[NDTC]日興電気通信グループについて語ろう[HNDTC] [無断転載禁止]©2ch.net
>>246
意味が解りません?具体的にお願いします。 >>246
Don't think!! Feel!! >>254
そんなにビビんなって、同じIDで連続で書き込んでしかも別人演じちゃってwキモが小さ〜なw >>257
あなた頭おかしいの?w
> そんなにビビんなって、同じIDで連続で書き込んでしかも別人演じちゃってwキモが小さ〜なw >>258
怖いのかい??この中に会社の総務の人間が潜り込んでて、そいつが頻繁に「誰?」とか「どこに居たんですか?」とか聞いてるとすると、
会社側はこの2chを把握していて、会社の不利益になる事を書いたら顧問弁護士に相談し該当ログのIPの開示請求→プロバイダor携帯キャリアにIPの使用者情報の開示請求で個人が特定され、懲戒処分を受けることはよくあることだ。 >>263
良いですね。
>>264
わかりました。 ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
羽生、緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。 >>267
東芝やタカタに入社して、まさかの状況に
なっている人達に比べられば、まだマシでは?
そう言う俺も、まさかのN・・社員からの
今だけど… >>270
たぶん倒産は無いだろうけど
先細りを感じますね。
この先、我々の処遇はどうなるのかとか
気になりますね。 >>271
頑張っても報われないものね、そしてやる気を失ってしまう・・・ >>272
頑張っているかどうかは、自分ではなく
第三者が評価するのも。 >>274
報われない評価をされるってことでしょ
私の在職中もそうでしたね。
だから人が育たないんだね。 >>275
評価する人が好き嫌いで決めるのが問題じゃないのw >>275
報われる評価をしてもらえるようになって
良かったですね、羨ましい。
新天地でがんばってね。 >>277
そうだね、頑張ってるよ
あんたも部下に正当な
評価つけなよ。 >>279
ID:IhSKd21P0は管理職なの? >>280
何故か、QX5/oPrB0はそう決めつけている。
被害妄想? >>280
>>281
管理職の可能性は有りじゃないのかな? 仕事が減ってるね・・・
見せかけの仕事はあるけど、やっつけ仕事だし
将来を見据えた仕事は皆無だからヤバイ・・・ >>270
そうなんや 誰かなw
ここ辞めたらそのNから
非正規で声掛かったよ
条件良かったけど・・・
今は全く異業種で働いてます! ちなみに60歳からの雇用延長って本当に大丈夫なのかな?
結構偽りありって話もちらほら聞くけど、うちは大丈夫だよね? 過疎ってるのは図星かw
284 名無しさん@そうだ登録へいこう 2017/07/02(日) 00:14:59.18 ID:t9zSZtuG0
管理職が2chとかカス過ぎて草 >>291
リアルでも何だかやたら説教して、さもすればプライベートに土足で踏み込んで説教垂れる管理職ばっかだよなwお前の人生どんだけ立派何だよ!と声を大にして言いたいw >>292
それは管理職と言う権限を勘違いして、部下を自分の奴隷かなんかと勘違いしてるよなw痛過ぎwww パソコンのメンテナンスマニュアルってこの会社でまだ作ってるのかな? 部下のモチベーションを下げるために管理職が存在してる会社ですが何か?
部下のモチベーションが下がれば頑張れないので昇給もボーナスも関係なくなるしw なんでこのスレはPC版だと途中までしか観られなくなったんだ? >>305
そりゃぁ・・・・・・ あるんじゃねぇ・・・・・ たぶん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 皆さん?毎日楽しいですか?モチベーション保てますか?w
外野から見るとねぇw >>307
管理職が上から目線過ぎてモチベーションはw 小規模な会社でこれじゃぁねぇw >>308
あれ?しらないの?管理職は本物のバカとアホしかいないよ。役員にゴマするのは凄い上手いけどw 部下を自分の判断で即決、退職させたのを武勇伝のように語ってたのも居たらしいからw 変人の集団がこの会社でしょwww
他の会社では使えないしwww まぁVEの発表の資料作成時に目標達成値の割合も計算も出来ない人が主任だったのを過去に見た事があるよw小学生でも出来るやろwww 部下の指導もできなければ守ることもしないw
こんなのがB、K、S、Gにいっぱい居ますけどw
大丈夫?
Nから引き受けた社員も使えな奴ばっかりだし(怒
辞めていった奴のほうが社会人として見込みあるんじゃねぇかwww >>316
こんなクソ会社にしがみつかなくても大丈夫って意味ではな(^-^)
別の意味、居座ってる引き取ったNの連中はゴミ以下だけどな(^^;
延長雇用するなよ( ̄^ ̄) >>317
延長雇用して何をさせるの????????????? >>318
何もできないでしょ?w
今、横浜に来てる人見たら無理なのが解るでしょうw
60歳できっぱり定年退職してください(合掌
元Nの管理職も延長無しで定年退職してくださいね(合掌 >>320
そうだよ
本当に無試験の中途採用は最悪だw
会社は仕事と抱き合わせで採用したんだろうけど。
勘弁してほしいよw このスレまだ落ちてなかったんだ。
>>96
良かった事も無いことは無いけど
長年一緒に仕事してた人と繋がりが無くなった事が少々寂しいなぁ。 >>326
今さら連絡取っても"誰やねん?"やろうなぁ(^^; >>327
それは寂しいなぁ・・・・・
でも辞めてから元同僚から全く連絡無かったんなら
辞めてくれてせいせいしてるのかもよ・・・寂しいけど・・・ >>328
そうかも…
迷惑かけたもんね
でも体調について本当の事を言っても辞めさせられただけだろうからね(^^; >>329
結局辞めた人には冷たいもんだよ、この会社自体は相変わらずだけどね、ところで再就職したの?どんな仕事してるの? >>330
再就職はしましたよ(^-^)
昔からの夢だった職業に就きました。 >>331
そうですか、良かったですね、私はもう少しここで頑張ってみます。 >>332
頑張って下さい、辞めるのもかなりリスクは有ります。 >>333
頑張りたいんですけどモチベーションを下げる管理職が多いので最悪です。 >>334
まるで日本みたいだなw 政治家は国民のモチベーション下げるけど、何となく国は存在してるw >>334
どこも一緒だよ、辞めて一から人間関係を構築するのはもっと大変だよ。 >>336
そうですよね、まだ年齢的にも余裕はあるのでじっくり考えてみます、ちなみに転職したら給料は、かなり下がりますか? >>337
私は残業も休出もしてるから手取りは増えました、ボーナスも2ヶ月程度出るみたいです。 >>338
ちなみに職種は? 同業ですか?異業種ですか? 未だに単価の安い仕事
作っても利益率の低い仕事
やる気あんのか?