派遣のクセにプライド高い奴、多くない？【7誇目】 [無断転載禁止]©2ch.net
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6誇目 http://mao.2ch.net/test/read.cgi/haken/1499686358/l50
派遣を長くやってる奴って、自分の人生の中途半端感とか、社会的に低く見られてる事に対して
異様に敏感で、派遣差別の言葉や視線にいつもアンテナ立ててる。
そのコンプレックスの裏返しなのか、ヤケにプライド高い奴が多い。
昔は〜で働いてたとか、〜の資格を持ってる・これから取るとかよく言ってる。
バイトは配偶者が定職についてて、家計の足しに程度の人が多いのに対し、
派遣は、自分だけで食っていかなきゃならない人の割合が多いのも、変な意識を増長させてる。
派遣社員という言葉そのものが良くないね。社員じゃないんだから。準社員みたいに勘違いするバカが少なからずいる。
まともな就職活動もせず、複数回の試験も面接もなく、紹介と言う名の下に行われた
人身売買で臨時の職にありついただけの虚しい存在なのにさ。 俺は日雇い派遣歴15年だぞ
プロの事務所移転見せてやろうか
難し過ぎて素人には出来ない仕事だろうな プロと言うなら、当然、トラックの荷物積みで、
「南京結び」とか出来るんだろうな? 派遣は履歴書にまともな学歴職歴書けない奴の集まり
普通の会社だったら書類選考もさせてもらえないレベル >>852
習ったことないから出来ない
でも俺は事務所移転の仕事に誇りを持ってる 事務所移転だけじゃ、食っていけないだろ?
数が限られてくるし。 配送助手やったり倉庫で積み卸しやってるから大丈夫だ
俺は仕事が出来る優秀な男だから 派遣やってることに不満があるならやめることだな
おれの知ってる奴は派遣のノウハウを覚えて
派遣会社つくったしな >>856
仕事の出来る優秀な男が、どうして「社員にらならないか?」
の誘いを受けないのかが不思議なのだが。 >>860
まあ運転免許持ってないからだろうな
45ぐらいになったら免許取って社員になって落ち着こうと思ってるけどな 年齢を重ねると、免許を取るのに時間がかかるから不利になるぞ。
交通法規を覚えるのにも記憶が衰えてきて不利になるし、何より実際に車を
運転する実技もマスターするのに時間がかかり、その分、金もかかる。
身内から金を調達してでも免許取りに行くべし。原付のみでもかなり違うから。 東京五輪が終わったら悲惨な不景気になることは、もはや確定的だよ。
今すぐにでも就活しろよ派遣共
のんびりしてんじゃねぇぞパチンコ派遣ヤニ派遣 >>865
倉庫や工場から仕事が消え去る事はないよ。
物流が動いている限り、必ず仕事はある。運が良ければ力を使わないピッキング。
そうでなければ重い荷物のパレット移動とか、必ず何かしらの仕事はある。 >>867
そういう仕事は賃金の安い外国人労働者にとって代わられるよ 違うのにそうだと言われても
違うとしか言えないよ○ >>868
外国人労働者はモラルが低いことが多いので、たいていは日本人を一定の
割合で入れないと、必ずダメになる。
食品工場では食べ物のつまみ食い。工場ではいい加減な気持ちで作られている
工業製品の多さとか知らないだろ? >>867
今と同じ人員数が必要かはかなり怪しいので全員ではないけど大多数の人はって話かと思います。 >>871
今の日本は、毎年、40万人も人口減少の時代に突入していて労働人口の数も
減りつつある。工場や倉庫での自動化の促進で人件費の節約などよりも、
少子化他の原因による労働人口の減少のスピードのほうが、はるかに速い。
「次々に自動化を進めても、人不足の解消には間に合わない」レベルだよ。
派遣や臨時雇用がなくなることはない。ド田舎で産業の乏しい地域は別だが。 つーか、そんなに人口が減っていくのなら、
自動化する投資を回収できる見込みがないとやりたくても自動化にできなくね？ >>873
いやだからなくなるとは言ってないんだけど… 工場や倉庫の機械化が進むよりも、人口減少のほうがスピードが早いからな。 人口減少や生産効率化に合わせた生産方法が経費削減につながる じゃあ、日本の総人口が、6000万人から7000万人になっても
なんら問題はないわけだな。 政治家や役人たちは、人口が減ると困るとギャーギャーわめいている。
江戸時代のように、3000万人の人口でも成り立つんじゃね? 小子高齢化のほうが問題あるような
オレのころには年金なんかもらえないだろうし >>878
竹村健一も唱えているけど、俺も日本の人口は今の半分の6000人でいいと思うぞ。 >>1
派遣制度を全部廃止するので、君のところで正社員として雇いなさい 底辺の物流業界のくせに、プライドだけが異常に高い社員なら知ってる。しかも中小零細。
プライドに反比例して、知能は驚くほど低い。 派遣の人達の中には中小零細に勤めるくらいなら派遣の方がマシとか言って
就活しない奴も多いと、ここを読んでると分かる。
じゃあ従業員数何人以上の会社なら入りたいんだよ？
派遣なんか百害あって一利なしだと俺は思ってるけど。 じゃあ、おまえの会社で正社員を新規で一万人雇え。
言うだけなら小学生でも言える。大人は実行あるのみ。 >>888
派遣なのに同じとこで週4、5とか何ヵ月も
何年も働いてる人には同じこと思うわな〜 >>888
誤解があるけど、ブラックな中小零細に行くくらいなら派遣の方がマシって話なんだが。 ユニオンに入る入らないは個人の自由だけど
これだけは知っておけ
転職したくてもユニオン加入歴ではねられる
確率はふえる
ユニオンの中には北朝鮮系も多いから
公安監視対象の組織もある >>888
派遣もピンキリ、大手企業の開発部門や研究部門に入るのもいれば、
ハサミさへあれば誰でもできる物流倉庫のダンボール潰しまで様々。
問題なのが、中小零細の安全管理不備の糞企業の正社員でもいいのか？
非正規制度の問題よりも、中小零細の置かれた立場のが問題だろ。
中小零細の職場環境などが改善されれば、黙っていても派遣は中小零細に行くだろう。 >>896
ピンキリといってもそのピンの割合は何%かよ お金や安定を求めてない人にはいいんじゃないの？
大手で頼りになる人たちの中でちょっとした補助業務をやってればいい、ってのはちょっと魅力かな
配偶者がバリバリ働いてるとか不動産持ってるとかだったらそっちの方が気楽でよいわ >>896
このスレ住人の10人中、9人がハサミ、カッター、ダンボール処理がメインの
連中ばかりだろ。CAD使いや技術英文翻訳、グラフィックデザイナーの
出入りなんて皆無に近いのだから、先を見越した道徳的教えなんて不要だろ。
「Cで3年間、プログラムを作っていました」
などという連中は違う板でトークしているよ。このスレや板のレベルを認識すべし。 なるほど、この板でいってるプライドの高い派遣とは
大手の開発・設計・研究・会計事務・クリエイティブ・ITなどの業種でなく
運送・倉庫・工場の単純労働の派遣のことだったのね。
笑えるね、プライドの高い運送屋配属の派遣なんて。 >>898
仕事に責任は持ちたくないしお金よりも気楽さを優先するくせに
大手とか綺麗なオフィスとかいう変な体裁だけは保持しようとするんだなw >>902
だって中小より大手の方が何かときっちり決まってるし、上に立つ人だって論理的思考の出来る人が多いと思うの
小さい所だと派遣だって責任のある仕事させられるよ
ってか派遣やってる時点で体裁気にする人なんていないと思うから、ネームバリューで大手がいいって言ってる訳じゃ無いと思うよみんな
オフィスは綺麗に越したことないんじゃない？
前清掃の入らない所に勤めてた時は、おじさんが使う便器の掃除をやらないといけなくて嫌だったわ >>900
底辺層でもプライドを持って仕事をやらなきゃ、社会がメチャクチャになるよ。
まず、店に商品すら届かなくなるし、アメリカのように道路が穴だらけになる。
服が汚れない仕事だけではなく、汗水たらして働く連中も仕事にそれなりに
誇りを持つからこそ、世の中は成り立っている。
俺はどちらにも敬意を払うよ。いなきゃ世の中が回らないのだから。 >>904
いや、このスレでいうプライドっていうのは、そういう矜持みたいな崇高なもんでないから
まぁ、派遣にそんなモン期待すな！できなくて当たり前だろう派遣なんだから！とか開き直ってる奴は俺も嫌いだが >>903
その通りだと思います。
大手は論理的思考の職場ですよね、ミーティングに参加してもそうです。
皆さん、ホワイトボードにロジックツリーを書きますよね。
確かに派遣だと立場はそこの会社で最下位だけど、大手でレベルの高い集団に囲まれて
仕事するとレベルの違いは感じますよね。
これが、中小だとどうでしょうか。 >>906
そりゃレベルの違い感じるでしょ、感じなきゃ不感症ですよ
でも勘違いしてるだけだから、所詮は派遣なんてバッタモンですぜ
そういうやつに限って俺の肩に数億円の仕事が乗っかっててさぁとか平気で抜かすんだよw でも、中小の常駐請負なんて、エンドの飼い犬だから、
ご主人様に捨てられたら、何のスキルも残らないまま、捨て犬になるだけだよね。
年齢とともに常駐先がなくなるのなんて同じだしｗ
無能の連中が無駄にプライド高くて笑える。 >>909
可哀想な思考の持ち主だなあ
レベルの高い人に囲まれて自分が最底辺だと学ぶことがすごく多いんだよ
みんな国語力も高いから、分かりやすい説明の仕方なんて参考になるし
これが中小で単純作業の派遣に行くと、自分が言葉の意味等を教える立場になったりして、何もスキルアップしないことになる >>911
説明の仕方が参考になるから何？
派遣という立場である以上、そんなもんクソの役にも立たんでしょう。
派遣という立場で下手に知恵付けると悲しみが増すだけでは？
就活しろよ >>912
仕事だけが全てじゃないでしょう？
知恵をつければ色んな場面で役に立つよ
一応派遣元の正社員だけど、スキルアップすればもっといい条件のところ紹介してくれるし、何もスキルがないより勉強した方がいいことばかりだよ >>913
確かに
仕事という場面に限定してみてもどこで何が役に立つかなんて想像困難なんだよな
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どんな無能な奴でも、優秀な人間の集まりの中に放り込めば、勝手に
スキルが上がる。どんぐりの背比べの中にいる奴は、一定ラインから上に行けない。
簡単なことだよ。 死ぬ気で就活しやがれよ派遣連中
危機感が足りねえんだよ。 主婦で「小さな子供がいて・・・」というと、社員どころかパートすら難しくなる。
子供は風邪を引いたり熱を出したりと大変だし、それが元で仕事に穴を
あけられたら困る会社の方が多いからな。男はあまり関係ないが。 このスレで、中小でも正社員になれ！なんてでかい口叩いてる糞がいるけど、
だったら、専用のスレを立てるのが筋じゃねーか。
ここは派遣のプライドに関するネタだろう。
専用のスレを立てろや 正社員だと月２５万
派遣だと月４０万
ボーナス月待たずに辞められる方がいい >>923
中小でも正社員になれ！ 社会の鼻つまみモンが 中小の正社員となった事もあるが、会社が潰れたからなあ。
小さいところは資金力が弱いから正社員にはなりたくない。 >>926
それはスレタイ通りのダメな考え方だな
派遣をやっていた時期があるだけで印象は最悪、正社員の道は険しくなる。
そんな前科持ちが選り好みするんじゃないよ。
中小が嫌なら牛丼チェーンてコンビニでもいいじゃないか。
いつでも募集してる大手だぞ。体力が落ちてきたり病気したら派遣は終わりだよ？
正社員になって信頼される立場になっておけば同情もされる、
事務系に異動して食いつなげるように計らってくれる等々、派遣には夢のまた夢の待遇がある。
好みだの中小は嫌だのそういうプライドを捨てろって言ってんだよ、
派遣連中。 >>927
> 事務系に異動して食いつなげるように計らってくれる等々
中小だとそんなのあるわけねえだろw
論点をズラしてんじゃねえよw 好みじゃないぞ。「資金力」がすべてなんだよ。
前に派遣でいった工場は、メインの一台の機械が故障したと同時に廃業となった。
大企業では一台や二台の機械が故障しようとどうということもないが、
小さいところはそれで廃業せざるを得ないこともある。
それが嫌で何が悪いというんだ?
別の大手自動車の下請け部品工場は、仕事を他社に持っていかれて潰れたし。
中小、零細企業は、明日、どうなるかは誰にもわからんからな。 分かるわ
小さいところで正社員してたけど、ちょっと病気して休んでる間にクビ切られたわ
もっと小さい個人経営のところは一日休んだだけでもう大変な騒ぎ
今は派遣で大きいところに行ってるけど、残業を多めにつけてくれたり、余裕のある人数でやっているから休んでも然程は困っていないよう 派遣にプライドなんていらないだろ
派遣の方が楽だとか給料いいからなんて言えるのは若いうちだけ
年とって病気がちにでもなれば即雇い止め
年をとれば同じ世代は管理職に昇給するけど、派遣はいつになっても一兵卒の駒
しまいには若い正社員にアゴで使われる
年とれば出来る仕事も限られてる来る
それでも派遣でいたいならどうぞ >>930
そんな簡単に首きれるわけないだろバカか
正社員なったことないだろ >>932
ギリギリの人数で回してるとそんなもんだよ
傷病手当貰いながら2ヶ月ほど休んだら、その間に代わりの人雇ってて、次に出勤したその日に退職勧告出された
8年務めてもこんなもんかと
田舎のワンマン社長だと自分の気分でそういうのやっちゃうからね >>931
癌を抱えながら仕事している奴だってかなりいるぞ。
むしろ社員の方が、毎年、健康診断を義務付けられ、尚且つ、どうでも良い
出来立ての癌を見つけられたが最後、抗がん剤の雨あられ漬けにされ、
苦しんで死んでいく。金がなくて医者にいけないほうが、死ぬぎりぎりまで
働けるとも言える。一概にどうこうは言えないが、そういう事実もある。
>>930
規則に縛られる大手と違い、零細企業は社長の気分次第でクビを切られるよ。
もちろん、労働法上の問題はあるが、ルールを守らないのが零細企業の特権
とも言える。そこまで労基も手が回らない。大手で目いっぱいだから。 >>932
年中、募集してる会社はそんなもんだよ
ちゃんとした会社は人は辞めないから
募集しない 中小とかの現場で安全管理不備とかあるしな。
大手は安全管理にうるさいから、環境とか比較すると大手の派遣のがマシなんだよな。
ここで中小零細を斡旋してる人たち、安全管理の面でどう思う？ 製造業の派遣やってる知人は社員になりたいって思考だけど
選り好み出来ると勘違いしてて、将来工場で働きたくないって言う
で、そこの社員を見下してるかの発言が痛々しい たまにそいつと外飲みするけど痛々しい発言を含めて話聞くのが面白いw
特にストレスからか風俗で散財してしまう話
俺自身は社員だから他人の環境とかどうでもいいわw 小さい会社であればあるほど、いろんな法律に触れることをしているよな。
それだけは間違いない。大手の工場だと、有給の消化まで義務付けているところも
あるよ。そんなのは零細では夢のまた夢物語だし。 >>939
> 俺自身は社員だから
おまえは何しにわざわざここに来てるんだよ
基地外か？ 暫くは派遣でやって、子供が病気しなくなったらちゃんと就活しようって思ってたんだけど、派遣会社に気に入られて正社員になってしまったよ…
歳をとって派遣できるところがなくなったら正社員でも切られるのかな？ だから大手に就職しろよ。ネチネチ理屈こねるわじゃねえよ派遣共。
ファミレス・牛丼・旅館・ホテルいつでも社員募集してるだろうがよ。
そういうのはちょっと・・みたいな選り好みとプライドを捨てりゃあ社員様になれんだろ。
これでも心配して言ってやってんだぜ？ 社内で仕事を選んでいた、正確には頼んできた社員が好きかどうかで仕事をする、しないを決めていた派遣女が三月末で雇い止め
良かった〜
早く辞めてくれとみんなが思ってたよ石川さん！
派遣はこう言うときにありがたいな
みんなも変なプライドを持ちすぎてはダメだぞ >>945
ウザい派遣いなくなってよかったね！
雇い止めを宣告された時のそのバカ派遣のツラが
見てみたいわ〜 >>944
>ファミレス・牛丼・旅館・ホテル
全部、ブラック職種ばかりじゃねえかよw
それなら倉庫でピッキングや仕分けしていたほうがマシだ。 >>947
ブラック企業で働いてる皆様に日々感謝して生活してくださいね。ぬる >>947
そして誰も雇ってくれなくなった
派遣のプライド、それは自分を殺す強い毒
薄々気付いてるんだろ？ >>947
マシというか、俺は倉庫でピッキングや仕分けが大好きだわw 9時〜17時土日祝休みで仕事探したら倉庫派遣しか受からなかったんだから仕方ないじゃないか レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
