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アウトソーシングテクノロジー [無断転載禁止]©2ch.net
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0001名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2017/06/26(月) 20:33:04.93ID:fe6Exiau0
未経験ばかり採って研修は無し
未来はあるのか？
0813名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/09(月) 00:25:19.92ID:dHAX2ALe0
http://www.kamogawa.co.jp/kensaku/syoseki/ha/0678.html
ブラック企業を許さない！
立ち上がった若者から学ぶ闘い方マニュアル

編著者
ブラック企業被害対策弁護団 ：編
清水　直子 ：著
長時間労働、残業代の不払い、パワハラ、詐欺まがいの契約・・・
もうガマンできないと思っているあなたへ！
ブラック企業につぶされない、と若者たちが立ち上がった。被害対策弁護団による、
事例で分かる「こんな時の対処法」と労働組合の活用法。


プレカリアートユニオン｜ブラック企業と闘う労働組合
http://www.precariat-union.or.jp/
プレカリアートユニオンは、『ブラック企業で働く人の駆け込み寺から砦へ』を掲げた雇用形態問わず、
誰でも、一人でも入れる労働組合です。
残業代未払いやドライバーの弁償金請求などの労働問題と闘っています。


〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-29-4西新宿ミノシマビル2F
ユニオン運動センター内　プレカリアートユニオンMAP

TEL：03-6276-1024
FAX：03-5371-5172

info@precariat-union.or.jp
※会社のPCからは相談メールを送らないでください。
0814名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/09(月) 16:21:45.44ID:Hqq6cYIk0
早く潰れろクソ会社
0816名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/09(月) 23:22:03.41ID:iIW3vPQO0
ホント営業はクソ過ぎるわ。使い物にならん。
0817名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 00:12:22.48ID:9mLM0Lvy0
営業はどんな教育を受けてるんでしょうかね
0818名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 00:36:07.76ID:MZlotaLJ0
良いところ
未経験 資格無しでもエンジニアできる。
残業代は出るが、みなし残業などの方が多いと聞く。事業所による。
引っ越し代、寮費は(半分)出る。ただし車購入後の駐車場代は自費

悪いところ
昇給少なめ。目標を立てて達成するか会社貢献でボーナス昇給
勤務地によっては車の購入を勧められる。余裕はない…
大手メーカーに勤めるっちゃあ勤めるのだが、何分未経験で知識がなく勉強しないと周りと劣等感を感じる。これは自分の能力のせいでもあるが、勤め先の必要・基本知識なんか前もって知りたかった。
雇用契約書見る限り半年で試用期間から更新あるけど、更新されてからのボーナス出るか不安 今のとこ無の記述
0819名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 02:18:18.15ID:9mLM0Lvy0
一番の悪いところは待遇の悪さでしょ
これに尽きる
0820名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 12:37:32.62ID:29y2EnZL0
今回の豪雨災害についての災害通知が来ないんだが、使わない／使えないシステムを金を掛けて導入するんじゃねーよ！
導入したならしっかり使え
前回の災害も、システムからじゃなくてリーダーからフォロー来てたし、システムの意味が全くない
0821名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 13:18:05.41ID:D1Fft5/+0
社員は消耗品だから安否不明でも良いんだよ
0822名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 17:49:10.99ID:/lURd67z0
営業もダメだしグループリーダーもダメだわ...お話しにならんはこの会社
0824名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 23:15:59.09ID:zFebc48v0
>>822
ウチのTLはまだマシかも。営業は相変わらず役立たずのクソだけど。
まぁ、さっさと転職するほうが無難かもね。
おいらはすでに、転職のためにいろいろ行動を起こしているけどね。
0826名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/10(火) 23:56:00.90ID:+vivPkTE0
ここの会社から内定もらった、みな残と転勤あるなら辞退したほうがよさそうだな
0827名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/11(水) 01:08:25.71ID:iCFvoYzW0
派遣会社なんて最初から受けるなよ
0828名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/12(木) 01:11:39.10ID:nT4EXf6R0
いわきの片ってキチガイなの？
0834名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/16(月) 21:10:55.46ID:oAbesYLP0
派遣中にどんどんとって派遣先に徹底的に迷惑かけて辞めるのが正解ってことだな
0835名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/17(火) 10:18:36.20ID:dPPhYXFJ0
辞めるものには厳しい会社
0836名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/17(火) 19:23:54.33ID:j3t0FvJq0
派遣屋が普通の企業みたいな忠誠心求めるのが無理あるよな
自社の社員同士の繋がり薄いもの、顧客に対しては迷惑かけちゃいかんと
思ってるけど、社員同士での仲間意識なんて湧かんわ
0838名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/17(火) 21:54:17.50ID:ZOmvIIXE0
評価内容には「チーム精神の発揮」という項目もあったりする。
配属先にメンバーがいないと評価のしようがないのに、どうしろというのか。
0839名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/18(水) 16:45:13.11ID:01cEdfnP0
友人が転勤になった、合掌
0840名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/20(金) 21:00:21.55ID:mLjGMbmN0
ボーナスが出たが、1.5ヶ月分だった。こんなもんか？
0841名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/20(金) 21:31:08.61ID:a1vIDBeu0
そんなもんだよ
会社に貢献(長時間の残業、休日出勤など)しないと上がらない
0842名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/20(金) 23:55:17.78ID:u0lC+osO0
人売り屋なので最大の貢献要素は知り合い連れて来るとかだと思う

マージン率自体は派遣業界の平均程度ということから判断すると、
うちは人材の質の下限が低い分チャージも低めなのだろう。

だから、給料水準が派遣業界の基準でも低いと考えるれば納得がいくし、
エンジニアの経歴があってわざわざ来たがる人がいるとは思えない
0843名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/21(土) 01:08:21.33ID:VI0jC4g60
同期が愛知県豊田市に転勤だからトヨタの下請けかな
0844名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/21(土) 02:52:12.22ID:+JVZULq+0
>>842
その通りみたいですね。
グループ定例会でも言っていたし。
1人〇〇万、ボーナス月加算ということ。
0847名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/22(日) 11:38:15.03ID:CHlG1vWR0
さんしんのピョン
頭おかしい
0848名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/22(日) 18:25:56.25ID:JyNkGWwf0
キャリアアップ研修って事前申請無しの早い者勝ちとか
会場内で足の速さでも競わせる気かよ、まぁどうせどこも定員まで埋まらんだろうけどさ
0852名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/26(木) 11:46:28.91ID:dy96s+7/0
営業ちゃんと仕事しろよ～
顔面ブツブツだらけだから前が見えないのか？ｗ
0853名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/26(木) 23:03:45.38ID:OmJwYzOZ0
技術力もない寄せ集め派遣なのにテクノロジーをアウトソーシングってw

現場で自社名口に出すのも恥ずかしいレベル。。。
0854名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/27(金) 01:21:15.06ID:ABDCv6rM0
最初からこんなところ入らなきゃいい
0855名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/27(金) 03:36:38.66ID:EnHp9HAc0
https://yukitoshi.biz/ritsuan-stc/#100
リツアンSTC社員になって変わったこと
さて、運良くリツアンSTC社員になれたわけですが、変わった点は以下の3つです。

年収100万円以上アップ
余計な仕事が減った
プライベートの時間が増えた

年収100万円以上アップ
前の会社と比べて年収が100万円以上アップしました。

ちょっと詳細は伏せさせてもらいますけど、年収大体400万→5？0万。

九州と関東という地域的な差も大いにあるとは思いますが、100万円以上も差が出るとは驚きですね。

ITエンジニアとしてはもっと高額の年収をもらえている方がたくさんいますので、それに近付けるように日々の仕事に励んでいます。

まず、目指すは2019年11月までに年収600万です。
0860名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 18:19:51.09ID:gWpGktAs0
しゃーない
高専や工学部出てたらマシな方やし
特にITだとスジのいい奴はこんな給料安いところに長居しないし、
逆に使える経験者も転職して来ないから顕著やろうね
0864名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/07/29(日) 23:33:56.46ID:gWpGktAs0
営業は特定の誰かがクソってことは多々あるのかも知れないけど、
奴隷商人として他社に出入りするレベルの社会性は身につけてるからね
0866名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/01(水) 08:32:18.46ID:/iTt/ONV0
なんちゃって上場企業
0867名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/03(金) 09:06:09.44ID:xuXyEM+70
上場企業の子会社であってここは上場企業ではないんですが
0869名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/04(土) 16:03:57.80ID:o1gxIYeU0
>>868
長期休暇は客先カレンダーにあわせるお陰で、H⚪??T⚪?鮏H⚪??勤務だと10連休だよ
（土曜日が祭日だと金曜に振り替える素敵システムにより、8/10が職場が休み）
0870名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/05(日) 01:22:48.18ID:3tqtjBxm0
求人には2ヶ月の研修があるって書いてあるけどこれ詐欺じゃないの？

配属先が決まると研修が打ち切りで
ほとんど研修なしで配属先にぶち込まれるのが実際なんでしょ？
0871名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/05(日) 01:25:46.19ID:3tqtjBxm0
教育してますよって言う口実作りのためだけに存在してるんだろうな
技術派遣会社には教育義務があるから
0873名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/05(日) 17:34:15.44ID:2FhTcgSE0
基本この会社の言うことは信じちゃいけないぞ
0876名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/07(火) 20:39:18.39ID:OC7P+Aax0
何で定例会みたいな出席必須のイベントをTL経由で派遣先のメアド宛に送らせるだけですませるのか？
何のためのポータルだよ、何のためにプライベートのアドレス登録させたんだよ
0880名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/10(金) 14:27:13.50ID:yvU4VSnh0
アウトソーシングテクノロジー、ブラック臭いしあんま興味なかったけど暇潰しついでにこないだ受けてみたわ
面接いってみたら人事が高圧的でマジでイライラしたから質問適当にながして帰った
ブラック企業って人事だけは凄い明るくて優しいとこ多いけどここは人事の時点で既にブラック根性剥き出してやばい
0883名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/11(土) 18:20:30.32ID:mdZP//+80
ここはブラックじゃないだろ
残業代もちゃんと出るし、有給消化率も高い。
0885名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/11(土) 21:02:27.77ID:T3CIhfAz0
もう辞めたけど在職中に上の人が
「スキルがあって英語が喋れる人が知り合いにいたらぜひ紹介してください。結構出せるよ。」
とかのたまっていた。

そんなハイスペックなやつが派遣に来るわけねえだろが。
と思いました。
0886名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/11(土) 22:50:00.03ID:SY/TaJGh0
それだけのスペックなら同じ派遣でもリツアンとかならここのモデル年収(笑)軽く超えるけど、
この会社なら他の奴隷を連れて来ない社員はハイスペでも出せて500万ぐらいだろうな。
ハイスペはそもそも来ないけどな
0887名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/12(日) 08:42:40.34ID:u6393wH60
営業なんて特に教育も受けてない奴らなんだから仕方ない
アホが多くて当然
0893名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/13(月) 01:04:42.96ID:IM9aQaZw0
というか、ITエンジニアの癖に基本情報すら取れずに離脱する奴いそう
一応基本情報って取得したら報奨金出るんだっけ？
0895名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/13(月) 15:11:02.82ID:V7dMkp5T0
最近内定貰ったわ。
理想年収なんか宛にならんっていう意見多いけど、どうなんかな？
あと、年収って派遣業界の中でも最悪な部類？
0896名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/13(月) 16:00:42.22ID:IM9aQaZw0
マージン率は人売り屋の平均ぐらい(40.8%＠大阪支店)
エンジニアのレベルの下限がクソ低いので、それが原因で平均単価も
他社より低いと考えれば平均年収の低さは説明が付くと思っている
0897名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/19(日) 21:13:02.95ID:NDr9gso30
今更だが内定蹴って正解だったか？
0899名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 00:07:46.34ID:qtfBawIM0
>>897
あーあ
勿体ねぇ…
いいとこなのに
0900名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 00:55:50.14ID:Q/L1ke0P0
給料安いけど、資格取って辞めるわwww
ちなITエンジニア

未経験から入るにしては、まあいい会社かなという感じだが、正直目的持って働かないと
この会社の奴隷になるだけだから

あくまで、利用する目的でしかこの会社に入ってないよ
0902名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/20(月) 19:29:57.26ID:BuHhE76j0
ここやめるんだけど退職手続きのときに注意することある？　とにかく対応遅いし退職届叩きつけて終わりでいいかな
0904名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/21(火) 01:42:56.11ID:YO9CSlRa0
>>902
ちゃんと法令を調べて、騙されないように注意すること
目茶苦茶な要求して来るけど、法令に乗っ取ってない部分は突っぱねろ
念のため、弁護士事務所調べとけ（まだ相談する必要は無いが、トラブってから調べても遅い）
0905名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/25(土) 13:18:40.60ID:z3V6JWxJ0
派遣される社員とここに直接勤める経理とか営業の給料が後者の方が多いって認識でいいのかこの会社は
直接部門（派遣される側）と間接部門（派遣する側）で給料が結構違うってのを見たもんだから
0907名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/25(土) 17:10:30.92ID:FXznU/Ne0
人売り屋から見ればエンジニアは商品だし、エンジニアも大抵の人は
派遣会社に対して忠誠心や帰属意識を一切感じてない。
でも、会社から見れば営業や管理部門の人間は組織運営に必要な人材やからね

実際問題10年後もこの会社にいるつもりある？俺はないよ
0908名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 15:21:11.22ID:zV5lIKZ40
今なら退職代行の弁護士通した方がいいと思う
0909名無しさん＠そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/08/26(日) 18:40:21.83ID:sb97590m0
ここって結構優良な企業じゃない？
研修あるし、引越し代とか全額負担してくれるし。
0910名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/26(日) 20:22:22.31ID:zV5lIKZ40
は？
0911名無しさん＠そうだ登録へいこう
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2018/08/26(日) 21:11:55.67ID:sb97590m0
>>910
営業も動きが早いし自分のスキルに合った仕事を紹介してくれるから助かる
そう思わない？
支店によって違うのかな？
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
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