WDB その9くらい©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
交通費が時給に入ってるってセコ丸出しだわ。
削りたいのは分かるけど、
「交通費?は?おまえらには最低限しか出さねぇよwばーかっw」と言っているに等しい。
こんな気持ち悪いところに求人が集まるおかげで、登録しなければ応募できないのがが癪に障る。
たかがパートの求人で、得体の知れない人事や営業を介して選考されるって、阿呆らしいわ。ハロワとかに応募かけてくれたら、一人でせっせと動くのによ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>534
と、思ってたら関わる担当者がまともで
意外にも、全然悪くなかった。。。
派遣登録ごときと舐めた気持ちでは
いたんだけども、実際自分は
企業面接と同等の応対をしてきた。
自分で自分を評価するのも何だけど、
理系スキルには申し分ない点と、
常識的な対応ができる2つの点で、
良い人材と評価されたのか
かなりスムーズに事を進めてくれている。。。
まぁ、今のところだけどなw
大事な本題はこれから。
とにかく派遣の身分だから
登録先にも派遣先にもヘコヘコしてんのが
大事やね。 ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ >>540
よこうちっておっさんの話しなら
有明専スレでやれカス >>539
登録時の担当者がまともでも、営業がクソな事はザラだよ。
業務の内容が紹介された事と全然違った事とかあるし、
肝心の時給が他社より200円以上安かった事もある。 前職の経験によって給料上がるなんて本当にあるのか?
同じ業界、職種で10年以上働いてたけど給料底値しかもらえない上にボーナスも寸志しかないぞ。支店によって違うのか? >>542
そうねんな。
こっちは営業もまともだったから、その辺は問題なかった。たしかにテキトーに仕事回してるやつが担当すると、そんな事になりうるな。
さらに問題なのは、
はじめの求人の提示額から
マージン料・所得税やら引かれて
実際手元に残るのはナンボってことや。
交通費も時給に含まれるらしいからな。
これも差し引くと、、、、えーと、、
wdbさん、ええ商売してはりますなぁww >>544
WDBでは毎月、三菱東京UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行の
4銀行を通して、皆様の口座へ給与振込を行っております。
この度、業務効率化の一環として、スタッフの皆様の口座を、
上記4銀行のいずれかへご変更いただきたく、ご案内いたしました。
同じ銀行同士で給与振込を行う場合は、手数料は不要ですが、
違う銀行の場合は毎回手数料が発生します。この振込手数料を削減するためです。 >>545
そうなん!
丁寧に教えてくれるんやね。ありがとう。
でもー、いずれにしても、月一の振り込みにかかる手数料は、月にかかる交通費を大きく下回るよね。交通費かかる人の場合、その手数料、1〜3日でチャラやよね。
手数料かかる人だけに対して、その分だけ天引きすれば解決する話しちゃうの?と言いたいとこやけど、まぁ会社ってのは基本どこも儲けやし、、、雇ってる人間の人件費をいかに削るかが要!なとこがほとんどなのは知れたことだから、こんなこと言ってもしゃあない。
ま、あんたも仕事がんば! >>543
上がるのはレアケースだと思う。
ほぼ上がることはないと感じるな。
大手やスタッフ大事にするとこ以外、
どんなに頑張ろうと社員でも昇給は年2000円なんて、今どき割とフツーだったりする世の中や。
リーマンには残念な話しだが、理由つけて人件費を可能な限りカットされるのは珍しくも何ともないことなんや。たとえばwdbとかは、社員には交通費を支払うが、派遣には支払わんし、底上げもしない。
しかしwdbは悪くない。もちろん気に食わん話しだろう。しかし、昇給やボーナスを派遣で求めることに間違いがある。求むなら、どっかの社員になれ。
あくまで、派遣会社にとって、
派遣はどんな条件であろうと、「使い捨て」なんや。それをわきまえる方が賢い。わきまえた上で、お前の判断をすればいい。 「給料に交通費が含まれている」という事を、
一般的には「交通費はない。」だと思うのだが、
WDBの営業は、
「給料に交通費が含まれているのだから、交通費を支払っている。」と言っていた。
凄い感性してますな。 >>547
上がることはレアなのか。ありがとう。
しかし、契約書に書いてあることを聞いただけでこんな風に言われるのかびっくりしたよ。
君はよほど出来た人間でいいところに勤めているんだろうな。
君に言われなくても自分のことは自分で判断できるし、そこまで言われる筋合いはないわ。 >>549
大人の事情と分かってても、なんか気持ち悪いよな。「支給なし」じゃ、人は来ないし、格好もつかんから、そんな形を取るんだろうけどさ。
悪あがきで
交通費を差し引くと提示された時給より低い額が支給されているようなのですが、確認をお願いできますか?
と聞いてみたい。
交通費支給の内訳があるわけもなく、wdbのの回答は
時給に交通費が含まれています。
と返すんやろうけど
申し訳ありません私の能力不足で意味をしっかり理解できなかったので、もう一度ご説明いただいて宜しいでしょうかか?
とエンドレスへ突入させたら、どうなるんやろねw 少し前に応募した仕事、電話でその仕事の募集はなくなりましたって連絡があったんだけど、
未だにずっと求人一覧に乗ってるんだよね
これって釣り求人?それとも社内選考で見送りなのをごまかしてる?
選考見送りは、別支店はハッキリ理由言ってきたからごまかす必要ないとは思うんだけど… >>552
両方ありうると思う。
支店毎に限らず、人によって裁量が変わりそうな部分だから、その辺が統一されないのは仕方ないんかもしれない。
理由は他にも考えられるけど、求人下げ忘れ以外、「(自分たちの都合の良いように)ごまかしてる」ことは大体の理由に共通すると考えてる。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>509
営業さん頑張ってますね!
4月から時給15円アップしますとのこと >>549
そのWDBの理屈が正しいとすると、
家賃も食費も交遊費も飲み代も給料に含まれてるのだから、
支給されてる事になるな。 ここ就業前によく分からん変な研修受けなきゃなんないって聞いて面倒でやめた 保証人も必要だから面倒だよ。辞めて正解。
WDBにある案件はリクとかにもあるしね。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>558
リクルート?
あそこは、技術系は力いれてないぞ リクルートスタッフィングはなんでもバイオ系って
書いてるからなw
電気系なのにバイオ系って求人だしてるし たいていの派遣会社はこのアルファベット三文字の会社より中抜きは少ないけどなwww 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ユーロフィンとか最悪な会社だったな
社員がクズしかいない すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
AWBKF 最近内部の垂れ込みがねぇな。もうネタ出切ったか。この頃はwdbのCMを見るようになったが社内はどう変わってきてる?
誰か知らねー? >>543
正社員型だけど、エリア限定で基本給の1ヶ月くらい。
基本給も残業代も少しずつ少しずつ上がってる。 >>570
行き先見つからなかった学歴持ちの墓場。本人らよく載せる許可出したな。普通なら「派遣で大丈夫?他にもっといいとこあるんじゃない?」と言われるもんだと思うんだが。。。このご時世に顔まで晒して派遣ってw排出した大学だって、堂々と自慢できるようなとこじゃねぇだろw
こんなん見て騙されて登録する落ちこぼれがたまる派遣会社。フタを開ければ、派遣元と派遣先の都合のいいように人身売買されてるだけ。
ずっと働き続けたいやつは、派遣会社なんかに登録してはいけない。やりたい事があるなら、ちゃんと自分で正社員としての働き口を探すべき。まぁ踏み台に使うに越したことねぇが >>570
口入屋に搾取される身から口入屋の手先に転身した連中の言い分は面白いなw
学部卒でも限界は無い(キリッ w スペルがSanpeiじゃなくてsampeiになってるぞw
カッコつけてmにしたのか?w
頭おかしいだろこの会社w 適性研修って必須ですか?
関西だとわざわざ神戸まで行くのかな。 パスポートのスペルはどうなってるんだろうな。
いや、持ってないかw 理研で雇い止めが問題になってんな
やはり、アカデミアはブラック 派遣にくるやつは3パターン
・バカ
・派遣で都合がいい
・正規雇用を目指すが雇ってもらえず仕方なく
国や雇い主は、頭を使って法整備して欲しい。現実にどんなケースがあるのか調査しろよ・・・ 担当さんはすごくいいひとなんだけど(松〇さん)、
会社自体は大丈夫なのかなあ 同じ生物 バイオ系の派遣だとテンプの方が支払われる給与高くないか
WDBだと280万だがテンプだと350万ぐらいになる >>586
メイテックで技術職の転職を相談した時にテンプとアドバンテックともう一社(名前は忘れた)の求人票を渡されて他社なら350万は出ると言われた
ちなみに自分は生物系出身で今は中小で正社員だ >>587
差額70万はでかいな。正社員でなにより。もし差し支えなければ、仕事の分野とか開発系なのかとかザックリでいいんで知りたいっす。自分もいずれ正社員を目指したいから今後の参考にさせてくれ >>588
前職はWDBで機械関係のニッチな開発だ
現職はそれとは関わらずWDBで数ヶ月だけ医薬品業界に在籍したことから医薬品の品質保証兼薬事をしている wdb適正保証研修の実技テスト筆記テストに何出たか知ってる人おる? 半官半民の某会社に新卒枠で入ったが仕事があまりにつまらなくて辞めて出戻りしてきましたわ。
あの仕事経験すると今の仕事かなり楽。 営業がいないのかな。
データが古かったり間違っていたりで信用出来ないね。 ユーロフィンはマジ最悪
思い出すとムナクソ悪くなる ユーロフィンジェノミクスの夢を見ると
目覚めが悪いわw
潰れてほしい会社w >>592
高校理科数学が出来れば何も悩む必要無い 今WDB行くのって高校数学できないバイオ系のポスドク崩れじゃないの? 公害防止管理者と
ボイラー技士と危険物の資格を
持ってるが
東証一部上場企業からオファーがきたぞ
リクナビ
マイナビ
enに登録しておけ❗ オファーとか来ても
テクノプロやスタッフサービスとか常勤派遣なんだよなぁ >>600
その手の資格の仕事したくないなw
それなりの大学の修士以上でしょ?
製薬の内勤とかいけばいいのに。
英語出来て物覚えのいいやつは引っ張りだこだぞ。 >>602
俺は現場主義なんだよ
雑多な本社勤務とか嫌なんだよ
ていうか大体研究所も地方だろ iPS細胞の捏造事件、山中教授も処分されるらしいぞ
捏造だらけな分野だから、監督者も大変だなぁ(棒) >>604
某国立研究法人の研究室も、年度予算を無駄に
浪費中!小保方は氷山の一角だな 小保方は前代未聞の騒動だからなぁ
なんで世に出たのかも謎 登録地で本登録しろって向こうから連絡くるの?
今のところ求人メールしか来ない 一緒に入った派遣のおっさんと馬が合わなさすぎる。
これから1年このおっさんと毎日一緒かあ… >>612
とりあえず、明日から毎日、加齢臭おっさんに
「ジジクサ、ジジクサ」とつぶやきな 研究開発なんて今日日
はやんねーよ。
使い捨てのピぺドw >>615
しょせん派遣は、なんちゃって研究開発職場の
エキストラ >>617
なるほどねー。肩書きが派遣である限りそう言われるのも仕方ない感がある。 適性研修受けないと選考落とされるの?
何個も応募しても落とされるんだが >>619
適正研修は参考後に受けても良いものだから、それは有り得ない。 食品や製薬メーカーで技術を学ぶのがベスト
京浜島のようなバイオのピぺド奴隷になったら終わりw そいや昔、ユーロフィンの検査部門に入りたくて
人事にお願いしたら、なぜかオペロンとかいうピぺド企業に入れられそうになったな
なんで俺がピぺドなんてしないといけないんじゃ、と思って断ったw
ユーロフィンジェノミクスもそうだが、程度が低く専門性も身につかない業務なんか遣りたくねーよw 食品分析や環境分析は専門性があって、社会的に必要だけど
ピぺドってやってる事は消費なんだよね。
人的資源の消費、いわば奴隷だよ。
生産性が低い職業だしな ピペドって、
球拾いとか皿洗いみたいなものだからな。
作業としては必要だけど、
それを技術と言えるか?と言われるとNO。
基礎の基礎の基礎の作業なのだから安くて当然。 ピぺドはアカデミックスレイブ
現代の奴隷w
うっかりバイオサイエンスに進学したために奴隷階級に落ちる >>628
必要かな?
社会的に見れば税金の消費だから
無駄だぞ 派遣先で業務内容が合わない時ってどうしてる?
なんとか1ヶ月終わったけど、あと半年以上期間残ってて禿げそう 業務内容よりも、
指示者が合わないとかの方がずっと辛いね。
パワハラ常習犯だったりとかだと最悪。
ダメ元で通報窓口に通報してるけど。 昔、リクルートR&Dの人が電験二種とって
研究開発から、脱出したな
派遣で研究開発いうても、補助的なものだからな。
資格取って転職した方がいいだろうな 化学系の人だったらともかく
バイオサイエンスでメシが食えるのは極一部だよ
食品や製薬メーカーとかはエリートだけど
ピぺド業界とかマジで底辺だよな。 以前紹介された研究開発の派遣で、
業務内容に論文を書くというのがあったな。
派遣社員が論文を書いて社員が添削するので、
執筆者名は社員で、派遣の名前は乗らないと説明を受けた。
「それってゴーストライターしろという意味ですか?」と尋ねたら、
どう解釈するかはお任せしますという返事のみ。
「優秀な社員様がご自分自身の手で論文をお書き下さい。」と言って断ったよ。
どんな目にあうか容易に想像できるからね。 派遣で研究しても、所詮は補助の扱いなんだよ
実際に手を動かすのは派遣だけど、一番重要なところは
社員だよ。
つまり、面白くない部分を担当するのが研究開発派遣wwwwwwwww ピペドからCROに流れてくるやつが多い。
男で中途だとほぼ9割バイオ
そこでCROの正社員になる奴と製薬メーカー契約とその上を狙う奴とで別れる。
CROの正社員は薄給ブラック高離職率だから誰でもなれる。
是が非でも正社員という人間はCROをお勧めするよ。
仕事つまんないけど >>640
その派遣先って、大学?研究所?企業?
できたら教えてください そんなプライドもないクズな仕事する職場があると思うと虫酸が走るわ >>643
俺が紹介されたのは、企業内の研究所です。 実際ゴースト一本書いてからツイッターでばら撒けばよかったのに
なんで企業名伏せるの? インセンティブしだいじゃないかな
素晴らしい論文書いて、賃上げ
してもらえばよい >>645
論文執筆を連想させるような怪しい業務内容があったら用心するわサンクス 昔、学術研究機関に派遣されたとき
実験とデータ取りだけで論文にはノータッチだったが
俺氏も論文の末に名前載ってたな。
研究機関は研究員ですら任期付だから、分け隔てないのかもしれん。 論文の末と言っても、
ラストオーサーではなく単に末の方という言葉のあやかもしれないし、
謝辞に載っていたのかもしれない。 同じタイミングで入った派遣の人と業務を分担してるんだけど、
データの取り方や資料の見栄えにいちいち口出しされてしんどい。
職員は別に今のままでいいって言ってるんだからいいじゃんよぉ〜間違ってるわけじゃないんだしよぉ〜
悪気がないから余計にタチが悪い。話したくねえ 悪意ないところがタチ悪いよな。
自己満で余計な口出ししてるの気付かねぇんだろうな 自分の方が優秀だというマウンティングに酔ってる感じがするな。
改善案を出してるのに受け入れてくれないみたいな感じで、
正社員に相談してるかもしれないから気をつけた方が良いかも。 改善策出してるのに、っていうのは確かに言われてるかもなあ。
ただ、正社員に対しても「試験計画はこうした方が〜」とか
「実験機器の設置方法が悪い〜」なんて口出しして怒られてるくらいだから大丈夫だと思いたい。
ちょっとおかしい人なんだと思って流してるけど、言われて嫌なもんはやっぱ嫌だな! >>657
それババア?
昔いたな正社員にダメ出しして首になった奴w
俺には自分の仕事放り出して一日中粘着してくる基地外だったよ。 >>656
うちにいた50近いおっさんが似た感じだな。
社員の指示に対して、偉そうに「〜〜した方がいい。」とか意見言ってた。
未経験なのに。
派遣社員に対して、
課長が「職場に新たな風を吹き込んで欲しい。
改善すべき点があったら、どんどん意見を言って欲しい。」とか言ったのだけど、
それを真に受けたっぽい。
未経験者が間違った指摘してるだけなのに。
見当外れな指摘ばかりするので社員に反論、注意されたら、
「こんなのありえない。」「パワハラだ。」と言って不貞腐れる始末。
指示通りに作業しないので、
契約期間が切れるまで無茶苦茶簡単な作業ばかりさせて、
期間満了で退場・・・でした。
その簡単な作業すら文句ばかり言ってまともにできてなかったけど。
あまりにも仕事をしないので契約途中でもクビにしたかったけど、
そうすると人事に色々言われるのでしなかったそうだ。 ゴミみたいなスタッフ多すぎだなw
ゴミみたいな派遣先はユーロフィンジェノミクスだけどw 京浜島が最低辺だな
ピペドビジネスとか将来ないだろ >>658
生産技術と品質管理
又は、研究開発は仕事の向き合い方は全く異なるからな
生産は決まりきった方法だから改善余地ないけど
研究開発は試行錯誤が当たり前だから、改善案とか重要だよ その改善案とやらを実行して改善されるのなら良いけど、
時間もないのに、
ろくに作業した事ない外部の人間の思いつきを一々相手にしてられんよ。
改善されないのが分かりきってるのに、
わざわざ実行して失敗したら時間とサンプルの無駄で目も当てられない。
発案者が派遣社員の場合、責任をとるわけでもないから、
適当な事言う奴多いしな。 実験報告が分かりづらいからポンチ絵付けろって言われたおっさん、
実験機器の外観から配置まで丁寧に再現して作り始めた…
配線も全部書くそうで、どれだけ時間かけるつもりなんだろう。
途中で面倒になったのかこっちにやらせようとしてきたけど勘弁してくれ。 本登録後の無料の研修って1人で受けるの?それとも何人かいるの?
来週予約入れたんだけど準備しておいた方がいいことってある? ネットに全然情報ないけど。
ここの評価と別に違いないと思えば良い? https://www.wdbhd.co.jp/about/group.html
組織図見ると似たようなものだし、
他にWDB工学専用のスレがない限りは、
ここで扱って良いと思うよ。 >>661
食品分析や環境分析は、社会的に必要だから
まだモチベーションが保てるけど。
ピぺドって社会的に不要だから、やる気なくなるんだよね。
ユーロフィンでも、要らない部署が京浜島なんだと思うよw 食品分析でも、厚生労働省の登録検査機関なら
安全性と流通を担保するために必要だから社会的に重要だよ
自分の仕事が社会にとって必要か否か、モチベーションに係わるからな >>665
基本は複数だよ。
ただし、研修を受ける人が一人しかいなかったら、
当然一人きりになる。
準備は特に不要だったはず。 たまに京浜島を思い出してイライラしてくるんだがw
HPLCが不調になったから社員に報告したら
島津に電話するように言われたから、電話して
オペレーターに言われたことを報告したら
「知ってます!!」とか言い出したんだわw
報告だよ報告
上に立つ器じゃないんだなぁ
アホな社員がいるのが京浜島だよww そもそもピぺドって研究機関に寄生して
生きていくしか能がないから、底辺なんだよ。
メーカーと比べたら天と地ほどの差がある。 >>674
二度手間だよな!
中小今日だから社員の質が低い ピペドなにが惨めかと言うと
無くても誰も困らない処か、税金や予算の消費だから
無くなったほうが、世の中良くなるからな。
こんな惨めな職業は他にないわな。 >>662
改善案を出すだけならまだ良い。
悪いのは改善案と称して勝手に作業内容を変更し、
もっと悪いのはその変更を黙っている事だな。
この手の奴らは、
「改善案がダメなら代案を出せ。」と言って強行するから質が悪い。
代案も何もその改善案とやらが改善になってないと、
いくら説明しても耳を貸さない所。
それでいて責任を取る気は一切ない。
いない方がマシな連中。 実験補助なのに与えられた単調な実験が嫌になって改善案もどきを出す人がうちにもいるなあ。
応募する業務間違えてるんじゃないかって思う 派遣先のスタンス次第だな
まぁ本当に研究者を求めてる場合もあるからな 派遣如きに研究者を求められても困るが、
その辺りは契約次第だね。
実験補助を求めてるのに、
毎度見当外れな改善案を出して勝手に作業内容変えるおっさんがいて、
社員に毎度怒られては、いい年して拗ねてたな。
作業ができるかといえば、
素人同然に不器用でまともに秤量すらできないレベルだったから、
余計周りのひんしゅくを買ってた。 オッサンだと、自分流の仕事のやり方に
こだわり持ちすぎてて
柔軟性がないのが多い。
まぁ使いにくい そういうオッサンってメモ取らない人が多い気がする。
オッサンの記憶だけを頼りにあれこれ言うんだけど記憶違いっていう そういうの、面談の時に聞かれたわ
年下の社員から指示受けることもありますが大丈夫ですか?って
そもそも気にしない性格だったけど、そこは年下でも自分よりはるかに学歴上で聡明な人しかいなかったからまったく問題なかったw
年取るとそういうところ堅くなってくるのかな そうじゃないんだよ
年取ると柔軟性がなくなるし
新しいことを吸収しにくい 歳取ると、覚えるのに時間かかるし、
一度覚えると、少し変更して作業するみたいな柔軟性もない。
それでいて、少し作業しないとすぐ忘れる。
例えば、Aというやり方を何とか覚えてもらって、
途中で条件変えてA'というやり方に変更してそのやり方を教えても、
Aでしか作業出来ない感じ。
それを指摘して、AからA'に変更になったと教えても
「前はAでやった。」と言い張って変えようとしない。
それでも社員が根気よくA’というやり方を教え込むと、
今度はAができないし、さらにA’’に変更なんても対応できない。
応用が効かなさすぎなおっさんだと指示する側が疲労困憊になってるね。
研究によっては試行錯誤の連続で、
やり方が都度変わるのはよくある事なのだから、
指示通り動けない人はダメだね。 具体的にはわからんが
それはAという手順書を社員が作成して渡せばいいのでは?
A’に改編したら、そこだけ改定すればいいわけで
派遣は主にルーチンが仕事なんだから、
まぁ、研究開発だと刻々と変化してゆくからマニュアル化しづらいのかもしれんけど まぁ、京浜島はISO9001も理解できない社員だらけだったけどなw ひどいおっさんだと、入力値の変更すらできない奴いるからなぁ。
「今までは入力値は100でしたけど、90でお願いします。」と社員が口頭と指示書で指示して、
さらに変更された数字90の部分を色づけしてるのに、
今まで同じように100を入力。
それを指摘すると、「え? 今まで100でしたよ。」と開き直り。
「90に変更したし、指示書も90と書いてありますよね?」と、
手に持ってる指示書の数字90を指さしながら説明しても、
「だ〜か〜ら〜、今まで100を入力してたの?」と逆ギレ。
社員を呼んで対応されてる間も、
「今まで100で良かったじゃん。」とかそんな感じで頑なに変更しようとしない。
社員の説得で何とか90を入力できるようになると、
今度は100もできないし、80もできない。(同様に口頭と指示書に明記あり)
「前90だったじゃん。」とか同じような事ばかり言ってた。
要介護という感じで社員がかわいそうだった。
そのおっさんはよく今まで生きてこれたなと別な意味で感心するね。 ✕「だ〜か〜ら〜、今まで100を入力してたの?」と逆ギレ。
○「だ〜か〜ら〜、今まで100を入力してたの!」と逆ギレ。
反対の意味になるな。訂正。 20・30歳代よ!【タクシー乗務員にチャレンジ!!】
https://youtu.be/iAuVOsKwQak
※最重要!→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
※→【事件】【事故】【違反】【トラブル】を、先ずは最優先で起こさないこと。これに尽きる。←
タクシーの売上、給与を考えるのは後!!【事件】【事故】【違反】【トラブル】を起こさない!!
※【タクシー業務がしんどい!なんて断じて大嘘!】
※他の仕事と比較すれば!、【タクシー業務は極楽】会社員は、タクシー業務より格段にしんどい!
https://youtu.be/zotElE7xx90
※「本当に!、タクシー業務がしんどい!?」なら、「70、80歳のタクシー乗務員が多くいる。」のは、どういうことや。 【高齢者!!が、タクシー乗務員で沢山に働いている現実】
70!80歳!の高齢者が、できる仕事は何がある?? タクシー業務、これ以外に高齢者が長く働いているか??
※【タクシー業界、893みたいな経営者が大多数。社内、怒号が飛び交う会社が殆ど、こんな会社は辞めとけ。】
怒号が聞こえる会社、【乗務員・管理職】が劣悪! 勤務をスグに!続けられず、早期退職!→2種運転免許証・タクシー乗務員講習など、全ての「タクシー乗務員の要請費用の弁済」
※最重要!→【タクシー会社をよく、よく調べること。】実際の社内状況を、乗務員や近隣住民・ガススタンド等より聞いて調べること。
http://taxi.rdy.jp/?page_id=52
http://www.mhlw.go.j...ntoku/040330-12.html
偉そうな爺よ!、マスクマンに勝てるかな?
フルボコだな。 https://youtu.be/n6Dhyy75PAQ
職場の地位と役職を、一般社会に持ち込むな! 一般社会の真の姿は、腹の出っ張ったエロ爺だ。
これくらい、「元気な爺さん」を目指せ! https://youtu.be/nyi9y20nkg4
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程? 「マスクマン」のパンチを受けたら?「死にそう!」と云うのかな。
https://www.youtube....hRtPy98Rs&sns=em >>690
そこまで、極端な例をだされたら
対策しようがない(笑) 社員ならともかく普通にクビだろ。仕事も出来ない邪魔だし おっさんが「ツールを作る」と言ってマクロの世界に入り込んで8日が経過した。なぜ自分の手に負えないものに手を出すのか 自分がすべき作業をせずに、
全然違う事を一生懸命する奴っているね。
しかも、成果なしの事が圧倒的に多い。
本人は一生懸命頑張ってるという事に酔ってるだけ。 >>690
何の数値か理解できてないんだろ
ちゃんと原理原則教えないとw
理解できるかどうかは知らんが、 完璧なSOPで、オペレーティングしてると
原理とか知らんでも、通常業務はこなせたりするからな。
通常から逸脱すると、途端にできなくなったりするスタッフが
まぁ、割といるけど。 スレの流れ見てると
お前ら、オッサンになんか恨みでもあるのかww? 原理知らなくても装置自体は動かせるしな。
電子レンジもエアコンもTVもPCもそうだろ。
入力して実行すれば、きちんと動く。
その入力を間違えれば、間違った答えが返ってくる。
それだけの話だな。 今度ここの派遣会社に本登録行くのですが
スキルチェックってどんなことさせられるんですか? >>702
試薬の量りかた
メスシリンダーの使い方
メスフラスコの使い方
簡単なモル計算ってとこかな おっさんに恨みはないが、
何か問題起こす人は圧倒的におっさんが多いな。
ミスしても謝らない。逆ギレ。改善せず、そのまま実行。
そういうのが多いね。
おっさん故のプライドの高さという奴なのかもね。 あるよ。面接して上司となるのと合わなさそうと企業が判断したら。
まぁ上司と相性良くとも他の社員と相性悪けりゃどうにもならん事もある。
こればっかりはどうしようもないけれど おっさんが自主的に作り始めたツールが完成しないまま5月が終わってしまった。おっさん、仕事してくれ 出張ありの業務に就いてる人いる?
出張手当とかあるのか知りたい 社員についていく程度の出張ならした事あるけど、
交通費が出ただけで出張手当はなかったよ。 そっかぁ。
給与高めだからこれに出張手当も付くのかな?と思ったけど
そんなうまい話はないよねぇ
ありがとう 俺が行った時は、
社員は出張手当つくけど残業代なし、
俺は出張手当つかないけど残業代はつけるという形だった。
どっちが良いかは残業次第だね。 定期訪問って何話してる?
自分は困今の職場でってることを話しても「あなたの意識を変えてみたらどう?」とかあからさまに嫌そうな顔されるんだが… >>720
たぶんトラブル抱えるのが面倒くさいやつなんだろ。煙たいんだろな。そういう案件が
営業の仕事してんのに、あからさまに嫌な顔するやつは仕事できねーやつだよ。気にすんな
。当てにしない方が賢い
うちんとこの定期訪問で聞かれるのは、何か困っていることはないか、契約時の業務内容と相違がないか、ってとこかな ここの営業は問題解決能力がないから
他の派遣の方が良いよ。テンプとか >>721
そもそも定期訪問してるのも派遣(少なくとも自分の時は非正規のパート)。そら面倒ごと抱えたくないわなと思った。 同じ派遣元で同じ業務の人とどうも仕事の進め方が合わなくて2人で揉めてばかり。
タイムカードがないのをいいことに毎日5分10分遅刻してくるし、派遣元の営業に言っていいかなぁ。 報告してみたら?あの2人はこうなってるんだけど?みたいな情報上げは営業も勘案してくれる。 >>721
レスありがとう。
自分のところもだいたい同じこと聞かれるわ。
定期訪問の時に「何か困ってることとかないですか?」って聞かれて、実際に困ったことを話すと嫌そうな顔をされたっていう(笑)
当てにはしないようにするよ。気にすると疲れる。 「業務に支障が出ているので◯◯さんとは別々の作業をさせてほしい」と営業に伝えてみた。
派遣先の上長に伝えてくれるらしいけど、どうなるか 派遣会社インテックの下記求人は毎日監禁されてのハラスメント状態
つくば市/直雇前提!大手メーカーでの品質保証(医薬品)
お仕事No. W00-4436
大手メーカーで直接雇用になれるチャンスです!派遣期間終了後1年間は契約社員、その後正社員登用の予定です。
直接雇用時の年収モデルは400〜500万円(月収30〜40万円)となります。残業は20時間程度/月あります。
賃金時給2000円〜業務内容医薬品の品質保証(原材料の評価、資料作成など)勤務時間08:30〜17:30(休憩60分、実働時間 8時間0分 )派遣期間長期休日土,日,祝備考【派遣期間時の月収例】360,000円
■ 時給2,000円×実働8.0H ×週5日勤務×4週+残業20H
(月収例は一例であり補償するものではありません) クリーンルームでの作業は気が滅入るからなw
まぁ、京浜島よりはマシだろう ユーロフィンジェノミクスとか、潰れればいいのになw
意味のないピぺド企業w 32歳転勤族の嫁で
今は接客メインで簡単な施設管理等(プール施設のボイラー関係)のパートをしているんですが
次の転勤まであと1年くらいありそうなのでもう少し高い時給の仕事したいなーと思って求人を見てたら
ちょうど家から自転車で通えるくらいのところで製薬会社で検体の加工・染色?の仕事がWDBさんからの派遣で
あったので早速応募したのですが、登録面接の予約をしてからネットで調べたら理系のテストとOAスキルの
テストがあるみたい?と知って、全然話にならないって感じになったら嫌だなーって不安になってるんですが、
どの程度のことを聞かれる、求められるんでしょうか?
学歴は底辺私大工学部の電気電子卒で、正直お世辞にも理系の、それも化学系の知識なんて当時もないし今に至っては
高校レベルでもかなり怪しいです。。。
それでなんで応募したんだって思われそうなんですが、募集にはレベル的には学部の実験レベルで可になっていたのと
たまたま大学のときの研究室が医療工学(光学)で医学部と共同実験を行うような研究室で
私は当時も頭はイマイチでそのかわり周りの工学部の男子達は生体実験苦手な人が多く
私は全くそういうのに抵抗がなかったので理屈はイマイチわからないけどって感じで生体実験の手伝いをよくしていたからです
(生きたままの豚さんに麻酔導入、開胸開腹、内視鏡送管、術後閉腹等。ラットに対して継続麻酔を保ちバイオフォトン観測による試薬薬効評価の実験等)
初回の登録面接でどの程度のことを聞かれる、試されるのか詳しく教えていただける方がいると幸いです。 ごめんなさいスレを読んでみたら、703さんがスキルチェックについて記載していてくれました
追加で詳細、OAスキルについて等も教えてくださる方いればお願いします。 >>730 派遣先はニッスイで上司の清水佳織が私がつくば工場の一番の法律家なの的な感じで、ハラだらけ。
あんたのいいところなんて、2つしかないのよとか、まあ、毎日1時間半も会議室に閉じ込めて
ハラスメントのオンパレードができるなって感じ。他の目の敵にしてる社員なんかには、あいつは
ひらのひらーだからとか >>734
日本語文書渡されて、ワードで入力。たぶん何分でどれだけの文字数入力できるか評価されるんだと思う。たくさん入力できても正確率とかも評価されんじゃねーかな。
エクセルに 表、数字、グラフがあって、それと同じもんをエクセルで作る。まぁどちらも、ワードどエクセル並にできれば心配ないんじゃねーかな。
それより人として大丈夫かどうかを見てると思うから、ある程度緊張感と謙虚さ見せて、笑顔みせれば大丈夫だよ。 33歳でここの正社員派遣になるのはヤバいですかね? >>739
コロコロ勤務地変わりやすいし、場所も仕事内容もいとわないならいいんじゃない?
一時的な繋ぎでやるならいいと思うけど、生涯それでいるのはヤバいと思う。33ならまだ受け口いっぱいあるし、めーどくせーかもしんないけど、転職活動とかちゃんとやってどっかの正社員になった方がいいと思う。
正社員になって合わないなら辞めて、転職して、また正社員になればいいよ。
その方が賢いよ >>740
レスあざっす
ずっと工場勤務してきたけど、交代制で体壊して、キャリアチェンジせざるを得ない状況なのでw
正社員の転職活動もしてきたけど、これまでと同じような工場系の仕事しか面接通らないw
一応院卒ではあるので、今から1、2年ぐらいで研究開発系で広く経験を積んでいきたいんですが。就業先を間違えなければ現実的になりますかね? >>742
繋ぎか!
じゃぁいいと思う。
そんなときこそ派遣。派遣の正しい使い方をご存知で安心しました。
就職先は、上司の性格とか実際の業務内容次第で、良いも悪い決まるから何とも言えないんだけど、いい筋だと思う ごめん派遣の就業先はなしだよね。きっと。
派遣おわった後のはなししてた。
やりたい分野の仕事ができるとこを選べばおk。でも中には提示されてた業務と違うことさせられるとこもあるらしいから、ちょっと運もあるかも。そうなると、契約更新せず、違う派遣先に就業になるのかな。あまりズルズルすると歳食うから、それだけ注意かな >>744
事前の提示と違う業務になることもあるんですね。希望業務の他に、広く色々な業務ができるなら歓迎ですが。全く違う業務だけだと困るなw
研究開発系といわゆる分析系だと、やっぱり分析系の方が潰しききますか? >>745
なったら仕方ない。マレだけど、そんなことがあるのは確かだから、念頭に置いとけばいい。ふだんいい事してればいいとことにご縁あるさ。
分析の方が、潰しきく。
分析の方が正社員の受け口多いのは確実。安定性はいいと思う。
研究開発は、自分の能力次第。変なはなしだけど、センスなかった場合、みじめな思いして辛いかも?人によるかな。イメージなんだけど、あまり研究開発分野で転々と転職って、あまり聞かない気がする。でもやりたい研究開発の分野があるならやったらいいと思う。 分析は、夢はないけど淡々と実験こなす感じで、安定性はあり。
研究開発は、夢はあるけど日々忙しいかも。職業柄、土日も色々考えなきゃいけない。でも分析より金は貰えると思う。好きな分野で、それに捧げられるなら最高だと思います。 やりたい開発の分野はありますが、求人数が1、2件ぐらいしかなく、狭き門みたいなんで迷い中です。分析系も候補にいれてみます。
色々情報ありがとうございました。 正社員目指すなら35歳までだよ。
それ以降は途端に門戸が狭くなる。
募集条件で35歳以下(未満)の年齢制限かける所が多いからね。
無論、年齢制限のない所もあるけど、
そういう所は資格必須だったり、
ブラックだったり・・色々だよ。 >>750
やっぱり35歳がリミットのところが多いですよね
一年ちょっとの経験をアピールしての転職は無謀かな? >>751
第二新卒ならともかく、
1年ちょっとだと経験としてはアピールしづらいと思う。
もろに実務内容が被っていたら、良いかもしれないけど。
だからといって、経験積んでも35歳超えたらアウトの所多いから注意。 >>752
やっぱり厳しいかなあ。
これまでは食品工場系でずっと働いて来て、ここの正社員派遣で近い分野の開発系を経験しようかと思ってたんですが。工場には戻れないので経歴上接点のある開発を選びました。
35歳限界説は、リク○ビとかの転職サイトの応募条件に多いから、ですよね?働きぶりが認めれての派遣先での正社員採用は、やっぱりほとんどないですか? >>753
>働きぶりが認めれての派遣先での正社員採用
ある所もあると思いますが、難しいと思いますよ。
かく言う自分は、
派遣の途中で35歳を超えてしまって、
派遣先が中途採用募集をしてるの見つけたのですが、
35歳超えてるのを理由にダメでした。
その派遣先が他と違うだけかもしれませんが、
一般的には派遣から正社員になるのは難しいですよ。 ほとんどない。派遣先で認められて正社員になれるのは30〜34歳が限度だし大体は院卒。4大卒のみじゃ余程の実力がなけりゃ無理。 >>753
派遣先によるとしか
自分が行ってたところはそもそも正社員と派遣の仕事がしっかり分かれてるところだったけど、
派遣同士でいざこざにならないようどんなに優秀な人でも契約は3年だった
正社員になるために切磋琢磨するよりも、派遣同士仲良く協力してやってねって雰囲気
そういうところに派遣されたら、どんなに頑張ってもムダ >>755
一応院卒です。ただ、学歴だけはあるけど修論で大した結果残せなかったので、別分野の食品系行きました。興味もあったので。 >>756
じゃあ、派遣先は色々な業務に関われるところを選んで、別の会社に正社員としての転職を目指した方が現実的ですか?
支店のCAさん、派遣から正社員になった方,それなりに多いみたいに言ってたのにw >>758
派遣先での経験を活かして、それレベルで正社員を募集してるところ受けるのがいいだろうね
WDBにはマスターどころかドクターの人もいるから、そういう人たちなら正社員になった人多いんじゃないかな
派遣先も、本当に即戦力を求めて3年の試用期間を経て正社員に決めたって感じだろうし
どうしても正社員になりたいなら、紹介予定とかにこだわってみたら? >>760
3年の試用期間とは?試用期間なら3カ月かと
3年とかあるのか?(汗)
派遣程度の業務だと、経験と見てくれるところは少ないでしょうか?
案内見ると、紹介予定は単に直接雇用になるだけで、有期雇用もあるみたいですね。正社員登用前提と書いてあるところの方がいいのかな? >>761
派遣として期限いっぱいの3年間来てもらって、その3年間トータルを見て社員にするか決める
試用期間というわけではないけど、ずっと見られてると思うとストレスになるわ
もちろん、能力あるから一刻も早く社員に(そしてもっと働け)って会社もあるだろうけど >>727
そこの営業がどんな人かは知らないが、自分が営業に伝えた内容と営業が派遣先に伝えた内容が違うことがあるからちゃんと確認した方がいいよ。
うまくやってくれる担当であることを祈ってる。 >>763
確かに。
問題の同僚もWDBから来てるから営業としてはストレートには伝えられなさそうだった
で、派遣先の人は今後考えていくと言ってくれたけど今のところ変化なし。面倒なヤツだと思われただけかもなぁ〜
もう少し様子見てみる >>764
派遣先がちゃんと考えてくれてうまく仕事出来るような環境になるといいね。
しばらく待って、それでも何もなかったら「どうなってますかね〜」と軽く聞いてみる、ぐらいでよさそうな気がする。
お互い頑張ろうな。 分析は液クロとガスクロが使えれば
だいぶ汎用性がたかい >>738
丁寧に教えていただきありがとうございます!
明日面談なので行ってきます。 >>742
頭悪そうだね
引率で工場転々もさることながら今更実験職などという底辺職に夢見るところがちょっと >>750
大手の素人エージェントの常套句だね。
実際35なのか37なのかで殆ど関係ないよ。
大事なのはその業界で何ができるか。
まぁピペドじゃ何歳だろうとオワコンなんだけど。 >>753
派遣先での直接登用は外資で女で美人に限れば沢山ある。
いっぱい見てきたよ。例外なく人事権に口出しできるポストに昭和老害がいるけどね
他はあるっちゃあるし俺もよく言われるけど所謂裏口入学みたいなもので
派遣先に正規の移籍金を払いたくないとかコストを抑えたいとかそういうの。
人事で跳ねられることも多い。
どうしても正社員になりたいのでなければ聞き流した方がいいよ。
以上、元底辺京浜ピペドでした。 そもそも今ピペドで直雇用ありみたいな求人て品管くらいでしょ
その品管ですら正社員である必要なんかないんだから無駄な機体はしないほうがいい。
何故名問題の院まで出てその程度の思考に頭が回らないのか疑問だわ。 >>770
あっ770は正社員契約社員両方ね。
嘱託とかいうわけわかめな形態もあったぞw
で美女はそういう底辺直雇用からでも正社員に上り詰めちゃったりするわけ。
派遣からいきなり正社員も居たよ。
モデルみたいな美女だったw >>768
社会を恨んでますか?自分が底辺だからといって周りのせいにして罪は犯さないでくださいね? >>770
てかその実験職に長年居座ってたんですか?他にやれる仕事がないから?かわいそうw >>769
あなたはオワコンじゃない?首つらなくて大丈夫? >>771
他の匿名掲示板で女は勝ち組とか書いてそうw てかなんで京浜ピペドとか名乗るんだろ?自意識過剰過ぎて気持ち悪いな。余計なことしゃべってばかりだから正社員になれないのかな?死ぬまでピペドでどうぞ 突然荒れだしたな
まぁ派遣は良いように扱われる身分だから
期待せずに繋ぎに留めるべき >>769
マイナビ転職とかの求人見れば分かるけど、
募集条件で
35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
というのは結構多いよ。
無論、そういう条件がない所もあるけど、
選択の幅を狭めない為にも35歳までに良い条件の正社員を目指した方が良いね。
キャリアは後からでもつめるけど、
歳を取ったら後戻りできない。 >>777
京浜島のピぺドは、語りつがれるほどの
悪条件の底辺企業だからなwww あー工学は分野によっては本当に売り手市場だしね。というか派遣やらずに社員目指したら?勿体ないよ 同僚のパワハラにうんざり。
年末までの契約期間だけど体調崩し始めちゃったしもう辞めたいなぁ。揉めるかな >>787
無知ですまん。キッテルクラブのボーナスとは別ってこと? >>789
ストレスが体にまで来てるなら、やめた方が良さそうだね。
生きるために働いているのに、体壊したり自◯とか本末転倒だよ。
無理せず、お大事に、、、 >>790
普通に会社支給の賞与でその金額だけど? >>792
頭悪くてごめん。wdbを通した派遣社員で、月々の給料はwdbから支払われている、一方で、派遣先の会社からボーナスが出たという解釈で合ってますか??汗 バイオはピペドしか能がないから
ボーナスなんて無くても、しがみつくからな。
方や工学は払わないと人材が居なくなる >>789
同じクチで自分は途中で辞めた。社員からのパワハラだったけどな。
相談したって無駄だから一切報告しなかった。おかげでブラック扱いだけれどもねw >>795
今は他の派遣会社で働いてるってこと?
ブラック扱いはその派遣会社内だけって聞いてはいるけどちと不安で >>796
他の派遣で働いてるよ。ブラック扱いは派遣会社内でのこと。 >>797
ありがとう。
スパッと切り替えて次のとこでは頑張るわ >>794
なるほど。ニーズによって会社支給があるのか。知らなかった 社会からの需要度は
工学>>>>>>>>>>>ピぺド
だからなw
そりゃ、バイオは買いたたかれて安いよ 正社員の求人(正社員型派遣を除く)は、
工学はたくさんあるけど、
ピペドはないからね。
正社員型派遣なんて実質派遣。
交通費と寸志が出る分、一般派遣よりマシってだけ。
極稀に正社員の求人があっても、初任給が16万〜とかそういうのしかない。
社会からの需要度が分かるね。 >>793
違うわ
wdbからボーナス支給された
普通だわ Wdbの派遣で大学勤務、教授の論文の手伝い実験っていうのに引かれてるんだけど大学勤務ってどうだろう?企業より学生さんとかもいる分風通しはいいのかな?
あと教授の論文に共同実験者として載るんだろうか?所詮派遣だから載らない?
大学派遣初めてて誰かわかる方いたら教えてください! 生協や業者がやってる食堂や書店、住居仲介が使え、
キャンパスの規模によってはATMがあったりする。論文
に3rdオーサーや謝辞で載るかどうかは教授次第 機関が直接雇用してる契約職員は載るけど派遣社員は載らないってとこはあったな >>804
自身がマスター卒ならどうぞ。そういったもんは手伝い以下の仕事内容(器具洗浄や事務的業務主体で実験ほぼなし)だから載るわけない。 わざわざメーカで派遣するくらいなら、
普通にメーカで正規社員として、働いた方がよくない? メーカーで正規社員として採用されないから、
仕方なく派遣社員になってる人が多いと思う。 >>809
そんなことあるん?
今はどこのメーカでも人材不足だぞ >>810
人材不足と言いつつ、
年齢制限やらで正社員は狭き門だよ。
少し前よりはマシだけどね。
正社員でも、UTエイムみたいな正社員型派遣みたいなのが多いし。
あれを正社員と言って良いものか・・・。 >>811
普通に大手メーカー正社員の俺からしたら
疑わしいわ 今って正社員求人多いけど実態はほとんどが年収3ー400万の特派だよ。
企業は自社の人材なんて求めてないんだよ。
ここ10年の内資企業の傾き見れば納得いくが。
実際多い求人は製造業の現場職か特派だね。 生産管理や施工管理は年中募集されてるけど、病むのが目に見えてるしな >>814
生産管理や施工管理は、板挟みが大変な仕事ですか? WDB民じゃないからスレチになるが今の派遣先は1/3が正規で残りが契約と派遣の非正規よ
研究の現場でこれって終わってるがな
しかも社内の成果発表会に非正規出したりするし絶句するよ 就業前の研修所に行って、何日間か研修するみたいなんどけど必須なの?
突然言われて困ってるんだけど。 >>816
発表ってどのレベル?
社内なら、あっても不思議じゃない >>815
生産管理は上と現場との板挟み。
施工管理はそこに顧客や他施工業者も加わる >>819
そういった管理の業務は、新卒でない限り経験がないと、なかなか務まらない(雇ってもらえない)ものでしょうか? >>821
中小なら未経験可とかあるんじゃないかなあ。自分がいた所はそうだった。
ただそういう所はいきなり現場に放り込まれたりするから、
資格は取っておいた方がいいかも >>816
プレゼン能力が磨かれていいじゃんw
むしろ、くだらない単純作業やるより意義がある
自分を高めていかないと一生派遣だぞw 理系デスクワークだが正社員1/4、派遣と下請けの契約社員3/4だわ >>824
そんなやばい会社に派遣されるお前
俺は大手メーカー開発だけど
正規7 派遣3だや >>825
パナは正:派遣=1:3〜1:4という感じだった。
指示する人と作業する人に別れてた。 >>715
出張手当、100km以上とかならでるはず。
WDB関連会社だったけど、WDBの就業規則で見た。
給与高めとか関係ない。
ちなみに俺は1日あたり2,000円出てました。 見返り研修が嫌すぎて、
派遣先はそのままで、
インテックに移籍しました。 >>827
部署によるんじゃないの?
俺が行った部署も正社員が指示、派遣社員が作業という感じで分業化されてたよ。
作業する正社員もいたけど、数は少なかった。 >>833
実験は派遣で
社員は管理というのは
割とあるよね >>834
そういうところもあんだ
企業で多いの? いわゆる一般職というテクニシャンが派遣に置き換わった形だね >>835
自分が行ってた企業もそうだわ
派遣がいないと仕事が成り立たないから、派遣を大事にしてたしすごく仕事環境がよかった >>837
そうなのか
そういう所は働きやすいね
社員が管理、さぎ 技術継承が必要な分野は危ういんじゃないか
自分のとこはバイオだからいくらでも代えが効くね >>839
なにに対しての安定なのかよくわからないけど、
大手製薬だったから安定してたし、他大手も派遣募集してたよ
もちろん社員も作業は一通りできるから全派遣がバックレても仕事は進むし 作業なんて誰でもできるからな
派遣の代わりは誰でもいる みんなレスありがとう
バイオってホント派遣でやりくりできるもんなんだな
やっと使い捨ての意味分かったよ ピペドなんて最低辺の職業だよ
その最たるは京浜島だよ 京浜島って社員が管理とピペド派遣で構成されてんの? >>845
社員でもピペドやってる人もいた
管理職は無能でもなれる印象
最終的にはカスしか残らない会社 >>846
カスw
カスってのは人間性がカスなん? >>847
まぁ、バイオサイエンスなんて
税金食いつぶすような業界だからな
寄生虫しかいないw 京浜島は一言で言えば、
カルチャーショックだな。
底辺過ぎる(笑) 京浜島は一歩踏み込んだところでこんなところで働くのかって戦慄を覚えたよ 京浜島は一歩踏み込んだところでこんなところで働くのかって戦慄を覚えたよ >>847
確かに人間的にカスだったな(笑)
最悪の会社 >>854
三か月ぐらい
契約更新するように言われたが、辞めたw
他のスタッフも辞める際に、有給使おうとしても使わせてくれない糞会社と知って
辞めてよかったと思うたw WDB って有給も使えないのかw
みんなよくそんな会社使うなw >>856
違うよ。派遣先であるユーロフィンが使わせてくれないらしいw ユーロフィンジェノミクスのビジネスってオリゴDNAや抗体を作製すつ事で、
研究機関の予算なんて今後、縮小することはあっても増えることはないんだから
需要が減る→売上減る→消滅というサイクルしか見えない
かと言って、なんら専門性も身につかない分野だから社員になっても絶望しかない
魅力のない企業なんだよw
てか、独立行政法人なんて税金の無駄でしかなく、ウンコ製造機でしかない
そのウンコにたかる蠅がユーロフィン京浜島w バイオの人間は食品か製薬業界に行って専門性を身に付けた方が良い。
それか機械電気系に移るか。 派遣先が2週間夏休みある
有給必然的に使わないとダメとかマジで辛いわ まぁ、ピぺドなんて専門性や技術が身につくことはないんだから早く辞めた方が正解
ロボットがやるべき仕事を低賃金な奴隷が担うことによってビジネスモデルを構築してるにすぎず
経済的にも税金の消費に過ぎないので、全く遣り甲斐がない。
底辺職種ですわw >>855
wdbが有給使うなは分かるけど、なぜ派遣先がそういうのか意味分からんわ >>859
機械電気系まったく触れたことない、、
食品に移ろうかな
食品なら開発とか品管がいいんかな 食品や製薬はプロの世界だからな
ピぺドじゃ経験できない専門性が身につく 食品業界なら
HACCPの知識やISO22000の知識や
食品衛生法や食品表示法やら勉強すると、転職で有利になるかもね
実務経験が重要なぎょうかいだから経験からくる知識は自身を向上させる
製薬業界なら
日本薬局方やGMPや薬事法(薬機法)なんかの知識も身につく
ピぺドじゃ身につかない知識と経験だから将来役立つよ とてもじゃないが京浜島のピぺドを何年やっても
他社で役立つ専門性なんか身につかないw
ユーロフィンジェノミクスは、底辺であり、全く役に立たない糞会社だから
社員も他じゃ通用しないカスばかりww スレ見て初めて知ったけど50とかのおっさんもいるのね
おばさんはよく見る >>868
企業での経験じゃなくて
過去の栄光じゃん。
つまり、ピークが学生時代な企業ってどーよ。
普通は職歴が重要なのに、京浜島は大学が重要視してるわけ
つまり、大学院以上の知識や専門性が身に付かない。 仕事を通じて専門性や技術を得られない仕事って
苦痛でしかない。無間地獄に近い。 >>866
詳しく教えてくれてありがとう。
ほんとピペドは他じゃ通用しないね
経験ちょっと積む程度に留めるべきだな 2018年9月からついに3年ルールに引っかかるわけだが切られる人いますか? >>866
HACCPやISOを勉強した程度じゃ無理。運用の実務経験があってなんぼ。
さすがずっとピペドしか経験ない奴は無知だねw終わってんなw >>867
何回同じ書き込みしてるの?目障りだからとっとと首吊ってくれないかな? ブラック扱いされてるのに試しに応募したったwwまぁすぐにお祈りメールは来なかったけど夏休み明けにお祈りメール来るだろうし観察中 >>877
質問するならまず名乗れや
まともな研修受けてないから常識ねーなw >>877
ISOは、実務経験あるなら知識は当然持ってる前提だと思うけど。知ったかで語ると恥かくぜ?w まぁ。お前らピペドでもやってってろ
ISOはガバナンスの問題だからマネージメント層にいなければあまり意味ないだろ スタッフなら、内部文書の作成
とかだぞ。
実務に就いてれば、身に付いて当然 ガバナンスってISO9001の話か?22000の話じゃないのか?
>>881
何がいいたいの?作業員レベルじゃないなら知識をベースに当然実務に就いてるだろ? >>875
日本経済を支える大企業の社員たるこの俺に、吊れだと…、、、
身の程を知れ、カスw
ピぺドしか能のないゴミクズ企業を叩いてるだけだ。 いまどき、製造業でISO9001取得してない企業なんて
稀だぞ。むしろ、製造業に就業してたら知ってて当然。常識レベル >>883
大企業の社員がいつまでも派遣時代の愚痴を書き込み続けてるのか?
上司にイジメられてるのかな?なんか惨めw >>885
9001は品質マネジメントシステム
22000は、食品安全マネジメントシステム >>887
wikiに書かれてそうな内容。
22000を内部統制というのは少し違和感があるんだけど、おたくの会社ではどんな運用をしてんの?
具体的に頼むよ >>888
食品じゃないから、22000は取得してない
9001は、SOPに従って機械的に動いてるw逸脱がないようにするぐらい。 正社員ならともかく派遣の現場作業員にISO関連教育ってあるの? ISO関連教育とは具体的に何?手法それ自体なのかGMPによる訓練なのかどっちや? 管理職か管理部門は深く理解してないとダメだろうけど
スタッフレベルなら、文書に書かれてる事を遂行してればいいんだよ。 夏期休業期間中にお祈りメール来たわww別のところで話進んでるからここは放棄する ここと並行して進めるのって、やっぱりテクノプロとか? 似たような研究職派遣の求人を中心に応募してるのではないの?研究職派遣と正社員の仕事の同時応募はしないものかと 研究開発補助なんて将来ないから
生産、品管、設備保守を目指せ!! >>902
はぁ?
公害防止管理者
電気工事士
危険物乙4
ボイラー技士
保持者の俺に言ってんのかぁ? 研究開発補助っていうか、研究開発派遣→メーカー研究開発職へのキャリアパスはあり得ると思うけど、ここはその手の支援は一切やってないよね
自力やね >研究開発派遣→メーカー研究開発職へのキャリアパスはあり得ると思うけど
よほどのポテンシャルと運がないと無理。レアケースだな
そんな運否天賦にまかせるなら、他の道探した方がよいよw 研究開発補助に将来性を感じてるだけすげーわw
俺は無理だわ。神経摩り減るだけだしw てか設備保守に直接関係ない資格もあるし、設備保守の仕事内容わかってなさそう 設備保守ってトラブル対応で夜中に呼び出しあるんじゃなかった?ブラックな職種という印象が強いけど 品管なんて部署間で板挟みになりがちな仕事だろ?普通にキツイと思うが そんなこと言ったら
生産だって納期やノルマがあるだろう 上の※で、研究開発補助より生産、品管、設備保守を目指せと書かれた意味がわからないので。後者3つがそんなにいい仕事かなあと 研究開発補助一本でずっとやってくのは厳しいと思うよ
それこそ研究員かメーカー開発に転向しないと
その3つは需要あり続けるし今後も人手不足、潰しきくし歳とっても務まるから固いのは分かる その3つとやらの正社員と、派遣の研究開発補助を比較して話してないか?その3つとやらは、派遣じゃあほぼほほ単純作業だぜ? >>914
その3つが潰しきくというのを具体的に教えてくれ >>916
他社でも通用するでしょ
転職サイト見れば上記職は募集してる >>917
研究開発の募集もチラホラみるけど。間接部門だからすくないのは当然として。
てことはその求人募集に内定したの? >>919
生産は人手不足かつ未経験okで入りやすいわりに、逆に年齢が高くなった時の潰しがきかない印象ですが。基本的に仕事は特に難しくはないから、管理職以外は若いやつと差がつきにくいし 生産って生産技術とか生産管理あたりかと思ってた
製造ではなく wdbから生産管理は無理じゃね?ほとんど未経験と一緒やん。生産技術はどちらかといえばwdb工学の方じゃね? >>908
設備保守って企業規模とかで違うぞ
中小→何でも屋。電気工事士必須
大企業→工事は外注。でも電験2種やエネルギー管理士の資格持ち 設備以外にも目を向けたら工業製品全般そうやで
たか〜い分析機器とか装置もそう
まぁWDBの仕事ではないか >>924
その大企業の設備保守は新卒以外は縁がなさそうな ピペドなんて一生涯続ける仕事じゃないんだから
専門性が身に付く職種に転職すべきだな! >>930
実務経験がないのに語ると恥かくとあれほど >>932
なにカリカリしてんだよ。
じゃあ、お前は一生ピペドでもしてろ(笑) >>934
知ったかで語るなゴミw
ピペドの経験しかないのバレバレだわw カリカリし過ぎだろ(笑)
ピペドはコンプレックスまるだしで
攻撃的だなぁ(笑) >>937
ほら早く書けよ
京浜島が〜ユーロフィンが〜w
てかお前ピペドしか経験ないだろ?
上のISOだのの書き込み中身薄すぎだし。
無能でそれとか気持ち悪すぎw 京浜島www
そんなところにいるからw頭が狂ったのかwww むしろ、好景気だから
底辺ピぺドが京浜島に来なくなって焦ってるとかか? >>939
京浜島ってどこにあるん?どんな企業なん?お前知ってるぽいなww上に書き込みがあったからコピペしただけなんだが。 >>940
今お前何の仕事してるん?ピペドじゃないん? ピペドはサイエンスカーストの最低辺だと
わかったのは、京浜島のお蔭です(笑) てかこいつ1年以上前から京浜島?を叩いてんのなwストーカーみてえwwwとっとと逮捕されないかな?ww 定期的に、ユーロフィンの悪辣さをWDB内で啓蒙しないと
他に被害者が出てくるだろw
だから、思い出したら叩いてるだけだよ。
会社がつぶれるまで啓蒙活動を続けるつもりだよ 可哀そうなのは、京浜島のクズ社員にメンタルヤラレた
スタッフもいたわ。
人格異常者だから相手にしてなかったけどw 臨床検査機関もブラックだったなwでも専門性高いから続ければ技術が身につくかも
他は、
独立行政機関はぬるま湯だったな。 ピペドをやめ65歳になった俺は、
貯金も底をつき生活保護を申請に役所に行った。
役所の窓口は鉄格子で覆われ、両脇にはガードマン
まるでアジアの銀行のような物々しい雰囲気だった。
俺が生活保護の申請を申し出ると、役所の男性職員が面倒臭そうに1枚の用紙をくれ、
「はいはい、これね。必要事項を書いて郵便で申請して。1ヵ月で結果を郵送しますから」
職員はそれだけ言うと、すぐに次の高齢者に同じ説明を始めた、申請者が次々来るのだ。
俺が、「1ヵ月も待てないです、今月末にもアパートを追い出されそうで」と言うと、
職員はさらに面倒臭そうに1枚の地図をくれ、「じゃここ行って。毎晩炊き出しやってるから」
俺は諦めて帰るしかなかった。
後日、役所から1枚のハガキが届いた。ハガキの内容は言うまでもない。当然の内容だった。
俺はただ眠るしかなかった。寝ている間は嫌なことは全て忘れられる唯一の時間だったのだ。
「このまま二度と目が覚めなきゃいいのに。ピペドなんてやるんじゃなかった。ピペドなんて」
俺の頬を冷たいものが伝う。何の努力もせずピペドまで墜ちた代償は、あまりに大きかった。
「おいっ!起きろ!交代だよ、いつまで寝てんだよ!ハケン!」
俺は悪臭漂う仮眠室で目が覚めた。すべては夢だったのだ。
いや、夢なんかじゃない。俺はきっと20年後の未来を見て来たに違いない。
俺はその日、ピペドを辞めた。 京浜島disりマン
今築地にいる人だったとしたら
そんなネガティブなことは止めとけと言いたい
もう希望の部署に移動できるんでしょ?
こんなところで毒吐くことないじゃないの >>954
いや、築地とは関係ない仕事なんだが。
たまに、京浜島の悪夢にうなされてしまう病気なので
毒を吐かないと精神が持たないんだ。 朝から晩まで、HPLCとピぺド業務の夢とか悪夢だろw 自衛できずに京浜島ガーされても自己紹介の無能乙としか… 3年ルールで切られて職場転々するしかないのかな。
派遣先直接雇用になれた人っている? エウレカの資料で3年後(5年後?)に15%が就業先の社員になったとあったがあれは嘘か モアイがましな方ってヤバイだろ。
DQNインフレ半端ない おまえらそれなりの頭持ってるんだからエウレカとか言わずに業界抜け出す努力しろよ。
京浜島ディスってるのは1人じゃないというかあそこは被害者多数だろ
製薬や食品云々言ってるのは同じ奴だと思うが
○○なんとか法人、臨床検査系ピペドは温いが人間関係はTHE底辺公務員だったな 書き方からして、京浜島が〜って書いてるのは一人だけな気がするけど
複数いるということにして、自分の意見が支持されてるように書くのもキモいw >>965
いや、モアイの被害者とは別だw
俺は、別の部署の被害者だし 京浜島は、もうブラックの殿堂入りした方が良いなw
WDBで一番糞な派遣先は、ユーロフィンジェノミクスって
次スレから、テンプレにすべきw >>967
テンプレにしたらお前は消えてくれるの?w
やったぜ! >>965
>自分の意見が支持されてるように書くのもキモいw
じゃあ、お前も京浜島に行けよw
身をもって知ることとなるだろう >>969
実際は、お前が無能で足引っ張っただけと予想
ww
てかさっさと捕まれストーカー
むしろしね >>970
大手→京浜島→大手と
派遣されたが、あそこは社員がクズw
予想ではなく、お前が経験してみろよw >>971
大手→京浜島→大手←←この情報いる?w
コミュ力ゼロっぽいなお前w >>972
いるだろ。他はまともだったという事と
それなりの経験者だと主張したかったんだ
おまえはどうなの? ブラック人材がたらい回しにされてるだけにも見えるわ そもそも最初に京浜島が話題に出たとき
発言したのは女で京浜の底辺外資という言い方だった。
それですぐに満場一致でユーロフィン=京浜島みたいになったんたよ。
だから被害者は割と多数だよ。 >>975
あそこは、女でも夜勤とかあるよw
ピペット奴隷な会社を初めて体験したわw 俺は男だけど、日勤で
9時から9時ぐらいまで残業する日々が続いて、嫌になったわw
あぁ、ここがバイオの底辺なんだなぁと思うたw >>980
ぼくは死にましぇ〜〜〜ん!!
WDBを愛しているからぁ!!!! >>982
なら死ぬまでwdb で働け
ずっと底辺でいろ >>983
おまえ、どんだけアンチ京浜島に敵意むき出しだよw
落ち着けw >>985
京浜島とどういう関係?
ただのwdbのほかのスタッフ? >>986
お前が死んで京浜島とかいう書き込みがなくなったら答えてやるわ いや、京浜島の被害者が俺一人じゃない事が問題なんだが
死ぬべきは、京浜島に依存してる奴らが死ねばいいと思うよ。 深淵を覗くとき、深淵もこちらを覗いているのだ。
つまり、京浜島アンチと京浜島擁護は同じランクという事だな。 >>983
モアイ乙w
一生京浜島で軟禁されてろよw 忘れた。
天パ、クロックスのパチもん、白衣が汚い変な眼鏡の顎のとがった奴 モアイは、博士号だけではなく
技術士(生物工学)も持ってる秀才だぞw ガタイが良い男だよ。
180以上あるんじゃないかな >>996
技術士って難しいの?
がたいのいいのっておっとりした若ハゲ眼鏡じゃなくて?
モアイはテンパで毒舌で生意気で兎に角不潔な感じの男だよ。
まず人種差別主義者みたいに目を合わさない このスレッドは1000を超えました。
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