NTT系のコールセンター 工事2回目 [無断転載禁止]©2ch.net
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前スレ
NTT系のコールセンター 工事1回目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1418257835/
前スレ1だけど。
需要結構あったのね。
ドコモ系もフレッツも光コラボも仲良くしましょ
ドコモ光の人は頑張ってくださいね 休憩時間が1時間を超えても平気な顔をしている女CMが複数いる
それを黙認しているSV 自分とこは1分でも過ぎようものなら鬼の首取ったように
詰められるけどねもうやめるけど >649
Svと付き合ってるから黙認されてんよ
そんなやつがsvとかまぢオワコン 休憩時間が過ぎても食事中の女はまーん()笑だと思えばいいのか 昔は絵の先生でした!とかどこかの企業の管理職でした!みたいな40代50代が20代のリーダーに面倒見てもらってる職場w どうでもいいんじゃない?
昔がどうだろうが今がどうだろうが
所詮小銭稼ぎに来てるだけの場所だし
そこには優劣なんてないよ 応対品質下がりますよ!
下がると派遣会社対応。わかるよね?
仕事ができないヤツの特徴
・同期にしか挨拶、会話ができない
・エスカレ能力が低い
・昔の栄光にしがみつく
・経歴ごまかしてて年齢相応の知識の蓄積がないw 893もリストラの時代なんだね!
ドコモ○リハビリセンター。 S社は上にあげる人だけじゃなくて、ヒラ派遣の経歴調査もしたほうが良いと思うw 元893の派遣「おんどれら、さっさとエスカレ対応に飛んでこんかい!」 そういうこっちゃなくて
昔や今がどうであろうと
今同じ職場にいる時点で同じレベルなんだってばw >>657
もう世界中に晒したんだから、
言ったも同然!
明日同僚に話しても誰も驚かないよ。 893の世界でリストラされた人材をドコモでリサイクル活用?
いったいどうしろと
コーポレート会社の人材すらも面倒見るの大変だというのに
Nで通用しないオサーンをNより仕事が複雑なドコモでリサイクルできるのか?
サービスもコンテンツも孫くらいの年齢の若い人対象のサービスばかり、それに割引と簡単な操作案内もできないと仕事にならないというに 時給1600円なんて、
都内のNTT系コルセンでは格安の金額なのに、
それに集まって来るような貧乏クセェ連中に
モラルやコンプライアンスなんかを求めること自体が間違いなんだよ!!!!!!!!!! >>665
知恵遅れと思った理由//根拠を
50字以内で簡潔に述べよ。
今月から都内のリモートセンターで働くことになったのですが
初日から業務上の命令だと言われて
自宅のパソコンに、変なソフトを入れることを強要されました・・・・
NTTグループのセンターでは
必ずやらされる事になっているとの説明でしたが、
私が3ヶ月前まで働いていたNTTド●モのセンターでは
個人のパソコンの使い方にまで干渉してくるような
パワハラまがいの行為はありませんでした
お陰で、BitTorrentで海外の無修正ビデオのダウンロードができないのですが
派遣会社の営業担当者に説明を要求した方がいいでしょうか・・・・ >>670
理由もなしで入れさせたのはあり得ない。
もってない人はどうするんだよ インスコした後インスコした証拠でも求められるの?
それで定時連絡をするってんならそれように古いサブの
パソにでも入れればいいんでない? いやネタじゃないと思う
リモサポでそういう話は実際に聞いた事がある ソルコのコルセンで働いてるけど、ソルコの人がいない?
管理者やMG含め派遣ばかりだ。 10月にオープンしたばかりの梅田阪急ターミナルビルの受信の仕事って、どんな内容の受電?
お客様からのお問い合わせくらいしか書いてない求人って何なんだ。 >>670 後でレジストリいじれば無問題
自己責任でよろ 江戸川台でデータ通信に関するお客様対応というのに応募しようと思ってます。
本当に>>484のレベルを理解していないといけないのでしょうか?
プロバイダの顧客のユーザーサポートレベルの仕事なのにハッシュ値を算出する知識が求められるのですか?
それとも、それくらいの知識が必要な一部の部署があるということでしょうか。 >>681
>ユーザーサポートレベルの仕事なのに
あなたのこの想いがお客に必ず伝わり
お客から不満の評価が返ってきて
必ずあなたはSVから指摘を受ける
ハッシュ値がわかるわからない以前の問題 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー! 江戸川橋の時給1900円のPCサポートに応募しました。
派遣会社の担当者に聞いたところ、研修期間で退職してしまう方が多数いるとの事でしたが、専門的な知識がないと研修を終えるのは難しい内容なのでしょうか?
それともCPUやメモリなどに関する一般的な知識があれば問題ないのでしょうか? CPUやメモリなどに関する一般的な知識があれば問題ない仕事なんてあったっけ SUM
192.168.11.1
EPSON
CTU
筆ぐるめ
e-TAX
これをきてピンとくるかどうか >>687
研修あるから大丈夫だよ。
>>690は上から目線で初心者をビビらせたいめんどくさい人。
コールセンターにはこういう輩が多い。 ていうかどれもこれも大したことじゃ無いじゃねぇか
ピンとくるもクソもあるか >>690レベルの知識は3年後契約終了
>>484がわかる奴は3年以内に直雇用 みんな仲良くあそぼう
みんなの使用済みパンツがほしい 厳しいんじゃなくて、ただただ細かいって言うのは鋭いね。
教えるのが下手な手抜き研修だから、渋谷リモサポから経験者を引き抜こうとする。資料もよそから持ってきたやつを適当にいじってるだけのクソ資料。 派遣のパワハラについて
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友●正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西●慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野●美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友●正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ+閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
西野●哉は破滅させたスタッフの悪口を派遣先に散々な事を言う。「他の派遣会社から来ても絶対に就業させない事」と、将来性を破滅させるのが西野慎哉。
田●明日香は世間知らずで、何も分からず話し合いも出来ない。退職の書類も書けないのでハローワークに手続きも出来ない。
書類も届かなくて手続き出来なく、連絡しても田島●日香は「?」の回答。西●慎哉は「電話してくるな」と電話を切る。友●正美は「辞めてくれてありがとう★」と電話をかけた後にガチャ切り。
これが長年勤めた結果です。 習うより慣れろさ
研修がグダグダでも現場で覚えていける
それがコルセン 早く慣れたい・3・
でも着台までにくびもあるらしいお。
事前に面接もやるしNのクセに強気だ(´・ω・`)
面接なんていまどきKでもしないお。 おれも着台までにクビになるかもしれん…
現場に全く即していないやり方を押し付けてきよる
とりあえず頑張ろう 月初だから各センター研修真っ只中だお!
がんばれ!
俺はロープレつらいからバックレてまた次の研修ハンターしようかな/(^o^)\ >>703
俺もハンターとして研修中にバックれて一年で戻るのを繰り返してる
ただビッ◯アビリティだけは研修前に俺のフルネームをdocomoに提出されてバックれがバレて断られたww
これって派遣法違反じゃねーの? なるべく研修が長いのがいいな。
いまいるとこは研修半月でojtしたら着台判定だ。月末の金曜にやめる予定。
この調子で来月は1日からしっかり稼ぎたい。 研修で「あっ、こいつ他のセンターにいたな」と思うことある?? 研修でバッタリは少ないけど
以前のセンターにいた奴がいたり入ってきたりは日常茶飯事 意識高い系がいる。
渡り鳥オペレータがプロ気取って取り扱いが面倒なのよね。 >>708
俺は某センターの研修でバックれた3人と再会したことあるww
でもお互い初めましてと挨拶した
さすがプロの研修ハンターだなと感心したわww >>711
かっこいい…
白夜行のラストシーンみたい。 つうか研修サボって女と旅行とかしてたくせに飲み会だけ出て
さらに社員になるとかビックマウスもたいがいにしろや 渡り鳥になりたい
社員の基本給22万なの知り絶望した
辞めたい コルセンは社員に誘われやすいからな。
40超えてるオペレータやsvにとっては悪くない話だと思う。
N系なら基本22でも手当やらで年間の額面350万くらいは貰えるよ。
年間休日も115日くらいだったはず。 賞味期限切れ女が大きな顔をしている
SV達が贔屓にしているから勘違い 派遣で総支給年360万だが社員になるとダウンするのか 派遣
時給1900円*8時間*22日*12ヶ月=4,012,800円
有給20日として年間休日116日か。
社員のメリットは安定と信用だけかな。
結婚して子供出来て家買うくらいの状況でなければ踏ん切りがつかない。 研修で若い新人にだけ親切に教えていたトレーナー
社員という人参をぶら下げていた
若い奴は半年以内に全員辞めた
中年が残り人参を見せつけたが
掌返しを見ている中年が釣られるはずもなく
結局全員辞めた 殴られ、蹴られ等、反撃は辞めときや!
日常的に、【携帯電話を身に付ける。】「捕まれる!」「暴力を受ける!」
即座に!、携帯電話で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
携帯電話番号、携帯電話の所有者、通報場所などは一々、云わなくても分かる。分かるが、場所を聞いている。
「緊急性」があれば、反撃の前に!!通報。
即座に!、【携帯電話】で「1」「1」「0」「発信」のボタンを押す。
「助けて〜!」と云えば、警察官が急行!!
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
河原 中卒レベル、低俗なアホ! = 株式会社ネクストレベル = 低俗 中卒レベルのアホの大集団!
https://youtu.be/wAc7n28E1ZY
働く貧困層 非正規社員、使い捨て!!
社会保険なし!、年金支給なし!、ボーナスなし!、責任皆無!!、気楽!極楽!!
【働く貧困層 非正規社員 】
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て 飼い殺し!!
派遣スタッフ ★【朝5時!】、遅くとも7時!! 元気を現金に換えよう!!→即金!!
月曜日〜土曜日、日曜日と祝祭日も数は少ないが仕事がある!!→★【朝5時】に
JR新今宮・南海電車の新今宮駅前、あいりん福祉労働センター建物内へ!!※道端の呼び込みは、労働条件が劣悪。必ず!あいりん福祉労働センターの建物内へ。
●日当10000円以上、即金!!
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●現金手渡し、日払い。即金。
●ヘルメット、安全靴、作業服姿!、軍手、皮手袋、など必需品!! 各自で準備のこと。ないと、仕事に就けない。
●朝5時半前から、近くの店「マルミ」が開いて些細な物は売っている。 研修ハンターの俺としてはやる気マンマンで授業受けてる他の派遣さんのモチベーションが理解できん
こんなエクストリームスポーツみたいな仕事を一生派遣でやる気?
それとも直雇用されるのが最終目的なの? 研修ハンターの人達は職歴どうしてんの?
凄い転職回数にならない? >>725
基本的に職歴は嘘ついてるww
正確な転職回数は自分でも覚えてない
去年はdとK関連のセンターで22回ほど研修を受けたかなww >>726
別の場所でしょ?
同じ場所のセンターだと別部署でも辞めたのが履歴に残ってるんだよね。 >>724が受けてるセンターの時給教えてほしい。
俺も研修生活したい。 >>728
一年空いたら同じセンターでも行くぞ
講師も違うし、30人以上が一斉入社するような場所を狙うから埋没して誰も覚えてない
履歴はあるかもしれんがバレない
>>729
俺は1600円以下の研修は受けない主義だ >>730
派遣で、NやKのセンターでも別の委託会社(ベル/トランス/エボ)へ働きに行ってる?
それとも同じ派遣先、例えばドコモ・Nファイナンスとかへ委託会社を通さず何回も働きに行って採用されてるなら凄い。
履歴って調べないもんなのかな?
自分はNTTのセンターへ初応募して顔合わせで落ちたわ。 来週からOJTなんだが研修が宗教みたいで気持ち悪いww
宝くじ当たったし今日で辞めよっかな 契約社員になると給与がダウンする現実よりも研修ハンターにより関心が強い奴は
現実逃避したいだけなんJanewwwwwwwwwww >>732
おれは顔合わせなかったな。
未経験者なのに経験者枠で入れてもらえた。
まあ先方の時期と気分次第なんだろう。 半年ぐらい前から、社員に成ってくれないかと
先方から打診されていてな。
オレ以外にも、上級GLを対象に
何名かに声がかかってるみてーなんだわ。
ここの連中はNTTの内情に詳しくない
情弱ばっかりだから、知らねーだろうけど
NTT東日本が、グループ会社に委託せずに
自ら運営してるサポセンが1つだけあるんだよ。
そこではテクサポ上級者のSVを必要としてるそうで
グループ会社から社員をSVとして出向させたいみたいでな、
オレみたいな知識のある上級GL達に
声がかかってるんだわ。 >>737
素敵です!
あなたみたいな仕事が出来て周囲からの信頼も篤いGLに付いていきたいです!
それで、そのセンターに出向されるのですか? 研修中にFBを行う人の代わりに勝手に語り始める研修生がいて非常に鬱陶しい
お前にFBされる覚えはねーんだよ黙っとけカスが まあいるよな。
コルセンってそんなところだもんな。 >>742
俺なんかOJTでベテランのアスペに的外れなFBされて頭きたから腹殴ったらスマホ持ったままゲロ吐きやがったwwww 研修で辞めるか
3年で首になるか
の違いでしかない 女にだけ優しく男に厳しい露骨な奴がいるの
で、まともな男は見切り付け辞めるね。辞め
た男が他社正規雇用出世なのは納得。
上部だけ褒めてもモチベ上がる訳ない。 自分から社員志願した連中のコトは知らねーけど、
オレみたいに先方から打診されている人間には
それなりの待遇が提示されてるよ。
時給1600円の底辺OPじゃ
年収300マンも行かねーだろーけど
オレは、西新がSV制だった頃の
リモが最も高額だったときの時給で今も契約してっから、
生活残業込みで年収は400万前後で推移してんだけどよ、
先方からは、社員になれば、
月収で言えば今と大して変わらないけど
交通費も全額出るし、年2回の住宅手当や、夏冬には合計4.5ヵ月分の茄子も出るから
全体の年収でみれば500〜600万ぐらいになるって言われてる。 >>748
素敵です!
やっぱり実力のあるGLさんって引き抜かれるんですね(;_;)
あたしの好きなSVさんも今引き抜きにあいそうになってます、もしかして、アナタのことなのかなって思っちゃったりしてます(;_;) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています