アウトソーシングテクノロジー [無断転載禁止]©2ch.net
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派遣されてる部署以外で直接雇用してくれと言ってきたオマエと同じ会社のバカがいると派遣先から言われた >>499
ここだけはやめた方が良い
HPの情報に騙されるな 四日市に飛ばされて辞めたい人おる?もう辛いんだけど こっわこの会社...
こんな化け物飼ってるとか異常だわ 日曜の朝5時に会社擁護の書き込みとか、botでやってるんじゃないなら頭に障害持ってるだろ 嘘ばっかついてると信頼されなくなりますよ、営業さん 自分のことを正社員だと思い込まされた精神異常派遣社員 ここ入って半年になるけど後悔してるわ
給与安くて営業は仕事出来ないし
そのくせ何の足しにもならない研修に定例会…早めに転職しなければな >>520
ホントそう思う。営業はまったく仕事が出来なくて使い物にならない。
定例会はアホらしいしで、いいところがない。
おいらも現在転職に向けて就活中。
早めに見切りをつけた方がいいと思うよ。 辞めようとすると賠償請求するとかクソみたいなハッタリかまして脅迫してくるクズ営業 >>523
きっしょ
誰からも相手されないくせにwww ある企業に内定をもらった。規模的にはOSTに比べるとかなり小さい(従業員数300人程)
設計職として採用されたが、給与は今よりも30万程下がる。
通勤も、今電車で2時間15分位かかっているところが、車で30分くらいですむ。
(渋滞は考えていない。渋滞すると1時間を越える。)
ただ、ここはCATIAでの設計ではないとのこと。今までCATIAを使っての設計だったので、
CATIAを使わないとなると、今までのスキルが無駄になってしまう。
3D-CAD使用者歓迎とあったので、応募したわけだが面接の時にCATIAはないと言われ、
導入の予定もないと言われた。
そこで諸兄方に聞きたい。
このままここに転職した方がいいか、スキル重視してCATIAでの設計が出来るところを探すか、
どうしたらいいのだろうか。
このまま派遣で終わるよりかはいいと思うのだが、給与も下がるし、非常に迷っている。
諸兄方のお知恵をお借りしたく、宜しくお願いします。 「給与は今よりも30万程下がる」って今どんだけもらってるんだ!
って月じゃなく年? cadの種類がどうとか言ってるあたりで設計スキルが低いのがわかる
求めている内容がcad操作>設計力
そんなcadオペ程度のスキルで雇ってもらえるだけよかったじゃないかww 実際どうなの?残業時間は月20あるかないかで
ボーナス2.8ヶ月って言われたんだけど 皆様お疲れ様でした!
来月に向けて体調の方を整えましょう! GW中も工作とか他にやることないのかよ
低賃金で友達彼女もいないとか悲惨やね まあこんな工作したところで悪評の方が多いんだから意味ないがね、ほんとアホですね むしろ、不自然な賛辞を並べることによって、信用度をガリガリ削っていく新手の荒らしなんじゃないかと睨んでる GWもいよいよ終わりますね!
明日からまた仕事モードに切り替えて頑張りましょう! おはようございます!
本日からまた頑張りましょう! こいつ一人でこの会社の印象をどんどん悪くしてるから、コスパとしては最高じゃね?
ライバル企業のスレを炎上させずに荒らすビジネスとか始められると思うよw スクリプトじゃなくて手動で書き込んでるのが怖いよね >>559
書き込む時間のランダム性も実装したスクリプトじゃねーの?
この書き込みを朝晩手動とか、正気の沙汰じゃないぞ
そんな奴が放置されている会社は、いくらでかくても願い下げだ
ヤバすぎる
まともな神経の会社なら、もう「外部に余計な書き込みするな」って通達出しててもおかしくないだろ おはようございます!
本日は金曜日!
でも気を抜かず頑張りましょう!
家に帰るまでが仕事です! お疲れ様でした!
来週に向けて体調の方を整えましょう!
五月病にご注意を! 明日からまた仕事モードに切り替えて頑張りましょう! お疲れ様でした!
来週に向けて体調の方を整えましょう! >>88
勤めてる人の話だとタダ飯+タダ飲みもウソらしいですよ なんだかんだでいい会社だと思うよ。
手厚い手当といい、福利厚生といい、何よりもちゃんとものづくりの仕事ができるんだから。
設計とか開発とかを謳うアウトソーシング企業はいっぱいあるけど、アウトソーシングテクノロジーはVSNやテクノプロと違い、おもしろい自社開発案件をたくさん持ってるから業界の中では最も将来性にあふれていると思われる。 じゃあ派遣事業やめて自社開発だけで社員に飯食わせろよ まあ、良い待遇の社員がいるのも嘘ではない
嘘ではないんだが、スキルがなくてもとにかく採用して人数を増やして、糞のような職場に低賃金で送り込まれているのがほとんど
IT業界の平均単価が低いのはOSTのせいとか陰口叩かれているレベル
昇給は形だけはあるが、誤差
そもそもスキルに対してじゃなくて、どれだけ会社に貢献したか≒どれだけ稼いだかで給料が決まるので、
同じ現場にいたら単価もそうそう大幅アップしないので、給料が上がる要素もない >>582
証拠出してね
HPの嘘じゃなくてデータで スキルの合わない奴を送り込まれた
残り3ヶ月お互いに地獄やないかボケ
気を利かして期間内でも終了にしたれよ 時期OSTの正社員に、って話来てるんだが
給与面や待遇は変わるのかな?…あまり良くなる気はしないけど >>593
他に当てがあるなら他の企業に行く方がいいと思うよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています