 >>386
あ、大して健康チェックが念入りじゃないのは知ってるんだけど、事故休養後とかだと一応念入りに質問する?という質問です。 今研修中で自分に合わない仕事だと思ったしSVの言ってる事は分からない事が多いから辞めたくなって派遣会社の営業に言ったら、早まるなって言われて辞めさせてくれない。
別に早まってないんだけど早く辞めたい。
苦痛で仕方ない。
どうしたら辞められますか? >>389
なるほどぉ。
カード借りてるけど郵送していいと思いますか? 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 倉庫内作業紹介されたけど就業前に腰痛めてるけど大丈夫ですかって質問して大丈夫大丈夫って言われたから派遣やりだしたんだけど数日で屈むと激痛でバイクに乗るのもつらいんだけど担当者に腰痛めてやっぱダメみたいですって電話して辞めたほうがいいのかな? 派遣営業って、見た感じ楽そうだなw。
登録説明会に行くと何処も、面倒くさそうに
予めコピーしてあるプロフィールシートなどを配布して書かせて、DVDで説明して終わりだろ?最後に個別に聞く質問は、「明日この現場が空いてますが、入れますか?」だし。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/rSrScZ 先進国平均の平均年収200万前後やから
むしろ日本人の平均年収が高すぎるんやろ
特に公務員と大企業の正社員の取り分は明らかにおかしいからな >>393
派遣の馬鹿どもの尻拭いで疲弊しきってるからだよ。とにかく拘束時間がながくて不規則 >>392
医者の診断書を出してやめるしかないだろ。
バックレも一つの手だが、その派遣会社を利用し続ける場合は
何かしら障害になるかもしれんから。 【北の不審船】被害額1600万円。
北朝鮮木造船の犯罪者達に、三食シャワー付きの宿舎から胃潰瘍の緊急手術まで。 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 841名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/17(日) 18:31:15.30ID:mgIC3fwo0>>842
客と話ししてるのに横から「だ〜か〜ら〜」とかゴチャゴチャ言われて聞き取れなくて、
そのうち無言で保留のボタンを指さしされて、
こっちだって客との話を一段落させないといきなり保留入れらんねーんだよ
842名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/17(日) 19:52:59.96ID:dagtQxHL0>>843
>>841
意味のある保留ならわかるけど、
急にたかって来て、無理矢理保留にさせたあと、
sv「○○確認したの!?」
私「もうしてます。」
sv「ならいいよ。」
っていう流れが多くて嫌になる。
843名無しさん@そうだ登録へいこう2017/12/18(月) 19:20:20.83ID:NDHW4D3D0
>>842
ああ、それ信用されてないから
無意味な確認されてんだな・・・・
もうそうなると班を変えてもらうかそいつから
離れるしかない、本当に タクシーが一番!、独り仕事だから気楽や!!
常に、携帯電話をポケットに入れる。非常事態は、即座に「1」「1」「0」「発信」と携帯電話のボタンを押して、「助けて!!」と云えば警察官が急行。
女性にも安心。そして、車内は「常に録音録画」。
機会があれば、タクシー業務にチャレンジ!!非常に気楽。男女の区別ない。
普通自動車第1種運転免許証、取得してから1年間?くらい経ては、タクシー乗務員になれる。
★二十歳代、女性や若者、チャレンジ!!辞めても、二種免許証と運転経験は残る。
→「誰でも簡単に、タクシー乗務員になれる!!」
【二種免許証と講習などは、タクシー会社負担】
「誰でも、タクシー乗務員になれます。」ので、「色んな生き物」がタクシー乗務員になってます。
元ヤクザ、元社長、元警察官など、多種多様です。しかし、タクシー乗務員は、※大多数が「変な生き物(ややこしい奴・ヤクザ・チンピラ)」です。
幸い、タクシー業務は独り仕事。※大多数の「変な生き物」と全く関わらずに仕事。 相手に全くせずに済む。
独り仕事なので、極めて気楽!極楽!!
50、60、70、80歳も働くタクシー乗務員。断じて、タクシー業務がしんどい!なんてウソ!大嘘!!
60、70、80歳が引越作業できるか?
コンビニ店員さえ、商品を覚えられずレジ操作ができない。ジジイは使えない!
※タクシー会社をよく調べること!!
会社経営者も、「変な生き物」が多い。タクシー業界は、世間の作られた好イメージと違う!!
在職する乗務員、ガススタンドや周囲から生の話を聞くこと。 スタッフのドタキャン、当日来ないってあることだと思いますが、例えば1日2日限りとかのイベントだったりで依頼人数が一人に対してその一人がドタキャンになったらどうするのですか?
工場とかだと謝ってまた別のスタッフ連れてきますですみそうな気もするけど… ドタキャンしないスタッフを送り込めば良いだろ。
ドタキャンは、必ず特定のスタッフに集中するからな。
「必ず現場に行く奴」と、「欠勤や遅刻のある奴」は勤務履歴を見ればわかるはず。 >>405
待機スタッフつれてくです
大体の場合、前日にはぶっとびの兆候見えるから準備しとくです 質問です。派遣の営業やってるんですが、会議があります。派遣業界でやめたほういい仕事、または効率わるいんじゃないか?みたいな話し合いします。
なにかないですかね?まだ試用期間なのでそもそもまだ仕事内容がわかってないのです。 32歳で久しぶりに派遣に登録しまして担当の営業が歳下でした。
派遣スタッフが歳上って嫌なのかな。俺はあまり気にしないけど。 何とも思ってないだろ。歳上のスタッフなんて他にいくらでもいるし、何十分の一人でしかない。自意識過剰だよ 【警察庁】来日外国人犯罪 23%増 月 8327件、窃盗や詐欺多く 1-6月
ベトナム人による万引きなどの窃盗事件の余罪追及が進んだことが摘発数を押し上げた。摘発者は8.0%増の5193人だった。
【外国人技能実習生】介護技能実習に外国人、まずベトナム1万人 試験
【話題】介護福祉士を目指す外国人急増 その理由とは
外国人の滞在期間や活動内容を定めた「在留資格」。国は去年、法律を改正して「介護福祉士」の資格を取れば、生涯日本に住み働けるようになったのです。
【介護】外国人の在留資格に「介護」新設、改正法
安倍首相、農業の外国人労働者受け入れ促進を明言、来年にも国会に関連改正案提出
外国人就農を解禁=改正特区法が成立 在留要件を緩和 9月までに施行予定
【社会】農業の外国人不法就労急増 3年で3倍、最多業種に
【社会】“実習中”の中国人、5年で1万人消える 技能実習制度、失踪外国人が過去最多
【爆病】 来日中国人が日本の医療制度に「タダ乗り」・・・業者の斡旋で経営・就労ビザで国保に最低額で加入し3割負担で治療を受け帰国
【社会】クルーズ船客が次々失踪 審査簡素化悪用か
法務省入国管理局は昨年1月、一部の船を対象に入国時の査証(ビザ)取得を不要とし、
テロ対策として2007年から義務付けていた顔写真撮影も取りやめた。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 年度末の仕事納めのような日に新規営業してないことで小言を言うのって
普通?
挨拶回りだけで済ましたら、新規営業(テレアポ含め)やらなかったら
やってないの?てきな感じで言われたんだが、どうなの?
オレが甘い? 内勤って?コーディネーターのこと?
300〜350万の間がほとんどだよ。
営業ならピンキリすぎて何とも言えんが。 派遣先が派遣会社に1400円払うらしいんだけど、俺の時給はいくらになりそう? ちなみにずっと座っての検品作業。地方
時給900円だとしたら派遣会社は一時間当たり福利厚生で200円
かかって利益は一時間当たり300円くらいが相場? 単発?長期?
長期なら有給や保険加入加味すると、時給1000円交通費込みが限界かな。
利益15%を下回るくらいのはずだけど、長期なら剥離でも受ける会社あると思うよ。
単発ならキャスティングの手間、飛ばれたときの待機人員コスト、採用コストとか考えると、単価安すぎて受注したくないね。 >>425
長期。
1400円は安い部類?
でも派遣会社って
1400ー1000ー200(社会保険)=200
で1時間当たり200円しか儲からないのか・・
これって普通ですか? >>426
様々な派遣会社のHPで利益率公開してるけど、特にスキルを求められない長期案件なら、超ぼったくっても2割の利益が関の山です。
例の案件なら1ヶ月あたり200円×160時間で、単月3万ちょいの利益。
採用コストが今なら大体20万くらいかかるから、半年勤務してようやくその後が利益になる。って感じです。 >>427
採用コストって何ですか?
求人ジャーナル等で募集するとこの案件で面接来ますか?
今はなかなか人が来ないと聞いています。
質問ばかりですみません 募集媒体にかけるお金のこと
100万円くらいの広告出して5人も採用できりゃ今は御の字だから、1人20万と適当に試算したの。
とはいえ今回のケースでは、いくら地方といっても良くない条件だから応募者来ないと思うので、採用コストもっとかかると思うけど。
一度地域のタウンワークでも見てみれば相場がわかると思います。 やっぱり時給1000円は必要ですかね。
ありがとうございました。 最後にすみません。
募集するには、広告媒体に頼るくらいしかありませんか?何か知恵をお貸しください。 >>431
派遣社員に「紹介してくれたら商品券上げるよ」と言って釣る。 >>423
たぶん900円/時給かと…
あとはスタッフさんの福利厚生として
@交通費
A社会保障費及び雇用保険
B有休の貯蓄
C教育費
に別途使われます。
あとは、派遣会社の運営費で残り使われるはずです。
ピンハネはこの時代、人材不足や、国の縛りも厳しいですからしないと思いますね。 >>435(補填)
時給の相場はその派遣会社でばらつきありますが、
派遣先から派遣会社に時給1400円支払ならば、スタッフの時給=900円〜950円ですね。(交通費別途支払)
スタッフの時給=1000円だと交通費別途支払は厳しいかも知れないですね。 おお、俺と同じ試算だ。
やっぱそんなもんですよねー 自分みたいに半分以上ピンはねされていることが分かるとどう交渉したものか
客先単価が安い、時給も安いなら普通で納得出来るがやり過ぎだろうと 地方、一日中座り検品8時間
時給800〜850では時給が安すぎますか? 地方の定義がわからんから返答できん
indeedあたりで相場調べて見たら? >>441
「時給800〜850」だと、派遣先企業では、1200円から1300円程度しか出していない
可能性もあるな。このご時勢にずいぶんケチっている会社だと思うが、
仕事場になじめるなら行けば良いし、駄目なら他を探せば良い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています