【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.net
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前すれ
ttp://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499446279/ 老人のように何度も同じこと言ってるから特定余裕なんだよな アリサカは個人情報の特定なんて2、3日で余裕とかツイッターでスーパーハッカー宣言してたけど、
実際はIP抜いてプロバイダー名連呼することしかできなかった雑魚
しかもアドレス踏んだ人が多すぎてどれが誰だか分からなくなるというダサさ >>708
IPすら抜けない雑魚が何かわめいているが精神病だからみんなは相手しないように 自分が管理しているサーバーのカウンター辺りを表示サイズゼロでSNSに埋め込めばいいんじゃないのか
有料版のSNSならフツーにログ取れるか? 自サイトなら普通にログ取れるよ
アリサカはそのログを根拠もなく勝手に2ちゃんのアンチアリサカのアクセスだと断定してはしゃいでた低脳エンジニア 大阪と海外を頻繁にワープしてるんだっけw
それがななしのアクセスだって証拠がないよねって完全論破されて無言になってたよねw アリサカ様によれば反応したから確定という明確な証拠があるらしいぞw
さすがスーパーハッカー怖いわ〜w >>233,657がらみで
「当社普通株式について、海外市場における募集を行うことを決議」だそうで
詳細は ttps://toushi.kankei.me/d/S100CM3M
無理して購入しなきゃいいのに 最近「ちんぽがおまんこに入るー」ってコピペ見ないな
あれ好きだった >>717
お、ついにななしのアクセスである証明が出来るのかな?
さあどうぞ! >>718
確かに最近はM&Aが活発だが、ちょっと急ぎすぎな気がするな
企業買収するのは良いけど、中小企業を買収するよりも、
どうせなら、東証一部に上場してる時価総額100億以下の
社員数1000名前後の中堅SIを1社傘下に入れた方が良い気がするけどな
そっちの方が宣伝効果も大きく効率的な気もする >>719
あれはウザイしスレ汚しだから嫌いだった
1つのスレに1コピペ程度なら許せるのだが、
何度も貼られたらウザイだけだ >>722
請負は見積もりが高杉
低賃金の園児ニアしかいないのに
アタマ大丈夫? >>724
M&Aに同じ100億を掛けるにしても、細々とした中小ITやSIを傘下に
入れるよりも時価総額100億以下の企業を傘下に入れた方が売上げ的に
効率が良いのでは?って言ってるだけだよ
時価総額100億としても3分の1超である35%も株を取得すれば、
テクノプロの持分適用法会社となりテクノプログループになる
後は毎年少しずつ株を買い増しして、50%超まで持って行けば良いのだから
50%でも東証1部上場を維持したまま、テクノプロの連結子会社扱いだし >>725
株主は仕事も出来ないクセにアタマのオカシイこといってんじゃねーよ死ね >>726
死ぬなんて嫌ですだ!!マダマダやりたい事がある
ってか君の株主になったらどうだ? × ってか君の株主になったらどうだ?
○ ってか君も株主になったらどうだ?
誤字訂正 >>727
この無能会社に金出すなんて、無能なんだね。よくわかるよ。 >>729
その無能な会社に勤めてる君はどうなの?w えげつない横抜きが横行してる派遣業界にあって、マージンを規制するか派遣会社を潰さなければなりません。
派遣を利用せず、普通の正社員を目指しましょう。日本経済において害悪でしかありません。 サラリーマンはあまねく会社に搾取されているんですが。 派遣会社のマージンの上限を決めたらいい。超えたらガツンと税金かけないとさ。
結局のところ正社員も労働搾取は行われるものの、派遣会社みたいに労働力搾取ではなく現生を搾取してるところが問題。
適正なマージンなんてせいぜいマックスで30%ってところだね。
5割以上抜いてる派遣会社は潰れなければならない。 そんな派遣会社で働く物が居なくなれば自然に無くなるのにね テクノプロはまだましな方だ。
フォーラムなんかに行った日にゃ、正社員生活保護受給者の貧困生活が待ってるぞ。これ本当の話し。 サラリーマンは5割以上抜かれてるんですが、それは。。。 >>733
>派遣会社のマージンの上限を決めたらいい。超えたらガツンと税金かけないとさ。
>結局のところ正社員も労働搾取は行われるものの、派遣会社みたいに労働力搾取ではなく現生を搾取してるところが問題。
>適正なマージンなんてせいぜいマックスで30%ってところだね。
>5割以上抜いてる派遣会社は潰れなければならない。
それ、厚生労働省・共産党・自由民主党に提案済
控えは、テクノプロ本社に送付済 例えばプロパーの工数は10k/1h程度で取引されるが、本人は半分の5kも貰ってないな。
派遣とやってることは変わらない。単価が違うだけ。単価の違いは能力の違いでしかないな。
仕事だけじゃない、メーカーに入る能力含めて。 派遣はプロパーより技術力が高くて高い金が払われてると思い込みたい人がブチ切れるからやめたほうがいいよその話
プロパーの単金は給料とイコールだと思ってるみたいだから アリサカっていつもキチガイキチガイいうだけだよね
キチガイってアリサカの思い通りにならない人って意味じゃないんだかなぁw >>742
そうなんだ、知らんかった
この話は止めとくよ >>744
ねぇねぇ気狂いの君は今日何してたの?
オナニー? >>741
>>745
またウソツキの精神障害者が自演している
何が楽しいのか意味がわからないな そこまでして他人に依存しないと、生活すら出来ないとかクソワロス
自立すらできないのか >>750
自演といかその2レスは普通に俺だけど?みんな分かってると思うよ。 自演の自演の自演して何が楽しいのか意味がわからない ハイハイ感謝感謝
948 名前:名無しさん :2018/03/28(水) 12:38:52.67 ID:JL4pU2rH0
人貸しは儲かるのだよ。
お前みたいなゴミでもリサイクルして技術者として働かせてやってる。
感謝しろ。 なんやまたアリサカ負けたんか
ダッサいダッサいねぇ〜 ヨクワカラナイがキチガイが
また
論破した
と言いだした。
何で精神障害者なのに病院行かないんだろう。
お金ないんじゃないか アリサカがいつもやってることじゃん
オレサマ天才だから論破とか反応したから図星とか黙ったから事実とかただ言い張るだけのやつ 精神障害者は、スレ違いだと言うことすら理解できないようだ
病人だから仕方ないな
みんな放置で! アリサカがスレ違いの荒らし書き込み連発してる事なんて今更言われなくてもみんな知ってるよ・・・w
てかその為の隔離スレだしここ 言い返せず自分の思い通りにならないとすぐ精神障害とか言い出すよね 普通、職場での居眠りはダメでしょ
どんな理由があれ、居眠りして注意されたら謝るのが普通
ってか、寝不足なら年次有給で休めば良かったのにと思う 言い返せず自分の思い通りにならないとすぐ話をスルーして話題をすり替えて精神障害とか言い出すよね。
そういうことがわからないところが精神障害だから病院に行った方がいいと親切に言ってあげているのになんで行動しないんだろうな。
まったく精神障害者のやることは、理解できないぜ。 >>767
>そういうことがわからないところが精神障害だから病院に行った方がいいと親切に言ってあげているのになんで行動しないんだろうな。
その答えは簡単だよ
それは精神障害者だからw
この一言で全ては解決だね テクノプロ 本社
テクノプロ 支店長
テクノプロ 営業
テクノプロ エンジニア
お客様
さて、誰が精神障害者で病院に行くべきなのかな >>766
お前は沖電気工業スレ 過去スレ3個を3回朗読してから
年次休暇で休み取ればいいのにと言っているわけ?
年次休暇取り過ぎだから派遣解除したという
精神障害者のお客様の言い訳が出来るだけだぞ
設計業務の本質を理解して、テクノプロの問題点の本質を理解していないんだろ?
どうして、病院に自分からいこうと思わないんだ
テクノプロでは契約している心理カウンセラーが港区田町駅前にあるから、オレ様が自分がおかしいのではないかと疑問に感じていったように
自分に疑問を感じたら行くといいぞ。
長野県松本市にいても、向こうから出張しますと言ってくるからね
コストかかっているよね 精神障害者隔離スレは、このスレからちくり裏事情ルネサススレに移動します >>771
残ってくださいと言われるだけの技術力と人間性を備えていない癖に逆ギレするお前が悪い
これはお前の人生全てに当てはまる事
40年かかってもこんな事ひとつ気が付けず何度も同じことを繰り返しては転職している客観視能力が欠損した人は精神障害と言って差し支えないだろう 精神障害者隔離スレは、このスレからちくり裏事情ルネサススレに移動します 精神障害者隔離スレは、このスレからちくり裏事情ルネサススレに移動します ここは精神障害者本人がここに隔離してって言って建てたスレだからここでいいよ
3 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde [sage] :2017/08/24(木) 12:16:10.17 ID:UY+vfpCK0
コテハン専用スレにします
コテハンファンのルネサスの皆さんもこちらに隔離です 精神障害者隔離スレは、このスレからちくり裏事情ルネサススレに移動します >>776
なんで精神障害者は、精神障害者の言うことを守るんだろうなぁ
迷惑だから出てけよ 精神障害者隔離スレは、このスレからちくり裏事情ルネサススレに移動します >>773
居眠りして注意されて逆切れするくらいだからな
普通の神経の持ち主ではないのでしょ
彼の中では、決して自分は間違っていない!
自分は正しい!と正当化してるのだから何を言っても無駄無駄無駄ーwww 富士ソフトはまた自社ビルを取得するみたいだな
儲かってるんだねー富士ソフト
両国オフィス開設のお知らせ
〜首都圏におけるビジネスの強化および生産拠点の拡大を図る〜
ソース↓
ニュース(180327) | 両国オフィス開設のお知らせ | 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.j...any/news/180327.html 初任給、36%アップの34万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション(本社・札幌市)は30日、
2018年4月入社の総合職の初任給を36%(9万円)引き上げ、34万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を21・2%底上げするベースアップ
(ベア)に踏み切る。
北の達人は00年に創業し、従業員数は92人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、15年には東証一部上場を果たした。
この4月に入社する3人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
108万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は20万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート(熊本県荒尾市)に並び、全国3位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。(鯨岡仁) そこみなし45時間含むの平均勤続3年未満の会社だぞ >>783
詳しいね
ググったの?
同じ東証1部上場企業でもピンキリだな >>783
みなし残業ってのが曲者だな
しかし、保障級が高いに越したことはないけどな
高い給料を貰える会社は厳しいだろうが、
嫌なら辞めれば良いだけ 実を言うと、特定派遣より楽で高給な仕事はたくさんあるんだよなぁ
この業界はきつい仕事を安い給料でやるので、普通の人はやりたくない
俺は普通の人なので別の業界に転職した
若いうちに転職できてよかった >>787
35歳を過ぎたら転職できたとしても待遇が悪い会社になる
可能性が高いから転職する意味もないんだよな
かと、言って残っていても将来はないしジリ貧になる
更に40歳辺りで退職せざる得なくなる可能性が高い
35歳までに今よりも良い待遇の会社に転職するか、
或いはマネージメントスキルを身に付けて請負プロジェクトに入るかだな ノーベル賞候補!?テレビで話題のアンチエイジングがすごい!
http://trendnews-prime.net/?p=6791&_zucks_suid=ZDMyZmExYzA1YWM3YzEyNGEzNGFiNTNmMTg4ODc0M2JiNjQ3NjA2ZA 会社概要|セコム株式会社(東証一部上場)
設立
1962年7月7日
代表者
代表取締役社長 中山 泰男
資本金
663億円
従業員数
15318名
※グループ総数/58745名
売上高
<単独>
3824億円(2017年3月期実績)
3760億円(2016年3月期実績)
3706億円(2015年3月期実績)
3642億円(2014年3月期実績)
3553億円(2013年3月期実績)
<連結>
9280億9800万円(2017年3月期実績)
8810億2800万円(2016年3月期実績)
8407億2200万円(2015年3月期実績)
8222億2800万円(2014年3月期実績)
7656億3500万円(2013年3月期実績) 経常利益
<単独>
865億円(2017年3月期実績)
866億円(2016年3月期実績)
815億円(2015年3月期実績)
788億円(2014年3月期実績)
763億円(2013年3月期実績)
<連結>
1470億3300万円(2017年3月期実績)
1348億2600万円(2016年3月期実績)
1366億8800万円(2015年3月期実績)
1266億7700万円(2014年3月期実績)
1136億1800万円(2013年3月期実績)
事業内容
セキュリティ事業を核とし、防災事業、メディカル事業、保険事業、
地理情報サービス事業、情報通信事業、不動産事業、国際事業等
幅広い事業を展開 事業所
本社/東京都渋谷区神宮前1-5-1
※セキュリティ事業所/全国各地
関連会社
セコム(株)を含むグループ会社196社(2017年9月現在)
証券コード
9735
東京証券取引所市場第一部 (1978年5月)
※東京証券取引所市場第二部(1974年6月)
※大阪証券取引所市場第一部(1986年6月)
企業ホームページ
http://www.secom.co.jp/
ソース↓
https://employment.en-japan.com/desc_806002/ テクノプロ・エンジニアリングとテクノプロ・デザインの二つ求人があるけど
仕事内容はどう違うの? >>793
元々違う派遣会社を、合併して名前だけ分けた エンジニアリングは旧グッドウィルの会社 拠点が比較的少なく関東が多い。
デザインは旧クリスタル シーテック 拠点が全国にある。仕事も全国に分散。
同じ客先があっても一切連携なし。 何で完全に統合しないんだろ?
社内で縄張り争いでもあるのかな? 結局、組織が二つあるってことはポストも二つあるわけで
無駄に人件費がかかってるだけだよな?
まあそれが目的なんだろうけど
働かずに給料もらう奴の席が増えてるだけ 800ゲットー
まぁテクノプロ受けるレベルだからお察し下さい アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html アルブス技研は去年より平均年収が下がったな
多分、メーカーのエンジニア不足でアルブスの年収高い社員が退職したからだろうな テクノプロ、今年も370名の奴隷仕入れて安泰。
この時期にテクノプロの奴隷なるしか選択肢ない奴らて凄いんだろうな。 >>803
370人ってそんなに少なかったか?
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