出入りは激しいよ。ある派遣会社の営業担当者の話ではパワーハラスメントも酷いらしい。
労働基準監督署レベルだとか。「通信業界のオー人事（スタッフサービス）」と言っていた。
つまり、退職者の数が尋常じゃないから履歴書などを書類選考せずに面接に招待するブラック企業
の証拠。カスタマーセンター部門も内容は厳しいけど「未経験可」と言って連れて来て切り捨て行為
をする。だめな派遣スタッフは休業手当の最低のギリギリの6割を支給する。派遣会社もクレームに
なるから断りたいけど自分たちの売り上げのために派遣スタッフにうそをついても紹介する酷さ
つまりJCOMも派遣会社もグル
まあ、ぶっちゃけ使い捨てだと思ってんだろ
次から次に新しいのが入ってくるから
リーダーに上げる条件も仕事ができるできないではなく
気が合うか合わないかだからな
人材を大切に扱わない会社がどうなるか見物だな