【技術＆請負】テクノプロ その15【受託強化】 [無断転載禁止]©2ch.net
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技術者派遣、請負業界最大手のテクノプロのスレです。
テクノプロ・ホールディングスは２０１４年１１月に東証一部に上場しました。
テクノプロ過去スレ：>>2
テクノプロ＆大手各社ＨＰ：>>3
テクノプロ含むブラック企業偏差値ランキング：4（ﾃｸﾉﾌﾟﾛは偏差値71）
テクノプロ＆ブラック大手各社比較データ：>>5-14
独立系大手各社製品情報：>>15（TCS､富士ｿﾌﾄ&子会社､ｾﾝﾄﾗﾙｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ）
独立系ブラック大手各社の称号：>>16-17
独立系ブラック大手各社現役スレ：>>18-20
テクノプロ・ホールディングス ＨＰ：http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ ＨＰ：http://www.technopro.com/
就職板 テクノプロ関連スレ↓
【派遣】ﾒｲﾃｯｸ･ﾃｸﾉﾌﾟﾛ･ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
前スレ↓
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1492898455/l50 >>966
＞教育費等のお金を一切かけません。
それはいくら何でも言い過ぎだろうよｗ
一切と言う表現は間違っている
余り教育に金をかけないって表現の方が正しい 教育たって
工業高校レベル以下だし
そんなのに経費使うのがエンジニアの給与が低い理由だし >>974
テクノプロがそんなの支給する頃には世間はバブル並みに回復しているだろうよ >>974 >>977
今の段階で住宅手当２万は無理でも１万くらいは可能だよ
それでもテクノプロに取っては１０数億もの負担になる
純利益が１０数億減るわけだ
それでも６０数億もの純利益（株主へ配当される）が残る >>973
エンジニアがバカなだけじゃんw
知能が低くて苦労してる奴が偉いって、仕事が遅くて残業してる無脳が定時帰りの有能をバカにしてるのと変わらんマヌケ具合 客先で居眠り逆ギレするエンジニアが1番偉いわ
これ皮肉な >>967
はい！超偉いですよ！
一流大学を出て一流企業に就職しそれなりに出世し
一流企業に転職しそこでも実績があり、信用を得ています
流石は一流大学を出ただけの事はあります
せっかく大学を出たのに新卒で技術派遣の会社に入るような
人達とは基本スペックが段違いなんですよ
モビルスーツで例えるなら、Zガンダムとザク並みの差があります >>984
多分、潰れないよ
ここまで大きくなっちまうとな...
後はマネージメント出来るエンジニアさえ増やして
請負に転換できるかが、社員の待遇改善に繋がる
恐らく今後もM＆Aを繰り返して会社は拡大して行くだろう >>983
ガンダムはわからないが
ジークジオンとヒルズ族が叫ばしたいだけのアタマの悪さだけはわかるよ >>985
マネージメントぐらい出来るけど、
年収700ぐらいくれないから
ほかでやるわ
営業がバカすぎて、請負の金額も高いし、請負で食っていけると思っているヒルズ族ってアタマ悪すぎ
派遣先で請負を他に頼んでいたよ。
無駄な管理費を垂れ流すヒルズ族に用は無いって >>987
それは営業社員も会社の各エンジニアのスキルの正しい
把握が出来ていないのもあるのだよ
イコール営業が無能だと言われればその通りだがｗ テクノプロだって請負のプロジェクトマネージャークラスになれば
年収７００万超えの社員は居るだろうけど
会社が社内のエンジニアを発掘出来ていないのだろう 他社に転職できない営業に
全てを投げるだけの
簡単なお仕事
ウマー
エンジニアもヒルズにのぼってみたいです
給与があがったエンジニアから見ると、
ヒルズが下請けにしか見えなくなるだろうけど >>990
テクノプロの取引先企業へ転職すればテクノプロなんて
下請けそのものだろうよｗ
俺が在籍していた当時（フジオーネ時代）は下請けの下請け
ばかりやらされていたよ
２次請けや３次請けなんて当たり前だったよ
当然、原則的には常駐先では社名は名乗れなかったけどな
機電系の取引先は１次請けが多かったようだ 正しい把握なんて無理だよ
平気で、工業高校卒は
短大 大学卒より給与が低い
世間的にもそうなっている
だから、この人事制度を導入すると
平気で言ってきてエンジニアに総スカン
まずさ
出す前に、エンジニアに確認とってから出せよ
本社ヒルズは、デザインレビューとか知らないのかｗｗｗｗ >>992
エンジニアの経験が無いからエンジニアレビューって事さえも
知らないと思われ 物売りの商売人が物を人に変えて売ってるだけ >>991
下請け根性だけはスゴイよな
お客様は神様。
エンジニアはいくらでも引っ越しOKの奴隷 >>993
経験がないやつが、営業やるからアタマの悪い会社がふえんだよ
エンジニアがエンジニアのための会社を興した時代に逆戻りさせて
テクノプロを下請けにさせたらええ
本田技研工業とか東京通信工業とか
まぁ会社大きくなりすぎると、個々の人間はおばかになるのは仕方ないかもね！ >>995
せめて新卒で入る営業は最低でも３年はエンジニアを経験させて
それから営業職にさせるべきだよ
全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
営業をするのでは結果に差が出る
つまり、顧客満足度だって上がるんだよ >>994
今でも２次下請けとか３次下請けが主体なのか？
ホムペとか見ると６割以上が上流工程で
大半が１次下請けって書いてあるぞ
業種的に元請けは少ないのは分かるが、
１次請けが主体ならもっと単価だって高い筈だからな >>993
エンジニアレビュー以前に、仕様書を知らなかった。
営業に、お客様が仕様書を書かなくて自分が書いていて困っている
ときちんと検討して対処して、とおねがいしているのに
4時間かかって
「例えば、仕事でパソコンを作るとしましょう。
形はどうするとか、CDROMをつけるとか、USBは何個つけるとか決めないといけませんよね」
「わかった！！！！」
営業は嬉しそうな顔をしていたよ。
これが、園児ニアを束ねる幼稚園の先生で、お遊戯の先生なんだなと
ボクは思いました。 >>996
＞>>995
＞せめて新卒で入る営業は最低でも３年はエンジニアを経験させて
＞それから営業職にさせるべきだよ
＞全く経験が無いで技術営業をやるのと少しでも経験があって
＞営業をするのでは結果に差が出る
＞つまり、顧客満足度だって上がるんだよ
激しく同意 社員数が増えて企業規模もそれなりに大きくなってしまったから
エンジニア一人ひとりの正確なスキルの把握は難しいのかもだが
エンジニア経験者の中途営業を増やせば少しはマシになるだろうに このスレッドは１０００を超えました。
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