派遣制度って、差別制度かな? パート43
遣制度は差別制度であり、格差（貧富の差）や少子化等々、深刻な経済・社会問題の元凶である。
派遣制度はやがて日本社会を滅ぼすだろう。
ILO（国際労働機関）もその実態のあまりのひどさに、制度の是正勧告を日本政府に突きつけているが、
日本政府は聞く耳を持たずの状態。
米国の言いなりに更なる改悪を企んでいる。
派遣社員の諸君、差別体験を持ち寄ろう。そして告発するのだ。
差別にピンときたら、このスレへ。
って言うか、そもそも「差別制度」ってなぁに？？どこの国で存在したどんな制度？？？
※前スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート42
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1443707631/
※注意
執拗に趣旨違い投稿を続ける人が居ますので専用ブラウザ利用の人は
下記の文字列をＮＧワードに指定する事を奨励します。
マヨチリ
マヨチョン >>215
ウォーターサーバーは社員の福利厚生の一環ですので
派遣会社に派遣社員用のウォーターサーバーを設置してもらってください。 差別だな。正社員を増やせ。
そしてバイトの時給を1500円以上にしないと
子供も作れない。努力がうんたら言ってるは
知的障害者。正社員で就職しても40代で クビになったり会社潰れたりしたら地獄行き。 >>226
会社が傾いて早期退職募ってて応じた人が他のメーカーの社員になっていたよ。
機械設計と電気設計の人達・・・・ JK1「もうさー、年収1億とかのやつの金分配して国民全員が年収400万円とかになるべきじゃね？」
JK2「何それめっちゃ平等じゃん！天才じゃね？」
(突然真っ赤に染まる車内)
(コサックダンスをし始めるおっさん)
(野太い声のカチューシャが流れ始めるスピーカー) 差別なんて大嫌いです
だから派遣村とかゆすりたかりは許し難いです 自分でなった派遣社員
ちょっと気に入らないと人権を盾にゆすりたかり
恐ろしいね 一貫性を持つこと、それが大切
明日は、違う現場、違う仕事・・・そんなんで何になるの？
経験や強味を活かし、一貫性を持たないと駄目
一貫性を持てば、派遣でも微塵のチャンスはあるかも
一貫性が無いと、その時点で無意味、全く生きている意味が無い
派遣は、場合によっては死んだ方が良い場合も多くある
妥協はするな
自分を苦しめるだけだから 今度の年収850万円以上のサラリーマンを対象に増税とか、訳わからんわ！！！！！
日本や会社を支えている企業の足枷になるような政策、金巻き上げを行なおうとしている自公連立の与党をいつまで野放しにするんだ？
日本のサラリーマン達よ、もっと怒れよ！
サラリーマンの中でまだまだ年収850万円なんて雲の上の話とか思ってる人にも言いたい！
こんなの認めると、将来のあんたらの手取りや出世にも影響してくることを分かっておいた方がいい。
一度、こう言うのを認めると頭悪い日本の政治家は、ドンドン調子に乗って、ハードル下げてくるぞ！そのうち、年収800万→700万→600万ってやってくる可能性だってあるさ。
日本の糞政治家に言いたい！
若きサラリーマン達の夢や希望を奪うようなマネはやめろ！
税金泥棒の糞政治家の人数は半分にしろ！
毎日、糞みたいな仕事しかしてない公務員の業務形態にもメスを入れろ！
平等にしようぜ ！
ベイビー！ 政治家の人数を半分にして議員報酬も半分にしましょう。
公務員は警官・消防士・公立校教師・役場の職員等々、我々の生活に直撃するものなので
攻撃しないでおきましょう。 >>255
ジャップとか差別用語を使って差別して見下そうとしてる君はどうなの？ 正社員と派遣の格差を縮めるには派遣にもボーナスを出せば良い
そもそも給料で格差をつけるのはおかしいと思ってる
社員と派遣で差をつけるなら、福利厚生都か責任の重さみたいので差をつけるべきであって、お金で差をつけるのはおかしいと思ってる
会社で出世したい人は社員になれば良いし、出世なんかどうでも良いら自由に働きたいなら派遣とかの違い
給料は生きていかなかゃいけないので大切、そこに格差をつけるから >>261つづき
ここに格差をつけるから不満が出るんだよ
給料って一番差を着けたらいけないところ
ちゃんとボーナスも出すべき 賞に値する労力を提供せずに賞与を寄越せという不当要求
まさにユスリ･タカリの類ですな >>268
賞に値する労力を提供せずに賞与を寄越せという不当要求する事を
「やらずのボッタクリ」と言う。 それなんて、びーうぃず スズキ ・ カオリ？
辞めるって言ってるんだから放っておけばいいのに。 退職するって決めた人に追い討ちかけるとか誰得なの？明日、大和駅に降りるのが怖いよ。 労組のせいでボーナス同業各社横並び。
だが特別支給なる手当てが毎年正社員に上乗せされてたりする。 日立大甕工場の派遣解除後ルネサスでの実情をしたため労働者派遣の許可制による賃金の低下について厚生労働省に要請し、経団連様にはそれに御同調頂き念願の労働者派遣法改正がされました。働く者に金をだす。今後の経団連会長の活動に期待します。
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/946541592520810496 やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
@CatNewsAgency
今日のしばき隊デモに参加した東大教授・本田由紀
必死に勉強して東大に入学しても、こんな左翼活動家のような教授ばっかりいるんだから、
大学生活は貴重な時間とお金の無駄使いですね。大学は左翼の巣窟。大掃除すべき。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/711525411063136256
社会学なんて「学問」ではなく「道楽」だよ 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの 江花博 のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職。
診断書を提示し、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。
労働基準法を軽視した会社。 日本人自体が身分で差別する土人だからな。
自己責任論は分かるが馬鹿にして見下すのは野蛮だと思うよ。犯罪者でもないのに何故追い詰めるような酷いことをいうのか、理解できないね。無職の通り魔に一般人が殺されてもなんとも思わないよ。それこそ庶民たちの自業自得なのだからな >>292
日本には身分制度が無いのに、どうやったら身分で差別出来るの？ 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by 自演狂マヨチリ） 差別なんて無いさ♪
差別なんて嘘さ♪
寝惚けた人が♪
見間違えたのさ♪
だけどちょっとだけどちょっと
僕だって怖いよ♪
差別なんて無いさ♪
差別なんて嘘さ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 派遣労働者への差別を助長するべき
派遣労働者はクズだから 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！ ジャップは差別好きだからな。
身分差別、年齢差別のオンパレード！
まだまだ未開で野蛮な国のようだ ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ 
