【関西】アスパークってどうよ?【ホワイト】 [無断転載禁止]©2ch.net
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ここは大阪に本社を置くアスパークを褒め称えるスレです。
ホワイト企業の鏡!!
派遣の優等生!!
日本氏ね! >>149
窓口が電話に出ないってことは、事務所ごと休みだよ >>150
今の時間にかけて出ないならわかるがアスパークだからなぁ… >>151
今さっきかけたけど、やはり出なかったよw >>152
じゃあ休みなんやな
技術社員が派遣先の仕事ペースに会わせるのは何処の派遣でも同じだから事務方と待遇が違うのを怒るのはおかしいけどな
給料も違うし事務方は大量に見込み残業あるからどっちもどっち >>153
営業の話じゃない、残念ながら。
本体の話 敷金、礼金、更新料ゼロで不動産会社に無理なオファーしたせいで、
ドアのカギがヤバい物件当てられた。
下手にシリンダー式のロックだから、交換にしばらく時間かかるな。
ドアがまともに機能しない物件に住めないんだがw
別に不動産会社だけの責任じゃないわ。
そういうオファーを出すアスパークが大元の原因だわ。
これじゃ外勤出来ないってクライアントに電話すればいいんだろ?w >>156
派遣先決まる前に辞めたワイみたいなのもいるから辞めるならさっさと辞めた方が良いぞ >>156
俺もすぐやめたぞ
切り替えて派遣以外の業態行くべき アスパーク側の主張は全て常識の範囲内で全く問題ないらしい。
そのまま受け取れば、事実を公表すればする程会社の評判は上がる事はあっても、下がる事はないってこと。
むしろ、アスパークが力入れてるらいし透明性の向上に関しては、自分はスゴイ貢献しているんだけど。 この会社の好きな言葉
ものづくり
希望考慮
あとなんかある? この会社のスレ、先月から急激に伸びててワロタ
今年度の採用が何百人だったらしいから、ここに書き込む人数も増えたのかな(笑) そりゃ盛り上がるっしょw
結構良いネタ振ってくれるよw 大阪本店の待機社員が150人なんだが、
いいのかこれは。 >>165
それだけいたら全員ライン工に飛ばされるぞ 「タクシー乗務員」は、【極楽な仕事】の一つ。女性に最適だ!
※本当に!、しんどい!辛い!苦しい!等なら年配者や爺さんは、タクシー乗務員はできない。
よく考えて!! 引越作業員、爺が長く就けるか?現実に、爺が引越作業員している?
爺でも、長くタクシー乗務員の職に就ける!現状、しんどい!辛い!苦しい!等と云えるだろうか?
タクシーの仕事中、些細な用事は自由自在!歯科医や耳鼻科へ通院、喫茶店、パチンコ、競馬など。
※「売上」が全て。そして、「事故しない」「違反しない」 事故処理や説教で「時間」を取られ、罰金など「金」を取られ、乗務停車処分で「金」が儲からない!
※若いとき!から、タクシー乗務員をすると早く!!個人タクシーで独立できる。10年間だったかな。
勤務時間中、自由自在。2時間は車両が完全停車してないと怒られる。→車両が動かなければよいのでタクシーを駐車。
車両さえ、動かなければよい!! 2時間は「空手の稽古」へ。稽古が終われば、タクシー業務へ復帰。自由自在。
※自由自在に動けるのは、「ワンコイン○○○(株)」のタクシー会社が最高!
※タクシー乗務員は自由自在。だだし、※名の知れた大きいタクシー会社はダメ! 一々、GPSで動きを監視する。他、非常に無駄!な規則で自由を縛る!!
基本的に、【給与は売上額!】これが全て。 そして、【歩合の率、賃率が高いこと!】
※会社名や会社規模は度外視するべき。
※「賃率63%」のワンコイン○○株式会社」が一番!
※タクシー業務は、「売上額」と「賃率」 会社名や会社規模より、先ずは「賃率」を最優先!!
※若いとき!!、20歳代からタクシー乗務員を続けていると独立も早い!!辞めても、2種運転免許証と運転実績が残る。 商売の基本は、
転売。
コンビニでの買い物も転売なのよね。
セブンイレブンが、カルビーから買ったポテチを、
俺たちがさらに高い値段で買ってるわけ。 おい、さっき営業から電話があって、就業の意思がないなら、契約を白紙に戻すとのメールがあったよw
最初から就業の意思はあるけど、カギがまともに機能しない物件には住めないから、替わりを探すので時間をくれって言ってるのに。
何をどう解釈したら、自分は仕事する気が無いとの結論に至るの?
全然意味わかんねーww 俺のとこは、
通勤二時間以上、
乗り換え五回という、
とんでもない仕事を案内してこられた。
交通費は50000円は越えるし、
毎月自腹で二万円負担ですか。そうですか。 会社のブログを見る限り
呑気に飲み会やカフェの自慢ばっかり載せてる時点で
ここの営業のレベルが知れてるよ >>170
営業に
「貴方は鍵の無い家に住みたいんですか
住んで仕事してる人が居るならその人の生活を見せてください、そうしたら納得します」っていいなよ
勿論通話録音アプリ入れておくべき この会社に間違って入った人は、とりあえずスマホに録音アプリを入れておくべき
完全にパワハラの何物でも無いセリフを強気の営業は言ってくるから 録音は証拠にならないケースも結構あるからやらない。
ここに書いているのは会社側に既にメールで投げた内容だよ。
それに対して、まともな回答があるかは大体想像つくと思うけどw
今のところ労基以外に問い合わせしてるけど、もしアスパーク都合でクライアントに勤務出来なくなった場合、いよいよ労基の出番かもね。 >>155
シリンダー式の鍵って、
それ以外に何があるの?
通常の鍵と違うの? >>145
これって後付けのルール?
そもそも、ボーナス支払いのルールが変わっていることは、社員には知らない人も多い。
査定対象期間の半年をフルに働いていないと、賞与額はゼロになっている。
中途入社は初回賞与はゼロに。 >>145
ほぼほぼという言葉、
避けた方がいいよ。
なるはやとか、使ったらダメな言葉。
ンゴーとかファーとかと一緒。 今労基に電話してみたけど会社のHPとかで書いてあったことと実際の内容が違う場合は民事の領域になる為管轄外なのな
つっかえね シリンダー式以外のカギなんてどこにでもあるよ。
それに商売の基本は契約。
スレの勢い止めたいんだろうけど、自分は淡々と事実を書くだけ。 >>179
中途だが初回でも寸志出たぞ
その頃より人増えて売り上げ上がってるはずなのにボナ減ってるし
今ちょっと会社に懐疑心持ってる 今日、担当営業は同行しなかったけど、
クライアントに初出勤したよ。
クライアント先はスゴイよ。
初日から忙しい中、熱心かつ丁寧にきちんと説明してくれたし、打ち砕けた談笑も普通に楽しい。
アスパークの内情話話したら、かなり引いてたけど。
「ご自愛を」って言葉まで頂いた。
さすがに地元の人たちだから、自分の置かれてる環境を理解してるらしい。 >>185
続けるつもりなら引き抜いて貰えるように頑張った方が良いよ
それか、アスパーク抜きで雇って貰えるか直談判してみるとか いや、初日からそれは無理があるよ。
最低でも3年はガチで努力しないと。
それにアスパークから引き抜くとなったら、結構法外な金額要求するかもね。 >>145
ほぼほぼという言葉、
避けた方がいいよ。
なるはやとか、社会人として、使ったらダメな言葉。
ンゴーとかファーとかと一緒。 >>185
大学生の時に就活をしなかったから、
今がこんなことになってるんだろ。 ここの技術社員なんて
大学卒業してからようやく就活始めたら即内定もらった奴とか
アニ豚陰キャやガチガイジすれすれの奴らがほとんどだよ >>192
ほんと笑えるわ
地元優良企業とか言っててワロタ >>196
電検一種合格も何の手当ても評価もないのだ。
無価値認定かよ。 クライアント先にアスパークの内情話したら、クライアントのお偉いさんに「総務を通してアスパークに一言いって見ましょうか?」って言われたw
アスパーク側はアスパークの常識は社会の常識って言ってるから、何の問題も無いハズなんだか、どうやら世間はそうは思って無いらしいよw >>202
車検通るわけないじゃん。
車作りだったら、高専の方が良い仕事するよ 技術者には向いてないんだよな。この会社。
資格試験手当て無し、
受験料補助無し。 技術者に向いてないなら
この会社は誰に向いてるんだ >>215
いや、問い合わせたら採用になってると思うよ。 >>216
此方から連絡?
もう他受けてるよ。
毎日オファー寄越しておいてさ。
バカにすんな。 >>217
会社の景気を良く見せるための空求人だなw
技術社員大量に雇うのはいいけど、それをさばける人間がいないw 出来るだけ行きたくない地域を避けるにはどうした方がいいだろうか? >>222
辞めるがベスト
それかサイトの勤務先考慮を盾にゴネる 書類審査だけで面接無しで通過して配属企業が決められてしまった >>224
そういう企業もあるって教えて貰わなかった? 昇給無しボーナス無しで辞めない俺も、
就活怠けすぎだな。 ここは派遣先が自分に合わないという理由で派遣先を変えてくれるのだろうか? >>227
ココは強制収容所みたいな所だから、
それは無理ですね 複数紹介されて選ぶ権利はあるけど拒否する権利はない 外れ企業に入ってしまったらわざと仕事を出来ないふりをして
企業の方から早く契約を打ち切って貰えるようにするしかない せめて入社や待期期間突入後の1か月間は次の就業先は好きな地域を選べるようにして欲しい >>231
それで、
ボーナス無し、
昇給無しになってしまったでごわす >>232
他の会社ならそれが出来るが、
給料の多くが技術手当てなので、
その手当て無しで生活は厳しい 自分が嫌な就職先に就いて嫌々仕事をやってたらどっちにしろ結果を出せない可能性が高いが 派遣先で良い仕事をして、その派遣先に引き抜かれるのが、
ここの技術者の理想の形。
派遣技術者って、みんなそうだろ。 アスパークの場合、クライアントが引き抜こうとすると、クライアントにエゲツない額要求しそう… >>239
基本任期が終わったらアスパークを辞めて引き抜き先に再就職する形だからアスパークは手がだせんよ >>240
アスパークって、いつも勝手に更新するよね。
で、あとで更新しました通知を送りつけるw >>243
契約更新を自動更新する規定があるならそれまでだけどどうだったか
ワイすでに辞めてるからその辺わからんわ 賞与の支給ルールをいつの間にか変えていたことには驚いた >>245
業績不振は皆技術社員のせいやで!
ワシの車のためにしっかり稼ぎや! 最近、営業も技術もすぐ辞めるっぽいね。
ところで、まだ中国人や韓国人のヤマ抱えてんの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています