募集広告費だけじゃないよね。
健康診断やら教育訓練費用やら労災とか福利厚生やその他労務費やら営業所の運営費用(家賃とか営業費用)やら社員の人権保護法案もかかる上に派遣スタッフは正社員と違って有給フルに使うからスゲー採算とりにくいよね。
さらに派遣会社の社員はキャリアコンサルタントの講習受けたりとか日々お金かかってるし、そういう事まで考察出来ない派遣スタッフが派遣会社を叩く。
企業が直接雇う人件費も派遣に依頼をする単価も対して変わらんよw