[NDTC]日興電気通信グループについて語ろう[HNDTC] [無断転載禁止]©2ch.net
不採算の事業部を採算の取れる事業で支えてたけど そろそろ限界が見えてないかな? 部下のモチベーションを下げる管理職が多すぎ・・・・・・・・・・・・・・ >>440
退職を選択する部下がなぜ退職を選択したか全く理解していないし学習もしていない
魅力のある会社もしくは信頼できる上司なら退職する部下はあまりいないと思います。 >>442
そう言うお前は、人から信頼される人間なのか? 442は休職中のアラフォではないですよ。念のため。土日も職場改善のためにがんばっていらっしゃる、みなさん立派です☆ >>443
君よりは信頼されていますよ。
>>444
しかし成果がほぼ出ていないですね、皆さんの信頼関係の欠如だと思います。 >>445
勤務中に無着衣の女性の画像をスマホで隣席の女性社員に見せてくる男性社員に誠意ある対応をお願いできますでしょうか。 そういう状況下では、下手に信頼関係の構築を試みた際、当該男性社員が勤務中に局部を露出して見せつけてくるような凶行に及びかねない危険性を懸念するのも、無理からぬことではないですね。 >>446
>>447
その話って貴社でのことですか? >>446
>>447
間違えました。
その話って自社でのことですか? 自社でのことでございます。無理からぬことであると無理なことではないとが混ざってしまい、間違えました。 >>451
変態は出て行け‼️ 別に個人がどういう嗜好を持っているかウンヌンする気はありませんが、職場でそれを相手の意向を汲まずに押し付けてくる同僚がいる、それを放置している上司がいる、そんな部署で働きたくないですね。 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
W40 ここの書き込みを問題視してるらしいけど
管理職が部下から信頼されてないんです
そんな会社に未来は無いと思います 善意の賛同か悪意のかたりか、5ちゃんから変態が出て行ったら何が残るんだ? 残業代くれるならなんぼでも働くわ
理不尽だろうがなんだろうが
権利主張していいなら休んだらやべえ日に生理休暇使うぞクソ 転勤命令に従わなかったから解雇なのに退職扱いだったわw
会社が解雇(一方的な労働契約の解約)をする場合、少なくとも30日前に予告する必要であり、
即時解雇の場合には30日分以上の平均賃金(解雇予告手当)の支払いが義務づけられる。
しかし、退職(合意にもとづく労働契約の解約)の場合、このような義務は生じない。解雇を
退職にすり替えるのは「ブラック企業」の常套手段であり、会社は、労基法の「労働者保護の
規定」をかいくぐることに成功しつつあるようだ。 いいねいいね!そう言うのどんどん上げてこう!はい次w >>481
何故その時に主張せず、今頃言ってるの? コロナの影響ありますか?
てか対策とかしてるんだろうか。。。 ここは管理職が社員のモチベーションを削ぐ企業です。 この書き込みって北海道日興の人が多いんですか?
それとも横浜の人ですか? >>487
そう言う質問をここでしてる自体
お前が無能だということは窺い知れる >>492
自分は有能だと勘違いして会社も部下も蝕んでる管理職キターwww 私は退職したけど残って働いている人はすごいと思ってる。 >>495
退職した会社のことを気にしている
あんたも凄い‼️ 在職中の方は頑張って下さい。
北海道は工場長K→Hに変わったんですか? 工場長交代は会社もよくなるんじゃないでしょうか。
売上高いい感じだから夏の賞与もあるんじゃないかな? 約17億円は近年ではいいほうじゃない?
これで寸志出さないようではどうなんだろうね。 平成29年で152名在職みたいだけれど、今は何人在職中なんだろう? [売上高]16億8,700万円(2019年3月期)
って書いてありましたよ。 >>507
どこにそんなこんな書いてあるんだ?
見たことないぞ。 >>507
どこにそんなこんな書いてあるんだ?
見たことないぞ。 マイナビに出てますよ、工場長の写真もGOOD👍 >>512
興味なんか無いだろう、潰れればいいのにと思ってるんじゃないか? ここに書き込みしてる人は退職者と在職者どちらが多いんですか?
わたしは北海道退職者です。 絶賛監視中!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! この会社は募集にでてるアンテナ基地局の会社ですか? こんなに緩い会社が生き残ってるのが不思議、まぁ働いていて楽だけどね。 >>528
誰だお前。
日興のボーナス支給は7月だろ。 >>534
知ってるよ、7月15日でしょ。
あなたこそ、何者ですか?
横浜の人?、北海道の人?