派遣切りにあった人が集まるスレ [無断転載禁止]©2ch.net
3月1日になったし、わたし以外にもいるはずと踏んでのスレ立てです。アドバイスや相談、傷の舐め合いなど大歓迎。ゆるーくどうぞ。 派遣切りをした
工場長の顔と今の会社の上司の顔付きがよく似てる。
誰を恨むべきかよく考えている >>23
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なんか、FXも面白そうだな
こういうエックスイーマーケッツとか、
追証無しのハイレバ海外業者に
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追証のない、エックスイーマーケッツやアイフォとかで
ハイレバ一発勝負した方が良いのかもなぁ 派遣切りにあいました
親会社から不況になるからって言われたらしい >>37
親会社って?伏せ字でも無理かな
自分もこのバブル状態いつか弾けると思ってる
厳選してたけど妥協して早めに定職に就こう…
今の所も生産落ちてきてて、派遣会社に違う所ならすぐ働けますよと言われたところ…多分遠回しに辞めさせろと言われたんだろう…
年末年始無職だけは避けたいな…もう11月だから求人も減ってきてるだろうけど早く決めたい
もう派遣はいい 有明セントラルタワー
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1W8K2 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外fx業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ 雇い止めになって心配いらない。
次の仕事が見つかるまで、倉庫とかコンビニとか人手不足の業界で働きながら
職探しすればいいし。
中小企業でよければ簡単に正社員になれちゃうから。 有期雇用の条件が決まったから今年来年辺りどっと出るぞ 大分県内の製造会社に勤めていた40代のAさんは、専門書類の作成業務を
15年以上担ってきた。今年2月、契約は夏までと告げられた。
3カ月更新で働いてきて、法改正から2年9カ月での雇い止め。
あと1回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに
「十数年を無駄にした」と肩を落とす。 派遣から正社員へ、なんてゆるい考えを捨てて
最初から正社員で雇ってくれる会社にいけばいいだけ。
派遣使ってる会社はソレなりに大きい会社が多いけど、
派遣からストレートに大きい会社なんて贅沢いってるヤツのが悪い。
本来、大きな会社はリクナビとかの中途採用で優秀な人を取るのが当然だから。 完全に仰る通りでわろた
正社員になった方がいいよね 直接雇用に変わる=正社員ばかりじゃないしなあ
うちは契約社員 景気回復、今!スグに!!動かないと
蟻とキリギリス 不景気は再び必ず!やくりからね。
再び、派遣きりに遭うのかな? 派遣スタッフはアホやね。
派遣スタッフは使い捨て 飼い殺し  
働く貧困層 非正規社員 
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し
https://youtu.be/LAKIzhMoMkY
派遣スタッフの行く末
https://youtu.be/OWjXB83TiwI
https://youtu.be/SWYguJDsiXs
https://youtu.be/LwB-KnJG2As >>63
契約社員でも、大手とかホワイトカラーだと話は別かも。
中小の正社員になるより、大手やホワイトの契約社員のがマシって
人は多いんじゃないのかな。 http://www.ms-group.net/株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
9EW 株とかFXで大儲けしたやつらって、低学歴でニート的な奴ばかりだよな
その点、俺にも大儲けする資格はあるとも言える 派遣社員。販売職
メーカーから仕事取れなくなったとは聞いていた
派遣先の小売店担当者は知ってるのかどうなのか、また来てね!と
たまたまダブルワークを始めたので、最近は専らそちらのお世話になってる
研修をしない、ノルマを追わなくなった等々、今思えば。。 >>73
自己レスですみません。
>>73と同人物です。
副業の方も、冬からシフト減らすとのことマネージャーに言われました。
月に1、2回になると。
それ無職と同じですよね
本職も副業も乗り換え始まりそうです >>72
お金ない奴は
エックスイーマーケッツとかで
ハイレバでスキャしかないよ。
スワップ狙いで、トルコリラで地獄見てる人を見たら、
スキャで短期売買の方が良いもの。
追証も無いし。ストレスもたまらないし。 某外車ディーラーに事務で3年働いたが、直雇用になれず今月末で契約終了
後任として派遣先が契約社員を連れて来るも、1日で来なくなってしまった
その後派遣先が取った行動が、なんと以前同じ職場で違う仕事をしてて、足を悪くして一旦辞めた派遣の人を入れると言う
ちなみにその人は事務経験なし、電話すらまともに取れない
いくら時間がないからって、安直過ぎやしないか
きっと来月もしばらくバイトで教えてほしいとか言われそうだけど、絶対に断ってやる
こっちにだって生活があるんだし、いつも上司に取り入って他人をこき下ろしてたあの人の為になんでこっちが時間を割いてやらなきゃいけないんだ
正直来週からも出勤したくない >>77
お疲れさまです
酷い職場だね
3年で使い捨て
派遣法とか、おかしい
日本は年齢差別がひどいし ジュピターテレコム
この会社だけは絶対許さんぞ。人の尊厳をないがしろにし、派遣や契約立場の弱い人間に対して責任を押し付け、自分達はパワハラ、モラハラ三昧
自分の事を棚にあげて派遣契約など弱そうな人間に対しては重箱の隅をつつくように粗を探し、粗が見つかると鬼の首を取ったように周囲に言いふらし村八分に仕向ける始末
この会社だけはまじて許さん。一生恨みます。
これからここに入る皆さんは是非このスレを参考にしてくださいね。もしパワハラなどの被害に遭われた方はすぐ労基などの「外部の窓口」に駆け込んで下さい。直属の上司や内部の人間に言うても揉み消すばかりなので
ほんまにこの会社だけは気をつけて下さい。
これ以上被害が増えないように祈ります NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題 仕事が減れば切らざるを得なくなる
致し方ないことだ
派遣 → 契約社員 → 嘱託 → 正社員 大体この順で切られる
仕事が減って、社員の残業が減ったら切られる覚悟が必要
それが派遣の宿命であり、最初から覚悟していたはずだ 派遣会社が無期雇用で雇い続けなければならない。
これを回避しようとして、条件を満たす直前に雇い止めたり、知らないふりをする派遣会社が多い。 前にいた会社は派遣どころか準社員を一斉に全て解雇した 結局、エックスイーマーケッツとかで
ハイレバ勝負の方が儲かるよね You Tubeでレンタカー回送の仕事してるYouTuberがけっこういるけど
車の運転が好きな人ならいい仕事だとおもうな。
オートマ限定でも大丈夫だし、ポータブルカーナビ買ったりグーグル・マップで
道に詳しくなくてもできる時代だから免許ある人にはありかもね。 3ヶ月更新の契約で半年で更新断られたわ
恥ずかしいね
死んだほうがいいかな 長いこと派遣や契約で一流企業や大企業を経験しちゃうと、
いくら中小零細企業で正社員で雇ってくれるとしても、精神的に辛いものがあるのかな。
大手と中小零細だと社員も環境も設備も全然違うからな。
できれば、派遣でいいから大手のがいいのかな。
大手派遣→次が決まるまで日雇い→大手派遣 の繰り返しの人、多い気がする。 >>101
この業界そんなのザラだからw
次いこう次 >>104
こじんまりしているで、人間関係が密になるんでしんどいじゃ
大手のほうがいろいろな人間がおるからな 社会人は、学生と比べると人間関係がせまくなりがち
大手にいるとそういう弊害が減るんじゃ >>101
長期勤務だったら珍しいな。
まぁ二ヶ月の短気て2週間で切られたやつもいたな。
女だったが喋り放題で口の悪さもあるが 0089 名無しさん@そうだ登録へいこう 2019/12/22 13:38:58
「フジ技研」は派遣先の言いなりで、派遣社員を使い捨てにして、次の仕事を与えない、解雇に追い込む、ブラック企業。
竹●社長は嘘つき。 派遣切り救済でお馴染みの、白馬の騎士の登場を待ちましょう。 派遣切りにあったが次が全然決まらん
同一労働同一賃金のせいで新規採用も厳しくなってんのかな 3月末辺りにコロナを理由に勝手に休んだので派遣切りされましたって人が増えそう