試食・試飲販売new派遣業務スレ19店舗目 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
往復で五時間？
約半日も通勤に使うような無駄は省きたいな >>153
あなたがそれで満足してんならいいんじゃないの
もうそれなりに入ってて事前研修とか必要ない、資料もらったり調べたりして自分でできるって人には無駄に感じるわけでしょ
時給がつかないんだから >>154
＋3000円って羨ましいわ～
それって試食販売だからだろうね
自分は力仕事やサンプリングとか様々な派遣単発仕事で
往復4時間の現場行ったことあるけど別途手当てなんて出たことない
というかポータルサイトやメール配信なんて全くなくて
全て会社からの電話でのみの人集めだから登録者らは場所も選べない
ぶっちゃけ自分は往復に費やす時間って一番重要視してるかも
片道30分と片道120分だと違いすぎる 試食販売じゃない人に長々と自分の事情書かれても困るんだけどね
スレ違いもいいところ 「地方だから違うのか子阿に不満感じた事ない→私も～っ」
また子阿の定期援護か来たw前回と同じやつが書き込んでるんだろうなぁ
子阿なんてダメな典型なのにw
関東ではマネキンの間でダメで名のあがる事務所の代表だよ
給料を取りに行くには毎回事務所へ
毎度研修有り
それに費やす時間を何も感じてないんだから、麻痺してるんだか洗脳なのかバカなのか
いや、それに費やす時間にも時給や交通費出るならまだ良いけどね（自分はそれでもイヤだけど） >>154
片道2時間半で3000円ならかなり出してくれてる方だよ
片道2時間でも出してくれない事務所もあるしね
でも通常日給が8000円は安いなぁ、足しても11000円なら他事務所の通常日給とあまり変わらない >>160
試食・試飲販売……ってスレタイになってるけど、ずーーーーっとまえから食品だけじゃなく日用品も含む推販のこともOKで回してたよ。
試食メインの事務所でも推販振られることもあるし、推販メインでやってても試食ねじ込まれることもあるし。
ここにはいわゆる「マネキン」、昔ながらの倶楽部の本物のマネキンさんというよりは、デモンストレーター（DS）が集ってた。
そして、下請け孫受けが多い事務所なんかだと、試食・試飲・推販・サンプリング・倉庫作業・品出し等々、単日派遣なら何でも振ってくるところもあるし、そういう人を排除する意味もないでしょ。 子亜の子会社だからまともなのかな？関東子亜だけど給料は振込だし事前研修も必要なければ拒否できるけどなあ。こまめに上司とコミュニケーション取って確認するって作業が心配性な自分に合ってるだけか。
給料安いっぽいのは気になるけどw反応くれた方ありがとうございました！ >>160>>163
アウトドア商品、文房具系デモンストレーション、オモチャ系デモ、推奨販売はスーパーだけでない。
アパレルと試食やモデル事務所みたいなのやってる会社もあるね。 +3kって粉阿のことでしょ？
私も地方だが関東の粉阿が酷いのは間違いないとして
初心者は取り敢えず粉阿でやってみるのも悪くないと思う
最初に登録したところが下請けなんかだと商品や当日の仕事内容について問い合わせても
適当なこと言われたり検便ケチってﾀﾞﾐｰ送ってきたりｗ
初心者だとトラブルになる可能性大だから
粉阿も内勤としては資料郵送するだけにした方が間違いなく楽なんだけど
次の仕事受ければ今日の分の交通費も出るよって釣って給料取りにこさせれば
新規で登録した人を繋げることが出来るじゃん？
調理専門の高齢者が多い事務所で本当に待遇が酷いところとかあるけど
不満が出ないのはシニアだからっていう働く人間の気持ちを逆手に取って
利用してるから >>165
子阿の関東エリアは8つ事務所があるけどその中でも酷いのがあるんじゃないの？
子会社の待遇は知らないわ、子阿直じゃないなら違っても何ら不思議はないし
とにかく子阿はかなり以前から酷い事務所の話で頻繁に出てくるのは間違いないよ
今でも沢山検索ひっかかるもんw >>168
やっぱシニアって足元見られる場合があるんだね
精神的優位に立てるという理由で、
シニア積極採用してるブラック会社もあるよね
試食以外でも >>169
子会社ってどういうことだろう？地方子亜ってみんな子会社扱い？
私は関東じゃないけど、登録していた子亜は事前研修拒否なんかできなかったなー
(よほどのベテランは知らない)
やったことない商品は誰でもみんなトレーニングさせられる
試食販売って新商品が多いしね
職場が事務所の近くにある人はいいけど、レポートは出しに行くか郵送するかで、郵送代は出ない
年末とかは速達で出せと言われるけど、その代金も当然出ない
次の仕事を受けなきゃ事務所までの交通費もでない、受けたら受けたで時給の発生しないトレーニングってのがだんだん嫌になったよ
今メインのところはそういった時間や出費のむだがないのがいい >>168
そうなんだ。そういうところもあるんだ
うちの地方のシニア多いところは基本給が子亜より高い
手当も色々つくらしいからシニアじゃないけど、登録だけでもしてみようかって思ったりしてる
同じスーパー入っても、そこの事務所のおばちゃんたちはみんな要領がいいんだよね
準備も片付けも出るのも
見習いたいって思うことあるw >>168
私最近登録した会社でダミーの検便検査証送られてきた
他会社の陰性証明があったから、そっちで入店したけど >>172
それ私のところと同じだ。子会社って表現
違うかもしれないけど、行ってる事務所は社名が違うんだよね。玖珠湖ってとこ。でも出勤電話とかする先は子亜だしマニュアルも子亜のやつ。
やったことない商品のトレーニングは私が拒否したことないから気付かなかったけど確かに拒否できないかも。郵送のくだりとか交通費は全く同じ 古亜って報告書郵送代以外にも確か銀行振込代もマネキン持ちなんだよね？
それは何だかなぁって感じ。
ただマネキン自体が全くの初心者ってな人には古亜は商品に関する研修とか割りとしっかりあるから良いのかも… 郵送代が出ないのも振込み手数料が引かれるのも
マネキンに給料取りにこさせて次に繋げるためでは？ >>177
いやいやいや、なんだかなぁじゃ済まないよ
普通は全部出るもんだし、子亜の人は頭大丈夫なの？
子亜はマネキンが自腹するものが多すぎるんだよ
給料取りに行くだのトレーニングだの時間が勿体無いわ
自分が初めて試食販売始めた時（20代前半）は初回にベテランマネキンと一緒に仕事入って教えてもらっただけ
後は送られてくるマニュアルを見て自分で考えてやってきたよ
そんな複雑な事でもないし、慣れてくる頃には調味料系の買い取り沢山ある
結構面倒な調理だって何だかんだで出来るもんだよ
だから毎度トレーニングとか冗談じゃないわ、要らないよ うちもお給料の振込み手数料は差し引かれるけど、1ヶ月たかが200円くらいだし、気にしたことは無いわ 個亜ってたしか週払いでその都度かかる分だけ手数料引かれたような
でも指定銀行だと引かれなかったはずだよ苦笑 手数料なんて一銭たりとも払いたくないわー
月200円として年2400円、定期で年間2400円の金利貰おうと思ったら
幾ら入れておかなきゃいけないの？って話 振込代や郵送代が出ない事務所があるのは
驚きだが
私が所属する事務所もコンビニで送るＦＡＸ代は出ない
ＦＡＸ買えと言われたがそんな事の為に買いたくない… >>181
額の問題じゃないのにそういった事をサラッと言っちゃうんだからバカだよね～
本来、仕事で食費以外をマネキンに負担させる事自体がアレなのに
ちなみに振り込みに関しては、指定の銀行に口座を作る事で無料になるのでそれで解決 >>185
複数登録の自分のとこは、ファックス代と郵送代に関してはレシートなきゃ出ない所と無しでも出るとこがある
電話代は込みにされていたり、かかった分だけ書いとけばいいとか色々 古亜のマニュアル冊子確認してみたのだが、
振込手数料、みずほ銀行だと3万円未満で108円、以上だと216円で、
他の金融機関だと3万円未満で268円、以上だと376円 >>191
うちもみずほ銀行でやりとりしてるけど無料だよ
何が違うんだろう？
他の銀行だと手数料かかってしまうから、みずほに口座作ってくださいと言われたんだよ 祖父もアコもそーなんだね
クリクロは、具体的にどうなんだろう？ >>187
あなたにバカ呼ばわりされる言われはない。
ちなみに、会社と同銀行同支店に口座を持っているが、うちの会社は給与名目の振込みではないので、手数料が掛かる。
同銀行同支店なら全ての条件において振込み手数料が掛からないわけではない。 派遣のマネキンなんて日雇いで小売ヒエラルキーの底辺のドサ回りだからねー
最近所属事務所に新しい内勤入ってきてモアモアするムーミンパパみたいな喋りする奴なんだけどちょっとした手違いや行き違いを
重箱のスミを突っつくように
指摘してきてそういうのを実感するよ
所詮コマでしかないから真面目にやっても
馬鹿らしくなるね モアモアするムーミンパパはワロタ
派遣会社がきっちり仕事してくれるならまだ許せるけど、働く条件が良くないとか、内勤の仕事が適当とかなら許せんなー
この仕事ってって毎回仕事も場所も違うし、ある程度の臨機応変さと寛大さは必要とと思う…内勤だけじゃなくマネキン側も。 >>195
小悪は昔からある会社なのに、むしろ給与名目にして手数料を無しにしてくれないのは何故なのか？
私は3社登録してるけど3社とも給与名目だよ >>198
寛大さってのが目から鱗だった。
こんな、「誰にでもできる簡単なお仕事です」が、なぜ実は誰にでもキチンとできるわけじゃないのか。
まずは「臨機応変」が利くかどうかだと思ってたけど、それ以前に、寛大、寛容ってのがポイントだよね。
私が、何年もやってるのにこの仕事に苦痛を感じてるのは、本当はちっとも寛大じゃないのにムリして寛大スイッチ入れてるからだわ。 「さあ～みんな、美味しいオヤツよ！」
みたいな感じで出してるわ
今日は売れないドリンク出してくる
頑張ろう！ >>199
>>195です。
私は小悪じゃないです。
割と小規模な会社だけど、安定しているし、社長も優しくてやりやすいし、何より自由にやらせてくれる。
給与の手数料引かれるのは普通に考えればアレかなぁとは思うけど、それ以外は満足しているから、私としては手数料は特に気にならないかな。 >>198>>200
試食販売ってバイトは毎回勤務地変わるし自宅から30分圏内もあれば2時間かかるところもあるんでしょ？
スーパーで実際にのマネキンさん見ててもずっと立ちながらの仕事だし声も常に出してるし大変だなと思う
んで毎回毎回新たな勤務スーパーの従業員出入り口や最寄り駅からその従業員出入り口まで何分かかるかも調べなきゃならない
暑がりの自分だったらスーパーのマネキンの利点は夏場の冷房くらいしかないね
準備と後片付け込みで時給1100円程度にしかならないマネキンの仕事で通勤に2時間なんて絶対嫌だね 個亜は評判悪いって言うね。
確かにスタッフを依怙贔屓して態度変えたりしてるみたいだから気に入られてる人はワガママいっぱい聞いてもらえて厚待遇だけどぞんざいな捨て駒みたいな扱いされてる人はやっぱり良くしてくれる会社に移るよね。
自分も地方暮らしで個亜の仕事する事あるけど都心部に住んでたら絶対にやってないと思う。
地方だと個亜が給料がまだ高い方だし自分の住む県の仕事をダントツで持ってるんだよ。
研修も3ヶ月に1回出てくれればって感じ。 今週末何で件数多いんだと思ったら土用でスーパーが客引きイベントやってるからなんだね
寛大さというか鋼の心（笑）というか打たれ強さというか。。。
熊との対話に耐えうる精神力と、ハズレだったお店の人とのコミュニケーション能力と
臨機応変さは絶対必要だよね
くっそめんどくさい調理だってやることはできるけど、決してやりたくはない
熊が真横でクチャクチャさせたり行儀悪く試食されると
試食持っていってどっか別のとこで食べてっていいたくなる >>204
マネキンじゃない人の意見は不要
そんな話垂れたさ流されたって何の役にも立たないからね >>204
自宅から二時間なんて一度も行った事ないけど。それに毎回新たなスーパーとは限らないよし。私の事務所は自分で試食内容も勤務地も選べるから気に入った店に毎月入ってる。それを考えると人間関係の柵みある普通の仕事より楽。 >>208
勤務地や勤務時間を全く選べないうちの派遣会社に比べると羨ましすぎる
うちは社長が全て電話で誘うシステムだから社長が指定してきた勤務地でしか勤務できない
勤務地や勤務時間に不満があって拒否や他の勤務地希望したら次から干される
だから気の短い人や他にいくらでも働き場のある容姿端麗な女性はすぐ辞めていく >>209
それはある意味小悪や祖父位亜より嫌な事務所だな
でもそのぶん日給良いんでしょ？
うちは断り放題だけど、店に問題がなければ遠い場所でも受けるよ（ただし片道1時間半まで）
あの店はヤダあそこは遠いからヤダと拒否ばかりはさすがにない うちは幹部クラスが相談して割り振りして連絡来る。
遠い、近い、NG店等理由付けて断ったり出来る。しかしその分緊急時に助けたりするから干されはしないかな～。 >>210
いや、うちは日給は各社平均レベル
交通費全額なのは勿論だが、日給もうまいこと各社水準に合わせてる
ただし片道2時間かかったとしても遠方手当は余程の定員が必要な時以外は出ない
うちは試食販売以外の職種もあるがそれらも全て社長自らの電話勧誘のみ
つまりフルキャストみたいなポータルサイトはないし
仕事配信メールは登録1ヶ月を超すと飼い犬にしたい為(社長の言いなりにさせる為)に配信はなくなるシステム
仕事配信メールに関しても勤務地は希望地集中を避けるためなのか
全て社長の独断だから必ず｢勤務地は選べません｣と記載している
そもそも電話勧誘に関しても日程のみしか言わず、
それだけで条件などは聞かずに必ず引き受けろとの方針
その際、ほとんどの登録者は勤務地や日給を尋ねるが、
当然片道1時間以上、日給4000円の仕事なんて単発ならともかく
毎週のレギュラーとしては金にならないから拒否する
そうなると社長は口調を豹変させて上から目線になり以降は絶対に仕事を干してくる
それまでレギュラーで参加していた現場の仕事も干してくる
だから大勢がすぐ辞めていく
残るのは仕事待遇を聞かずに引き受ける一部の学生のみ
23歳以上のフリーで動いてる人間は
｢日給4000円でも文句言わずに行けとか仕事待遇も教えてこない会社なんてやってやんない｣とほとんどが辞めていく >>205
自分も地方だけど、自分の地方では子亜の基本給は他事務所とだいたい同じ、もしくは低いこともある
相場があって、だいたいどの事務所もみんな一緒、でも子亜より500円高いところもあるって感じかな
ただ、個亜の場合、手間はかかるしトレーニングもあるので、給料アップのない日に子亜の仕事を受けると全く得をしない
個亜が仕事多いのは同じ
うちの地方では個亜と某事務所が仕事多い >>214
あくまで３番手の会社にしているからだよ
だからこの会社での収入は年収の1/5に過ぎない
派遣登録はこの会社が始めてで確かに最初の2ヶ月間は扱いがマシだったから
この会社のみで生活していたが
後だしじゃんけんばかりしてきて扱いが悪くなってきたから
他の派遣会社に登録したら扱いが全然マシだったから
そっちを本命にすることにしたという流れ >>216
なかなか売れない難しい商品とかもやらされる？
売れなくても何も言って来ないなら気は楽だけど、
仕事先選べず強制で売り上げにも厳しい考えなら即抜けるレベルだよ >>216
3番手の会社にしたってひどくない？
自分は地方だけど3番手以下にしてる子亜の方がましに思えてくる・・
仕事断っても干されないし >>219
さすがにそれは半日の仕事とかじゃ？
でも結局１日潰れちゃうんだから、マトモな会社ならもうちょっとよこすと思うけど。 この仕事始めてから思ってた事があるんだけど、
客にマネキンも店内の全ての売り場を把握してるものだと思われてるの、あれ本当どうにかならないのかなーと。
明らかにそこの店の制服とかではなく、私物のエプロンにバンダナ姿とかで商品名連呼して試飲試食推販してるのにね。
しかも直ぐ近くに従業員が品出しとかしてるのに、視界に入らないのかなとw >>221
何着てても試食販売用のコスチュームとし思われなく、
派遣では無く店舗のスタッフがやっているものだと思われる
買い物客にとっては従業員はどこの所属か？なんて判んないし気にしてない >>219>>220
日給3600円のときもそう
9時20分に駅前に集合→徒歩15分で勤務地に到着→10～15時までティッシュ配付(休憩1時間は無給)
結果、交通費は出るが全て使う。そして日給は3600円で所得税数十円引かれる
それを1日だけではなく1ヶ月の土日全て8日間入ってくれと言われる
当然日給の低さを最初に伝えると断られるからスタッフが聞いてきたら始めて日給詳細を言ってくる
断るスタッフは嫌み言われて干される
1ヶ月後に社長が｢干すのをそろそろ解いてやろう｣とスタッフに新規仕事の連絡をしてもスタッフは当然電話には出ないしかけ直さない
ほとんどがこの流れでスタッフは離れていく
ちなみにその派遣会社は社長含めて2人のみの小さな派遣会社 >>217>>218
事務所での声だし練習は全くなし
人数合わせのみで女性指定現場に40歳のマネキン未経験のおっさんが行かされることもある
おっさんは嫌がってたが適当にしていたらいいからとの説得のみ
うちは前日夕方のクライアントへの欠員報告も凄く多いらしい
だから優しいクライアントは許してくれても厳しいクライアントからは以降の取引停止にもなってるが
自分が一番正しいとの考えを崩さないワンマン社長なので改善しようとしない
だから発注多かった中堅イベント会社からも取引停止になった >>212
気分悪くするかもしれないけど、何で3番手の会社に帰属意識が高いのか分からない
何社か掛け持ちしてても自分がメインで入ってるところを普通は「うち」っていうんじゃない？ 今日の鳩
売場がウン●臭かったのと
売場担当がフレンドリーでサムズアップしてきて戸惑った >>226
鳩にそういう担当がいるとは意外！
魔留悦あたりにはそういうとっぽい人がいそうな感じあるけど。 >>212
請負業じゃないの？派遣じゃなく個人事業主扱いにしてるとみた。社保代、税金がかかるから個人事業主扱いにしていろんなこと逃れてるのだろうね。
>>226
オムツ売場？！ペット用品か？担当さんはエドはるみ？ >>229
>>212だけどもっと詳しく
派遣と請負業とでは仕事の誘い方も変わってくるのかな？ >>230
東京の某ターミナル駅のそばにある会社で時々仕事しますが、やってる仕事が他社の孫請の請負業で、仕事はスイハンや品だし、サンプリングや移転などの仕事らしい。
孫請だから勤務地や条件が悪くて社員が二人プラス責任者という会社は振込手数料と請負の所得税、１割がとられます。
税金は日払いや週ばらいや扱いだと月払いより税率があがり損するしくみになってるそう。
なので、請負業のところは源泉徴収票ではなく支払い徴収をくれるよ。
今後マイナンバーになるから、問題あるところは派遣でなく請負業でマネキンは個人事業主というのだろうね。昔ながらのマネキン倶楽部は完全に請負業だから。 >>229
普通の飲料試飲会だよ！
臭いあたりはスイングドア前だったか、外からにおったのかな？
サムズアップ店員、最初誰に向けてやっているのか分からず‥悩んだよ！ 凄く大きなハエが何百も飛び交うスーパーはひどかった
大きな店舗なのにどこにいてもハエだらけ
動かそうとしたプライスカードにはクモ
バックヤードにはクモ ハエたくさん >>234
うーん、いまの日本でちょっと信じられない。
ここまで不衛生なら保健所の指導が入るでしょ。抜き打ちで来るはず。 バックに蠅取りリボンがいっぱい、大収穫状態でぶら下がってる店は見たことある。 コバエとか飛んでる虫には手持ちのアルコールスプレー役立つよ 大量に、飛んでる状態じゃアルコールスプレーも気休めでしょうね いや？アルコールスプレーはかなり効果ありますよ？知らないのかな？ >>237
このスレにいる半数くらいはハエ取りリボンを知らないかもね。可愛いマスキングテープはハエ取り紙の会社が作ったんだよね。 >>242
えっ！リボンハイトリの会社だったんだ？と、思わずググってしまったわ。
マスキングテープの実演販売とかあったら楽しそうだな。 今日S武百貨店でいつものマネキン会社じゃないとこで単発だったんだけど、会社からの指示がひどすぎた
最初にメールで指令書を貰った時点で確認しなかった自分が悪いんだけど
↓以下伏字ありで引用
タイトル「S武（以下S）百貨店通用口への行き方」
従業員通用口①：JR北改札を出て、パン屋A横に従業員通用口あります。
従業員通用口②：JR北改札を出て左へ。喫茶店P近くの北口を出て、後ろのT武（以下T）百貨店方面へ行くと正面に搬入口がある。
そちらの守衛さんに、催事で来た旨やメーカー名などを伝えて入店して下さい。
↑上記を間に受けて、間違えてTに行ってしまった
で、Tのひとに話を聞くと、催事は明日からですよ？とか、催事場の階が違ったりとか
ここでようやくおかしくね？と思い、
「今日は、T百貨店でよろしいんでしょうか」とメールしたところ、すぐ着信があり
「あ、Sですね～。
今まで、この案内で、Sに行けなかった人は今までいなかったんですけどねえ」
だとさ
もっかいS百貨店とやらへの行き方をメールで送ってくれって聞いたら、あからさまにもう一回送っても結果は一緒ですけどね？的な反応されてキレた
そりゃあ、Tだったらこの案内で間違いなくたどりつけるだろうよ
しかし上の指示でSに行けた人ってどれだけいるんだろねw
無能担当者まじﾀﾋねや あれ。イ○セイって事前研修か早朝研修うけないと入れないんじゃない？
何ヵ月ぶりかにいくと朝７時に研修だもんな。 >>248
そうそう、テナントで試食とかでも研修受けなきゃならない。
研修済みパスポートみたいなもん、半年ぐらい有効だったかな。 >>246
何か勘違いがある気がする
「T方面に行くと」搬入口があるって書いてあるよね？ WEBレポート書いてたらスマホが突然再起動して最初からやり直しになってめんどくさい >>251
その説明のとおり行きましたが、「Tの」搬入口でした
ちなみにTとSは駅を挟んで反対側にあるので、その説明じゃまずSのほうにはたどり着けないと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
