日研総業part63 [無断転載禁止] [無断転載禁止]©2ch.net
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モルボル蕎麦屋行ってみようかな
あの汚いロン毛で蕎麦打ってるのかな? ○○市民マラソンみたいなヤツに、協賛してるから
任意ってなってるけど、事実上の強制参加
走りたくないヤツは、ランナーに水渡したり、会社の旗を持って応援だって
なんなの!!!!!!!!!!!!!!!!
行きたくねーよ。 朝日新聞なら サンゴ事件
工場なら 危険予知
おまえのことなら 空気読めない 危険予知って 自動車工場とかならわかるけど
村田製作所の細かい作業の中で危険な事なんて思いつかない >>697
通路でぶつかるとか階段から転倒する。
それにアレンジを加える。
台車を使用中とか、相手が不注意行動をしていたとか、無限だぜ。多分 >>700
基本は改善とかKYTは批判的な意見を他人がしてはいけない。と言う約束事がある。
批判的な意見ばかりなら何も生まれないからね。
過去の事例を見せてもらって、文章と状況を変化させればOK
たた、注意点は「怪我をしそうになった」
とか仮定で締めくくる。
「怪我をした」とか確定で終わらすと大問題ぬななるから >>701
追加
賞や評価を求めるなら真面目にやれ
提出件数やノルマをこなすだけなら適当でいーよ。誤字多くてごめんよー 長いことしてる人に先に書いてもらって
それをテキトーに、つなぎ合わせたり表現を変えてみたりとかで乗り切ってる。
まるまるコピペみたいなのはマズイ >>703
そそ、そんな感じ
誰もパクっただろ?なんて言ってこないよ。
出す事に意味があるから特に村田は事業所提出件数対決みたいなことやってんじゃん
あんま書くと誰かバレそうだから(笑
この辺で失礼 富山の村田製作所が祝い金50万なので行こうかと悩んでるんだけど大丈夫かな?
地獄のような重労働だったり人間関係やばかったりする? 村田50万もくれんの?3年前に八日市行ったが0だったぞ
地獄かどうかは配属先によるが人はパチンカスの集まりだった
正直オススメしない、金目当てなら自動車部品でも行ったほうがまし >>705
どーせ
え?募集終了しているんですか
そだよーでもこんな所あるよ
ふざけないでください。連絡くれたら行かなかったのに
ごめんね ほかにもこう言ういいのがあるんだ。とっておきだよで、騙す >>706
配属先次第 作業内容は流れ作業じゃない軽作業ばかりだが人間関係がな… ダ埼玉岩槻の現場最悪で体調崩してスライド希望したら、埼玉県内の食品工場紹介された。
電子部品とかないのかよ、ダ埼玉 バックレたら実家に来るの??
実家から事務所まで徒歩圏内だし来るだろうな。
国道挟んだ反対側とでも言うか、事務所があるゾーンはビジネス街、実家は住宅地側って感じ。
一応、面接とかに行った事務所は、電車で20分くらいのところだが >712
別に行きゃしねえよ。めんどくせえ。
お前は、バックレたっていう情報が全国に回ってどこ行っても鼻で笑われるだけだ。
場合によっちゃ、リストに掲載されるだけ。
ただ、永久になw バックレたら日本全国の派遣会社に情報が入るから他の派遣会社登録できなくなるよ ここ正社員も募集してんのね。ボーナス有無はデカい! 日研の社員なんかやめとけよ
給料下がったって社員が言ってたわ 派遣の正社員ってあれだろ
時給を下げて浮いた金の一部(全部ではない)をボーナスと称して年2回支給する
だから年収が下がる
賞与が貰えてうれしい社員と経費が浮いた会社はwinwinな関係だね >>712
既婚で子供1人いる社員が派遣より安いわ
年収で独身派遣より50万〜80万安いわ 腕のリーダー腕章誇らしげに見せつけて親分気取ってたポンコツハリヤーのアホ何してるんだ? ロン毛ドブ口臭リーダーと仲悪かったけど どっちもどっちだったな 新潟とか富山の担当はゴミクズばっかりやなw
スライド当日にここは車関係のお仕事になりますとか、ものごい適当。
異動前にスライド先の仕事内容とか時給について説明するだろ、普通。
車関係はNGと言ってんのに車関係に異動とか、ふざけ過ぎ 皆さん機会がありましたら福井駅近くの蕎麦屋行ってみてね >>735
じゃあバックレたら情報は両社に行き渡るわけだね すまけど、有給っていつからもらえるの??
派遣先によるか?
まぁ、普通は6ヶ月だろうけど >>738
優良企業の社員だと1か月後とか3か月後という場合もあるけど派遣は6カ月後だな
でも日研は遅いよ、俺は1月頭に入ったのに付与されんの8月20日の給料日
つまり7カ月半も後 今の現場は耐えられないので、他の現場へスライドしたいのですが、担当に頼めば良いのでしょうか?ちなみに寮案件です。 >>739
優良企業だと入社初日から有給が発生する。
入社初日から月1で初年度12日使える。 辞めるの伝える時 日研の詰所に行って言うか
電話して言うか どっちがいいですかね? 詰所があるって、相当大きな派遣先だな
車系か?
何社か働いてたけど、詰所があったのは、車系だけだったわ
ほかは、派遣の営業担当が数社受け持ってるって感じだった >>745
村田にもあるぞ詰所
派遣じゃなくて請負のとこならあるんじゃないかな 穏便に済ませるなら担当社員に伝える
大抵契約期限まで働けと言われるがな 半年位我慢してやってきたのに突然飛ぶのもいるからな >>744
辞める時は1ヵ月前には伝えること
業務担当に伝えてもそこから上に伝わらないこともある
できれば事業所か営業所に伝えておくといいぞ
>>748
「あいつもうすぐ辞めるから」なんて他の従業員に言わないから
業担も詰所も退寮当日まで誰にも言わない
飛んだのか退職なのか、残された者にはどうでもいい話だ
>>ALL
自分の事だけ考えてろ
他人のことを考える余裕など無いはずだ >>715
全国の派遣会社に・・・てことはないが
日研と提携してる会社には伝わるかもしれないなw
だが十数年前まで「全国の派遣会社に伝わる」時代があった
派遣会社を数十社も傘下に収めるクリスタルグループという企業体があり
有名な派遣会社は軒並みグループ傘下にあって情報共有されていた
パソナを上回る業界最大手だったが、今はもうない、廃業したから安心すれ >>715
ないわ。最近は個人情報管理にうるさいからな。
阿呆か? 近々バックレ予定してるんだけど 制服返さなかったら給料から引かれんのかな? >>749
1ヶ月前に言えというのは自分も言われたな 詰所のある現場だったから、そこの業務担当に言ったけど色々尋問されたりして、結局辞められたのは2ヶ月後だった
事業所や営業所の方にも言うのは盲点だった 確かにその方が確実だよね 担当に言えば すぐに辞めれるよ 今日で終わりにして下さいでも通用するよ
飛ぶ人が多い業界 言うだけマシ
何年もいて それなりに任されてる人は無理かもしれないがな あとマージン率も高いだろ
スタッフにもっと金回せや 他の会社よりいいとこは祝い金の多さだけだな
それでも時給が低く設定されてて休むと無しだから
セコイ会社だよ 郵送でいいし、もし心配なら遠くのコンビニなり郵便局なりから発送しろ
遠方に信頼できる友達がいれば、その友達に多少の謝礼と送料を入れて
住所と会社名書いた紙入れて、ここに送ってくれ!ってすればいい
ちなみに俺はそうしたwww
実家:大阪
会社:愛知某車会社
送った友人:千葉
厳密に言うと現金を送るのは違法だから
心配であればクオカードなりiTunesカードなりでいい
2000円くらいでいいんじゃね。送料は800円とかでしょ >>764
着払いは拒否されると思うぞ。
元払いで送っておけ
会社にもよるだろうが、基本的に1度渡した制服、作業着などは、別の人には渡さない
予備とか洗い替え用に置いておくかもしれないが あと、送るのは宅配便など証拠の残る方法でな。
伝票やレシートも一応置いておけ
あとで、制服返した/返さないなんて言われたらめんどくさいから >>765
請負現場だと使い回しなんだよね。派遣は新品の支給(または貸与)だけど。 制服って上だけでしかも最初の給料から5千円近く天引きされたけど 最近入った人は、日研の黒い作業着なんだけど
聞いたら、バックレや短期で退職が多く、作業着返さない人も多いから
作業着の在庫がつきたらしく、日研の作業着になったらしい。
会社の作業着は、発注しても数ヶ月かかるから、それまでは日研の作業着 時給交渉に他の派遣と比較するのって有効かな?
入ってから三ヶ月たつのだが一回目の契約更改終わっても某派遣会社の方が高いんだよね
次の契約更改で100円以上上がらないならそうやって言うつもり >>771
最近入ってくる新人の帽子が日研総業の帽子
デザインは今の帽子より まだマシだな それにしても工場ってのは責任の押し付けあいなんだなw
僕は確認しました!!と言えばじゃあ誰がミスしたんだ!?そこのお前か!?ってなる
上司も責任の範囲がわかってないらしくて、それはお前の管理だろwってことすら俺に押し付けてくるし
こっちは低い時給でボーナス無しでやってんのにボーナス貰っておきながら部下の面倒もたいしてみれない、仕事は出来ないとかw
今まで平穏に過ごせたのは奴隷のように扱っても文句言わない部下
のおかげであって、本来お前の仕事は部下の3倍は働かなきゃいけないのにな
ボーナスやるなよなあんな無能に 最近入ったんですが派遣雇用契約書見たら派遣期間が5月23日までって書いてるんですが
そこで辞めてもいいって事かな? >>772
変わらないから。サッサと見切った方が良いよ。 >>777
四月には時給上がるとか言ってたけど
工程が変わるからその分派遣先が配慮して上げてくれるって話んんだけど
マージン率が上がるだけなのかなww >>774
所詮は時給ナンボの人足なんだから派遣に責任なんかはないんだよ。以前にアンタと
似たようなことを言われたが、「低時給のワーカーに責任なんかある訳ないだろ。
アンタが自分でやんなよ」で跳ねた。騒ぎになって上まで持っていった結果、その
管理者が配転になったことがある。自分に落ち度がなければそれもありだ。別に
現場にしがみつく必要はないし、言い分に理があれば派遣会社もスライドで対応
してくれるからな。 そもそも総支給が22万って安いほうなのかな?
フルタイムで働いても勤務時間短いと稼げないのな
実際勤務日数22日しかないし >>781
安いよ。俺は目安で総支給30万円、手取りで25万円を目安にしてる。祝い金なんかも
入れてな。祝い金をもらったら別の現場にスライドだ。派遣会社を代えることもある。 >>779
そうだよな
前の現場だと所長が結局俺の仕事遅いときフォローしてくれてた
所長はボーナス貰ってたし月給だったからね
こっちに来たら世間一般のボーナス貰ってる癖に部下の仕事…というかお前の仕事だろwってことも押し付けてくるw
いかに自分が楽をするかってことと上の顔色みながら仕事してるかってことだよねw
自分の手柄しか考えてないんだもんあのやろう
思えばすべての行動が上のゴマスリにしか思えなくなってきた
「うち
の班はフレンドリーに」じゃねえよwてめえ他の班より評価あげたいだけなのまるわかりだってのw
ほんと班かえてもらいたいわーw 続けるなら仕事できた方がいいってあのやろう
今現在はただの派遣なんですよねーw
時給以上の仕事しても意味無いでしょw
だっていつでも切られるかわりに責任も軽いっていう条件ではたらいてるんだからさあw
その仕事、正社員がやってくださいw >>784
社員じゃないんだからストレスを抱えて残る必要はないね。他の現場に移りなよ。
アンタがそれなりに使える人間であるならね。 >>781
高いよ。
寮に入っても手取り12万はある。
高いよ 手取り12万ってなんのために派遣でやってるのかわからんなw
手取り12万の正社員でも二年目三年目にボーナスガッツリもらえる
手取り12万の派遣とかもはや意味不明なんだけど 総支給が多くても寮費と3保で7万も控除されたらさすがに辞めたくなるわwww ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています