【新卒は】フォーラムエンジニアリング52【知的障害者だらけ】 [無断転載禁止]©2ch.net
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361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2017/04/25(火) 20:24:03.69 ID:TUEXeUk70
ここの新卒全員池沼みたいな顔してる
良くても発達障害
前スレ
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング51 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1489659237/ >>728
「社内ナマポ」なんて言葉使ってる馬鹿も居るが、
自宅待機で(元々安い)給料の6割を貰って何が嬉しいんだか…
なお、所帯持ちでここの給料だと生活保護法により就学援助受けられる。
ここの在籍時の俺がそうだった。
子供の入学式の時に「就学援助の方は…」ってな説明を必死に聞いているのも虚しかった。
ま、こんなの企業にとっても非常に恥ずかしいところである筈だが。
就学援助制度について:文部科学省
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/career/05010502/017.htm
生活保護法
http://www.houko.com/00/01/S25/144.HTM
(教育扶助)
第一三条 教育扶助は、困窮のため最低限度の生活を維持することのできない者に対して、左に掲げる事項の範囲内において行われる。
一 義務教育に伴つて必要な教科書その他の学用品
二 義務教育に伴つて必要な通学用品
三 学校給食その他義務教育に伴つて必要なもの >>730
例え少額でも働かずに金が貰えるなら嬉しいじゃん! >>730
ここを普通の会社と勘違いしてるお前さんが世間知らずだっただけ
恥ずかしいなあ 正社員で働いてるのに生活保護の対象になる会社。
これがフォーラムエンジニアリング! >>732
こんなスレで、そんな挑発してる方が恥ずかしいと思わないか?
そもそも、その普通じゃない会社を既に退職した人に何を言ってんだか。 >正社員で働いてるのに生活保護の対象になる会社。
>これがフォーラムエンジニアリング!
俺自身の例だと、この一線が微妙。
時間外が少なければ就学援助を受けられたが、
ここ数年は時間外が多くなった為、対象から外れた。
そうなると>>730で挙げられた分の援助が受けられなくなり、結果的には支出が増えている。
だからといって「安月給が良心的」だというのではない。
出来れば国や自治体からの援助なんぞ受けたくなし、そんなのに頼ってたら人間オカシくなる。
このスレで待機を社内ナマポとか言って喜んでるクズは既に手遅れだろう。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています