X



トップページ派遣業界
1002コメント338KB
【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2017/02/24(金) 12:22:23.33ID:0Sie/Rzo0
ケーブルテレビのサポートセンターで派遣で働く人たち
愚痴、将来についてここで語り合いましょう。
PART2
0972名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/24(月) 09:10:00.70ID:ZZouvsvE0
>>971
悪質ですね。
相撲協会がやってる手口ですよ。
表向きは暴力追放のポスターを貼って裏ではやり放題をひた隠すための手段に使っているという。
NHKの利権ズブズブの放映権年間30億円超が勝手に入ってくるのでやる気なしです。

議員でもいました。お年寄り対策を打ち出して別アカウントでボロクソ言っていたという。
0973名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/25(火) 07:29:47.71ID:XgoZv7xm0
Fラン高卒やりマンリーダーがバカなのに、パワハラ、管理者風吹かすからたち悪。  

まともな人は働かない。 
 
ネット、電話契約してる事すら認識ない知的障害者相手に点検商法、詐欺常習。  

末端社員に、小手先顧客満足度押し付けて凌ぐ、ブラック企業
0974名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/26(水) 18:32:04.48ID:cEzq/7di0
>>971
まじでwww
ほんま糞企業やなw

>>971
ここはホントに黒い噂がつきない会社やねw


そのうち潰れるんじゃない?ww
0975名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2018/12/28(金) 09:25:15.96ID:gdBBKKAZ0
>>973 それ野末のこと?あいつマジ無能だしババァの若作りマジキモい。北斗晶そっくりの100キロデブスのくせにマウンティングすごい。 子供が知的障害児で給料安いので残業代稼ぎ。 ストレスで更に20キロ太って離婚されその捌け口が職場で迷惑行為。
0976名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/02(水) 13:14:55.53ID:Swj9l1n00
野豚に人間の仕切りを任せるような職場まともであるはずがない。
思考停止する前に逃げるが勝ち。
0977名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/03(木) 11:31:15.40ID:dxvdEO5N0
今時メタル系のみじゃFTTHの競合他社に太刀打ち出来ひんやん
とりあえず8K無理だろ ネットも1G当たり前の時代なのにどうすんの
0978名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/03(木) 19:29:06.71ID:xD39pBul0
>>976
過労死や自殺も辞めるという選択肢もわからなくなる思考停止によるものだと精神科医が言ってましたね。
重症になる前に行動したほうがいいですね。
0979名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/03(木) 22:47:54.71ID:PdUVaSls0
>>956
入って約一カ月ですが既に辞めたいです。
方法をあまり詳しく教えてくれない、個人個人で言ってることがバラバラ、本当にストレスです。 あと、職場の環境も悪いです、人事ですら社員や派遣の悪口を言う始末。古株の人が威張っている感じで新人は黙っている他ありません。
0980名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/09(水) 11:24:08.96ID:191ZtRi10
いろいろありますが・・・

・隣の席の社員が臭い
・部署内の社員が複数臭い
・会議中・業務説明時等、メンバーの体臭・口臭でほとんど会議・説明の中身が入ってこない。
・勤務中飲食時(ちょっとしたスナック菓子やお茶・ペットボトル)の咀嚼音や溜飲時の音が汚い
・常にモラハラ発言社員がいる
・その社員が上司に気に入られている
・引き継ぎ・説明一切ないのに完璧業務を求める。
・何かスムーズにいかないことがあったらたいてい派遣社員のせい
・業務的に問題が発生するとまずは派遣社員がネックと疑われる
・何かスムーズにいかないことがあったらすぐに怒鳴る
・説明指示が必要なので質問すると、「マニュアルに書いてあるだろ」で終わり
・「おはようございます」「お疲れ様でした」等の声掛け文化無し
・こちらが挨拶しても一切返事無し
・日本語なのになぜかコミュニケーションが取れない
・お土産とかのお菓子自分だけ外される
・専門知識を要する業務を緊急で対応してあげたのに「こんなの大したことじゃない」(だったらお前やれ!)
・基本、放置されてる
etc...

とりあえず、この職場はもうやめます・・・
0982名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/14(月) 23:58:32.17ID:oVjXFexn0
>>979
最初の方で気にしすぎるタイプは何かしら壊れていくな
そもそも派遣なんて黙々とやってりゃいいんよ
古株に糞も混ざってるなら無視でいいしな。
腹黒い奴も時々いるけどそういう奴のが危ない、むやみに近づかんほうがいい。特に30越えた女
0983名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/23(水) 21:12:20.56ID:ac9HwuWN0
>>980
早く辞めれ。
それか証拠とって労基なり弁護士に相談してみ。内部の者に相談しても揉み消されて終わりだから。
証拠かき集めて賠償金とってサヨナラしたほうが良いよ
無理して働くメリットは一切ないです
ここの会社はメンタルやられるよ
0984名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/26(土) 00:13:16.04ID:r4rg4u2g0
仕事出来ない生活残業稼ぎで残業月40時間ごえのくせに自分等は仕事出来るとか笑っちゃうわーwそいつら今もいるよ。荻窪に。必死でしがみついてるよ。役割をちゃんと果たせない管理職にボーナスやるな。人辞める度に罰金制度設けたら?
0985名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/01/27(日) 00:46:30.57ID:CP/oAiXs0
正社員とパート、派遣社員といった立場の人が混在する職場は多く、給料や福利厚生の面で差があるばかりでなく職場によっては仕事や人間関係で差別的な扱いを受けてしまうケースがあります(あるテレビドラマでもそんなシーンがありました)。

職場でトラブルが発生したとき、正規労働者と違い非正規労働者だと立場も弱く意見も主張しづらい傾向があります。こうした立場の弱さを利用してトラブルの原因を非正規労働者のせいにして難を逃れたりする正規労働者もいます。



正社員の八つ当たりの対象にされてしまうことがある
0986名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/01(金) 12:23:48.80ID:hK/rQz3d0
野末y嘉っていつも暑い暑いいって勝手にエアコン下げてるけど周囲の迷惑より自分の背脂の方が大事なのかな?背中と肩にたっぷりついた中年脂肪維持するのに年間どれほどの菓子代とエアコン代がかかるのだ?フゥガフゥガいって階段上がるのもつらそう。おばちゃん頑張れー。
0987名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/02(土) 12:37:05.55ID:3nhHwdGE0
関西から

みんなイオに乗り換えていってます
0988名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/03(日) 23:43:57.42ID:1RTkkgYn0
差別が起こる原因…みんな自分が優位に立ちたいからじゃないですか。だから自分より下の立場を作りたい、他人と差を付けたいって思うんだと思います。
結局は差別する人間て心が弱い人が多いと思います。弱者を蹴落とす事でしか自分の地位を上げれない、自分の力では這い上がれないんです。
0990名無し
垢版 |
2019/02/06(水) 12:44:40.46ID:3sMCjftY0
さいたまさいなんたんのしきょくは、まいにちぱわはらざんまいのひとがしきってる。
じさつしゃでないかまいにちひやひやしてます。
0992名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/07(木) 14:28:02.86ID:fp662OTm0
関西CCのセールス&解約のマネージャーこと姫◯野とかいう奴はまだいますか?
0993名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/19(火) 02:55:09.23ID:PBQMskwR0
豚率多い
0994名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/19(火) 14:43:52.57ID:pRdF+Oh30
野末は元派遣上がりの限定正社員 派遣から抜けたのが嬉しすぎたのか雇われ平社員のくせに自分が雇い主と盛大な勘違い。仕事が誰より裁けないのになんであんなデブがのさばってるのか皆さん首をかしげてる。
0995名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/20(水) 15:53:57.23ID:wUkQfBr30
ぼくが感じるこの企業の問題点は、閉鎖的な窓もない密室に閉じ込めて考えさせない環境下においていることにあると思います。疑問を持つことは悪いこと社会性がない 個人に問題がある と刷り込みを行いやる気ある人間を潰しトラウマを植え付けて退社させるのです。
0996名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/20(水) 15:55:37.71ID:wUkQfBr30
ルーティンルール マニュアルを全く仕事内容を知らない人間が思い付きで変えたりその事でおきる不具合や業務遅延 正確に指導できずバラバラ など そういった後行程についての責任まで派遣のせいにするの繰り返しで人が育つと思いますか?
1か月で20人以上派遣が辞めるのは明らかに企業間に問題がある。揉み消すってこと。
労働基準監督庁に調査してもらい派遣会社rとaにも人材を送る取引の制限をすることを提言します。
0997名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/21(木) 15:11:19.32ID:LloNaOvM0
JCOMのサポセンは最低
0998名無しさん@そうだ登録へいこう
垢版 |
2019/02/22(金) 11:41:57.97ID:btVZlqox0
>>996
常に大量募集しているところはどこもほぼブラックですね。

企業も定着してもらって熟練度を上げたほうがいいのに偉い人にはそれがわからないんですかね。

そういうコストもお客の利用料金に反映されるわけでネットのサービス品質にしわ寄せが来ている感じです。
0999中西アキラ
垢版 |
2019/03/18(月) 19:48:50.80ID:0MZtDZ+l0
次スレはよ建てんかいな
10011001
垢版 |
Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 769日 22時間 37分 16秒
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。

ニューススポーツなんでも実況