NTT系のコールセンター 工事2回目 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
NTT系のコールセンター 工事1回目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1418257835/
前スレ1だけど。
需要結構あったのね。
ドコモ系もフレッツも光コラボも仲良くしましょ
ドコモ光の人は頑張ってくださいね 習うより慣れろさ
研修がグダグダでも現場で覚えていける
それがコルセン 早く慣れたい・3・
でも着台までにくびもあるらしいお。
事前に面接もやるしNのクセに強気だ(´・ω・`)
面接なんていまどきKでもしないお。 おれも着台までにクビになるかもしれん…
現場に全く即していないやり方を押し付けてきよる
とりあえず頑張ろう 月初だから各センター研修真っ只中だお!
がんばれ!
俺はロープレつらいからバックレてまた次の研修ハンターしようかな/(^o^)\ >>703
俺もハンターとして研修中にバックれて一年で戻るのを繰り返してる
ただビッ◯アビリティだけは研修前に俺のフルネームをdocomoに提出されてバックれがバレて断られたww
これって派遣法違反じゃねーの? なるべく研修が長いのがいいな。
いまいるとこは研修半月でojtしたら着台判定だ。月末の金曜にやめる予定。
この調子で来月は1日からしっかり稼ぎたい。 研修で「あっ、こいつ他のセンターにいたな」と思うことある?? 研修でバッタリは少ないけど
以前のセンターにいた奴がいたり入ってきたりは日常茶飯事 意識高い系がいる。
渡り鳥オペレータがプロ気取って取り扱いが面倒なのよね。 >>708
俺は某センターの研修でバックれた3人と再会したことあるww
でもお互い初めましてと挨拶した
さすがプロの研修ハンターだなと感心したわww >>711
かっこいい…
白夜行のラストシーンみたい。 つうか研修サボって女と旅行とかしてたくせに飲み会だけ出て
さらに社員になるとかビックマウスもたいがいにしろや 渡り鳥になりたい
社員の基本給22万なの知り絶望した
辞めたい コルセンは社員に誘われやすいからな。
40超えてるオペレータやsvにとっては悪くない話だと思う。
N系なら基本22でも手当やらで年間の額面350万くらいは貰えるよ。
年間休日も115日くらいだったはず。 賞味期限切れ女が大きな顔をしている
SV達が贔屓にしているから勘違い 派遣で総支給年360万だが社員になるとダウンするのか 派遣
時給1900円*8時間*22日*12ヶ月=4,012,800円
有給20日として年間休日116日か。
社員のメリットは安定と信用だけかな。
結婚して子供出来て家買うくらいの状況でなければ踏ん切りがつかない。 研修で若い新人にだけ親切に教えていたトレーナー
社員という人参をぶら下げていた
若い奴は半年以内に全員辞めた
中年が残り人参を見せつけたが
掌返しを見ている中年が釣られるはずもなく
結局全員辞めた 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
河原 中卒レベル、低俗なアホ! = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団!
https://youtu.be/wAc7n28E1ZY
働く貧困層 非正規社員、使い捨て!!
社会保険なし!、年金支給なし!、ボーナスなし!、責任皆無!!、気楽!極楽!!
【働く貧困層 非正規社員 】
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し!!
派遣スタッフ ★【朝5時!】、遅くとも7時!! 元気を現金に換えよう!!→即金!!
月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある!!→★【朝5時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ!!※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず!あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当10000円以上、即金!!
●新今宮駅前からの往復交通費を別途支給
●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿!、軍手、皮手袋、など必需品!! 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝5時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。 研修ハンターの俺としてはやる気マンマンで授業受けてる他の派遣さんのモチベーションが理解できん
こんなエクストリームスポーツみたいな仕事を一生派遣でやる気?
それとも直雇用されるのが最終目的なの? 研修ハンターの人達は職歴どうしてんの?
凄い転職回数にならない? >>725
基本的に職歴は嘘ついてるww
正確な転職回数は自分でも覚えてない
去年はdとK関連のセンターで22回ほど研修を受けたかなww >>726
別の場所でしょ?
同じ場所のセンターだと別部署でも辞めたのが履歴に残ってるんだよね。 >>724が受けてるセンターの時給教えてほしい。
俺も研修生活したい。 >>728
一年空いたら同じセンターでも行くぞ
講師も違うし、30人以上が一斉入社するような場所を狙うから埋没して誰も覚えてない
履歴はあるかもしれんがバレない
>>729
俺は1600円以下の研修は受けない主義だ >>730
派遣で、NやKのセンターでも別の委託会社(ベル/トランス/エボ)へ働きに行ってる?
それとも同じ派遣先、例えばドコモ・Nファイナンスとかへ委託会社を通さず何回も働きに行って採用されてるなら凄い。
履歴って調べないもんなのかな?
自分はNTTのセンターへ初応募して顔合わせで落ちたわ。 来週からOJTなんだが研修が宗教みたいで気持ち悪いww
宝くじ当たったし今日で辞めよっかな 契約社員になると給与がダウンする現実よりも研修ハンターにより関心が強い奴は
現実逃避したいだけなんJanewwwwwwwwwww >>732
おれは顔合わせなかったな。
未経験者なのに経験者枠で入れてもらえた。
まあ先方の時期と気分次第なんだろう。 半年ぐらい前から、社員に成ってくれないかと
先方から打診されていてな。
オレ以外にも、上級GLを対象に
何名かに声がかかってるみてーなんだわ。
ここの連中はNTTの内情に詳しくない
情弱ばっかりだから、知らねーだろうけど
NTT東日本が、グループ会社に委託せずに
自ら運営してるサポセンが1つだけあるんだよ。
そこではテクサポ上級者のSVを必要としてるそうで
グループ会社から社員をSVとして出向させたいみたいでな、
オレみたいな知識のある上級GL達に
声がかかってるんだわ。 >>737
素敵です!
あなたみたいな仕事が出来て周囲からの信頼も篤いGLに付いていきたいです!
それで、そのセンターに出向されるのですか? 研修中にFBを行う人の代わりに勝手に語り始める研修生がいて非常に鬱陶しい
お前にFBされる覚えはねーんだよ黙っとけカスが まあいるよな。
コルセンってそんなところだもんな。 >>742
俺なんかOJTでベテランのアスペに的外れなFBされて頭きたから腹殴ったらスマホ持ったままゲロ吐きやがったwwww 研修で辞めるか
3年で首になるか
の違いでしかない 女にだけ優しく男に厳しい露骨な奴がいるの
で、まともな男は見切り付け辞めるね。辞め
た男が他社正規雇用出世なのは納得。
上部だけ褒めてもモチベ上がる訳ない。 自分から社員志願した連中のコトは知らねーけど、
オレみたいに先方から打診されている人間には
それなりの待遇が提示されてるよ。
時給1600円の底辺OPじゃ
年収300マンも行かねーだろーけど
オレは、西新がSV制だった頃の
リモが最も高額だったときの時給で今も契約してっから、
生活残業込みで年収は400万前後で推移してんだけどよ、
先方からは、社員になれば、
月収で言えば今と大して変わらないけど
交通費も全額出るし、年2回の住宅手当や、夏冬には合計4.5ヵ月分の茄子も出るから
全体の年収でみれば500〜600万ぐらいになるって言われてる。 >>748
素敵です!
やっぱり実力のあるGLさんって引き抜かれるんですね(;_;)
あたしの好きなSVさんも今引き抜きにあいそうになってます、もしかして、アナタのことなのかなって思っちゃったりしてます(;_;) 年頑張れば正社員に成れるし、
オレは最初から初台勤務が前提で誘われてるから
一流企業・NTT東日本の正社員への転籍も
夢じゃないって話だからな!!
中々の好条件だったけど、社員になったら
BitTorrentが禁止だから、海外の日本未公開ビデオとかが入手できなくなるのが納得いかなくてな。
あれにはカネには代えられない価値があるからな。
それと、底辺OPどもとは違って
オレは年20日も有給が貰えてるから
それが10日に減るのが納得いかなくてな。
そんな訳でオレは今回も見送ったけど
どうせ次回もまた声がかかるだろーから
気が向いたときに東日本の正社員転籍前提で
社員になってやるのもイイかもしれないと思ってる。 ここの連中はNTTやコルセンの内情に詳しくない
情弱ばっかりだからな
西新がSV制だった頃の、SVの時給が
いくらだったかも知らないような雑魚ばっかりだからな 研修ハンターたちがOJT終了と共にバックれたせいで残ったメンバーへの取り締まりがキツくなってるww >>757
もうそんな時期か
安心しなさい。
次の月は目前でござる。 今まで色んなセンターで研修出てきたが某池袋の代理店◯ポートは地獄だったわ
用件確定だけで一ヶ月もテストされ
センター長のババアに人格否定されたww >>762
ただハンターは20代のうちに卒業しないと職務経歴書が真っ白のままだぞ >>760
あそこの部署には某新興宗教のヤバイOPいるぞ?
このほど不興をかった管理者が病んでやめていったがな。オバハンを振ったのが原因 先輩OPのモニタリングしたがクレームを恐れるあまりやたら卑屈な喋り方する奴ばっかだな
電話終わるとドヤ顔で「これがプロの応対です」とか抜かすんで吹き出しそうになったww 馬鹿かお前は
コルセンの仕事は客に気持ちよく電話を置いてもらう事なんだよ >>765
あの、骸骨みたいになって、辞めてった人?
じゃあ、あの人の後を追って異動してきたオバハンに迫られてたんだ?
そりゃー病むわな。あのオバハン10歳以上歳上でしょ?あり得ない 研修たいへんだよ
ちゃんといいこいいこしてくれないとおぱんつ下ろしてパオンしちゃうお(´・ω・`)
>>766
何が良くて何が悪いなんて客が決めるん
だから、これがプロの応対ですキリっ、おれこんな対応してやったぜ、キリって言うようにはなりたくないもんだね >>767
いやいや話が分かりづらくて最終的に解約するって客から切電されたんだぞww
あいつのどこがプロだよww >>770
そうなんだ。
でもお前も同類にしか見えないよ。 なんつーか
どうにも出来ない事を言ってくる人は少なからずいるし
そういう人には基本お詫びしか出来んから…
まぁこれがプロうんぬんはわからんが…
経験上研修生の段階で先輩を馬鹿にしてる奴にロクなのはおらん >>772
それな
ペラペラまくし立てて相手を言いくるめてドヤってるやつの多いこと。
あとで対応する人が困るんだよね。
そしてクレームになったときにそいつの悪口を言いまくる客。
その話を聞いてウンウンとなるw 同じ派遣で結婚指輪つけてる人を見るとなぜかこっちが心配になる
独身の俺でもカツカツなのにどーやって嫁と子供を養ってんだ? @借金
A実家の親に金無心
B副業やマルチ
月末に鳴り止まない電話は債権者から 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! ドコモリモつらい?
研修中の人いる?クビとかあるの? 江戸○橋ドモコには2種類あり@リモとAドモコ光
リモは範囲が広いのに研修期間が短いのでかなりきついが入電数少ない1日12件フレッツリモ経験者なら楽
ドモコ光はネット設定のみで楽だが入電数多い1日25件未経験でも十分 ドモコリモサポート範囲
tps://www.nttdocomo.co.jp/service/ntsupport/support_range/index.html 江戸川橋
前職でどこまでやってた?ウチはね〜という派遣SVがドヤ顔してる
PPoE認証エラー起こしているだけの話なのに平気で客を5分以上保留のまま待たせるので、
こちらから客に「今お調べしている最中なので〜」とワンクッション入れたら
「なに勝手に客と喋ってるんだよ、待たせとけっていったろ」
って客に聞こえるようなデカい声でワメかれたよ docomoはいま荒れてんの?
時給1900円だから研修もレベル高いんだろうなぁ。
でもpppoe設定のために5分保留はネタだよね?
さすがにうんちなアチキでもそこまでもたつかないよ。 >>781
それ実話?
5分保留させるのもおかしいし、長時間待たせるならワンクッション入れるのも当然だと思うけどな
しかもコミュニケーターにそんな言い方するとか…
信じられないわ PPPoE認証設定ってルータの管理画面開いて
ISPのISとPW入れるだけでしょ?意味わからんな
広帯域って方法もあるけど全くお勧めできないし
その分だとIPoE接続についてもそいつは知らなさそう >>789
それは聞いたことない。
着台できない人はクビではなく更新なしになるよ。 あ、着台できないと更新なしは当然のことと分かりますが
もし自分が着台できなかったらと思うと怖いですねってことです A)ドコモリモ
B)ドコモ光
難易度違うから注意な
ドコモ光が未経験者可 >>784
逆
研修レベルが低すぎて人を育てられないので、NTT経験者以外はクビが続出 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています