【JCOM】CATVのサポセンで働く人々【JCN】part2 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/21(日) 07:10:08.91

社内にいるイケメンをむしゃぶりつくような目で見つつ、
気に入らない女子社員のセクシーな姿に大興奮してパワハラをぶちまける暴君。
その顔はまさに、獲物を狙うカマキリ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/22(月) 22:12:51.93

妊娠して育休取った元管理職の婆40歳が産んだ子
ダウン症の精神疾患だって。自業自得だね。
キーキーわめき散らすヒステリーの癇癪が災いし
旦那に離婚されて独身の平社員に転落しメンヘラ度がさらにアップ
承認欲求激しいわりに小心者で自信なしだから
常に派閥作ろうとして揉め事ばかり起こしている。
劣等感の塊だから派遣に威嚇してる勘違い婆をだれかとめてとめてよー

能力も経験値もない戦力外婆が戻ってきても仕事ないよ。
この会社って姥捨て山？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/01/26(金) 08:13:00.19

スタンダードからプラスにするのに手数料3000円っていくらなんでもボリすぎ
高いのから安いのに変えるならまだわからんでもないが
これじゃ高いプランに変更しようという気も失せる人多いだろうが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 03:01:36.05

中西です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/03(土) 07:18:37.35

>>594
コジマ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/04(日) 16:27:35.26

中西です

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/07(水) 01:18:26.21

Jcom ジュピターテレコムで働いている者です。
打診もなく業務がどんどん増やされていく中、時給を上げてくれません。
社員以上の業務をこなさなければならない状況になるなら、始めから、そのような契約内容にしていただきたかったですし、時給もそれでは安すぎるのでは？等と交渉ができたはずです。
契約内容と違うということと、業務を増やすのならば見合った時給にしていただきたいと交渉したいと思っています。そうするには、どんな方法がよいか、皆様のアドバイスお待ちしております。

ちなみに、私は、派遣という雇用スタイルをあえて選んでます。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/07(水) 03:45:12.29

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/08(木) 17:29:34.57

関西CCの面白いネタないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/08(木) 18:10:26.21

>>600
先ずは派遣元責任者に相談だろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/08(木) 23:01:23.88

派遣が派遣に指図するのは派遣先の職場が日報出来高制なら
あとあと自分の為になるから受け入れなきゃいけないが
ただ指図する派遣が職場でのイニシアチブを取りたいだけなら
最悪だよ　いつの間にか派遣の中でのヒエラルキーが生まれて
働きずらくなる
正社員比率が極端に低い職場だと派遣の中でヒエラルキーが生まれやすいよな
仕事を一番知ってる奴や、勤続年数が長い奴が大体頂点に立つけど、
その派遣のボスが性格悪いと職場の雰囲気が最悪になる
仕事できないとか他部署でトラブル起こしたり成績あげられない社員が見せしめのために島流しされてくる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/08(木) 23:30:16.94

島流しの場所。それがカスタマーセンターだよ。ここのセンターで働いている正社員は、局でダメダメだった奴。
正社員は首を切りにくいからね。ここに放り込むしかない
そういう風潮は確実にあったね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/10(土) 07:49:45.10

>>605
カスタマーセンターは局から運営費頂戴してるからそういう図式だわな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/10(土) 19:48:16.55

つまり局から干された人間がここのカスタマーセンターでノシノシと幅をきかせてるってこと
そんな人間が上に立つとどうなるか容易に想像出来るであろう

まだここで頑張ってる諸君ご冥福をお祈りします。精々頑張ってくれたまえ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 04:32:54.86

派遣で時給上がるなんて夢だから
ここで交渉を頑張るより、サッサと他に行った方がいい
派遣を最大限にコキ使っているのがJCOMという会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 04:42:23.19

正解

ここは足元見てきたり餌をぶら下げる奴かなり多い。派遣や契約社員を舐めてる。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 17:22:23.49

上なんか目指せないから
派遣3年→契約5年→限定正社員
給料変わらず…むしろ下がる可能性も
責任だけ増える
いいように使われてるだけ
1歳でも若い内に見切りつけて転職すべき

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 17:38:18.00

その通り
無駄にここに3年はいたわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 17:42:28.43

自分がいた頃は派遣1年→契約1年→限定正社員→リーダー業務を何年か経て正社員
という道のりだった記憶があるんだが今は契約になるだけでも3年はかかるのな

まあ3年しかいてないが正社員になった奴は一人もいなかったわ
こき使われて、はいさよなら
がオチ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 22:50:14.44

仕事出来るなー良い人だなーと皆が思ってたASVだって、
ASVなのにしばらく派遣だったと聞いて、ビックリしたもんですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/11(日) 23:15:56.21

何年もSVやってる人知ってるわw
この会社自体売り上げ落ちてそうだし、もうケーブルテレビとか誰も見ないと思う。
なので正社員にさせられるお金がないのかなって思ってる
毎日毎日騙されながら仕事してる気分

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/13(火) 02:12:05.10

有明セントラルタワー

痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/15(木) 10:41:40.72

>>610
ほんとこの通りだわ
研修終わって数ヶ月で辞めれば良かった。後悔

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/18(日) 02:55:10.16

関西の面白いネタないの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/18(日) 03:00:58.58

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/19(月) 02:56:01.35

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**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/19(月) 18:17:12.90

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/20(火) 17:29:10.48

姫ノです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/22(木) 00:40:50.83

ここはそんな酷いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/02/28(水) 17:03:04.97

退職者多すぎw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/03(土) 02:47:17.32

マネージャーが飲酒運転をしている社員を黙認していた時はまじでびびったわ。大丈夫かこの会社

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/04(日) 22:38:37.12

どうして新入社員を放置するような状態になってしまうのでしょうか。新人に構えず放置してしまうのは、上司や先輩が忙しいからという理由もあるでしょう。また、会社の体質として新人教育を軽んじる、OJTを勘違いしているなどの背景もみられます。

社内で新人放置が増えてきた背景
■新人に仕事を教えられる経験豊富な中間層が職場からいなくなった。
■長期間、新卒採用をしなかったことで新人に対する教育ノウハウが現場に蓄積されなくなった。同時に、職場でまともな新人教育を受けられずに戦力外の人員となってしまい、社内失業してしまう新人が増加した。
■経営環境が厳しくなる中で、新卒の新入社員に即戦力を求める風潮が出てきた。
■職場環境が変化し、社員同士が情報を共有することが少なくなった。
■計画的なOJT実施が減り、現場の裁量に任せられるようになった。

放置理由①：上司に部下や新人を育成する余裕がない

放置理由②：JCOMの新人教育はレベルが低い
会社は雇用や福利など、表面的には人を大切にしますが、若手派遣への教育に対する無責任さは企業としては異常なほどレベルが低いといえます。例えば、新人研修の講師をした社員の教え方が下手なために、査定が下がってしまったという話はここではあまり聞きません。
放置理由③：「いい加減な放置プレイ」の悪循環
JCOMにおいては「いい加減な放置プレイ」までをもOJTと呼んでしまっていることがあります。着目すべきは、「いい加減な放置プレイ」で育った若手社員が、次の新人の教育担当として若手を育てている現実です。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/04(日) 22:53:39.00

そもそも教えられる人間がいないからね。ここのカスタマーセンターは酷い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/05(月) 07:21:42.27

マッピングも酷い状況
３ヶ月で派遣入れ替わり半数以上だよ
あれだけ湯水のごとく人件費無駄にしてよく人事は責任とわれないものだね？
部署の信用性皆無。間違いだらけでいいかげんでも放置。まず新人研修まかされてるおばさんが問題ありすぎなんだろ。だれも疑問に思わないのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/05(月) 09:51:54.67

>>627
マッピングって何？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/05(月) 13:11:56.88

>>627
篠原っていうおばさんがヤバいって本当？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/07(水) 03:06:23.30

雰囲気悪いね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/12(月) 01:17:03.80

毎週求人出してるね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/14(水) 00:39:58.99

給料安いから残業代稼ぎで無駄にサボってる社員ばかり。平均残業時間80とかどんだけブラックなんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/14(水) 02:06:00.98

ここ見ているといい加減なことばかり書かれているな
それとも拠点によって違うのか？
残業時間なんて4分の1しかねーから

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/16(金) 03:10:51.28

>>632
確かに明らかに残業代狙いのやつ多いわ
4、50時間残業したらそれだけで五万近く発生してしまう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/16(金) 07:42:26.91

>>634
50時間残業したら7万くらいいくだろう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/16(金) 13:06:50.82

20時間位だな。管理者は色々上がうるせー。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/16(金) 17:16:42.10

関西雰囲気悪かったわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/19(月) 01:19:10.17

マッピング50～60時間残業しても無法地帯
皆サボってるよ。
実際仕事量多いし仕事出来る中間層が大量に辞めちゃったし残業しないと仕事終わらない。
21万じゃ生活できない。税金引かれたあとの手取りで最低25万はないと。
22時まで残って菓子食いながらだらだら残業稼ぎしてそのうち飛ぶつもり。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/19(月) 08:11:03.68

>>638
サボっているってどういう意味？
勝手に帰っているってこと？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/19(月) 12:57:02.37

解約慰留だったけと辞めてスッキリしたわ。
爺さん婆さん騙せないわ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/22(木) 00:06:28.44

解約引き止めの部署は色々厳しいだろうなあ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/23(金) 02:37:48.16

リテンションか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/27(火) 11:10:23.00

派遣先に離職率が低くてすごく満足度の高い職場です！！って言われて紹介されたんだけど、ここ見て愕然としてる…騙されたのかな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/27(火) 11:24:13.96

>>643
(正社員の)離職率は低いっていう意味なのかもな
派遣社員なんて3年しか働けないんだから離職率も糞もないしな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/27(火) 14:45:22.19

>>639
化粧直し30分×2回
おしゃべり90分
手が遅い
頭の回転率が遅い
派閥作りを死守
アラフォーの婆は解雇すべき
使えないのに仕切るし文句ばっか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/27(火) 21:10:53.83

>>643
やめとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/27(火) 21:54:00.16

>>645
化粧直しとお喋りだけで2時間30分もか
それは残業に入ってからそういう感じなの？
それともその前の時間からなのかな、
化粧直しが2回ってことは15時とかにしてそうな予感
悪質だなぁ
まぁ、仕事自体が悪質だから、そうなる気持ちも分かるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/28(水) 21:06:51.47

>>643
なんていう派遣会社？
まあ派遣会社の言うことは信じないほうがいいと思うぞw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/29(木) 01:41:57.25

他に行けるところない人たちが残る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/29(木) 11:12:25.61

>>649
現に40、50歳で派遣や契約社員の人がいっぱいいるもんね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/30(金) 17:48:53.55

>>643
10人入ったら一ヶ月以内には8～9人が辞めてるとこだぞw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/03/31(土) 21:36:30.00

関西はどうなっとるんだ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/01(日) 08:01:56.33

契約更新されなかった古株チラホラ。
契約って上限あったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/01(日) 14:40:07.76

派遣や契約社員は本来3年5年と上限あるけど、
JCOMはそんなの無視してたよね
だけど法律が期限守れよ！ってさらに厳しくなったから、
さすがに無視出来なくなって、
かといって社員にするわけでもなく、
クビ切る感じなんじゃないかな
もしくは見切りつけて辞めるとか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/01(日) 16:55:42.04

契約更新しないってまじかよw
どんどん切り捨てていってるなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/02(月) 03:14:53.25

契約で5年経過すると正社員転換の法律できたからでしょ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/02(月) 18:26:31.44

正社員になれるっていっても地域限定正社員みたいなものなので、全く意味はないんだなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 09:01:26.64

>>657
30歳リーダーで残業込み400マソ位？
結婚は無理だな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 13:09:32.08

そんなにないよw
昔からの正社員ならそれくらいはあるが、限定正社員では300万もいかないと思うw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 13:21:30.75

今の時代、30歳400万どころか、40歳350万とかウジャウジャいるからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 14:48:09.20

しかも残業削減の世の中。
キツいな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 18:35:56.74

限定正社員は契約社員と給料変わらないらしいからね
契約社員って確か最初21万ぐらいでしょ？
300万はかなり遠いw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/03(火) 23:53:34.97

残業いれて300万いったらマシなほうだよw
派遣や契約、専任職(地域限定正社員)の人は早めに見切りつけたほうがいいよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/05(木) 09:30:40.50

国の施策に合せて巧妙にワープア奴隸制度改変しただけだな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/05(木) 11:46:52.65

限定正社員とは、勤務地職種以前に待遇と希望が限定。

Jに限った話ではないだろうがw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/06(金) 12:48:25.49

子持ちが結構いるが将来のことを考えているのか気になる
総合職のリーダーで給与高めの人でも教育費で生活苦しいと嘆いていたのに

もちろん高めといってもお察しの通りだが

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/06(金) 17:47:20.76

共働きでないと厳しいだろうね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/07(土) 18:28:35.45

ここは昔からの正社員じゃないと厳しいぞ。
ここ数年で正社員になった人でも派遣や契約とさほど変わらない給与

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/07(土) 19:56:35.04

ここって女らしい服着てるのに女には見えない人多いよね。なぜ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/07(土) 19:59:15.94

親指ピーじゃなくて、しのピーってまだいるの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/08(日) 13:59:30.13

餌をぶら下げられて必死こいて頑張った結果得るものは特に何もない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/09(月) 11:12:32.66

>>666
結構いるよね
バカばっかだわw子供がかわいそう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 07:59:50.93

>>669
オンナオンナしてたらここじゃ生き残れないよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/10(火) 15:30:51.98

野末って超絶デブスなおばさん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/11(水) 05:50:36.95

デブ率高いねここ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/12(木) 13:50:46.48

巨乳のかわい子ちゃんは消えるな。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/14(土) 01:23:59.83

可愛い子はここで働かないよ。
どうしようもない行き場を無くした奴が来るとこ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/15(日) 00:24:16.44

関西ネタよろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/17(火) 09:53:31.06

>>678
トランスコスモスに訊け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/18(水) 01:30:43.30

6階がやばい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/04/18(水) 23:53:38.64

>>674
北斗晶に超絶似てるデブスなおばさん?仕事できないから
正社員からも派遣からもバカにされてるって聞いたことある。
高卒で派遣上がりだと劣等感の塊みたいな社員多いよね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/22(火) 22:16:55.16

豚率高いね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/24(木) 13:52:50.98

職場環境劣悪&クレーム引いてストレス受ける→甘いものなど食べることでストレス解消しようとする→肥える(以下ループ)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/25(金) 12:39:28.49

環境悪いのね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/26(土) 14:49:16.59

ストレスでハゲたり辛いJCOM時代を経て…
正社員になれたよ！
もっと早く動けば良かったと思える…
みんな早く抜け出せ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/26(土) 16:45:31.15

給料が底辺だから必然的に炭水化物が多くなる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/26(土) 21:55:55.57

関西ネタはないのかー！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/31(木) 17:29:54.15

お気に入りのCSRの子、去年の夏でやめてたし俺も辞めたい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/31(木) 17:31:53.09

>>688
ちな、神◯

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/05/31(木) 23:20:56.58

早く辞めろよこんなとこw
ここにいても将来性ゼロだろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/06(水) 02:38:56.55

関西ネタくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/11(月) 22:53:14.72

もう皆辞めたんじゃない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/13(水) 05:17:04.59

>>267
これ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/23(土) 01:34:08.13

www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/06/26(火) 12:21:19.29

こき使いたい時は正社員呼ばわり。
しかし、収入含め限定正社員と蔑み。
昇給額表の格差は日本社会の縮図か…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/03(火) 03:12:54.41

俺頑張ってMSOに行くんだ…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/04(水) 15:01:21.31

ここで正社員になるのはまず無理と思うよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/06(金) 08:32:19.74

MSOという地獄w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/07(土) 15:37:09.56

正社員という名の地域限定正社員だからなw
契約社員と同じで呼び方だけ変わっただけw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/11(水) 15:39:26.95

訴えたものが悪者にされるとか
言ったもん勝ちだからッてうちのお局ババアの口癖。ババアっていうのはなんで
勘違いが酷いのかね？
そのシワだらけの面で頭金髪のアラフィフとか痛いだけw
保身が強く責任転換する輩のなんと多いことか。嘘も平気でつくし切り捨ても日常茶飯事でとにかくどこの部署に回っても
『自分悪くない、あいつのせい』
そればっか。
何か不満があっても見て見ぬ振りが一番安全。残ってるやつはたまたま運よくこれただけかまた人の入れ替わり等で環境変われば脱落していく。
ohmしんりきょうと変わらない。
業務フローが年間何回も変わるわ上司も6カ月ペースでしょっちゅう変わる。こんな会社まともっていえるかyo？

限界超えたら水面下で転職活動して
逃げちまうのが利口だよw
文句言うと急に敵扱いになるから
とにかくヘコヘコして気配消してればなんとなく3年くらいはいれるよ。
でもいたってなんも身に付かないけどなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/11(水) 22:24:46.93

部署間の連携が悪すぎる。
局の対応履歴とかCCから見られればいいのに。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/14(土) 09:16:20.71

>>700
的確だなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/16(月) 07:51:18.57

戻ろうかな…

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/16(月) 13:43:21.25

ご自由にw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/20(金) 18:29:56.03

絶賛大募集中だよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/26(木) 02:02:42.18

頑張れ皆んな！
んで頑張った先に何があるのかい？
バブルの残りカスが集まった組織で上に上がろうとは、上が埋まってるから無理だよ～笑
だって組織のトップが年替わりで一向にその座を渡さない。そんな停止組より組織を大きくするなら最も最適かつ時代の流れを汲み取り方向転換する後任に任せた方がいいって。
それが出来ない組織は潰れちゃう～。
アベマTVやアマゾンプライムなんて、CM流すだけでDSRの500倍営業活動してるし。
Jの強み、この先の在り方って何なの？
無いよね～。
まぁ倒産する事ないけど（総務省の流れがいるからね）低迷するのは間違いない。
新規加入者は必須で体内にマイクロチップ入れる事と、長期加入者にもマイクロチップ入れるくらいすれば、次世代に残っていけるかもね。
もう一度、頑張れ皆んな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/29(日) 07:03:33.34

来年秋頃にネットフリックスと提携w
新型チューナー開発w

この会社ってやる事遅いわ
今更路線変えようとしても焼け石に水だろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/07/29(日) 19:27:39.70

東村山コールセンターの募集が頻繁にくるがここなのか

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/02(木) 23:31:24.81

大和技術センターの吉田というキチガイはまだいる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/03(金) 06:45:55.24

関西のひめのという豚ゴミはまだいる？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/07(火) 20:12:32.84

ぶひっ

ぶひっ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/08(水) 21:47:52.69

なんでここで頑張りたいと執着していたかいまは疑問。無駄な時間過ごした
そもそも評価基準が曖昧で
評価する人の気分次第ってとこがもうブラックだよな。

ミスを指摘したがりの仕事できないババアとかね。注意するのは大好物だが自分が注意されるのは大嫌いでシカトとか何様？
面倒でみんなが嫌がる地味な仕事を新人にどんどん押し付けて自分は優越感感じながら楽してたりね。
嫌われたらバツが悪いのか派閥内で悪口三昧。
できない奴は見切る
自分らが面倒見なくっても自分で勝手にできるように成長してってほしいとか？
はあー？
マネージメントじゃねーよ。ソレ
都合よく話を捻じ曲げて内輪もめを揉み消すのは得意だよねー？
こういうのは言ったもん勝ちだからっていっつもいってる

上に立つ器ない奴は仕切んなよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/08(水) 22:17:48.45

的確な意見
ほんとにここはやめたほうがいい

時間を無駄に過ごす

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 01:27:58.95

https://en-hyouban.com/company/00005627076/

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 02:50:48.64

契約社員登用後、三年すると契約が切れる事。更新する場合は、月額の給料が下がる事。新しく、契約社員を増やさないために取り入れた制度が嫌です。

まじ？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 02:52:01.32

満足できるわけがない。勤続年数10年越え。手取り20以下、ボーナス10万年。契約社員の方がよっぽど稼げる。
2018年頃
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ジュピターテレコム

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 02:52:33.41

【賞与（ボーナス）制度の特徴】給料と同じく上司に気に入られれば上がる。間違ってることを間違ってると指摘したり、真面目な人ほど出世できないため、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 02:52:51.86

よあたり上手のごますりが上手い人は出世も給料も、ボーナスもあがる。ちなみに1番下のクラスの正社員のボーナスは一年で1カ月分。給料そのものが手取り20ない為、税金等惹かれて10万ほど。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 02:54:12.17

正社員になる意味なさすぎw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 11:14:10.32

懐かしいな、池袋まだ毎月募集してるのかね？
残業１５分単位でしかつかなくてさ、
仕事終わりに反省文みたいな日報書かされて、
アホらしいから1カ月だけ着台して辞めてやった
早い人だと着台３日以内に辞める。
２カ月ぐらい研修聞いてるだけで時給１４００円だか貰えたっけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/10(金) 23:50:52.24

>>715
これ酷い
三年というタイミングで契約社員の首を切る気満々

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/11(土) 01:40:25.69

昇給額が小学生のお小遣いレベルだからモチベは下がる一方だわな
年々上がる税金のほうが高い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/11(土) 08:17:28.27

従業員数が増えてる
２年位前は13000だったのが17000になってる
これは一体

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/11(土) 08:48:49.78

だから契約社員なんだろ
長く働きたいなら正社員目指せばいいだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/11(土) 12:08:52.97

あほw
ここで正社員になっても意味ないってw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/11(土) 12:10:54.35

大体ここで正社員になるのに3～5年かかりなったところで年収そんなに変わらんからw一方で業務量はかなり増えてくるw
正社員というニンジンぶら下げられて半ば騙されながら必死こいてる奴可哀想だわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/12(日) 09:09:32.18

>>721
契約は3年上限更新なし。
続けたけりゃ限定正社員試験受けてね。

年収ベースだと前払い退職金の分は増える。
ただ基本給は下がるので、殆どが補填で前払い選択して退職金の意味がないというw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/12(日) 09:14:08.09

前払い退職金は、それを投資型年金に突っ込むか、先に毎月貰うかの二択。

皆その日暮らしで60歳迄解約不可の年金とか現実的でないかも。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/12(日) 10:06:07.47

限定正社員って給料下がるだけだもんな

本当の正社員になったやつっているの？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 00:08:07.61

人材採用費用を湯水のように垂れ流して人事はよく首にならないなぁ。
人事は派遣より役に立たない存在なんだから
1年で何人も派遣いれては短期でやめてる部署の人事は会社のために
部署移動させて交換しないと会社の利益下がるよ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 08:42:51.56

大量採用で一年生存率30％位か？CCは。
だから常に研修研修また研修。
終わらない工事の横浜駅みたいな感じだなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 08:53:14.00

>>731
ロクなテクニカル知識も無い、
飲み会と男漁りに会社に来てる勘違いSVを全員クビにしたら、
生存率も上がるだろうねww

横浜はいつも工事中だよ、
大船方面なんて定刻通りに行けた試しがない。
懐かしいなあ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 13:31:59.41

企業内大学ってなんだよw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 15:19:47.14

>>733
中卒のお偉方がいる位だから夜学みたいなもんだろw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 15:31:00.87

なにそれwまだ意味のない上部だけの事やってんのなw
まだ毎朝社訓読み上げてるの？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 17:20:10.57

CCのSVは底辺高校の放課後の乗りで自分が馬鹿で社会常識がないという自覚がない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 20:27:28.04

大半がそういう人間性なので、下の人間も同じ様な人種になるw
負の連鎖wwwww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 20:30:26.90

言っとくけどCCにいる正社員は局で問題起こして異動してきた奴らw
つまりCCにいる正社員は仕事出来ないし、人間性に何かしら問題がある奴らだぞw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 21:10:12.04

カミナリが多くて忙しそうだな

CCはここで書かれていてもそんな事気にしてたらと嘯いて反省しないからな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 21:20:26.01

と、顔を真っ赤にしてゴミが書き殴ってますｗｗｗ

本当に気にしてないやつは何も反論してこねーだろｗｗ
ほんっとここはロクなＳＶいないねｗｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 21:31:40.16

神奈川県のCCってどこですか？
入社を考えてるんですが、他のコールセンターで働いてた時に、
社内不倫やお局のパワハラがあると噂で聞きました。女は絶対に技術に行かない方が良いとか、ヤバい研修担当の名前も聞きました。
このスレでの評判って本当なんですか？

いずれにせよ入社しようと思いますし、噂が本当だったら現在の業務に支障が出そうなのでここまでにしとおきますけど。
怖いですね、自分の話が知らないうちにあっという間に広がるなんて。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 21:39:07.53

新しい職場に辞めた人の情報をたれ込んで何がしたいのかって思う。
人を殺したいの？
でも、ここのSVより仕事出来るSVを今まで沢山見てきたし、
ここのSVに文句言われる筋合いは無いと思った。だって仕事が本当に出来ない人ばかりだったから。

あんたらが人の悪口言ってるんだよ。
気にしないのはこっちのセリフです。
かっこつけんな低脳。

あんたらが言う悪口より、
こっちの悪口の方が重いってこと覚えてから喧嘩売ってこいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 22:25:57.21

>>741
江ノ電や小田急利用に便利なとこだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/14(火) 23:26:54.58

契約社員の上限が３年になったのは初めて聞いたな。しかも更新したいなら給料が安くなる限定正社員に切り替えなくてはいけないって何それ

てか法律で一定期間過ぎたら無期限の雇用に切り替えなくてはいけないとかなかったっけ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/15(水) 17:28:34.37

>>742
もっと読みやすい文章を書いてね
頭が悪いの丸出し

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/15(水) 19:00:36.68

俺、七月にネット研修受けて今月からブースインしたんだけど教えてもらってない案件多すぎるし保留にもさせてくれない客ばっかだしエスカレしようとしても全然来てくれなくて困る

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/15(水) 23:56:22.62

悪い事は言わねーから今すぐ辞めれ。もっとまともなとこ行きな。マジで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 08:24:16.12

>>747
そうっすよねwwあんなとこなんで選んだのか自分でも恐ろしいw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 08:56:28.41

底辺高校のずる賢さが必要じゃないか
主語を省略する！と怒鳴るお馬鹿さんがいるらしいぞ
小学生レベルが解ってないからどうしようもない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 17:21:52.61

普通の感性を持っている人間なら数ヶ月で辞める
それが正解

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 20:55:18.89

>>745
顔真っ赤にして怒鳴るなよw
ドスケベ性悪無能SVw
気にしないんじゃなかったの？爆笑

湘南の海に沈んどけ、ブス。
相変わらず、人の悪口だけは一人前だね。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 20:59:43.63

>>749
底辺高校のズル賢さがあるのに、
何で彼氏いないの？

あ、だからイライラしてるんだね！
いろんな意味で可哀想なヤツww

だからって周りに当たり散らしたり、
職場の男を舌なめずりしながら観察すんなよ、不気味だから。

その前にテクニカルの知識を身につけろよ。
あんたは頭が良いから、どんなエスカレにも答えられるんだろ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 22:41:25.45

どこも似たような人種が多いなw無能で人の悪口ばっかりw

関西の面白い話ないの？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/16(木) 22:57:49.09

>>746
751と752を見れば程度が解るだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/17(金) 01:22:31.86

>>746
早めに見切りつけたほうがいいよ
自分なんて無駄に三年はいたからさ、、

なので数ヶ月で辞めれるあなたが羨ましい。

まじで辞めたほうがいいよ、、、

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/17(金) 11:01:05.64

昨日まであれやれが今日からこれやれ。
親分の意向でこうなりました。
指定暴力団と図式変わらん（笑）

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/17(金) 18:13:27.03

自分の頭で考えれない、上に従うだけのまさに能無し集団だから嫌気がさしたり、なんかおかしいな？と思ったら一刻も早く辞めたほうが懸命だぞ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/17(金) 19:02:10.67

オーディションの方が減ったのか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/17(金) 19:15:31.35

オーディションとは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/19(日) 01:49:16.71

>>757
いや、そもそも上が脳無しだからどうしようもないんじゃない？
仕事してるふりしながら頭の中では職場の男のことだらけなんだから。
年齢＝彼氏いない歴のヒステリーな性悪ドブスバカの知能に見合ったエスカレしてあげないと湘南の海に沈められるよ？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/19(日) 03:37:00.67

>>760
イニシャルHのあいつか？w

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/19(日) 07:00:02.67

>>755
辞めるって言っても話通じないからどうしようもできないです

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/19(日) 17:22:19.17

ところて札幌のカスタマーセンターって評判どーなの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/19(日) 18:51:55.70

https://twitter.com/izayoi_at29Q/status/1030802693764407297

某ケーブルTV会社で勤務した時の話。
ある日センター長に呼ばれて「ここ数年の記録を見たけれど、
サーバートラブルなんて起きたことないよね」と言われて、
サバ管チームが全員解雇されたこと。

数週間後、元職場からエライ勢いで電話かかってきたけど全無視した。

#本当にあったIT怖い話
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/19(日) 21:40:30.40

それ回ってきたわw
おそらくここの会社だろうなw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/21(火) 06:08:36.43

ブラック臭がする

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/21(火) 15:15:04.07

C C職が給料下がるとか言ってる人多いけど別に下がらんよ
下がったと言ってる人はライフプラン手当を資産運用に回してるからでしょ
辞めて行く人はリーダーが～とか同期が～とかお客さんが～とか他責ばっかりで自分の中に原因があると考えられない人たちばっかりだから別に居てもらわなくてもいいレベルの人たちだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/22(水) 00:10:11.34

C C職が給料下がるとか言ってる人多いけど別に下がらんよ
下がったと言ってる人はライフプラン手当を資産運用に回してるからでしょ
辞めて行く人はリーダーが～とか同期が～とかお客さんが～とか他責ばっかりで自分の中に原因があると考えられない人たちばっかりだから別に居てもらわなくてもいいレベルの人たちだよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/22(水) 00:58:55.16

そんな奴ばっかり残るんだよなーw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/22(水) 03:00:10.82

>>768
まだまだ実情を知らないみたいだな。まあ頑張れwずーとここで働き続けるんだぞ？忘れるなよw絶対人や環境のせいにするなよ？www

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/22(水) 04:35:35.43

>>768
確定拠出年金満額やってたがいいぞ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/23(木) 01:25:58.22

やろうがやるまいがそんな変わらんよ
ここより良いとこはたくさんあると思うんだが、なぜこんな所にしがみつこうとするのかが疑問
40歳、50歳過ぎたおっさんかババアでなければヨソ行ったほうが良いと思うけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/24(金) 13:24:08.66

実際40や50過ぎの奴多かったわwどんな職場だw

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/28(火) 15:59:28.49

け

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/28(火) 23:41:20.06

ここ。絶対に湘南C.C.のSVいるよね。
しかもめちゃ顔を赤くして書き込んでてやべえ。どんだけやること無いんだよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/29(水) 02:24:15.04

ここの会社自体評判良くないからね
お察しだわ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/29(水) 23:39:56.67

未来が暗い会社の特徴
次のステップが用意されていない
最初に考えるべきことはこれですね。例えば

いくら働いても会社の重要なポジションに就けない
年功序列が強く残っていて次のステップに行くまでに長い年数が必要
役員、管理職は身内で固められていて、そこに上り詰めるのは不可能
他にもありますが、こういう状況であるならば万年平社員で終わる可能性が高い。

入社してしばらくは平社員なのは当然。しかし、いくら年数を重ね実績を上げても次のステップに進めない会社に長く勤めるメリットは少ない。

次のステップが用意されていない、いくら頑張っても重要なポジションに就けない会社は「優秀な人から辞めていくこと」でしょう。

俗にいう「ブラック企業」
優秀な人が辞めていく、人が集まらない会社の代表とでも言いましょうか。

サービス残業や休日出勤は当たり前、残業代で稼がなければ他企業より賃金は安い、パワハラ・セクハラがある。まぁ、ブラック企業ならではですね。

ブラック企業は本当に潰れてほしいのですが、うまいことやって明るみに出ない場合がほとんどなんです。

確かに退職後に戦う労力を考えたら関わらないのが正解でしょうがね。。優秀な人材はブラック企業に長く在籍することはないでしょ。

ブラック企業なんて有給すらとれないですしね。そりゃ辞めるわ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/29(水) 23:46:50.08

神戸のサポセンの隣にハローワークがあってワロタのも懐かしい思い出。
J:COMがブラックだったらトランスコスモスは何色ですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/30(木) 04:31:51.41

契約は3年経つと地域限定正社員の試験を受けなきゃクビってまじ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/30(木) 08:31:00.41

>>767
君も同じじゃ無いか
辞めていくやつに問題があって自分には問題が無いんだろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/30(木) 13:57:57.57

転職バブルでここより条件良いところは山程あるのに、必死こいて雀の涙でコキ使われる道を選ばれるのは何か事情があるのですか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/30(木) 15:37:03.27

>>781
ニンジンぶら下げられとるからね。射幸心を煽り馬車馬の様に働かされる。例えば正社員にならしてあげるとか。
バカは必死こいてせっせと無駄に多い仕事をするけど、仕事量が増えるだけで成果は何もないw

この仕組みに気づかない奴がめちゃくちゃ多いわ
汚いやり方するよこの会社は

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/30(木) 16:03:06.97

>>781
上にも書かれてるけど正社員というニンジンぶら下げて続けさせる
業務量は沢山やって貰うし、ミスをしたら責め立てられる
ただ長く険しい道抜けて年収300程度で、しかも上に気に入られてないとなれない
まさにブラックのそれ
そりゃ賢い人なら見切りつけますね
まあココに残る人はどういう人かは察してあげて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/30(木) 22:10:13.84

疑わしい個人を吊るし上げるのではなく、そういうことが起きないようなシステムを作り上げることが大切なのではないでしょうか？
延々とスケープゴートが生産され続けてるのはわざとでしょ？
自らの立場を守るためにしかみえない。
吊し上げ見せしめ公開処刑　同じことやられたら嫌だろうに。
本当性格悪いよな。人事が心配するふりしながら社員と口裏あわせて楽しんでるからね～w。わざとミスるように最初から混乱するようにたらい回し
新人はなすすべもなく攻撃されて鬱になる職場　それがジュピターテレコム。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/08/31(金) 21:27:10.79

この会社のやり方はほんと汚い。多分どこの部署でも同じやり方でやってるんだろうな
長年勤めてたからみんなが言ってること凄くよく判る。
本当にこの会社は辞めたほうが良いと思うよ。
残りたい人はまあ頑張ってくれ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 01:10:18.25

暴力とか暴言みたいな目立ついたぶりかたじゃなかった。
陰湿陰険なコミュニティだった。
とっくに転職して今幸せだけど未だに忘れられないくらいトラウマ。
どこ行ってもあんな酷い扱いされたことないのに仕事できない扱いに仕立てあげられた。間違ったことを教えたくせにそんなこと教えた覚えはないお前が自己流で勝手にやってるだけと言われた。受けたイジメは二度と忘れない。
トラウマ背負ったから今だに人間不信。
ジュピターテレコムのせいで
性格ねじ曲がった。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 04:35:34.12

わかる
陰険で陰湿な職場だわ
ほんとにここだけはやめたほうがよい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 13:54:02.67

最近まで某CCで勤務してたけど、
たしかに、長く働いても得るものは少ないかもね
ある程度経験積んだら、同業他社に転職したほうが無難。
サービスの解約率も下がらず、将来性もなさそうだし

しかし、どこの部署でも、契約社員から正社員に～なんてニンジンぶら下げられるんだねww

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 18:20:10.77

社全体で行われてそうだな。やり口が汚い。これ以上犠牲者が出ない事を祈るばかり
合掌

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 20:30:06.47

夢も希望もない(業務)正社員だけどね
離職率が高く、ミスが起こるシステムをずっと使用し続けている無能な管理職
ここで尊敬出来る人はいませんでした
一刻も早く転職をオススメする
ココに居ても何も得るものはないですよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 21:53:30.18

実際解約件数とか多そうだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/02(日) 22:18:04.82

派遣社員を使い捨てのように扱う会社の特徴

派遣社員が多い職場　ジュピターテレコムの派遣は7割でした。

一見、派遣社員として働く仲間が多いため働きやすい環境に思われますが、10人以上同じ部署・課に派遣社員を雇い入れている会社は「使い捨て」のように業績や予算に応じてすぐに切り捨てます。
実力主義の派遣先
ベンチャー企業や外資系企業など、未経験でも時給の高い会社や数字を求められる会社では、実績が伴わないと判断されると初回の更新（2ヶ月）で契約を切られてしまいます。
選考が緩い・甘い派遣先
書類選考（派遣会社での選考）がスムーズにいき、「職場見学なし」ですぐに就業できる会社は離職率が高くすぐに新しい派遣社員が次から次へと入ってきます。
「未経験可」かつ仕事内容が単調
「未経験可」は登録者としては応募しやすく「誰でもできる」印象を与えます。しかし、仕事内容も単調で誰でもできる仕事であると就業態度に応じて切られる可能性があります。
スキルアップが見込めない仕事
派遣社員であっても就業する派遣先でのスキルアップは見込みたいものです。毎日の仕事が同じことの繰り返しになるような仕事内容であっても、派遣先が派遣社員にスキルアップを求めていないため「使い捨て」と思っている可能性が高いです。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2018/09/03(月) 20:53:34.29

SVをJCOMしか知らない底辺高校卒にやらせてるからだろ