【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net
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ケーブルテレビのサポートセンターで派遣で働く人たち
愚痴、将来についてここで語り合いましょう。
PART2 「時季変更権」っていうのは
会社の業務や、他の社員の有給休暇と調整をする時間
時季変更権を行使するかどうかを判断することが2週間、1か月といった、相当前から申請をしなければならないようなルールは、合理性がないといえるでしょう。
1か月も前から調整しなくても、労働者のとりたい時期に有給休暇を取得させてあげることは可能
労働法の改正があり派遣の場合は特に好きなときに事前報告なく取れる
ものであり事後報告でも認めなければならない
有給休暇の理由についても就業先に聞く権利はないと例文に記してあるよ。
有給とらせるとらせないで議論できるのは自分が雇ってる社員か契約かパートなどの直雇用のみ。派遣の雇用主は派遣会社。勘違いもほどほどに。 労働者が「有給休暇を取得したい」と申し出たときに、
基本的に会社がそれを断ることはできません。
会社にできるのは
「どうしてもムリだから別の日にして!」
という時季変更権を行使することだけです。
しかし、派遣労働の場合、派遣社員と派遣先の会社の間には労働契約が存在しないので、この時季変更権すら使うことはできないのです。
派遣先の企業には、派遣社員の有給休暇取得を断る権利がありません
極端に言うと、派遣先の会社は仮に仕事に支障が出たとしても、派遣社員が「有給休暇を取ります」と言ったらそれを認めざるを得ないということです。
派遣先の会社にどうしても労働力が必要である場合は、派遣会社が別のスタッフを派遣してその穴を埋めるべき、というのが「労働力を現場に派遣する」という派遣労働の基本です。
時季変更権を使えるのは派遣会社だけ
派遣先の会社ではなく、派遣社員と直接労働契約を結んでいる派遣会社)なら、時季変更権を行使して「他の日に休んで」と命じることは可能です。
しかし、この場合も時季変更行使の理由は、派遣先の仕事とは関係ない派遣会社独自のものでなくてはなりません。
例えば、その派遣会社のたくさんの派遣スタッフが一度に有給休暇を取ろうとして派遣会社としての業務に支障がありそうなら、時季変更権の行使は可能でしょう。
しかし、
「派遣先の会社が忙しいと言っているから。」
というような理由ではNGです。
これを知らない派遣の子は損してるよー。 現在 専任職
給料低すぎ。無能なSVに日々イライラする。
使えない総合職ばかり優遇される。
派遣と契約は捨て駒。
専任職は低賃金の馬車馬。
総合職は神のような扱い。
無能な管理職に乾杯!!! おまえら正社員の経験無いだろ
風邪で休んであとから有給にするなんて普通にある >>807
ヨソ行きなよ。ここで頑張っても低賃金なのにポジションをあげさせられ仕事量が増えるだけ
割りに合わないと思うよ 辞めて正解だった
次がすぐ決まるか不安だったけど、交通費を支給してくれるいいところに決まった
今の会社はおっちょこちょいな子達も居て、ココだと間違いなく意地悪管理者が吊るし上げて辞めさせる
そんな子達でも先輩がフォローして和やかな職場
その子達もやっていくうちに成長して、お互いに良い関係を築けてる
ココは業務に対しての報酬が低すぎて皆ギスギスしてる
ここより雰囲気悪いところ探す方が難しい
働くって楽しいんだなって今の会社だと思えるから、やっぱり人と環境ですね 残業ありきで辞めた人の分まで仕事のせてこられてもね。
人がいなくて大変なんだから。ってお前が辞めさせたんだろ?
慢性人不足はお前のせいだろ?
いくら辞めさせても責任問われないっておかしな会社だよね。
自分が金払ってる訳じゃないのにさ
帰っていいよなんて言っていいの?そんな権限ないでしょ?
皆の前で威張るのは自信のない証拠
皆の白けた視線が恐いんだろうなー。
適当にサボってればいいんだよ。頑張るだけ無駄無駄 同意
ほんと転職したほうがいいよw
ここはまじで陰湿で劣悪な環境 今日会社行きたくないな、、。
今日も古賀さんの近くの席だったら休みたい。 古賀さんは自分のことを、中◯さんみたいにムカつくけどちょっと憎めない奴だと言ってパワハラしてくるんだけど、
古賀さんは中◯さんとは似ても似つかないし、
中◯さんに失礼だと思う。 上の人には媚びて下の人には自分の気分や相手を見てパワハラするような、独身お局ババア。 コンプラ部門或いは人事に相談してみたら?周りに相談する人がいない場合の専用の窓口もあるので、心身が崩壊する前に相談されたほうがいいよ。 しかも、古賀さんは私の悪口をみんなに言いふらして、私の悪口を聞かない人には徹底的に嫌がらせをする鬼畜。 古賀さんみたいに性格悪い人ってあんたもそうだから私もそうするっていうことを言って、どうしても私に嫌がらせして私が精神的に病むか私が退職しない限り気が済まない人なんだと思うんだけど、
やり方が本当にJ:COMのクソババそのもの。 いやいや全国どこのセンターでも同じだと思うよ
組織である一定のマインドがあるわ 鼻毛同然のおままごとと、企業理念を同じにするからパワハラババアは居なくならない。 化粧が濃いからどんな顔かは分かんない。(言えたら)スッピンになってとお願いしてみる。
とりあえず席を離してもらえたからいいや。 うん、色々やる割にはスッピンにはならないんだよね。何でだろう。 >>823
ツイッターやってそうな人。
多分やってると思う。 まあ、私達みたいに2ちゃんやってる人よりマシだよね。 土日の夜はバイトすることに決めました、、。今から求人誌漁ります。 私の方が普段もっと酷い目にあってるんだけど、ここ数年それについては誰も何も言わない。
古賀さんの苗字は本当は小賀かも知れないし、本当はJ:COMの人じゃないかも知れないよね?
日本全国に古賀は何人いると思ってんだか。
今の職場の人に自分の意思関係無く個人情報が漏れてパワハラの道具にされて心から傷ついてる私が一番可哀想。 それにここまで大暴れしないとJ:COMの人は止めてくんないんだよ。仕方ない。 それに今日で解決したからもう何も言わないよ。約束する。 大丈夫?然るべきとこに相談したほうがいいよ。あなたの為にも、その部署の今後の環境の為にも。
環境を良くする為に上席もしくはホットラインなどに相談されたほうが良いと思いますけど、、
まあ隠蔽体質な会社なので、もし大事件になり、この会社の杜撰な管理体制が世間に明るみになったら、私も後続で名乗りをあげます
頑張ってください 古賀さんは、古賀さんの気に入らない人が、こっちだって話すの嫌だけど仕事だから気遣って友好的に話しかけてるのに、自分が気に入らないからっていう理不尽な理由だけで、「はあ?」って言い返せるような人だから、
大丈夫?って言葉は私に対しては出てこないと思う。何があろうが全部私だけが悪いって言われ続けて疲れてしまいました。
でも、ちょっと思ったのが、
私が何もしてないのにああいう態度になるのって、もしかして私に嫉妬してるのかな? 古賀さんはよく私の服とか髪型とか真似してくる(でも、私の文句や悪口を聞こえるように言いながら。笑)から、
多分、嫉妬なんだろうなあ。でもね、私は仕事しに来てるだけだから勘弁して欲しいな。
ついでに言うとね、理不尽なのは古賀さんの方だよ。終わり。 いるいる
オタクなんじゃない?
そんなやつに気を使う方がおかしいよ。
なんか言われたらテメーがやれやカスっていってやれば?
うちは私にいじめられてるっていいに行けば?って皆の前でせせら笑われたからそいつが席に座った瞬間椅子ごとガーン!!
ってものスゲー勢いで蹴ってやった。
したらその日から急におどおどしだして弱気になっちゃったよ。
やったもん勝ちだから
ここは無法地帯なんだよ。
怪我させたっておとがめなしだよ。 オタクに失礼だし、そういう行動はしたくないですね。 オッサンみたいな女で、いつも架空の彼氏の自慢話してて超怖かった。
研修中、私の足を何回も蹴ってくるし、実技の時も間違ったことで突き進んでばかりでいちいち間違った揚げ足取ってくるから、間違えてるよって言ったら、
突然大声でキレ出して、それすら私のせいにされた。
え、じゃあ私どうすればいいの?ってすっごく困った。
ああいうのも無法地帯だから? アダ名が、苗字だけそいつので、
楠見脇腹で太郎って名前だった。
※もちろん架空の人物です。笑 社内の窓口に相談すればいいと思うけど、一番は証拠を集めて裁判を起こすなどしたほうが良いのでは、 架空の人物なんだから、訴えようがないわ。笑
バカバカしいからもう寝るわ。おやすみ。 ココにしがみつく必要なんてないよ
嫌になったら辞めれる
私たちの権利でもあるんだよ >>846
人生は長くないからね
ダラダラと過ごしていたらチャンスがなくなる
早めの決断が必要だよ
合わなかったら派遣先を変えれる
その為の派遣という形態でもあるしね
人を大切にする仲間、企業に出会えることを祈ります
明るく楽しく働きましょう 小心者で学歴ないやつしかのこってない
しかも仕事できない >>848
正解やなあ。
小心者なのにイキリ倒してマウントとりたがる奴多すぎ
特にセンターは配置転換対象者の寄せ集めだからね、、、 下手に出たらだめですよ。
不思議と勘違いしてる契約の歴が長いババアにはシンパが付き、ほかも一緒になって理不尽を通そうとします。粗探しをしていちゃもんをつけ、気に入らない人を陥れようとします。
私は偉い周りはバカしかいないと常日頃から豪語し、
私に嫌われたら終わりだ、こんなのは言ったもんがちなんだ
と皆いるまえで堂々と言いました。
いったい何様なんでしょうか? >>850
それ、中◯っていう古賀えもんとツルんでるブスのことですか?
あいつの趣味、マウンティングですよね。1番自分が仕事出来ないのに凄く人の粗探しする人。 私に嫌われたら終わりって、
そもそもお前が周りの嫌われ者じゃん。 自演ばっかすんなw
同一人物が書き込んでるように見えるぞw 行き場をなくした四十代、五十代の派遣や契約ザラにいるぞ
おっさんおばはん盛りだくさん 見渡す限りデブ・デブ・デブ
見事に低学歴・低身長・低収入の3低が実現してる
こんな会社滅多にないぞ
転職してここの異常さを改めて実感したわ
ここに居たときは、これが普通なんだと洗脳されてた
ここでは毎日・毎日が精神的にキツくて疲れてたけど、転職してランチやアフターも充実して楽しい
早く気づくべきだったけど、ここの悲惨さを知ってるから今が天国なのかもね 以前派遣会社でここの仕事にエントリーをしてみたことがあるけど
見事にスルーされたわーw
どういう人が採用されてるんだろ
きっと職歴のりっぱなレベルの高い人たちなんだよね
高望みしちゃったかな >>859
見渡す限りデブ・デブ・デブ
オペレーター歴の長い人が集まっているのかもしれない
オペレーターってずーっと座りっぱなしの仕事だから、この仕事を長期間やっている人って
太っている人が多いかなと思ってる 内勤というかデスクワークの仕事なんてここだけじゃないだろ
ただ単に自己管理すら出来ないデブが多いだけw
だからカスタマーセンターに飛ばされる(配置転換の集合体)
責任転嫁、管理出来ない、卑屈、劣等感まみれ、自分に甘い
デブの特徴 そういえば関東で従業員一同からシカトされ、関西CCに左遷されたマネージャーも就業中に、周囲の目を気にせず、お菓子をばりぼりばりぼり食べてたわ
あれ多分豚の化身だわ チャーミー全国ツアーおめでとう\(^o^)/
局やshopは休みなのに、台風の中仕事してるのバカらしいー。 センターは出勤
解約やお叱りの入電多いんだろうな.... ここには災害時にも基本的人権すらないのです
常に人間らしく明るく楽しく働くことすら許されない
底辺って悲しいなあ
ここで頑張ったところで何になる?
動けるうちに動こう、自分の人生だから >>869
TVやらは
応答率70パーとかでも無理そ。 私、ここセクハラで辞めました。
関西カスタマー座席、日替りルールなのに ほぼ毎日あの男がとなり
着席、業務が始まると胸をガン見
指導のふりして匂いを嗅がれ 後頭部から胸を覗き見
廊下ですれ違い際、お尻も偶然装い触られる
これらの苦痛から逃れるのに、移動を懇願しても長期間受け入れられず
実現したのは退職するわずか2ヶ月前
心理的な負担が原因で精神疾患を発病、退職。
監督署に駆け込みたい気持ちもあったけど彼に止められ諦め。。。
あんな人物、野放しでいいの!
親のコネで入社した
コネおか 絵酢部胃 あなたよ >>874
モムラーのコピペだ!
いつもスマホ触ってニヤニヤして
こんなことしてんのか 関西に籍を置いていたものだけど本当に環境が悪かったわ
ここに書いてる事ほぼ真実なんだろうなって思うわ 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
4QZ 野末ykって北斗晶に激似のデブ?二重顎亀みたいなキモい皮膚の。84キロ位ありそうに見えますね。 太ってる北斗晶似の40歳超えた婆のくせに男好き 鏡ないのかな図々しいおばちゃん。 >>865
これもモムラーよね
化身とかいいそうじゃない
それとわざわざ遠くから来て
プライベートなこと大きな声で話すのもやめて! 私、ここセクハラで辞めました。
関西カスタマー座席、日替りルールなのに ほぼ毎日あの男がとなり
着席、業務が始まると胸をガン見
指導のふりして匂いを嗅がれ 後頭部から胸を覗き見
廊下ですれ違い際、お尻も偶然装い触られる
これらの苦痛から逃れるのに、移動を懇願しても長期間受け入れられず
実現したのは退職するわずか2ヶ月前
心理的な負担が原因で精神疾患を発病、退職。
監督署に駆け込みたい気持ちもあったけど彼に止められ諦め。。。
あんな人物、処分も転勤も無く野放しでいいの!
親のコネで入社した
ねし〇か コネあき 絵酢部胃 あなたよ!!!! >>5
JCOMはいい話を聞きませんね。
人の敷地でタバコを吸う。
一人で大画面液晶テレビの液晶の部分を掴み持ち上げて移動(説明書に必ず2人で液晶画面に圧力がかからないように持つと記載あり。→枠からの画面埋没、変形防止。)。 >>884
安心して働けない会社って。
社員を守れない会社って。
次の被害者を出さないために拡散したほうが世のため人のためですね。 その通り。セクハラ、パワハラ、モラハラを当たり前にしてはいけない
大企業を謳ってるからには自覚が必要 関西CCに可愛い子がいる。部署違うし話すことないけど・・・俺みたいなおっさんにも愛想よく挨拶してくれて会う度に癒されてるわ。話すことないけど・・・ ジュピターテレコム派遣使い捨て代表格
派遣社員を使い捨てのように扱う会社の特徴
派遣社員が多い職場
一見、派遣社員として働く仲間が多いため働きやすい環境に思われますが、10人以上同じ部署・課に派遣社員を雇い入れている会社は「使い捨て」のように業績や予算に応じてすぐに切り捨てます。
実力主義の派遣先
ベンチャー企業や外資系企業など、未経験でも時給の高い会社や数字を求められる会社では、実績が伴わないと判断されると初回の更新(2ヶ月)で契約を切られてしまいます。
選考が緩い・甘い派遣先
書類選考(派遣会社での選考)がスムーズにいき、「職場見学なし」ですぐに就業できる会社は離職率が高くすぐに新しい派遣社員が次から次へと入ってきます。
「未経験可」かつ仕事内容が単調
「未経験可」は登録者としては応募しやすく「誰でもできる」印象を与えます。しかし、仕事内容も単調で誰でもできる仕事であると就業態度に応じて切られる可能性があります。
スキルアップが見込めない仕事
派遣社員であっても就業する派遣先でのスキルアップは見込みたいものです。毎日の仕事が同じことの繰り返しになるような仕事内容であっても、派遣先が派遣社員にスキルアップを求めていないため「使い捨て」と思っている可能性が高いです。
「派遣社員を使い捨て」と思っている派遣先について、テレフォンマーケティング・営業・家電量販店・軽作業といった職場が多い印象があります。数字を求める派遣先や仕事内容が単調な派遣先です。 確かに私が所属していた部署は派遣や契約社員で7割は占めていたよ
みんな正社員になれるとエサを与えられ、夢を見させられてせっせと頑張ってたよw
実態は無能な正社員の尻拭いなんだよなあ
ほんとこの会社は人を舐めてるわ >>895
そうなんですか。
インターネットの通信速度が遅いクレームも後をたちませんしね。 社員も自宅では他社の光回線使ってるくらいだからなw
テレビもNetflixやHuluを使ってるくらいw いい加減気づきなよ。社員の尻拭いをさせられている事に >>900
学校のいじめは取材、報道されますけど企業はなかなか表にでてこないですし闇に葬られますよね。 派遣使い捨てが定着してる。仕事を教えないで正社員のストレス発散サンドバック要員として次々に送り込まれてる。何年も何千人もの派遣人柱が墓石として残されてる使い捨てザルに罰則規定がない国の責任。 レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。