テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.net
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なんだか解らなくなって来たけど、 籠池さんには自殺してもらわないと終わらないだろ テクノプロ劇場
梅> 20そこそこの女の子にできて、おめえにできねえのはなんでだ?
俺> 俺には、おっぱいは付いてねえ 梅> 女も更年期障害をはっせれば、何処にでも腰を下ろすもんだよ。
俺> 猿の腰掛ですね マリーアントワネットが騒いでりゃ、そりゃ、愚民も立ち上がる。
立ち上がらなくても、火を付けりゃみんなで立ち上がる。 渋谷で北海道の家出少女を拾って、食住を提供した。
やりまくり ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・阪神にイチローを入れたって、勝てねえもんは勝てないんだよ。イチロー10人持ってこい。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしな
・なめてきたら、全部投げ出して二度と出て行かなくていいぞ。 自分でやるだろ。
・数字上げねえと、会社たたむかって脅されてんだよ。 バカは黙って顧客にしがみついてろ。
・金かッ!金が欲しいのか!!(残業しろ)
・女の子はiyaなら、全体総会に来なくていいからね。
・ヤンキー気取りの馬鹿がやっと真面目に仕事し始めた。 もう、間に合わないけどな。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕!!
・阪神にイチローを入れたって、勝てねえもんは勝てないんだよ。イチロー10人持ってこい。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしな
・なめてきたら、全部投げ出して二度と出て行かなくていいぞ。 自分でやるだろ。
・数字上げねえと、会社たたむかって脅されてんだよ。 バカは黙って顧客にしがみついてろ。
・金かッ!金が欲しいのか!!(残業しろ)
・女の子はiyaなら、全体総会に来なくていいからね。
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・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしな
・なめてきたら、全部投げ出して二度と出て行かなくていいぞ。 自分でやるだろ。
・数字上げねえと、会社たたむかって脅されてんだよ。 バカは黙って顧客にしがみついてろ。
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・女の子はiyaなら、全体総会に来なくていいからね。
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・女の子はiyaなら、全体総会に来なくていいからね。
・ヤンキー気取りの馬鹿がやっと真面目に仕事し始めた。 もう、間に合わないけどな。 日立の末端は馬鹿みたいに使うけど、IBMには切られたな 会社の選定間違えてる時点で、無能なんだけどな
さらに無責任に否定してる ★★★ 緊急報道 ★★★
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・運用は楽だぞ〜、寝ててもいい、ゲームしててもいい、ただ毎日あほずらで通勤してくれ。 この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
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ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
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・数字上げねえと、会社たたむかって脅されてんだよ。 バカは黙って顧客にしがみついてろ。
・金かッ!金が欲しいのか!!(残業しろ)
・女の子はiyaなら、全体総会に来なくていいからね。
・ヤンキー気取りの馬鹿がやっと真面目に仕事し始めた。 もう、間に合わないけどな。
・運用は楽だぞ〜、寝ててもいい、ゲームしててもいい、ただ毎日あほずらで通勤してくれ。 お前の部下をいじめてやる
いじめてやる
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いじめてやる 急な出費などで、今月の生活費?家賃、携帯代が足りなくてお困りの方。
ヤミ金でお困りの方。
保証人、担保不要です。
是非ご相談下さい、詳しくはHPをご覧下さい。
会社にお勤めの方、自営業、フリーター、風俗・水商売など業種にかかわらずお気軽にご相談ください。
お金の悩み、相談はNPO法人 エスティーエーで
詳しくはHPご覧下さい。 今日は、天国だったが小林の野郎帰って来んの
早えーんだよ。ボンクラ!!
支店に誰も居ない方が良い。
いや、寧ろ支店に出社は気が滅入る。
勉強なんか自宅でも出来るし。
ホントに何考えてるか分からんブラック企業だな。ブラック企業の極み!! 客が気に入らなければ有無を言わさず契約解除!!そして、その後のキャリアプランも無視!!案件無ければ地方だの過疎地だの関係なくたらい回しで飛ばす。
クリスタル?から企業再建したのか知らないが
何一つ企業体質は変わっていない。
まさにブラック企業の極み!!
さっさとたらい回しにされる前に転職が
賢明な選択。いつまでもこんなクズ企業に
居たら人生を駄目にする。 テクノプロIT社八王子支店長青梅在住小林和彦!!
貴様は営業とグルになって地方の過疎地にたらいまわしにしてこの俺様を除け者にしようとしてる所業があるようだがあまり良い気に
なってんじゃねーぞ!!われ!!
後、能無し糞営業の奴らにも告ぐが一度、案件紹介して実は客先都合で立ち消えになりましたとか都合いいことほざいてんじゃねーぞ!!
そんな理由が罷り通ると思ったら大間違いだからな。
貴様らの悪事は良く分かったから思い通りにならないようにしてやる。ふざけやがって!! アホ営業 のエンジニアの不満を、本社が対処出来なくて実に無能
パーソルあたりの女性営業がいるところに転職した方がいいよ
こいつらの奴隷になってもならくとも
給与かわんねw
テクノプロが業界水準No1の給与なら、考えてやってもいいぞw 株式会社リツアンSTCを知っていますか?
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです
Q1前職の年収と現在の年収を教えてください
前職は残業をこみ382万円でしたが、今は残業なしの計算で538万円です。残業単価は1時間3338円です。
直接雇用
https://goo.gl/i6PyK6
派遣先の直接・正社員雇用OK。
リツアンでの正社員雇用OK。
あなたの未来の為に、
派遣先での雇用も歓迎です。
スキルアップ、
キャリアアップの為の、
踏み台としても大歓迎です。が広がりそうだ。 派遣業界板テクノプロ関連スレ↓
ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.net
http://mao.5ch.net/test/read.cgi/haken/1450350468/l50 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し!!
派遣スタッフ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! メイテックのスレからコピペ↓
393名無しさん@そうだ登録へいこう2017/11/24(金) 20:40:11.82ID:S/3IyKp90
ナスの平均支給額来たね
683,395円かあ
今年入社だけど夏の方が多いんだね ボーナスが高くないと貯金が出来ないよな
あとローンを組みづらいね
昔、誰だったか先輩が言っていた
基本給の5ヶ月以下はボーナスではない!!となw https://twitter.com/pictomancer/status/929536595920744449
今年、気味悪いくらい売り手市場なのは数年ぶりに転職した俺も保証する。
40代・子持ち女の三重苦ですが、面接5コこなしたところで内定3コ。
内定辞退メールの返信に「年俸上げてもいいです」と来るレベル。
極め付けは、経歴書とポートフォリオ送ったっきり2週間放置されてたところから(続
16:29 - 2017年11月11日
https://twitter.com/konno_haruki/status/928453891133288448
今野晴貴
@konno_haruki
「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」「退職理由は「個人的な理由」が良い」。
こういうことが平然と書かれているのだが、大変な損をすることになる。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識(今野晴貴) - Y!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ ってか、このスレ削除依頼はしないの?
ぜんぜんレス無いから意味ないと思うがな 僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/
テクノプロの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www
愛する旦那と結婚したが、旦那が薄給すぎて働パートで
働くが、コンビニやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなw 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 年末年始が有明セントラルタワーでいいのか?
まぁこの会社はそれでいいのだろうな >>77
有明セントラルタワーでやることに何か問題があるのか? >>77
なんと、>>76のコピペは君だったのか! >>77
君は>>76のコピペ何回もするの止めなさい
1つ貼れば十分だよ >>56
それってテクノプロの人?
何となくコピペにみえるので質問しました
コピペにも使える文面だったので >>86
文句はこのスレ建てた>>1に言いたまえ
全ての責任は>>1にある!!
無計画にスレを建て、レスがないのに削除依頼も出さず
あまつさえ、スレ建てした分際で保守もしないのだから テクノプロはまた中小ITのM&Aをしたな
2018.01.12
当社及び当社連結子会社である株式会社テクノプロは、本日、IT分野の請負受託事
業を手掛ける株式会社プロビズモ(本社:島根県出雲市)の発行済普通株式の
100%を株式会社テクノプロが取得し子会社化(当社の孫会社化)することを決議
いたしました。
ソース↓
https://www.technoproholdings.com/20180112_01/
http://www.technoproholdings.com/wp-content/uploads/2018/01/release20180112_01.pdf 株式会社プロビズモの概要
社 名 株式会社プロビズモ PROBIZMO CO.,LTD
設 立 2001年5月 (平成13年)
資本金 9,985万円
従業員数 140名
事業内容
アプリケーション開発・保守・運用、ITコンサルティング、ITインフラ構築
ネットワーク保守・運用、地域密着型ISPサービス「いずもネット」運営
許可・登録・認定
情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC27001)(本社・東京支社・倉吉事業所)
Rubyアソシエーション認定システムインテグレータ
JP1テクニカルパートナー
届出電気通信事業者(F-12-365)
特定労働者派遣(特32-300014)
NTT東日本/西日本一次取扱店 他
PROBIZMO/株式会社プロビズモ
http://www.probizmo.co.jp/ プロビスモは法律改正によって事業継続が難しくなった会社の1社か.....
中小は発注元から買い叩かれて単価が下がっているからな 701 名前:名無しさん@そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ Error:スレッド大杉です。。。。。
レスの分散を防ぐ為にも一つにまとめましょう・・・ >>93
ってかこのスレ建てた>>1は死刑に処すべきだなw
無責任にスレを建てて保守すらしないのだから
ってか、前スレが埋まるのだって相当に時間が掛かっていた
にも拘わらずスレを建てるのだから池沼なのは間違いない!
その罪は万死に値する!! 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
ARCNK 459 名前:おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde :2018/02/25(日) 21:35:35.24 ID:qqwrvjiW0
1カ月単位で契約
日立ICSにメール出しても返事すら来ない。
日立製作所最高だから、意見も意思も持ち合わせていないんだよ!
これが、日立製作所のこの木なんの木だ
日立製作所最高だぜ。うぇーい
3年ほど前に、テクノプロ・デザイン(旧シーテック)より、
御社の戸塚事業所に派遣をした際に、
数ヶ月先までのスケジュールが書かれているにもかかわらず、
1ヶ月前派遣解除通告、5日前に更新される事項を、
御社調達部より受けました。
会社からの苦情は申し上げませんでしたが。
実質的に、労働法、派遣法に抵触する行為です。
インターネット掲示板、5ちゃんねるを通じ、その事実を
記述させていただいております。
何か、御社より意見があるならば、ご連絡下さい。 error:スレッド多過ぎです。
warning:マルチポストコピペはルール違反です。 派遣される側で採用されたくないので、派遣する側で採用されたいのだが、どうすれば良いのか教えてくれめんす。
かつ、派遣者から信頼されるまたは強固に管理する方法を教えてクレメンス 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん,PR/ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん:どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん:結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……!
野中さん:「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。
「円満退職」で大損する? 知っておきたい労働制度の知識
今野晴貴 | NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/ アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html 有給はなるべく取るなとの営業所からのお達しは、
明らかに法令違反。派遣会社なので法令には無頓着ですね。
派遣会社とは口頭ではなく、
記録を残すためにメール等で行うのは絶対。 >>106
発言者は営業所の所長です。
議事録にも残っていますが、これがどれだけ問題なのか理解出来ていないのでしょう。 >>107
所長が法律を知らないようでは話にならん!
会社は管理職や支店長クラスを教育すべきだ
会社経営陣「お前ら、ちゃんと労働法知ってるか?
コンプライアンスって知ってるよな?」
ってな感じで教育してやれよw
このままでは、バカな管理職や経営職(支店長などの準経営職)に
テクノプロの経営陣(取締役)は足を引っ張られるぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています