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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/06/26(月) 20:33:04.93

未経験ばかり採って研修は無し
未来はあるのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/27(水) 07:25:38.07

>>49
子会社に教育会社があるから、そこで教育してなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/27(水) 13:34:19.20

KENスクールの授業費割引も考えてやるよ(免除するとは言っていない)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/27(水) 20:15:50.12

日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL25HQ3_V21C17A2000000/
有効求人倍率、11月は1.56倍　43年10カ月ぶり高水準
経済・政治
2017/12/26 8:30

　厚生労働省が26日発表した11月の有効求人倍率（季節調整値）は前月比0.01ポイント高い1.56倍だった。
２カ月連続の上昇で、1974年１月（1.64倍）以来43年10カ月ぶりの高水準だった。企業の求人が増加した一方、求職者数が減少した。

　正社員の有効求人倍率は1.05倍と前月比0.02ポイント上昇した。2004年11月の集計開始以来で最高を記録した。
雇用の先行指標とされる新規求人倍率は前月比0.01ポイント高い2.37倍となり、73年11月（2.36倍）を上回って過去最高を更新した。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/28(木) 05:13:55.10

僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/

ｱｳﾄｿｰｼﾝｸﾞﾃｸﾉﾛｼﾞｰ社員は薄給だから結婚してもこんな
風になった奴も現実に居るのではないか？ｗｗｗ

愛する旦那と結婚したが、旦那が薄給すぎて働パートで
働くが、コンビニやスーパーのパートではとても補えず
パートを辞めスナックでバイトするが、酔客に言い寄られ、
犯されて寝取られてしまい、離婚とかあり得そうだよなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/28(木) 23:32:33.58

社員教育をアウトソーシングってかｗ
使えない社員をアウトソーシングか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/28(木) 23:46:03.06

1月から勤怠システム変わるけど使い慣れる気がしない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/29(金) 09:47:43.04

>>55
辞めればいいじゃん
景気いいうちに転職

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/29(金) 16:09:15.76

勤怠システムの使い勝手が悪いから転職は無いわw
まぁ、色々積もり積もってってのはわかるけどさ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/29(金) 17:11:19.21

辞める理由にしては弱い気がする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2017/12/29(金) 17:49:57.93

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/01(月) 18:51:40.24

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/04(木) 05:19:12.88

歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。

厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。

夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。

この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。

この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。

仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。

なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。

そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/08(月) 02:15:03.25

今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
　そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。

　もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。

　また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。　

　実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。

　さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。

　実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。

　このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/13(土) 03:02:35.70

リツアンSTC
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/14(日) 18:49:22.04

子会社になったとこは給与遅配があるから覚悟したほうがいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/16(火) 04:12:10.96

>>64

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　　　　＜　　　　ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！　　　　　　＞
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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 11:26:42.18

横浜市瀬谷区の会社を紹介しようとして
軍事機密云々かんぬんとかうそつき営業がいたので、
ここはその後相手してない。
その後、テクノプロデザインから9カ月派遣されて軍艦のレーダーを設計した

701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。

それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。

彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)

テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。

ただね。

よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。

取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ

何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 16:58:32.47

総合サポートユニオン
http://sougou-u.jp/soudan.html
こんなことに悩んでいませんか？
毎日、長時間労働。でも残業代が出ない。
有給休暇、産休・育休を取りたい。
もしかしてブラック企業かも？
会社を辞めたくても、辞めることができない。
追い出し部屋や業務改善プログラムで辞めさせられそう。
総合サポートユニオンでは、お仕事に関する悩みを抱えている方から相談を受け付けています。
常時、電話やメールで相談に対応していますので、少しでも気になることがあれば、お問い合わせください。

相談された方のご希望をお聞きしたうえで、労働法等に基づいた適切な対応をお伝えします。相談料等は一切かかりません。秘密は厳守します。
組合に加入されていない方でも、ご相談は可能です。本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
関東（東京）・関西（京都）・東北（仙台）に相談員がいますので、お近くの方は面談でのご相談もできます。

相談窓口
電話番号：03-6804-7650
（平日17～22時／土日祝12～22時）
※受付時間以外の時間帯はメール相談をご利用ください。
※電話が混み合って出られないこともありますが、その場合は折り返し連絡を差し上げます。

メール：info@sougou-u.jp
※メールでご相談される場合は、以下のような具体的な状況をお書きいただくと、スムーズに対応することができます。

①性別
②年齢
③産業・職種
④企業規模
⑤地域
⑥どのような経路で就職したか(リクナビ、ハローワーク、学校のキャリアセンターからなど)
※すべて書いていただく必要はなく、差し支えない範囲、分かる範囲で構いません。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/23(火) 16:51:28.66

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/25(木) 03:57:04.49

https://twitter.com/h_konitan/status/951798959273517057

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 00:54:15.03

愛知県勤務だと寮はどこになるんですか？名古屋市に住みたい、名古屋に寮はないかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 01:00:07.00

>>70
名古屋でもゴミみたいな場所だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 01:03:02.21

この会社に限らず、交通費も支給しなきゃいけないから、寮は職場にそれなりに近いところになります
職場が名古屋近辺なら名古屋かもしれないし、豊田なら豊田近辺になるんじゃない？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 01:04:04.77

愛知県だから名古屋ってのは早計すぎる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 08:25:56.39

>>69
やべぇ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 15:36:29.48

70だけど場所が刈谷か名古屋か決まらないので・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 00:07:34.10

決まってない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 00:29:47.62

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 01:26:04.98

ここは本当にクソ
余程派遣に金を支払いたくないんだなこいつら

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 12:28:29.68

本当に研修ないの？
普通のとこは行ってるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 12:43:32.98

まあ何年後かには潰れるでしょうね
所詮この会社はそんなもん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 13:26:38.56

派遣をバカにしすぎ
営業の奴等は舐めてんのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 14:40:32.87

>>79
子会社に教育会社があるので、そこを使った研修はあるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/27(土) 15:39:35.31

なおその研修も大雑把な模様
社員を育成する気ないなここ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/28(日) 01:27:36.28

求人に書くためだけに存在している研修
働いたり社員のためではない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 07:22:37.49

懇親会やる金あるなら研修費用に回せ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 07:39:01.24

懇親会ばかりやってどうすんねん
これだけ懇親会できる資金がありますよアピール？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 07:42:24.64

>>86
タダ酒＋タダ飯で社員の不満を紛らわしてるんだろ
有料にして行きたいやつだけ行かせろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 12:12:34.94

飲みニケーションやぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 12:53:49.93

そんなの他の機会でいくらでも出来るだろw
仲の良い人と個人的に飲みにいけば良いじゃん

何で会社が全額負担するんだよ
明らかに無駄金だわ
こんなことに金使ってて研修できないとか頭悪すぎだろこの会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 13:05:59.80

実際研修を増やしてほしい声は多いからな

定例会の質疑応答で誰かがその事言ったら「検討します」の一言で終わりだよ
吹きそうになったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 19:38:26.06

なんの仕事してるか分かってないんだからなんの研修すんだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/29(月) 23:37:19.44

★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 00:33:30.10

入社前研修みたいにビジネスマナーから様々なツールの使用まで行えば良いんじゃね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 01:59:44.72

お前がやれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 03:46:49.55

はい逃げ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 13:31:37.76

営業がバカしかいないから会社もバカ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/30(火) 13:54:47.37

納得

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/31(水) 12:53:11.42

一部上場企業の子会社の正社員です派遣じゃないです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/31(水) 23:21:25.83

新システムグダグダ過ぎるだろ
来月はちゃんと給料が支払われるのかなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/01(木) 10:53:01.53

ここの社員は思い当たるんじゃないかな？
https://www.youtube.com/watch?v=mrYDxSypuBI

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/01(木) 14:08:22.93

新システムどーよ
使いにくい？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/08(木) 02:24:50.17

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/08(木) 22:47:11.81

辞めて正解

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/09(金) 19:30:20.48

辞めたの？
理由は？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/12(月) 10:02:07.34

そもそもなんでこの会社入ったんだみんな
学歴とか経歴があれなのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/12(月) 13:05:26.73

内定もらえたからでしょ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/12(月) 17:23:20.09

新卒で入る場所じゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/12(月) 17:43:41.51

なぜ親会社のほうに入らなかったのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/12(月) 21:04:24.54

先日面接に呼ばれて行って結果待ちだけど、仮に内定もらえても入社しないほうが良さそうだね
ふつうの登録型派遣でも職場見学してなんかなーって思う会社もあるのに、ここは派遣先選べないって言われたし拷問に近い気がした

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 00:57:41.77

そこに気がつがない人だけが在籍している会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 01:31:59.73

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 11:52:40.49

派遣先を選べないのを気づけない人って人が居るのもそうだけど
有能な人材が残ってるからって言うのもあるかもしれない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 19:19:24.37

自分のことを有能だと思い込んでいる精神異常者

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 11:59:28.96

派遣に何のメリットが？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 12:51:35.92

でも潰れないのは配属先から有能と評価されてる人材が居るからじゃないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 18:43:07.52

なにこいつ、総合職の担当者？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:00:54.99

有能ならこんな会社に留まってるわけねぇだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:03:01.22

自分もこの会社に在籍している従業員の一人ですが、そう言う役職の人間ではありませんよ。
なので「総合職の担当者」ではありません。
一人の派遣社員として思ったことを言わせて頂いただけです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:08:15.68

自分のことを有能な正社員だと思い込んでいる精神異常派遣社員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:10:43.88

有能とは思っておりません。
自分も見習いの部類に入りますので、配属先で叱責される事も多々あります。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:13:19.31

はやくこんな業界から抜け出さないと手遅れになるぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:17:15.93

そんなに酷いところなのですか？

経験談とか挙げてくれたら嬉しいです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:20:52.07

はよ転職しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:23:41.66

でも入ってしまったからには、そう易々と転職出来ないですし・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 20:59:37.40

有能とはなんだったのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 21:02:07.67

転職求人倍率1月2.35倍
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO26838240T10C18A2QM8000
パーソルキャリアが13日発表した1月の中途採用の求人倍率は、
前月より0.52ポイント下がり2.35倍だった。
1月は新年度をにらんで転職活動を始める人が多く、登録数が増え倍率が下がった。

業種別では「サービス」の求人数が前月比2.4%増えた。
コンサルティング会社でマーケティング人員の募集が多い。
景気回復を背景に企業が広告を増やし、販促効果の測定などを手がける人材の需要が目立つ。
「広告効果を高めようと、自社でマーケティング人材を抱える動きが目立つ」（パーソルキャリア）
2018年2月13日 16:48

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 21:06:17.37

有能ではありません

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 21:10:08.64

なんで親会社の方に入らなかったの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 21:11:33.06

親会社の方が待遇がいいのですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 22:58:17.83

親会社も変わらねーだろ
そもそも人売会社じゃなくて、メーカーなり自社サービスの会社行けと

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 23:18:40.07

おい！給与明細まだ来てねえぞ！
明日給料日なのに遅過ぎだろ馬鹿！
つかいい加減給与明細くらいWEBで見れるようにしろよ無能！
なんために新しいシステムに移行してんだよアホ過ぎるわw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/14(水) 23:54:09.67

人身売買

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 03:38:53.61

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 10:43:41.83

会社は儲かってるけど給与上がらん
定期昇給で少ししか上がらなかったら転職する
最近未経験者ばかりでフォローも疲れる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 12:32:10.61

>>79
仕事決まったら打ち切りだけど一応ある
1週間しかできないかも

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 12:50:26.28

>>127
なんでこの会社はいったの？
案件切れるたびに強制的に転職活動される派遣社員だよ？
正真正銘の派遣社員より厄介だよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 14:10:44.54

>>137
とある就活サイトから応募したのですが
・研修がしっかりしているから未経験でも安心
・家賃補助など色々な手当がある
・大手企業で働ける
・正社員なので賞与がある
・記載されてる年収例に魅力を感じた
・自分のやりたい仕事が出来る

等々の点を拝見して応募した次第です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 14:11:30.59

すみません
>>136の方に対してのレスです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 15:45:35.66

研修がしっかりしてるとか笑わせんなｗｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 15:46:56.75

ネットで書かれてる評判通りなんだけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 15:51:46.64

しっかりしてないのですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 16:33:09.77

大本営発表やぞ
少なくともIT部門は賞与なかったぞ（年俸）
合併吸収された会社の給与体系が別の社員は知らんが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 16:39:47.12

まんまと騙されてるんですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 17:57:38.42

俺が休んでる間に派遣3人退職とか草生える
バックレと転職らしいが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 22:22:30.58

>>137
金払って就活サイトに求人載せてる意味考えろよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 22:24:58.08

>>137
あのさぁ……

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/16(金) 01:22:44.38

笑った

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/16(金) 15:02:27.07

4月と言えば新卒が四日市のクリーンルームで発狂する季節ですね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/16(金) 18:07:50.86

本当にここは他社と比べて酷いところなのでしょうか？

皆さんの意見をお聞きしていると不安になってきたのですが…