ランスタッド Part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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電話が大嫌いにのにコールセンターの案内ばっかりしてくるなカス会社め >>612
そうなんだ。
無期雇用にしないと、辞めてくから、条件良くなるんじゃないんやね?
ボーナスはなし? >>616
ボーナスなんかないよw
定年は60歳
まだ無期雇用じゃないのでわからない事もあるんだけど、無期雇用にすると
◎次の仕事が決まるまでの間も給与が出る(満額かどうかとかまだわからん)
×片道2時間までの職場の可能性もある(担当オフィスの管轄内とは限らなくなる)
おそらく◎は、タダ飯食わせるようなことはしないだろうから次の紹介は早そうだけど、遠いのは嫌だわ
45%上乗せ時給で儲けててまだ交通費分ケチるのかって えーっ。
そんなん最悪やん。
片道2時間とか。
今派遣されてる場所から、契約解除きたら最悪やん。
今派遣されてる場所にずっと働くなら、なろうって感じ? 知り合いで派遣会社やりだしたやつや、行ってた派遣会社の営業担当が言ってるが、時給や交通費なんか働く人次第と。
俺がやってた某個人営業なんか能力の差が有りすぎて、契約取れるやつは現職よりも時給上げるからと引き抜き日常茶飯事。
有能人材で成績上がると会社の受注も増えるから、来て欲しい人材なら規定の交通費越える決済も普通。
ランスは会社の色からしてそういう臨機応変なことはあまりしてない感じ。
正直、あまりいい会社ではない。だから数ヶ月だけ働いてとっとと辞めた。
評価されるような能力あるんならもっと良い扱いしてくれるとこあるよ、諦めず探してみて。 無期にしたって解雇予告手当出したら一ヶ月で解雇出来るし、数ヶ月の契約でも繰り返して一年以上続いてたら解雇予告手当必要になるわけで、無期だからという利点はそれほどないけどね。
当然ボーナスも出もしないし。 ある程度たったら無期雇用とか正規雇用とか守られてるわけねーじゃん
車の期間工とかいってみ?面接の段階で正規雇用にしないためのクール期間の説明されてそれに納得しない人は採用すらされないからwww クールダウン制度や36協定認めてる時点で抜け穴だらけだし。 いや、無期雇用のメリットは同じ所で3年以上働ける事じゃね?
もし契約解除になったら、有給使って辞めて、他探せば良くね? ランスタッドで応募したNSU派遣先企業に選考漏れ受けました。直後に、NSUの採用面接に行ったところ、直接雇用の契約社員になりました。4カ月前のことです。現在勤務中です。 >>631
2018/3/31にランスタッド契約解除になった一人です。結局、次の仕事紹介がなかった。 >>633
契約解除だったら失業保険はすぐ降りるんでしょ?
なら、探す時間もあるし問題ないじゃん! >>632
良かったじゃないの。
ボンクラピンはね会社から抜け出せて幸いだ。
ランスタッドの見る目がなかった、というかまともな仕事しない、出来ないということですね。 空いた時間に利用するくらいが1番賢い
しがみついちゃダメだよ派遣は >>632
自分の経歴からしてこれだと思う求人に応募したけど、お前の経験からして選考漏れです、の対応。
もしその仕事の求人に直接応募してたら貴殿のように採用されたかも。少なくとも選考漏れはしてないと思うし。
まぁその案件が本当に存在したらの話で、条件いいのに初見から三カ月以上経ったいまだに掲載続いてるので結局空求人だろうが。 サイト掲載のまともな求人には釣り案件しかないように思う。 法改正あって虚偽内容で募集したら罰則対象になった。
ただしハロワや求人サイトへの依頼で自社サイトでの虚偽掲載は対象外。
かといってありもしない案件の虚偽掲載なんかやっていいわけない。いい加減にしろ、虚偽掲載やめろ。 応募して拒絶された案件は今でも相変わらず掲載され続けてる。
その代わりしょーむない案件の案内メール来てる。
釣り案件で誘き寄せてやらせたい仕事押し付ける。まさにゲスの極み。 むっちゃ恨み持ってるやん。
ここって、かなり有名な派遣会社じゃないんか? 囮求人はそれに費やした人の時間というか思いというか、そういった個人の大切なものをないがしろにしてると思う。
やった側とやられた側の受け取り方の乖離という意味ではイジメと一緒。
有名無名に関わらずそんなことを自分たちの勝手な都合や理屈でやれば恨まれて然るべきだと思いますね。 派遣スタッフは派遣会社の商品なんだよ
商品に心なんか必要ないし、それを取り扱う派遣会社の社員に商品を気づかう余裕はない 一度落とした仕事なのに、キャンセルかなんかで人手不足になると電話で誘いをかけてくる
まさに商品としてしか人を見ていない
それは百も承知でスポット派遣の仕事をしたけど、こんな根なし草みたいな生活はいつまでも続けてはいけない、地に足つけねばと思った ここの会社だけじゃないが、派遣スタッフも実は収益もたらすお客様だという意識がないな。
この絶妙な真実にちゃんと気づいた会社が勝ち残るんじゃないだろうか。 ここみたいな会社は一社員の裁量少ないから画一的な対応しかしてこないぞ。
こじんまりした会社になると条件すり合わせで時給上げるから、交通費出すからと交渉の余地がある。
実際、支店長が直決済でバイク通勤しても電車定期代分支給の条件くれたこともあって、ガソリン代掛かっても3万円は丸々得したこともあった。
ランスタッドは絶対そんな交渉の余地がないし、そういう意味でも働きにくい会社。 外資系だということに変なプライドあるんじゃないのか。
実態はしょーむない日本の会社だけど。 >>653
元のアイラインとフジスタッフがウンコだった ランスタッドの日雇派遣の条件のうち
「主たる生計者でなく、世帯合計年収が500万円以上であり、自身の年間収入の額がその半分未満である場合」
というのを選択しようとする場合、何らかの登録のみの申告だけでよいのでしょうか?
それとも源泉徴収票等証明書類の提出が必須なのでしょうか? 日雇いってさ、最悪は35日契約でいくから日雇いナンタラの法律はザルなとこが多いよ
だから支店に電話して正直に相談してみるのがいいと思う >>659
本年度の所得証明書が必要でしたよ
既婚だったら配偶者のも必要です ほんとこのクソアプリどうにかしろ!レビューも最低評価ばかりなのに、いつまで放置してるんだよ
ほんとに仕事させる気あるのか? ここと揉めててもうウンザリ
人を信用しない会社ってよく分かった その所得証明書って市役所にいって300円払って発行せないかんのか
サクッと交通量調査だけやろうと思ってたのに手間かかるなあ 就業先がこのスタッフでお願いしますと希望出すと余計に金とられるって聞いたけど本当? ここの担当者はしつこいよな
ほかの派遣会社とはちょっと違う
関わらないほうがいいよ ここのオフィスの人間って小手先の嘘で騙して平気で押し通そうとするよね 北九州で登録したんだけど、ほかの派遣会社より時給高いから登録してよかったと思ったんだけど案外違うんだね。
都心羨ましい 地域によるかもしれないけど、私の住んでる地域は他の派遣会社より50〜100円くらい安くてモチベーション下がったからランスタとは縁切ったw >>682
大手企業は、関節部門の割合が高いので、中間マージン率が高いのはとうぜんです。 マイスポットでいろいろなオフィスの仕事を受けるようになったが、あそこに登録してる人って気の毒だなってオフィスはやっぱりあるな >>682
縁切った会社のスレに来るとかよっぽど暇なんですねw お盆中は支店は休みに入っちゃうから、
お盆中の仕事の確定もらうなら来週の金曜までだぞ どこへ行ってもパートの質悪すぎ、派遣を目の敵にしてる 時間の割り振りランスタメールと派遣先で違う、最近多のでトラブル続発
営業!正確なメール出せ! 30過ぎて実家で暮らしながら
スポットでフラフラ働いてる独身男は犯罪者予備軍だから
かかわらない方がいいよ
一人暮らししてる奴のが少しはマシな人多い。
考えてみ?30歳過ぎて母親に住居や洗濯や料理を依存してるんだぞ?
キモすぎだろ >>695
じゃあ何?
お前はパパにやってもらってるからなんにも問題ないとか? 女の方もヤバイの多いよ。30〜40過ぎで独女
指輪ジャラジャラ付けて聞いても無いことペラペラ
よくしゃべって回りからケムたがれてんのに全く気づいてない >30過ぎて実家で暮らしながら
スポットでフラフラ働いてる独身男
ランスタッドってこういう犯罪予備軍は派遣法遵守で所得証明提出させたりして排除してんじゃね?
フルキャストにそんな類やそれより強烈な犯罪予備軍がゴロゴロいたけど 誰か教えて下さい
数年ぶりにスポットに応募しようとしたら、色々様変わりしてて分からない
Webから応募して応募完了メールは来たのだが、
担当者からメールなり電話なりで連絡が来なかったら不採用と思っていいのだろうか? >>701
そうなんだ…
単発で働くのも難しい時代かよ…
ありがとう >>649
パートの募集でもそういうのあるぞ
俺の妻が某会社のパート応募して落ちた
しばらくして「別部門で募集してるけどどうですか?」と連絡があって多少憤然とはしたけどそこに行った
採用する方にしても一度面接してる相手だから新しい人間よりは判断材料があるんだろう ランスタッドは、とにかく他の派遣会社より、給料が少し安めです。結局、良し悪しは、派遣先企業によると思います。 HPで常に掲載されてる仕事に応募して登録会の時言われたわ
ここは人気で競争率が高いから厳しいかもしれないと
釣り求人に釣られたと痛感した
そのかわり違う仕事を変にゴリ押ししてきた
登録に行って損した >>710
あなたみたいな未登録者を登録させるためだけの架空求人です。 https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180821-00399130-fnn-soci
携帯電話を「肌身に」、常に持つ!!
緊急事態発生!! 携帯電話の電源「ON」の確認
即座に「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。 「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
但し、悪戯!!、緊急性がない!!は厳重処分される。貴方の命がないかもね?? ありもしないダミー掲載したら職業安定法違反になるんだけどな、外部が「無いこと」の立証出来ないから好き放題やってる。
>>710の求人も今後ずっと掲載され続ける。
俺のときもそう、それ知ってからでも半年以上で未だに掲載され続けてる。お前、ダミーだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています