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FAQ
Ｑ：Webデザインのお仕事ができるというのは本当ですか？
A：http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213510474/645
>Webデザインで募集しといて
>何やりたいって言われたから、求人通り
>Webデザインの仕事やりたいですっていったら
>バカヤロって怒られた。
>そんなもんで飯食っていけるわけねえだろうって。
>
>Webデザインで募集しといてWebデザインの仕事やりたいですっていって怒鳴られた。
>怒鳴られる理由が分からない。
これが社員の生の声です。
Webデザインの仕事がやりたきゃほかの会社をあたってください。 スレ立て乙です。
取り敢えずさっさと無くなれこんなクソ会社 株式会社リツアンSTC 派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼の10月度の給料は65万8781円。ここから社会保険料や所得税など相殺されて
手取額は55万1980円となります。彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので
今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
転職は、なかなか勇気がいる作業です。人はだれでも変化を嫌います。
ただ、思い切って最初の一歩を踏み出すことが貴方の人生をがらりと変える唯一の方法なのかもしれません。
実際、リツアンに新入社員として入社してくれたエンジニアの多くからありがとうのメールを頂きます。
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/ 案件サイトから仕事取ってくるだけなんて自分でも出来ると思ってフリーランス（？）になってみたんだが、
時給換算の収入二倍以上になるわ、毎年1??3月丸々休めるわで最高だわwwww
まぁ将来が不安だけど、こんな会社にいるよりマシ 営業「営業の仕事は簡単じゃないよ 」
案件サイトで案件検索するか同業他社に横流ししてもらうだけの簡単なお仕事なのに？ データ入力だの電波測定だのしか出来ない奴らがよく言うよ（笑） >>12
そんな案件持ってくることしかできない奴らがよく言うよ（笑) ここの営業は他社からも自社の技術者からも信用されてないうそつきボンクラどもばかり 営業陣にデータ入力とかしか回す案件無いと思われてる時点で終わってんだろ もう営業もあらかた辞めたろ
部長とオーク除いたら全員20前半って信じらんないよな
よくこんなんで会社が成り立ってるなと思うよ ここの技術叩きのレス、営業がしてるように思えないんだけど。。。
誰かの自作自演では？と勘繰ってしまう。。。 >>19
名前に「sage」と入れてる
>>12 >>16 >>19
とか自作自演っぽいよね こことかね
人売りIT派遣企業はそろそろ壊滅させてもいいと思う
http://axia.co.jp/2017-05-19 無責任で搾取するだけの中間会社が滅びるべきなのは全くもって賛同。
人材をドナるだけの会社は最悪あってもいいが、少なくともシステム会社でなく派遣会社を名乗るべき。
自社に開発機材ゼロでシステム会社とかただの詐欺でしょ。そういう欺瞞はホントにいらない。
https://twitter.com/legendkelbin/status/865414979821813760 >>20
たしかに。
「技術者」「エンジニア」と言わずに「技術」と言ってるのもそっくりだし。 説明会に参加させてもらったんですけど、ITサポート職って基本本社で働いているんですか？ >>24
itサポート職ってつまりコールセンターの事じゃない？ >>24
本社にいるのは営業と現場決まってない人だけだよ 説明会よくわからなかったので教えていただけて助かりました、ありがとうございました！ とりあえず３年ってのは精神が病むまでの３年間は使い潰したいって意味だからね >>28
わかっているとは思うが、たとえ内定を貰っても絶対ここに入っちゃダメよ >>30
ありがとうございます！；；内定は頂けましたが、断らせていただきます！ >>31
頑張ってください。こんなところよりいい会社はいくらでもあります どうか少しでも多くの新卒さんがこの会社に引っかかりませんように
まじでやばいぞ
生きてる価値がわからなくなる 成長したいなら向かないが、給料は上がらずとも、ゆるーく仕事したいならこの会社は悪くない。
嫌な現場だったらやめればいいし。 >>35
ゆるく？？？？？？？
ゆるい業務が出来る案件なんてあんの？！ 前スレより
358 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/30(日) 21:34:40.28 ID:iBIrbAyU0
ここと取引の長い企業は大抵の場合、自社の社員にはやらせたくない業務をやらせるための使い捨てできる人材を求めている
んでその人らにやらせるのは過重ノルマのデータ入力やコールセンター業務、精神に負荷が掛かるクレーム対応、規則的な生活が出来ない電波調査や自販機点検、出張だらけのキッティング等
募集の時にPCスキルを求めるのは将来的にSE,PGに育て上げるからではない、
SE，PG志望の学生なら上記のような現場で必要な最低限のPC操作のスキルは教育しなくとも身についているため、全くの研修なしで現場に放り出せるためである
傾向としては、半年以上の長期案件の場合は精神負荷が高いもの、短期の場合現場が既にデスマーチ状態で過重ノルマを課される可能性が高い
また年配営業程取引の長い企業の案件（つまり上記の様なクソ案件）を持ってくるのでなるべく若い営業の案件を受けるように
あと、このスレでは巧妙な自演に注意しろよ
「明らかに褒め称える書き込みはすぐ自演だと分かる、会社を貶したり自分の待遇に不安を表しつつも第三者から見たら”想像した程悪くないな”と思わわせる書き込みをしろ」
なんの事かは言わないが
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/358 >>39
ああ、最近は営業の年代問わず案件クソだしね マイナビの1年目の社員の写真ずっと一緒だよな。まあどうでもいいけど 「違法行為をしないと経営が成り立たない企業は退場するしかない」
「本当に"好きで仕事をやっている社員"など全体の1％。御託を並べる前に法律ぐらい守れ」
https://twitter.com/nyan_nyan_tyau/status/873927582126718976 タイムカード弄られて残業時間がゼロになってるんだが 日本での呼称別の事情
その他
名ばかり正社員
一方では、正社員の中にも「名ばかり正社員」（周辺的正社員）といわれる、非正規社員と大差ない処遇の労働者が増加している。
雇用保険・厚生年金・健康保険に未加入で、交通費・昇給・ボーナス・退職金もない（毎月の固定給制ではなく日給制や時給制の会社もある）ので、
非正規社員と同等の劣悪な労働環境（長時間労働やサービス残業・サービス休日出勤も強制的に命じる）に追い込まれるケースが増加しており、正社員の間にも格差が広がっている。
https://ja.wikipedia.org/wiki/非正規雇用#.E5.90.8D.E3.81.B0.E3.81.8B.E3.82.8A.E6.AD.A3.E7.A4.BE.E5.93.A1 ここ辞めてから半年以上経ったある日、全国健康保険協会から封筒が届いたんだが、その中に入っていたのは「お前がフォースにいたときの保険証が返却されてないからさっさと返せ」って書かれた紙とそれを保険協会に送る用の封筒だった。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ >>47
廃止すればって廃止は現実的に不可能じゃないか？ この中に昔DWNにいて、フリーランスになった方いますか？2年目でフリーランスって厳しいですよね？ >>50
フリーランスやりたいなら、こことは別の会社に転職して何年か経験積んでからにした方が良い希ガス >>51
ですよね～ 技術も社会経験もまだまだなので、そうここ辞めて次の会社で経験積んでからにします。アドバイスありがとうございます。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。
・新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・飲み行くか？（訳：暇か？）
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らないよ。 勝手にすれば。 知らないよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。
・俺が将軍様だ。
・俺がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・我が共産党は永遠に不滅です。
これがビジネスだ。
この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 転職の難点って、誓約書のアレだよなぁ
なんだっけ、競業避止義務だっけ？
引き抜きだったら、違反にはならないんだろうけど… >>56
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています（なお、使用者からの
労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先
ブラック企業に入ってしまったとき、どこに相談すればいいか？
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20160418-00056746/ #リツアンSTC
http://ritsuan.com/do-you-know/
株式会社リツアンSTCを知っていますか？
私たちは、エンジニア派遣の環境や待遇、給与など、
現状に満足していないエンジニアのための、エンジニアに特化した派遣会社です。
今のスキルで待遇が良くなり、給与も大幅に増える…
それが、私たちリツアンSTCです。 >>57
色々情報ありがとうございます
裁判起こすのは稀なんですね 違法行為されたら案件毎に必ず労基に通報しよう
今はメールフォームから簡単に出来る ・お盆と年末年始は強制的に有休消化させられる
・交通費はどれだけ遠くから来ていても月に1万まで（それ以上は自腹）
・案件がITと関係ないものが多過ぎ
・研修のときパソコンが足りない
・残業代出ない さすがにイベントスタッフって酷すぎるよな
正社員という名の派遣社員 リツアンのステマうざい。ステまでスレ埋めるのやめてくれない？派遣会社の分際で 派遣会社って人身売買業の分際で一丁前に背広着てるから腹立って仕方ない。
あいつらは派遣社員のお陰で飯が食えてるのに適当な挨拶と連絡をするからマジで存在そのものが必要ない。
不安定な雇用とか馬鹿なんじゃないのか？働く従業員を支えるのは会社の役目だろうが派遣会社は日本の雇用を破壊したんだ
https://twitter.com/life_stylus/status/832286972093739009 999 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2017/05/09(火) 17:10:11.17 ID:xRTq/JKr0
契約形態を現場にチクって損するのは自分だからな？社内待機はマイナス評価だぞ
覚えとけよクソ技術
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1457623433/
コンプライアンス(法令遵守)意識のかけらもない 介護施設での案件（機器入れ替えとかじゃなくて汚物を触る機会もあるような最前線での仕事）もあるという噂を聞いたんだけど、これ本当なのかなぁ？
流石にIT企業を名乗ってる会社に来てパソコンではなくうんこを触るってのは・・・ >>79
本社でもパソコン触れずトイレ掃除でうんこ触ってるぞ >>79
そんな案件殆どないから普通の奴は気にしなくていい >>79
え？デタラメ言うなよ！新卒でも平気でIT関係ない案件行かせるだろここは >>81
IT全然関係ない案件ばかり寄越しやがって
>>82
破防法の対象になっている政党に入れる票なんてねえよ 本当に多重派遣はしっかり取り締まってほしい。
仕事の転売屋じゃないか。
やってらんないわ。 >>91
ただ仲介しかしてない会社多いよね
特にこの会社にいると不平 >>94
「sage」は名前欄じゃなくてメールアドレス欄に入れるものなんですよ？
>>94 = >>12 = >>16 = >>19 プロジェクトには程度があれ必ず繁忙期と閑散期があるけど、うちは基本的に繁忙期しか雇われない。
こんな会社で年中トイレ行く暇さえ無いような労働してたら死ぬで 
