【関西】アスパークってどうよ?【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
ここは大阪に本社を置くアスパークを褒め称えるスレです。
ホワイト企業の鏡!!
派遣の優等生!!
日本氏ね! 営業職で受けて今週面接なんだけど具体的にここの営業って何をするんだ?
営業でも転勤あんのかな >>859
突撃訪問して詐欺ギリギリのトークで契約取って特にスキルも無い技術員をぶち込む
これに罪悪感を感じない奴が営業が必要としてる人材だよ
面接前に心配になってココに書き込むようじゃ良心残ってる人間だから職歴汚す前に逃げた方が良い >>860
双方からのクレームもヤバそうだな
リクナビから求人きてここ見ずにHP見て応募しちまった… >>861
社員同士は毎日もめてるよ。
自分も労基に通ってるし。
営業がクライアントを怒らすのも良くある話。
半年残れば、もう社内ではベテラン。 >>861
間違いなく社会にとって不要・不利益になる仕事だけど
それでもやりたいならご自由に 面接予約して行く前にここみて、連絡しないでバックレたが、行かなくて本当によかったわ。 暴風雪の日で、そもそも仙台から北陸に面接に行くとかねーわ。 ライン工での仕事は精神を病む可能性がある
ここではいきなり僻地のライン工に飛ばされるのが珍しく無いが >>865
ねーわって言われてもねぇ…
アスパークでは当り前だから文句言うなよw なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/12/03/%E9%88%B4%E6%9C%A8%E5%92%8C%E7%BE%8E%E3%81%95%E3%82%93%E3%81%8C%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%88%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E3%81%AA%E3%82%8A%E3%81%BE%E3%81%99
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。 https://goo.gl/ebERCZ
年収913万円
機械設計(自動車関連)職
48歳/経験21年
・請求単価:4,000円/時
・時間外平均:42h
・社員区分:プロ契制 >>867
いや、仙台に支店があるのにそこじゃなくわざわざ遠方まで呼ぶ神経がわからんのよ。普通の会社じゃないね、ここは。 仙台で募集してて、仙台に応募して、呼ばれたのが北陸だからね。しかも、ハローワーク仙台の求人票かつ管理で。北陸募集なら、普通ハローワーク富山か金沢の募集くらいでしょうに。
バックレ後の怒りの電話がきたけど、田舎ヤンキーがそのまま受け答えしてたような感じだったな。
レストランで受けたんで、店員から注意されてガチャ切りした感じにはなったがww 所属がどこってのはほとんど関係ないよ
仙台所属で北陸に面談行ったということは働く場所は北陸で住む場所も北陸
仙台オフィスを訪れることは年に一度あるかないかっていうレベル
働き始めたら後は何のサポートもなくアスパークは>871から金を吸い続ける寄生虫になるだけ
どういう会社かよく分かったでしょ? 自分はアスパーク辞めるわw
ここにいても金を吸い取られるだけ。
マジで時間のムダw 社長の愛人と車の維持費をうちらが払う筋合いねーだろw なぜ?エンジニアの正社員化を推しているの?
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/17/%E3%81%AA%E3%81%9C%EF%BC%9F%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%83%8B%E3%82%A2%E3%81%AE%E6%AD%A3%E7%A4%BE%E5%93%A1%E5%8C%96%E3%82%92%E6%8E%A8%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E3%81%AE%EF%BC%9F
リツアンは、派遣のエンジニアにクライアントへの社員化を奨めています。
派遣社員がクライアントの正社員になれば会社の売上や利益が減りますので・・・エンジニアからもクライアントからも、なぜ?と驚かれます。
理由は、そんなには難しくはないのですが想像してみて下さい。
リツアンが取引させて頂いている企業は、日本経済をけん引する大手トップメーカーさまばかりです。
国内有数の企業にリツアンから巣立ったエンジニアがたくさんいる。100人、200人、300人・・・
とこれからもリツアン経験者が増えていくのです。リツアンは、エンジニアとの関係がかなり良好です。
こんなことをいうと自画自賛で叩かれるかもしれないけれど、たぶん大丈夫、良好だと思っています。
うちから巣立っていったエンジニアは、将来、リツアンを必ず応援してくれる。
ぼくたちがエンジニアを大切に思いサポートしていけば、彼らは必ずその想いに応えてくれる。
5年後、10年後、彼らはクライアントの内部からリツアンを強力に援護してくれるはず。
そのときは、エンジニアをもしかすると〇〇課長、〇〇様と呼ばないといけないかもしれないけれど・・・笑って思い出話ができるはず。
日本全国にこの仲間の輪が広がればリツアンは新しいビジネスができる。派遣会社から抜け出し新しい展開が図れる。
そうすれば年配になり派遣先がみつからないエンジニアの雇用も守れる。これが理由です。 >>873
金吸い取るだけって表現良いな
普通の特定派遣だと
建前でも最低ボナ前に1回面接して
将来のキャリアマップとか相談してくれるのに
担当の顔見たこともねえわ 実際そうだろう
派遣元は企業(アスパーク)に対して40万を払っていてその金額に見合った成果を求めている
アスパークは社員に対して15万しか支払っていなくて15万分の仕事しか派遣元に提供していない
派遣は過剰な成果が求められて派遣元は払った金額に満たない派遣しかやってこない
関係が長続きしないのは当たり前
両者の間にアスパークというナマポ企業が存在するのが原因 マジでこの会社大丈夫か!
退職する人間に面談の話しようとするなよw
バカバッカwww >>878
どこの派遣会社も
同じじゃないかと思う ライン工の派遣は派遣社員にはコスパが最悪かもな
ライン工の正社員は給料が高いからあんなキツイ仕事でも耐えられる 働き方ASU-NET わかもの労働相談
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■北出 茂 (きたで しげる)
・「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
働き方ASU−NET
http://hatarakikata.net/modules/about/index.php?content_id=4
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TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927
8:13〜
20140509「ブラック企業をなくすには」
https://www.youtube.com/watch?v=Fel31CDqbw8 >>882
ライン工で派遣って、そりゃ割に合わないよ。
なぜ契約社員にならないの? この会社は書類審査だけで社員の意思を無視して勝手に地方の僻地の工場のラインに飛ばす事が多い
この会社に面接を受けようとしてる人間は絶対辞めた方がいい 俺はこの糞会社に昨年6月に入社してそこから3ヶ月経たずで辞めた元技術社員だけど
この会社は待遇面は勿論、組織としての連携が取れていない最悪の会社だったわ
特に別のオフィスの営業同士がクライアントを巡って揉めて喧嘩なんて当たり前なんだもん
本社だろうが別のオフィスだろうが同じ会社の仲間のはずなのに敵対するなんて異常としか言いようがない。
他にも言いたいことはたくさんあるけど一つ確かなのはこの会社は入社したら最後確実に時間と金の無駄になるということだ。 今はスーパーとコンビニのアルバイトを掛け持ちして生計を立てながら就活をしているけどその方が時間も金も無駄にならなくてよっぽどマシだわ。
長文すまん 漏れが入社する頃、
2ちゃんねるのスレが無かったんですもの。 > 営業同士がクライアントを巡って揉めて喧嘩
営業の成果至上主義が結果的にアスパークや技術社員
それどころか派遣先にまで迷惑かけてるからな
自分の事しか考えていないのが良く分かる >>890
社長が仕事取れない営業をののしるからね。
生きてる価値ないって。
社長が一番価値ないから、アスパークが社会的に無価値なクズ会社なんだけど。 社長の一番の特技って罪の無い人を罰すること。
こんな会社本当に終わってる。 >>893
あれだけ自己顕示欲の強い人だよ?
ミニ四駆がうまくいってりゃ手下使って宣伝してるだろw >>897
電気自動車って納期に間に合うの?
あと1年半しかないけど。 >>898
電気自動車の情報は全く社内には流れない >>899
ずさんすぎる会社
前任営業の尻拭いがありすぎる
毎日クレーム
色々とおかしかったから 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! >>897
職歴に アスパーク って書かない方がいい? >>890
まさにそれ
自分のことしか考えていないから連携もチームワークもへったくれもない
営業の成果が大事なのは分からなくもないが仕事は一人ではなくチームで
やるものだという認識はもっと大事だと思うわ >>904
問題ないと思われる。
従業員数はご立派だし。 >>907
3年で9割くらいかな
アスパーク離職率 >>909
そりゃそうだろ。
ここにいても時間の無駄だもん。
外勤しても給料クソ安いし。
フランクフルトモーターショーに出展するのに何千万円使ってるんだよw ここを辞めて半年程経つけど相変わらず転職サイトや職安の求人票に出ているな
そしてバリバリ転勤するにも関わらず転勤の可能性「なし」
他にも給与や年間休日に嘘がたくさん書いてあって草生えた >>912
自分も1年耐えた。
クライアントはまともな人間だけど、
アスパークの人間はホントだめ。
ウソつきしかいなかった。 この会社はゴリラ🦍のオナニー事業に夢中だから、派遣の社員の事なんて微塵とも思ってないよ 公式に営業の顔写真貼ってるんだな
よくまぁこんな詐欺会社のHPに顔を載せようと思えたな
普通の神経じゃ無理だぞ?w 転勤になった時は入社から一年以上しないと途中で会社を辞めたら引っ越し費用を社員が負担するというシステム 経営理念ワロタ
「一人一人が輝き成長し続ける
勇気を持って常に新しいことに挑戦し続ける
そして、夢を具現化し、世界一のヒューマンカンパニーとなる」 社長の奴隷になるしかないような血も涙もない会社が世界一のヒューマンカンパニーを目指すとか
頭イカれすぎだろww 根拠なく出勤停止とかアホかよ。
こうやって強制的に退職に追い込むんだろw
スゲー慣れてるよな。
でも労基が仲裁に入るらしいぞw 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 3年以上在籍したら退職金出るらしいけど、3年以上残るアホはいないだろwww ここは伸び白のある人間を最初から見放している。
出来るやつは徹底的に過保護にする。
これからの人間をないがしろにする企業に明日はない。
一人良待遇受けいてても周りの視線が痛いだけ。 owl良い感じに進んでるやん
利益上げたらそれ上手く運用して欲しいわ
今はその博打に売り上げ消えてんだからw これから20年、30年後はアスパークのアの字もなくなっていると思う。
全国各地に営業所を展開しているのにその営業所同士が技術社員をどこに
派遣するかで対立しているようでは話にならない。 去年、俺を面接した大阪の営業の人は元気にやってるのかな
サッカーの南野拓実に似た若い男だったけど
施設管理の仕事の募集で行ったのに、勝手に愛知県豊田市のものづくりの現場に押し込もうとしてきたからおかしいと思って辞退したわ 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 働いてたがここはほんとにやばいからやめとけ
アスパーク元正社員より >>944
部署によって天と地の差があるんだからどこの所属か言えや 待機してたことがあるが
回りは半年や一年越えの待機者ばっかだった。 >>945
どこも同じぐらいクソなんだから書くだけムダだろ
特定しよとするそのストーカー体質がアスパークがどういう会社かよく物語っているなw 採用内定が出ても、
お前の力が認められ、期待されたわけではない。
採用理由は、日本人だからだ。 ちなみにわけのわからん言語を話す東南アジア人も結構採用するよ。 >>950
事務方かー。
エンジニアや派遣たちは奴隷だけど営業に関しては割とお気楽だし出るものもまずまずだから意外だわ。支店によるのか。 すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
5L1K4 関西から関東に行かされて行かされて、大企業だからいいかと思ったけど週二回から三回の片道3時間の出張実験しに行くとか体がもたないわ・・・。同じ境遇の人っている?精神より体がもたない・・・・。
今まで体壊したことないのに担当は仕方がないの一言で終わるしもうだめだ。 入ってないよ。朝六時出て、終わりは一時間早く帰るけど今まで経験したことないくらい風邪ひく・・。まだ前職の残業一日三時間のほうがはるかにまし・・・。出向先の企業もちょっとおこちゃまっていう印象。ちなみに出張手当1000円とか 愚痴るぐらい別に良いよ この会社凄い酷いから皆書いてるし
出張が決まる前にちゃんとした手当が出るか確認しておくべきだったね
今からでもいいから出張はできないと先方に相談するべき
あと出張費用はちゃんと振り込まれてるかも確認を
以前面接の交通費を貰えないとトラブルになっていた人がいた(ログを辿れば見つかるはず
労基的には交通費は払うよう命令できるけど面談の費用や出張の費用については強制できない(支払い義務がない)と聞いたことがある それが担当者もこういう長距離日帰りは聞いていないと言ってたね。対応策は「企業の言うことを聞いて妥協する」だってさ !
結局媚び売りしかしてくれなかった・・・。
ちかみに書類はすべて読んで保管してるけどそんなこと書いてないから安心したのにひどすぎる。元メーカー勤めしかしたらあり得ないでしょうね。
外勤先は売上2000億の会社でも所詮使い切りの精神で雇ってるんだろうなぁっていう。結構派遣の出入りが激しい会社だよ。早く転職先探さないとだけど中々時間が取れない・・・ ; ; >>957名無しさん@そうだ登録へいこう2018/02/19(月) 08:41:44.62ID:6CgWLp+O0
色々法令に関する情報ありがとうございます ! レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。