キャリアリンク Part22 [無断転載禁止]©2ch.net
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キャリアリンク様は当初消費者金融会社シンキの子会社として設立され、現在では上場1部企業として成長し4月から世界各国でビジネスサービスを提供するコンセントリクスがグループに加わり世界進出への第一歩を踏む事でしょう。
今後の御社の成長を、当事務所は末永くお見舞い申し上げます。
平成29年3月13日
弁護士法人 引田法律事務所
代表社員 引田 紀之 . /ヽ, 元法華講 ､, ヽ、 ヽ、
__,／ | ／ ,,, ｀ヽ, ＼ ｀丶､,ヽ_
. |、 / "ii,, i. | ｀'ｰ-､,＿,..___ ｀i, ←野次魔 仏罰地区部長(Ｓ価校卒)
０ 幹 | ＼| tー- ､ '';; | .| | |r _.,_ i .｝
円 部 .＞| ＼○.ヽ ; |/ ./ /./´, ｀ヽ |/
財 は { i, ~"!lii;｀≫ゞ´ " |.!/._´ .|/
務 ヽ、;;＼,,,;;;r'"｀` :;;´.`i |l´O｀'7 /
！？ i,,;;;;;;;;;,,"（ ｒｰ-､ ´ `iヽ - ' ./
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＼`ｰ-一'"´￣ ｀| ;;;;;; |彡
＼ .｀;;;;;;. |彡 真心の「1口10000円財務」
ⓒ「無間地獄の374919丁目地区」（ﾊﾞｯﾄﾞぶくじま） より 元がサラリーマン金融だった派遣会社ってココぐらいじゃないの？
危ない派遣会社、やめといた方がいい派遣会社のワースト３に
いつも輝いててワロタ 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。 有明も終幕を迎えつつある
他社も同じだろうが、来月からは審査と照会は合併される
電話無しに拘る人は、有明以外の業務を打診されている ここで貴重な時間をずいぶん無駄にしたし堕落した。
落ちるとこまで落ちた感じだ。
もう先のない派遣は懲り懲りだ。
人間が生きたまま腐っていくのを初めて感じた。 寂しがってくれる人もいるんだ。誰にも言わずやめたけど(笑) >>9
あれ？それ去年の３月１５日ってきいたけど・・・。 前スレに出ていた柳○さんって
コーディネイタか何かなのですか？ >>14
違う部署かな？
０確は今年の４月からですね。
残る人はもう研修してるらしいです。 ここで働いて人生の時間を無駄にしてるのはウンコみたいな連中だけだろ と、元バンドの自称ボーカル（糞音痴カラオケ60点レベル）がブツクサいってます 志茂って今どんな案件がメインなの？
省エネ家電とかまだやってんのかな 自分たちのことしか考えていない上に意味不明なことしかしないグダグダな会社。
それだけならいいが、その上で口では「皆さんが大切です」「皆さん仲良く楽しく仕事をしてほしい」「平等にしている」等と言ってくるので余計に神経を逆なでされるだけです。 自前の文房具持ってきちゃいけないって言ってるくせに
どうして社員は自分の筆箱とか持ってきてんの？
ボールペンの筒部分に付箋とかに書いて
個人情報盗み放題やん
元バンドバカ男の隣に座ってるドブスババアとか
おかしいだろ やってることが 【PR】今年のGWは最大9連休!!
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JR東日本は、4月よりキャリアリンク系列の鉄道会社となる、東京臨海高速鉄道りんかい線と埼京線で相互直通運転を実施しております。 パナソニックエクセルスタッフ 釣り求人 詐欺 ブラック >>25
> ボールペンの筒部分に付箋とかに書いて
日本語不自由？ 志茂は事務作業などいいながらハンドリフトを使って書類搬送をやらされる
そうだ。それをまた卸して箱詰めして棚入れする。
倉庫内軽作業。
大日本印刷でだからしょうがないんだろうけども・・・。
腰椎ヘルニアになりたくなければ来るな。上下ともに大日本の制服に着替えての
作業だぞ。 【Forbes】あなたを操るために「サイコパス上司」が取る7つの行動 [無断転載禁止]©2ch.net
1 ：イセモル ★：2017/03/24(金) 12:25:21.39 ID:CAP_USER9
これまでの複数の調査から、管理職の5〜10人に1人がサイコパス（精神病質者）であるとの結果が示されている。つまり、全ての管理職の10％以上にサイコパスの可能性があるということだ。何と恐ろしいことだろう──。
1. ユーモアで侮辱する
自分の「面白い発言」であなたが悲しんだり傷ついたりしていることに気付くと大抵、「ユーモアのセンスがない」とあなたを非難する。
2. 責任を回避しようと話題をすり変える
他人を操ろうとする人は自分がひそかに何かを攻撃していることを指摘されると、ずる賢く論点をすり替え、逆にあなたを責めようとする。
3. 自分の不品行ついてあなたを非難する
典型的な例は、浮気を何度も繰り返す人が、原因は配偶者が異性を親しくしていたことにあると主張する場合だ。
4. 「ガスライティング」を試みる
「ガスライティング」は巧妙な計略やうそ、策略を用いることで、相手にその人自身の知識や記憶、認識、さらには正気さえも疑わせ、それによってその人を操ることだ。
5. あなたの限界を試そうとする
6. ある日は「愛情と思いやり、理解がある人」だが、翌日には正反対の人になる
7. あなたをコントロールしようとする
一部抜粋です。各項目の詳細など全文は下記引用元よりご覧ください|ω・)
http://forbesjapan.com/articles/detail/15644/1/1/1 >>32
スキャンはテンポやタイミングもあるし難しいでしょう。
できなくて泣く人もわかるような気がします。 キャリアリンク（6070）が3日続落。午前10時17分時点では前日比16円
（2.3％）安の686円となっている。きのう引け後に現在集計中である
前2017年2月期業績予想の下方修正を発表。これを嫌気した売り注文が
優勢になっている。 売上高は199億8400万円から184億5900万円（前期比
11％増）に減額、当期純利益は7億2200万円から6億4000万円（同8％増）に
増益幅が縮小する。官公庁向けの新規スポット案件で想定を超える作業工数
を要して損失が発生したほか、民間企業向けの大型プロジェクト案件で業務量
の縮小が想定より早く進んだことも響いた。
期末配当に変更ないうえ、市場の関心はすでに今18年2月期の動向に移っているが、
「4月中旬に予想される正式な決算発表と、その際に示される今期の業績予想を確認
したうえでないと、積極的には買いにくい」という投資家が増えている。 投資家の皆さんは、
有明の社員も、大半が契約社員とか知っているのだろうか?
キャリアリンクの株を持ってると、リフレで聞こえてきた事があるが、
スタッフでも、株を持ってた人は、けっこういたのかもしれない >>36
地方の工場案件はそれなりに頑張ってはいるんだけどな。首都圏の事務やコールセンター
業務がイマイチなんだよ。競争も激しいし。 下方でも売上11%増
利益もしっかり
バカが騒いでたよなあ
ざまあ ここの営業は業務の説明は出来ないから結局色管理になってしまうんだよね 辞めるのに会社の都合考えてたらいつまで経っても辞められない >>37
姫路の日ハム案件(関連会社を含む)は絶好調だぜ！ そりゃ真面目に私語しないで仕事してる人を追い出して
変なのばっかりが自称バンドボーカルぶっさ社員に残されて
盗電業務ミス続出だもの。
良い仕事してた優秀な人は辞めちゃったよ。 自分も個人情報削除してほしいわ
二度とここの仕事したくない 自称バンドボーカルって盗電のSVなの？
場所はどこ？新宿？ コキ使うだけ使った挙句、使えなくなったら次の更新は無いと脅す
これがキャリアリンクのやり方なんだな 優秀な人は瞬時にブラックと理解して即辞める
辞めずに続けてる人は無能 >>45
そうやって異動や転職をさせる事も
キャリアリンクのやり方だ。
私は異動にひっかかってしまった・・・。
精神的な病気になって、致死性家族性不眠症
と言う症状と似たような
症状が出ていて、１年以上治らなくて困っています。
ひどい不眠症で、昼寝もできなくなりました。 異動で追い詰めるやり方もアルアルだよね。
異動をガンとしてお断りすると
今度は別の方法で鬱に追い詰める。
結局、管理者の好き嫌いご都合人事でセンター運用して
迷惑をかぶるのは一般顧客と盗電なんだよな。 キャリの株なんて買うわけないじゃん。
身内が結構な資産家でいろいろ株持ってるけど。
内情を知ってしまったら購入見合わせるわな。 >>53
キャリアは、ある現場が人余り状態になって、キャリア側に損が出てくると、
契約途中でも平然と他部署や他現場をスタッフに打診するからな
同じ現場の足りない部署に配転ならまだ理解できるが、
契約満了前に別現場に異動を薦める派遣会社ってどうなの?
契約満了前に辞める派遣には、次の紹介は難しくなるというのは
派遣就業のイロハなんだけどね
ほんと、自分たちの事しか考えない会社だよw 普段有給取ろうとすると根掘り葉掘り聞いてくるけど、人あまりになると稼働調整と称して
有給じゃない事前申請休暇取らせようとするよな 朝、こちらのオバハン2人がリフレのテーブルの上にカバンと上着を置いています。
1人は偽装青。
また、アイス自販機前あたりにものすごく香水？化粧？臭いオバハンがいます。
スメハラレベルです。 >>53 >>56
そういうところがあの会社で一番嫌だったんです。
どうせ辞めるんだから同じ場所のままでよかった。
少し思い出しましたが、例の件の少し前、
他の会社も紹介をしてきた者もいました。
そちらは断りましたが、
同じ階の隣の部署へ異動となった例の件・・
自分の断り方が下手糞だったんだなと
未だに思っています。
引越しの前に少しでも異動はしたくなかった自分はいました。
大事な引越しの前 安定をしたまま残り３ヶ月の契約を
頑張りたかったです。３月まで、それから
卒業と言う具合で終われたら とっても円満でよかった
と思っています。ただただ後悔です。 異動なんて普通に働いてたら数年に一度あるだろう
地方に飛ばされるのも珍しくない
世間知らなさすぎ >>60
異動させる割には早すぎの時期でした。
引っ越す前の数ヶ月の出来事で
またどうせ辞めるのに
新しい事を覚えるって作業もつらく、
嫌がっていたのに無理に・・・
だったので、がまんできなくなったのです。 派遣で別の所在地の異動ってあんまきかないけどな
家庭の事情で転勤のある正社員避けて派遣で地元で働く人いるし >>62
同じ階の隣の部署（元の場所とは仕事がそっくりで
でも人間関係はぜんぜんちがう）の異動です。
私はそこを初めから避けていたのに、
ごり押しをされました。
それに大事な引越しの前
異動なんてもっての外・・・・！！でした。
単発でスレッドも建てております。 パソコンシャットダウンお願い致します
パソコン周り 足下周り クリアファイル ペン立ての確認もお願い致します 貴方はりゅーぼくの人だと思うが次はいい所決まった？ りゅうぼくではありません
仕事が怖くてできなくなりました
ちょっとしたトラブルも異動先で起こしてしまっていて
身体も致死性家族性不眠症のような症状が出てしまっています。 どんまいです
有明でそれなりに居たなら
ある意味、耐性はついていると思います
一日で消える人もいる現場に長くいたというのは
それなりに辛い環境で踏ん張ったとも言えるんじゃないかなあと思います
誰がどう言おうと、自分なりに頑張った事実は誇りに思って下さい >>67
だまれパワハラ野郎
御託並べる前に誤処理出しまくりＳＶと
好き嫌い人事やるバンドボーカル馬鹿ブサ男の方を退職させろ！ >>60
数年に一回？
勤務始めて数週間で異動させられるケースも実際にある罠。
すべて自称ボーカリストきもぶさチンコ９センチ男の好き嫌い人事によってな。 >>56
そんな理路整然とした理由じゃないと思うね。
コールセンターでよくある好き嫌い人事にすぎない。
自称管理職の元バンドマンとか自称ボーカリストが
目ぼしい人員と好みの若い女と従順な下僕爺だけ島に残して
イラネな人は異動と称して自分のチームの外に放り出す。
面談で異動の打診を受ける受けないは人によってマチマチ。
私語と細かいミスが多くても若い女と無能ジジイは追い出されない。
女性をバカにしてるとしか思えないな、この会社は。 内情は個人情報悪用犯罪を起こした某コルセンとたいして変わらんので
ココもいずれは大々的に報道されるような大失態をしでかすだろう。
しょせん盗電が組む相手としては似合いの組織なんだよ。 >>17
体がモデル体型だけど、上に乗っかってる顔が
アンパンマンが悪人顔になったみたいなあのブス？ ○ごさんが居なくても頑張るお
た○さんワツショイ！ ＦＢとかインスタとかツイッターとか、
ＦＢ申請かけたけど承認されないので、承認されないのもこればかりは仕方ない。ら、
インスタやツイッターは近況が見れるので、
色々悩んだり葛藤抱えながら頑張ってるんだなーと時々見てる。
また思い出した頃に見させていただくよ。 仕事中に私語とバカ笑いが多すぎる＞音痴ボーカルブサキモメン >>76
就職が決まったので現在登録している情報削除してくださいでおｋ 糞音痴自称ボーカルぶさ麺の顔写真をたぬきに貼っといた 元金融会社なら朝鮮や創価との関係は切っても切れなかろうね >>82
キャラクターの関根麻里のダンナにしてからがチョンだからな。 入社式、研修中はまだ楽な方だが配属が決まった後ブラックな事に絶望する
1ヶ月、2ヶ月で辞める新社会人が6割ってところだな 正月早々から個人情報漏洩事故やらかしたバンド糞ぶす男は責任とって辞めろ 人材派遣会社なんて新卒で入るとこじゃないだろ
バンドマンが幅聞かせてミスばかり誘発するダメなアサインばかりしてるし 新卒で人材会社なんて普通は恥ずかしくて言えないけど、親になんて言ってるんだろう？
親も低学歴で恥じらいがないから泣いて喜んでいるのかな。 昔の口入れ屋とか女衒と同じなのにね。
しかも盗電からこぼれてきた雑用ばかり請け負って。
よく「俺様は元バンドマンでボーカリスト。
は？SVじゃねえ、エネルギー系専門の管理者だ」
とか言えるよねｗやってることは同じやん。 新卒で派遣会社って正社員ではかなり負け組だよね。
亞デコや添付の大手ならまだしもCLなんてマイナーだし、そこしか受かんなかったか女の子と知り合いたいとかそんな不純な理由からでしょ。
勤怠の管理しかしてないじゃん。現場自体理解してないし仕事の話になると意味不明なこと言うしさ、ここの営業の常識のなさは凄いよね。
何か理不尽な対応受けたら、直接上司に話せばいいよ。それなりの対応してくらるから。私も電話したことあるけど、する前はきんちょーしたけど実際どってことなかったね。 >>89
親は悲しむでしょ、そりゃさ。
一応期待してるわけだけど、出来が悪いからしょうがないっかーって思ってるよね。
まさか勤怠の管理しかしてないとは親も情けなく思うだろうね。
ただ頭数合わせてぶちこんできちんと会社いってるか管理してるだけなんて、まるで大人の幼稚園じゃん。、 マイナーもそうだけど
前身がサラリーマン金融なんだよ、ココは。
同じミットモナイ会社ならまだ三井物産系の
もしもしホットラインのが１ミリぐらいマシｗ 4月6日(木) 日本経済新聞 日刊一面 を参照
【景気回復 前後第３位】 景気動向指数グラフ
※前回の景気、「戦後最長の景気回復」の後は、急激に最下限に下がるということ！！絶対に。
今の景気回復の後は、再び必ず【景気悪化】同じことの繰返し!!
再び、「派遣ギり」などが起こる！？失業率が悪化する！同じことが繰り返される！、今の間に対策しないの？経験的学習を、活かそう!!
今の景気回復が、長引く・最高によければ次ぎは、最大限に景気悪化して仕事はなくなるぞ！？！
今！！、来るべき景気悪化に備えるべきだ！！
先ずは、【貯金】【正規雇用・常用雇用に】
景気回復し、金があっても貯金！！
そして、【資格】を山盛り、沢山に可能な限り取得すること！！
イソップ童話の「蟻とキリギリス」を参照！！ >>95
労働人口が激減してるんだから、景気に関係なく人手不足は続くよ。今にしたって、別に
景気が良い訳ではないからな。 景気が回復した？と云うことは、再び不景気が、くる。再び、派遣切りに遭うの？
今から、備えないと。残業を沢山に行い、しっかり貯金。
早めに、正社員へ！！
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48 >>96
労働人口が減って人手不足となると
派遣会社は大儲けだね >>91
その通り
「てるみくらぶ」みたいな大手の旅行会社に就職できた新卒は勝ち組ですよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
