テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>383
請負化は一遍には無理だろ
最低でも1年以上は同じ現場で仕事しないと業務が遂行出来ない
徐々に請負化するしかないよ
納期を切ったらペナ取られて利益が無くなるからな
その現場のマネージメント習得にも多少は時間が掛かる >>385
やるな!!!
もういいよ!!!
奴隷どもに社の無能さを示すのだ >>386
なら君はずっと常駐先で顧客から派遣さんって見下されても良いの?
プロジェクトが終了したら派遣契約解除でまた別の派遣先で全然違う仕事をするのだよ
請負化して行かないと単価も上がらんし、
会社に入る金が多くないと社員の給与、賞与も増やしようがないんだよ
テクノプロではメイテックのような高い派遣料金払ってくれないのだからね
一部は高い契約先はあるとは思うけど、大半は激安単価
それにテクノプロの派遣エンジニアではメイテック並みの単価の客先へ行ったら、
能力的に付いて行けず確実に契約を解除されてしまうぞ
派遣金額に関しては、今のテクノプロは分相応って所なんだよ >>387
メイテックに単価で初めから負けを認めるような無能にまともな経営ができるとは思えない。
なので請負を増やしても何も変わらない。
名刺一枚支給しないかい会社がマネジメントとを高めてて、、、大笑い。 仮に請け負っても、派遣単価が請負単価に代わるだけにしか見えんよ。
しかも派遣と請負じゃ奴隷の負担が変わりすぎる。
でも自分がその仕事をするわけじゃないんで、「どうぞうちの奴隷をご自由に」って感覚で契約しちまうんだよな。
そこをなんとかしろ。 >>388
いや、もう名刺はいいよw
何の関係も無いし >>391
マネジメントて何?
外部の人と折衝しなくていいの?
テクノプロはしないくていいのんだ、さすがだな。
そんな考えでロクでもな奴ばかりで請負してるのか。
請負が伸びないのも理解できる。 >>392
何を言ってるんだ?
請負伸びてるじゃん >>393
嘘をつくな。
無能代表の一人金内が伸びてないて言ってるだろ。
まあ、伸ばしかたも思いつかないし言うだけだけどね。 >>394
テクノプロにそんな名前の取締役?は居たか? >>395
名前違う?
関西統括部長あたりの役職かな。
どちらにしても話聞いてると何にも理解してなくて資料読み上げるヒルズ達と同じレベルだった。 >>396
統括部長なら取締役ではなく執行役員では? >>397
すみません。
よく組織図を理解してません。
まあ、理解するつもりもないですが。 >>398
なら君は問題外だな
転職先が決まってるなら理解する必要性もないが >>399
早死のケツの穴を舐めてた無能どもの組織を理解して何のメリットがあるのでしょうか?
何より組織論も理解していないしね。 >>400
会社の足を引っ張る事をせずに会社を良くするよう努力しろよ
あんたテクノプロが大好きなんだろ?w >>401
大好きだよ。
工作員に論理的思考ができない奴に自分が論理的思考が出来ず話のすり替え以外できないという事を理解させるのが。
あと2月の全体会議中止になったのはなぜか教えて、工作員さん。
大量復社で金が回らなくなったのかな。
リーマン時代の大リストラ再現か。
新卒はコールセンター行きかな。 >>402
メール送る前に文章一度読み直しましょうって、新人研修で習わなかったか? >>403
習ってません。
クリスタル時代にメールなんかなかった。
それより教えてよブラック企業においてマネージメントてなに?
外部と折衝もしないから名刺も不要と考えてる根拠を教えてよ。
話そらす以外対応できない工作員さん。 >>404
外部と折衝しないなら名刺なんか要らんだろ。 >>404
ブラック企業という根拠は?
訴えられてもしらんよ? >>405
名刺くれくれ君は名刺が欲しくて堪らないのだよw
名刺貰えないのが余程の劣等感なんだな
普通のサラリーマンみたいに名刺の交換したいのでしょ ¥500で紛争が解決しそうだけど、出ないの?
https://raksul.com/businesscard/
どうせ給与から\5000程度引いておけばいいだけじゃん >>408
名刺くれくれ君は超セコイからねw
500円でも自腹は切りたくないのだと思う >>409
一般の会社では普通の感覚だと思いますが。
自費で名刺作るていう考えがブラック企業だと思います。
テクノプロ以外でこの考えが笑われないで通用するて思います? テクノプロてやばいの?
経費削減のため?12月の定例会、2月の全体会議とも中止。
株価が0円になった時と同じ。
支店でパソコン作業しても残業つかないらしい。
年末の大量復社で大リストラ、新卒のコールセンター派遣確定かな。 >>411
テレビマスコミに取り上げてもらえないだろうか?
皆さんの知恵を借りたい まちがえた
>>412
テレビマスコミに取り上げてもらえないだろうか?
皆さんの知恵を借りたい 大事なことを間違えてしまい申し訳ないので、リンクを再掲
http://kitagoudou.org/?p=293 Cyncs入力にそんなに時間かかってるやつは、顧客評価も低いだろ。
一事が万事。
テクノプロの中の人も呆れてものも言えないってのが、沈黙と見えるんだろうなあ。 >>417
工作員だよ。
誰もできない事を押し付けてるブラック企業だと認めろよ。
人を評価する前におまえが見本を見せてみろよ。
それなら納得する。 >>418
誰もホワイト企業だなんて言ってないだろ >>419
Cyncs入力とメールチェックを30秒でやる事。
早く、見てみたいよ! >>422
セキュリティ意識低いこんな企業の社員だしブラウザにパスワード保存してて一瞬でログインしてやりとげちゃうかもしれないぞ >>423
パスワード打つのに10秒以上かかるの?
それは仕事遅いわ。 10分かけてパソコン立ち上げて、10分かけて勤務時間打ち込んで、1日20分 1ヶ月600分の給料ヨコセって言ってるわけか。
勝手にしとけ。 >>423
パソコン立ち上げる時にパスワードいれるんだから、ブラウザにパスワード入れてて問題ない。まあ、家の中に信用ならん家族(スパイ)がいるんならしょうがないけどさ。 >>424 >>425
トロイ野郎だよなw 使い物にならないじゃん
金が欲しい為の確信犯なら朝鮮人チックだ >>422
30秒ってことは月30で6000秒=1時間なわけで時給500円
就業時間内にできない作業なわけで時間外手当ついてるはずだから実質時給は400円
せめて10秒で入力しきらないとまともな時給にならんぞすっげーなこの会社
手当500円ってマジでどこから出てきた額だよ
経営者ってガイジ? >>428
検算せずにプロパー様に計算報告書出す人? >>424 >>425
だからさ、テクノプロの見本みせよ。
なら自分のスキルのなさを反省してこの話題を出しません。
もちろんメールチェックとamsも評価シートも含めてお願いします。 >>428
ガイジは君だろ
モンスター社員の典型
テクノプロもとんでもないモンスターを雇ってしまったもんだな >>430
お手本を見せれるような立派な人間はいないのだよ。
セブンイレブンと同じだよ。
ttps://www.itmedia.co.jp/business/articles/1912/10/news181.html
そいやセブンイレブンの経営陣も奴隷プロの連中と似たような経歴の連中だな。
ガイジとかモンスターとかどうでもいいし、そんなの誰も知らんから
バイトのつもりでやれ。 >>435
でもテクノプロは雇ってくれてるw
懐の広い会社やね 簡単に入れる会社は簡単に首を切られる
そんな気がするのだがテクノプロはどう?
景気が良くて案件が豊富にあれば生き残れるだろうけどさ >>439
若ければ大丈夫です。
研修しなおしてスキルチェンジもあるし。
年寄りは知らね。(GLとかやってれば大丈夫かも。) >>440
どんな素晴らしい研修があるのか教えて。
スキルチェンジした例も教えて。
周りにそんな奴見たことないんだよ。 >>441
30×30=6000の、人には無理です。 >>441
そりゃ立ち上げるのに10分かかるパソコンで10分かけて勤務時間打ち込んで10分かけてメール読むと1日30分かかるから、残業手当よこさないとメール読まないって言ってるやつは研修や公募のメールも読まないよな。 >>440
なら遅くとも40歳くらいまでは、
チームリーダーとかグループリーダーにならないとダメだね
チームリーダーとかグループリーダーって監督職? >>443
話変えるなよ。
工作員さんは30秒でできるんだろ。
努力したらみんなできるんだろ。
だから見本見せてよ。 スマホだとなおさら無理じゃね?
PCの方が断然早い。 >>447
立ち上がるのに10分かかるんだってさ。
そのあいだ、何もせず、ぼーっと画面見つめてるんだってさ。 >>448
理解した。ありがとう。
電気の無駄だな。スマホでいいわ。
たしかに10分かかる経験は俺にもあるわ。その言い分は多少は理解できる。
でもいつの時代だ?
SSDにしてからはそんな経験ないわ。10分とか・・・ラズベリーパイ以下だわ。
技術者なら自分の力量でなんとかしろ >>449
だから、その10分も実労働残業代としてカウントしろってことらしい。 会社がSSD搭載で起動10秒の爆速PCを全社員に配布してくれるということですね。
分かりました。それであれば500円で我慢します。
できるだけ早くお願いします。 >>451
エンジニアのくせに日報書くためにしかPC立ち上げない人? >>452
業務用とプライベート用わけないの?
信じられない低レベル発言やな >>453
あんな、テレビ見ながらチェックするだけの作業なんて、業務ちゃうわ。
楽天のアンケートで一円稼ぐほうがよっぽど時間かかるわ。 >>451
のようなゴミのためにラズベリーパイぐらい配布してやれば?
5000円でおつりくるぞ。
会社としては一度配布すれば未来永劫500円すら支給する必要がなくなる。 >>448
立ち上げに10分も掛かるPCが存在するのか?w >>456
しかもそこから勤怠入力するのにも10分かかるらしい。 >>449
そのセリフはSSDを支給できたら納得する。
自腹でSSDを用意するて考えおかしくない?
たぶんテクノプロみたいなブラック企業では常識なんだね。 さて、
私、能力は平均値って言ったよね
の最終回の録画見ながら勤怠打ち込むか。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
http://o.5ch.net/1lejw.png >>462
派遣先は土日休みだよ
でもテクノプロは休みじゃないから支店に行かなきゃならない >>464
自宅学習でもよいところもあるらしいけど。 他の派遣会社には土曜出勤なんてないのに
俺らだけある時点でこの会社はおかしい >>467
早死様の経営ポリシーを引き継いでる。
早死のケツの穴を舐める事でしか生きられなかったヒルズの無能達だ。
早死様以外の経営は思いつかないから当たり前だ。 奴隷を服従(教育)させるありがたい日であると思うようになれれば一人前だ。
ご希望であれば日曜日も開催可能である。 >>466
それってカンパニーによるんじゃね?
あと、支店が狭いので自宅で自己学習させてるのかもね >>470
その日が支店社員研修なので、来られても誰もいないとかね。 >>471
電話番は1人はいるぞ?
一部上場優良企業の支店を空き巣にするわけないだろ? >>472
単に支店のスペースが狭いだけだと思う
だから大量復社があった場合、自宅待機にするのだと思う
大きい支店だと支店に出社になるパターンだと思われ >>474
復社のとき、毎日支店に出社してれば
給料下がらない?
出社して何するか知らんけど >>475
給料は1万くらい減る
配属手当が無くなるから
もちろん、残業等もない
待機が長いと賞与は少なくなる
そこが派遣のデメリット
その点、請負(構内請負や開発センター)だと待機は無い >>477
配属手当って幾らなん?
俺が働いてる技術系派遣は配属手当なんてないからウラヤマだ >>478
逆に配属されてなくても、給料下がらないの? 廃・賊 ハイ・ゾク High・Zoku 排・俗
い・い・響きだ
ド・レ・イにふさわしい >>479
下がらないけど、待機が長引くと肩たたきされる
うちでは10ヵ月待機ってのが居た
会社からは1年経っても決まらなければ仕事を探した方が良いと言われていた
そいつは幸か不幸か10ヵ月で何とか派遣先が決まって生き残った
その派遣先で2年程してから取引先からの依頼で請負契約に転換になり、
客先での構内請負で責任者となったけどね
それが無かったら肩たたきで退職させられてたのは確実だね >>481
派遣会社が仕事見つけられないんじゃ、個人じゃもっと見つけられないだろうに。
あ、転勤(単身赴任)出来ない人なら、しょうがないかな。 >>482
派遣先が見つけられないのでなく、別の会社を探して退職してくれって意味
会社が派遣先をみつけられないのは探し方が下手なのもあると思う
テクノプロなんかだと取引先が多いからヒットする確率は高いかもだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています