WDB その9くらい©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
うちにもWDBから来てる奴がいるが使えないよ。
このスレでの問答を見ると、
使えないのも納得。 正社員も基地外多いけどなw
学歴はあるんだろうけど精神状態の浮き沈みが激しすぎてまともに会話できないやつが多々いるわ >>367
京浜島から切られるレベルのばっかりだからここで悪口言ってる人のレベルもお察し >>382
まともな人間は転職してるから
残ってるのは社員として通用しないカスぐらいじゃないの
ワイも転職したし ここをバカにしてるのはとっくの昔にやめた奴らだろw
何を言ってるんだw
人事もチンピラだったけどオツムもチンピラだったかw うちに来たWDBの連中が軒並みアレなので、
検索したらここにたどり着いただけで、
スタッフでも何でもないな。 そもそも優秀なスタッフは一流企業や一流研究機関に配属されるので
あなたの企業のレベルが低いからなのでは?
要するに金だよ金w >>387
あんたの会社がアレだから派遣されてくるやつが軒並みアレなんだよw
気づいてないやつ本当多いんだけどw
派遣会社は全顧客にランク付けてるからなw
俺が前いた外資は重点顧客とかいうリストに載ってたよ 他の派遣会社から来る人達は大体優秀なのに、
WDBだけは軒並みアレなんだよね。
WDBだけ、アレな奴を派遣されてるのかもね。 そもそも、WDBに優秀なスタッフなんているのか?
極稀に優秀な例外もいるだろうけどね。 優秀な人材はWDBを踏み台に転職するから
WDBいたことはある。
結果、無能はWDBに残る。 まぁユーロフィンみたいなピぺド企業から脱出で来れば上出来
京浜島は島流しの左遷会社だからな(笑) なるほど。一時的にいる事はありうるわけか。納得。
脱出できない無能だけが残って、
その人数が増えていく一方というわけだね。 数年前までは院生もWDBにいたけれど今は大抵が学部生ばかり
しかも敬語すら使えず他部署に迷惑を掛けている子までいて困る 俺も、転職活動の繫ぎで京浜島に派遣されたが
9時ぐらいまで残業しないと終わらない量の仕事を割り振られて
毎日、疲弊してたわ
にもかかわらず残業が多いとか文句いってくるキチガイぶり
社員はSOPを守らず、早く仕事を終わらそうとしてたw
糞みたいな会社だったなwやはり、GMP法令を遵守してる企業はマシだよw
糞みたいな会社のはユーロフィンジェノミクスw
なんの役にも立たないアカデミア崩れの寄生虫に権限持たせても会社的にまともにならんだろうよw ユーロフィンて基本的に、アカデミアに寄生してピぺドを低賃金で
酷使して利益得ているような社会的には下の下の業種だからなw
経済に寄与してるメーカー様とは一線を画くしている。
そもそもバイオ研究なんて、国家財政的にはマイナスなんだからw
税金の無駄だろうw >>397
たぶん同じ仕事振られてる他の派遣から来てる人は定時できっちり終わらせて帰ってるみたいだけど?
9時までとかありえない。
もしかして要領悪いの? >>399
いや、大手メーカー→京浜島→大手メーカー
と渡り歩いたが
ユーロフィンはマジで糞だったわ(笑) 登録したわ
ブランク5年程・モルの計算すっかり忘れてたw
こんなぽんコツでも必要とされるんだろうか いくら応募しても、
社内選考で落とされまくる予感。
他の派遣会社経由の方が採用されやすいと思う。 >>399
馬鹿だな
仕事出来るのか人間に過重されるんだよ
定時で終わるのは手を抜いてるってこと そもそもユーロフィンはGMP法令を遵守する気がない
レベルの低い社員ばかりだから
程度が低いよ(笑)
オペ論出身の女なんてHPLCを途中で止めて次のサンプルを注入するように強要するし
機械の故障の原因になるから他社では絶対にしない
他じゃ通用しないレベルのカスが京浜島に集まってるんだろうな 環境計量講習にこの会社の女子来てる、可愛くてフルオッキだわ。
計量死取っても派遣って可哀想やな 環境計量しなんてすぐ取れるだろw
そんな資格取ったところで受託底辺分析機関の沼に嵌るだけなのにな
最優先はピペドからの脱却なのに 派遣会社の正社員て年食っても同じ事やってけるんか?
研究職と言えば聞こえは良いけどぶっちゃけお前らのやってることって工場の単純作業やってる高卒と同じだぞ 環境分析会社はメーカー系なら
ホワイトだか
独立系はブラックだぞ
大手グループ企業の子会社じゃなければ
旨みなんてないよ 環境分析会社の底辺度はブービー、はっきり言って京浜島の次くらいだからなw
lsiなんとかとかなんとか法人なんとか研究所とかな
あんなところの分析は改竄の嵐だよ。 お前らはピペドのルーチンが好きなんじゃねえの?
環境分析会社馬鹿にしてるけどならちゃんとした会社に入りたいのか?本当に一生研究していかなくちゃいけないし大変だと思うぞ >>411
一生研究開発は凡人には無理
生産技術か品質管理が堅実 >>412
やっぱそこら辺だよな
品質管理でも正社員だと計画や改善とか自分らでやっていかなきゃいけないから大変ではあるだろうけども
休日も少なくなるし
なんだかんだ派遣で休みも保証されるルーチン作業はぬるいからなぁ
将来性に文句言うならわかるけどエウレカでの仕事自体はぬるいもんよ 経験上、
派遣で研究開発の方が作業の件数が少なくて楽だったな。
品質管理とかやたら多いルーチンワークで大変だったわ。 品質管理は汎用性高いけど
研究開発は他社では微妙だろ
特許もってるとかじゃない限り 京浜島みたいなピぺド業務なんて
専門性も技術も身につかないくだらない仕事だからなぁw
メーカーで経験積んで転職がベターな選択。 >>416
どうせ派遣がやることなんてどこも同じ低レベルの作業仕事だけどな
転職なんて無理無理 そんな考えだから底辺を這いずり回ってるんだろう
上を向いて歩けよ >>418
底辺以外でこんなとこ見に来るやつおらんだろ 神戸製鋼のデータ改竄じけんは
多くの東証一部上場企業に波及して、チェックが厳しくなりそうだなぁ
また、書類が増える 玉石混合だね
むしろ、マイナビ、リクナビ、enなどの使ったほうがいいよ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 転職考えてるって言ったらここ勧められたんだかど
派遣ってアホちゃうか?なんで理系院卒が派遣しないといけないんだよ 院卒で派遣しかないって時点で馬鹿やろ。理系院卒はそもそも企業からお断りされるのが多いから転職自体が無理やw >>426
いま少しブラックなメーカー正社員3年目なんだが
転職できないんか? 426が理系引率の標準的な言語能力ならまぁおまいらてんしょくはむりだわな 転職で派遣すすめられるってことはそういうレベルに見られてんじゃないの?
誰に言われたかによるけど 派遣のマンパワーグループ。なんちゃってリーダーの江花博のパワハラにより精神疾患を患い、1年以上精神科に通院したが限界がきて退職、会社に訴えたが何も対策をとってもらえずに強制的に自己都合退職にさせられた。 俺もユーロフィンに派遣されてた時
人格障害の社員にパワハラされてたわw
最終的に、飲み会の時に怒鳴り散らしてやったけどw ユーロフィン京浜島は、左遷部署だけあって
無能な奴と人格に問題ある無能な奴が多くて、関わってしまった事を後悔するレベルに
底辺だったなw ピぺドはサイエンスカーストの最底辺だから
正確がねじ曲がるんだろうな >>429
待機中は基本給+住宅手当のみ
年二回ある土曜日1日研修は強制
勤務地の拒否権はない
採用が決まる前にいろんな支店からじゃんじゃん電話が鳴って囲い込みされる
給料は一般派遣の方が高いと思う、経験ありの全国転勤可能で基本給が19万くらい >>429
リケンやサンソーケンに派遣させられたら、人生オワコン アカデミアは潰しが効かないからなぁ
メーカーで経験値積んで、転職が王道だよ。
製薬、食品、化学メーカーがおすすめ ★【朝5時!】、遅くとも7時!! 元気を現金に換えよう!!→即金!!
月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある!!→★【朝5時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ!!※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず!あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当10000円以上、即金!!
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿!、軍手、皮手袋、など必需品!! 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝5時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。 そもそもアカデミアとか
一般法秩序の外側の人間なのか
常識も知性もねえようなクズがうろうろいるからな。死ね。 ユーロフィンで社員にならないか
誘わなたが、断った(笑)
ピぺドなんて、技術職じゃないから てか、ユーロフィン京浜島は
程度が低い社員ばかりで関わりたくない。
ISOを理解してないほどに
程度が低いよ メーカーが如何に人材のレベルが高いか
底辺を知れて良かったのかもしれんが
ピぺドはカスの溜まり場だね SOPを遵守しない社員
ISOを理解しない管理職
GMPを遵守しない企業
程度が低いよユーロフィン(笑) 管理職がまともな企業経験がなく
ピぺド一筋だから(笑)
まともなガバナンス敷くことがてできねーんだろうな。
モアイも博士だろうと、一般企業では無能な部類だろ。 アイツらピぺド業界しか通用しないんじゃねーの?
メーカー様とは次元が違う。
管理職が公害防止管理者を取得しようとしてたが
資格より経験だよ
一番重要なのは SOPを遵守した計測方法によるからISO9001の品質マネージメントなんだよ
法令順守してない日産は当然に取り消しだよなw
技術職に重要なのは、法令順守と専門性だよな、規範意識が薄れてる組織なんて
潰れた方が世の中のためだよ。 ここは、SOP無視してるから取り消されて当然だな。 ユーロフィンとか、
社員がSOP見ずに自分の経験と勘でパラメータ決定してるからなw
ISO9001取得とか嘘だろwありえないよw
チャンチャラオおかしくて、飲み会で管理職たちにそこんところ突っ込んだけどw 例えば化血研で問題になった事例では
厚生労働省の承認を受けた製造法ではなく、勝手に改変して製造してるから問題で
更には文書偽造まで働く始末で、企業ガバナンスの問題が取りざされたわけ。
何をもってして標準とすべきかが重要であるし。
ユーロフィンの奴らとかGMPを遵守しないだろうから
そんなリスクのある人間は、他に通用するのかね?
しーねーだろうからw出戻りでピぺドやってるのが関の山なんだろうなw 今製薬の派遣やってるんだけど恐ろしく使えないおっさんが居る。
そんで出自を聞いたらピペドだったらしいw
因みに製薬の下請けのCROは恐ろしいほどの人材不足だから誰でもマジでガチで正社員になれる。資格TOEIC600で1年派遣やればどっかしら入れるレベル。
社員になりたいと思えないのが残念なところだが、環境や待遇で言えば京浜ピペドや受託検査機関に比べたら天と地だよ。 どっちが天でどっちが地なのかはしらんが
使えないオッサンは大体、気転がきかない奴が多い。
マニュアルを理解せずに我流で仕事する奴 ピぺドは技術職でもなければ
専門職でもないからなぁw ユーロフィンで検索しようとすると
サジェストで「ブラック」が候補に出てくるのが笑えるw
やっぱり、まともな企業じゃねーなw 今週の東洋経済でさぁ、神戸製鋼特集が記事になってて
ISOが日本の製造業に適合しない云々書いてあったが
基本トップダウン式を念頭においてシステムマネジメントなんだから
ボトムアップ式の業種では合わないのは当たり前なんだよね
強いて言えば、上が無能だとISOはうまく回らんよ。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ピぺドは、価値を生み出す研究開発と異なり
ただ時間の浪費なんだよね。
そんな企業に入りたいと思われてる時点で、人をバカにしてるわ
時間を浪費するだけで技術も専門性も身につかないユーロフィンに入りたいと思うわけないだろう。
一番むかついたのは、あんな会社に入りたいと思われてるところが
はらわた煮えくり返る。 ユーロフィンでも、環境分析や食品分析は
法令を守るためor守らせるためのデータを出すために社会的にまぁ必要だが
ピぺド部門は、税金に寄生する蛆虫みたいなもんだ。価値を生み出すわけでもなく
経済的には存在自体がマイナスだよな 俺は環境分析の経験者なのに
ピぺドやらされたわwスゲー嫌だったよw とっとと転職した方が良いぞ
品管か生産技術で経験を積んで転職
これが技術系派遣の王道 >>471
おっしやる通りですね!
3000円クソ ユーロフィンジェノミクスがなんで程度が低い会社かというと
・SOPを読まない、守らない社員
・品質管理と製造をごっちゃにしてる企業ガバナンス
・管理職がISOを理解してない
・SOPを適宜改定しない。
底辺ピぺド企業だから、成り立ってるような会社だなw >>474
東レもコベルコも既にオワコン
東洋ゴムラベル そもそも上場企業は内部通報制度を整える
法的義務があるんだがw
機能してねージャンwww
>上場会社は、その従業員等が、不利益を被る危険を懸念することなく、違法または不
適切な行為・情報開示に関する情報や真摯な疑念を伝えることができるよう、また、伝
えられた情報や疑念が客観的に検証され適切に活用されるよう、内部通報に係る適切な
体制整備を行うべきである。取締役会は、こうした体制整備を実現する責務を負うとと
もに、その運用状況を監督すべきである。
大企業言えども不祥事でどーにかなっちまうから
コンプライアンスやら監査やらうるさくなってきてるわけで、 そもそもピぺドなんてロボットがやれば良い仕事で
人間がやる意味あるのか? 株価急上昇わらったw
この会社とテンプのせいで直接雇用求人減ってるよな WDBの業務がCROに及んだ事でいよいよ逃げ道が奪われるな バイオは基本ピぺドだからな
ボイラー技士や電気工事士をとって
設備屋になったほうがましだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています