管理者の中途採用止めればいいねん
新卒雇わないから大卒、高卒のまっさらなまともな人が管理者にほとんどいない

中途オンリーなので管理者はほかの企業でも苦労して優しいできる管理者か
ほかの企業で首切られたけどここではゴマ擦りとパワハラで売上良い部署入って
出世したクソ管理者と二極化してる

本社の人間は他センターはセンター長に任せっきりだから
センター長で情報止まって、とんでもない管理者だらけで離職率高いのをまったく理解していない
管理者が優しいまともな部署に入ったら長く働けるけど
管理者がまともじゃないとこ入っちゃったら死ぬ

SVがオペに手出してるのに良く降格させないよね
コンプライアンスにチクってやめたろかな