かんでんCSフォーラム 大阪コルセン派遣★eo光 [無断転載禁止]©2ch.net
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関西電力の子会社(孫会社?)
主に、大阪でeo光のコールセンター業務の下請けとして
電話オペレーターの人材派遣業務を請け負っている
かんでんCSフォーラムについて本音で語ろう 今日は時間なくて
マグロの解体ショーまで残れなかった
前回は1時間も付き合って思うような部位は
ジャンケンに負けて買えなかった
仕方なく赤みブロック買ったら美味しくて昇天したけど
なんかモヤモヤするら
今日の購入者が不幸になりますように パワハラ受けて精神病んでしまって、退職後に自◯する人けっこうおりそう。
だけど、ここの会社の人って世間一般的にいうとほぼクズしかいないので、そんな頭の悪い奴らのせいでそんなことはしないでほしい。
まず広い視野を持つべきだと思いますね。
まあはっきり言って、これから入社しようと考えてる人には、おすすめできません。
書いた内容は客観的見解をもとにしているので、大体は合ってるはず、あっでも人生経験としてPハラ受けてみたいって人にはいいかもね。
あっあと一応日本は言論の自由が認められていて良かったです。 この会社訴えたいって思ってる人多いだろうけど個別の事案が多すぎて纏められないで諦める人多そう
ノート三冊くらいになるわ いい加減な奴ばかり残ってるのは、
真面目にやってる人に対して評価が低すぎるんだよね。 だからまともな人はすぐ辞めていくんだよ 客に対しても不実だよね
仕事ってなんなんなんなんなんなんなんなんなんなんなんなんなんなんなん >>651
ニートっぽいというか、さえない感じの人多いかな >>736
(っ'ヮ'c)ウッヒョオオオオアアアアアアアアアwwwww 恩着せがましいのが多い
ここで借りる恩なんかないわ 自己臭恐怖症の自分にとって、春夏と嫌な季節がやってきた >>637
何しても文句言われないから、
ハラス◯ントやりたい放題だぜベイビー! 客との約束忘れてばっかりでどうやって誤魔化すかに必死
客も馬鹿じゃないから忘れられてたかどうかくらいわかるわ 他社のスレも読んでみたけど、どこも同じ事書いてあるな。
スレが伸びない所は平和なんだろうねw アホオペ雇いすぎやと思うぞ!
勝手にコンサルティングさせてもらうとだな、マシオペを残して、アホオペを無期雇用せず徐々に切っていき、全員マシオペにするべきだと思うぞ! 管理者の数も減らせるし、人件費削減につながる。それがホンマの人を観ての雇用と言うだ!そこまで考えて経営せんといかんぞ! S腹常習者でもあり、かなりのヤリ◯ンらしい。
ここで出会う異性はだいたいKのおさがりだったりするから気をつけろよ そうだったw
ブサイク同士需要あるのかもしれないね うんこ食ってそうな息で話しかけるアホオペは早くやめてほしい。 >>762
そんなにブスが嫌なら新卒採用メインの金融系にでも転職されたらどうですか?
裏方業務でさえカウンター接客にも対応できそうな美形揃いです。
頑張ってね。
>>763
臭い人に人間ドック薦めてあげましょう。
悪臭は健康に問題がある事があります。
そしてあなたも>>762と同じく、接客にも耐えうるスペックの人がいる所へ転職を検討されてみては?
人と直接会う仕事の人は悪臭漂う人は少ないと思います。 妖怪みたいなおっさんがいるので、横の席にしないでと管理者に相談したら約束はできないだって、あんな奴が横にいたらまともに仕事ができないから相談してんのに、真面目にやってる私に対して我慢できないなら辞めろって言ってんのか、マジ最悪だようちのセンター 電力よくあれで仕事になってるよね
なってないからいつも人手不足なんだろうけど
募集してない時がない 電力のオペレーターはすぐに客と喧嘩しだす
話聞こうとしないで自分が喋り被せまくるから当たり前
クレーム起こしてばっかり 人間腐ってる奴多いのに、それを口に出せない社風かな >>786
腐ってる奴の意見を取り入れるMGRがいるのも問題だ >>785
おい、おれは松本じゃないけどお前面白いから
他にも名前もっと挙げていけ。 スマートホンで検索!「DIDIアプリ」
タクシーは、スマートホンのアプリ「DIDIアプリ」で呼ぶ。【夕方から、翌朝までタクシー会社へ電話は通じない!【
タクシーは、スマートホンのアプリ「DIDIアプリ」で目の前に呼ぶが最高!! まともに仕事を教えてることのほうが少ない会社 少なくとも電力はそうや 久しぶりに来てみたら、書き込みめっちゃ増えてんじゃん。
P原無くなってない証拠かな >>797さんよ
他グループでもわかりやすいようにもっと有名どころおらんのけ? >>798
他グループ❓❓ なんとなく統計を取ってみたところ、ハラスメントを巻き起こしているのは中卒高卒の面々っぽいな。
やっぱり知能指数との相関関係があるのかもな バイネーム晒すとかアホ過ぎるw
そのうち身バレするよ 部署内みんなに煙たがられたら
速攻で移動させられたわ 研修の時点で人が辞めていって、また新しい人入れて導入やって研修やってまた辞められて笑
反省しないから同じことの繰り返し笑 美人は、こんな所でしか働けないような底スペック男を相手にしないからブサイクでどうぞ 神戸の関電のコールセンターの職場環境は?
このスレッドを見ると、直雇用・派遣問わず離職率がかなり高いようだが。 >>819 派遣で応募しようと考えてるのだが、応募したほうがいいのか?
神戸の関電も、絶えず募集してるよな。 直雇用と派遣を含めた、かんでんCSフォーラムのコールセンターオペレーターは、神戸や京都でも離職率がずば抜けて高いということだな。
かんでんCSフォーラムへ行くのやめとこ。 神戸のかんでんCSフォーラムオペレーターの募集人数は、30名の部署で20名募集してるからな。 心斎橋のかんでんCSフォーラムの事務作業を1か月で首を切られて、その後心斎橋以外のかんでんCSフォーラムのコールセンターを応募する、ドMな人間はいないよな。 >>828
eoにとってはオペは外部委託のバイトでしかなくて、自分の会社の従業員じゃないから
いくらでもルールや罰則を厳しくするよねー。
人間、顔の見えない相手にはいくらでも冷たく出来るし。。
実際に一日何十本も電話とったことのない、馬鹿が考えた馬鹿みたいな対応ルールばっかり指定して
客自身がうんざりしてても、自分たちでは客対応してないからそれを知らない。
フォーラムの社員なんてどうせバイト延長だから、クライアントに進言する骨のある人もいない。
いても聞くわけない。
まあ、産休育休使わせてもらって適切にフェードアウト予定。
変なこと言われたら労基に相談する。お互いドライな関係で良いとおもた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています