テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
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何回も電話掛けてきてうざったい
こっちは就活終わってんだよ >>768
社員でない人はそのリンクをどう見つけるの? >>768
評価シートって、完全に個人特定されるんだが? >>768
名刺くれくれ無能君は遂に派遣業界スレでも偽物社員だと認めたか
就職板でバレてるのに往生際が悪かったものな ふむふむ、この会社は手足が動かなくてバカでも笑顔作れれば入れるのか。
じゃあてことは更に顔面神経痛で凶悪な犯罪歴があって初めて不採用になるってことね。
懐深い会社だねぇ。 >>765
歓迎するスキル 50歳以下で技術スキルがあればOK
学歴と性別は不問は確かだ
但し、新卒はもう少し厳しい見かたされる コロナ不況は始まったばかり
これは直ぐには収まらない!
恐らく、戦争が起きるぞ >>777
不況に対してブラック企業テクノプロは問題ない。
ボーナスをなくして奴隷を半分リストラすればいい。
そうすればヒルズ様は誰一人責任とる事なく、給与も1円も減る事はない! >>778
それは言えるな!
特に君のような人物をリストラすれば良いだけの話 この会社のメリットとデメリットを社員の立場から教えてください。 メリット 誰でも入れる
デメリット 何のスキルも付かない、将来的に給料上がる見込みがない、自宅で無給の仕事しないといけない >>781
>自宅で無給の仕事しないといけない
↑
偽社員がバレて大恥かいたくせに、いまだにしつこく嘘書く無能 我が社のレベルの高さをいよいよ世間に示す時代がやってきた。
世間はコロナ?よいではないか。優秀な我々には関係がない。
奴隷どもは黙って見ているのだ。
おまえらを管理している者がいかに優秀な判断で動くものか刮目して見るのだ。
そして混乱の収束後は糞小便を漏らしながら主に感謝し生涯の服従を誓うがよい。 >>782
工作員さん嘘はいけないよ。
まあブラック企業では常識か。
半年に一回パシリとの面談があります。
その資料はブラック企業ですからサービス残業です。
さらにams(経歴書みたいな物)もブラック企業ですからもちろんサービス残業です。
さらにチャージアップの資料もつくらされます。
もう、おわかりですよね。 >>784
はいはい。
その意見に誰も「そうだそうだ」と言わないのが全て。
工数出ているのに「出ていない」と主張。
「出ているなら勤怠時刻が客先申請とずれちゃうから、事務から問い合わせがくるはず」
なんて勤怠入力の基礎の基礎も知らずにデマ書いちゃうから、嘘ついていることがバレて
大恥かいたので、すべて無かったことにして、一からやりなおし?
ゲームみたく、リセットしたらみんな忘れてくれるとでも? >>782
無給の仕事自体はあるんじゃ無いかな?
各種エクセル作成とか >>786
の工数出るようになったのね、やめちゃってるから知らなかったわ >>785
あなたみたいな人がデマと戦わないと何も知らない人が騙されてしまうので、面倒くさいとは思いますが思いますがご苦労様です… >>782
名刺くれくれ君が無能と呼ばれる所以だなw >785
おまえ馬鹿か!
よく文章理解しろよ。
例えば40分かかっても30分しか残業代出ないんだ。
これっておかしくない?
まあテクノプロでは勤怠は30秒でつけないといけないから、そのレベルにない奴はサービス残業するのが当たり前という考えですね。
さすがブラック企業。 >>787
ヒルズの守銭奴たちは誰一人入れ替えがありません。
その環境でブラック企業テクノプロがまともになると思いますか?
結果は御想像通りです。 >>791
勤怠は30秒でつけないといけない
↑
「勤怠入力にそんなに時間かかりますか?」
「意味不明」 ← 無能だから論破されたらそれしか言えない。 この会社ひ入るメリットは全く無いってことですね。承知しました。 >>796
お前を、この会社ひ入れるメリットは全く無いってことですね。承知しました。 >>796
あります。
自宅の回線、個人のパソコンを使わして強制サービス残業を体験できます。
ブラック企業て本当にあるんだと実感できます。
個人の目標に増員とかチャージアップとか恥ずかしげもなく書いた書類の存在を確認できます。
ヒルズに居るだけで経営の基礎も知らない無能の存在を実感できます。
研修にh8、78k、MAX2とかディスコンの石を真剣に研修している資料が見れます。
技術派遣の会社なのにこんな技術オンチな会社があるんだと実感できます。
今入社すれば冬の賞与なしも体験できます。 >>798
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
無能のエビデンス >>798
お前は入りたくてもテクノプロが却下するだろw >>802
誰でも入れるでしょ。
底辺しか応募しないブラック企業テクノプロに。
入社したら貴重なブラック企業を体験できるんですよね。
転職したらみんなエンジニアの高待遇に驚きますね。 >>803
エンジニアリングは専攻によるだけど、デザイン社は専攻+コミュニケーション見るようになったから入社難易度は上がってるよ
誰でも入ってるわけじゃない。
あと鈴木、トヨタ系で技術派遣されている人いるか知らないけど
国内、海外も工場再開し始めたんだな
他のメーカーは分からないけど テクノプロスレってどこ見ても管理者様沸いてるよな
奴隷勢がこんな必死に擁護するとは思えないし >>804
なぜ社員でないのにブラック企業テクノプロの内部を知ってるの?
強制サービスさせてる事なぜ知ってるの?
ヒルズが無能なのをなぜ知ってるの?
専門誌を定期購読できないのをなぜ知ってるの?
研修がディスコンの石ばかりなのをなぜ知ってるの?
名刺がないのをなぜ知ってるの?
新卒をまともに教育せず使い捨てしているのをなぜ知ってるの? >>808
論理的に論破されたのに
また同じフェイク流すしか能がない無能 >>808
なんで社員なのに
社内業務と客先業務とで、勤怠時間を分けることを知らないの? >>810
それは偽物テクノプロ社員だからですw
テクノプロに落とされて必死にテクノプロを貶めようとしてるのです 名刺くれくれ君、すっかり偽物社員だって認知されてきたな
そんな奴が今まで散々テクノプロをディスって来たとはな 工作員さんたいへですね。
ブラック企業テクノプロの事実を書かれて隠蔽するのに。
自宅のパソコン、個人の回線で強制サービス残業だせるのはブラック企業テクノプロだけ。
amsとか評価シートは残業代でるていう嘘つくなんてさすがブラック企業テクノプロですね。
さらに誰にも名刺支給してないのにみんなに配ったなんて言われて笑ちゃいます。
ヒルズの無能で人間のクズ、守銭奴が奴隷に金かけるはずがないですよね。 >>813
「たいへ」のtypoくらい直せば?
コピペフェイク無能。 派遣会社なんて人が商品。在庫がダブついたら一斉に処分するわな。普通 >>815
大正解。
ブラック企業テクノプロに関わらないのが正解です。
ヒルズは経営の基礎もわからない無能。
だから戦略もないので意味のないどさ回りが当たり前。
個人資産を使ってサービス残業をするのが当たり前。
名刺もないのでセミナーも展示会も行けないのでスキルアップできない。
雑誌の定期購読!奴隷には夢の待遇です!
研修も78kとかh8とかディスコンのカリキュラムしかない技術オンチ。
退職金も30年勤めても100万円。
どこに勤めるメリットある? >>818
テクノプロに雇ってもらえなかったので
フェイクコピペするしか出来ない無能 >>818
>名刺もないのでセミナーも展示会も行けないのでスキルアップできない。
セミナーや展示会で派遣会社の名刺出してどうする?
派遣会社の事務所にメーカー各社がカタログ送付などの営業活動しても無駄足にしかならんから意味無いだろね。
自分は他社派遣だけど派遣先企業から名刺配布されてるよ。 >>820
それ何回も問われてるんだけど、
無能名刺君は、一回も反論したことないんだよね。
同じ妄言を繰り返すだけ。 >>818
お前テクノプロの社員じゃないのにどうして経営の基礎が分からないとか言える?
それ以前にお前は経営者ではないだろ
お前はテクノプロの名刺すら貰えない立場の男なのだから >>819
社員でないのになぜブラック企業の真実を知ってるの?
>>820
客先先で名刺が支給されなかったら?
どれに最近は滅多にDMはこないよ。
メールがおおいよ。
私が問題にしたいのはヒルズの無能が金を惜しんで名刺も支給しないブラック企業だと言う事。
そんなブラック企業でどうスキルアップするのか教えてよ。 >>822
なぜか目標管理シートの存在を知ってる。
増員、チャージアップするのは目的、目標。
それをトップダウンで細かく考える手段にするのが経営。
ヒルズ無能だから何の手段も考えられない。
だから無理やり個人目標にさしている。
友人に見せると笑いをとれるよ。
これをはづかしいと思わないヒルズは無能を超えて馬鹿かも。
これって事実だよね。 >>823
どんどん話が破綻していってるな。
文章もドンドン滅茶苦茶になっていくし、
自分のついた嘘が全部論破されて精神的に
まいってるんだろうな。
気の毒でかわいそうになってきたわ。 >>824
その日本語滅茶苦茶な文も、
皆に笑われてるのにな。 >>825
名刺くれくれ無能くんに情けを掛けるな!
もっと徹底的に甚振るべきだ!
情けを掛けたらまた調子に乗り出すのは目に見えている >>824
とにかく名刺くれくれ君はテクノプロ社員ではない
落とされた恨みは凄いんだねw 去年テクノプロ受かってたけど現状考えるといかなかったのは正解だった >>825
そうか。
ブラック企業テクノプロの工作員には理解できないんだね。
だからブラック企業テクノプロの工作員なんかできるんだ。
私には絶対無理! >>828
無能のブラック企業テクノプロの工作員さん。
なぜ私が目標管理シートの内容を知っているんですかね?
ヒルズが無能で何も考えられないで自分達の仕事を個人の目標に押し付けてるのをなぜ知ってる! >>831
なぜ社内業務勤怠のつけかた知らなかったの?
はい。論破 >>831
営業「チャージアップの交渉に使うので業務上での自己アピール書いてください。工数は払いますよ」
普通のエンジニア「了解です」→提出して、工数を社内業務jとして請求
無能「ヒルズが押し付けるのはブラック」 >>830
だったら君はテクノプロ落とされて良かったじゃないかw
偽物テクノプロ社員の名刺くれくれ無能くん >>831
偽物社員の名刺くれくれ無能君、いい加減にした方が身の為だぞ >>833
ブラック企業テクノプロの工作員さん嘘はいけないよ。
勤怠つけるのに500円しか払わないブラック企業テクノプロがチャージアップの資料ごとききに金を払うと思うか?
評価シートもサービス残業で書かせるブラック企業テクノプロだぞ! >>835
工作員員さん大変ですね。
ブラック企業テクノプロの事実を書かれて困ったらおどしですか。
ブラック企業てヤクザと同じなんですね。 >>837
あーあ、勤怠入力がサービス残業とか嘘ついてるのを認めちゃったよ。 >>838
↑
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
無能の事実 >>837
チャージアップ資料云々の件で
お前が
「社内業務を残業時間に入れたら、客先に提出した勤怠と、入力した勤怠時間がずれるから、事務から問い合わせ来るだろ?」って、どや顔でトンチンカンな事言って、
社員なら誰でも知ってる筈の社内業務勤怠申請方法を、お前が知らない事で、偽社員がバレたんじゃん。 >>841
一番最初にバレたのが就職板スレでだったよなw
それでも暫くの間、テクノプロ社員だと言い張って工作
みんなに指摘され突っ込まれ続けられたせいか、
今は開き直ってテクノプロ社員じゃなくても良いと言い、
とにかくブラックと広めたいと発言してる 本当この底辺企業にはクソ社員しかいないんだってのがよくわかるスレだな。
一生やってろ畜生以下の目糞鼻糞ども。 テクノプロ擁護してるやつってなんか壊れたレコードみたいに同じこと繰り返してるよな
マジで脳みそ空っぽの上層部が書き込んでるんか? >>839
500円で入力できないから、それ以上はサービス残業ですよね。
>>842
システムはそうだがブラック企業テクノプロは残業での社内書類は認めないよ。
あ、500円があったんだ!
500円で全ての書類を無限大に作成しょうとしているブラック企業がまともにお金払うと思う?
それも個人のパソコン、個人の回線でね。
まあ、読んでる人がどちらが嘘をついてるか判断したらいいよ。 >>843
大正解。
問題点が底辺すぎるのがブラック企業の証拠。
名刺なんて全員に配るのが常識だし、配れば書かれる事ないのに。
残業代も。
そして、もみ消す事しか考えられないのがブラック企業テクノプロ。 >>845
読んでる人は書類作成に別に工数出てることを知ってるから、あんたを哀れに思ってるだけ。 >>845
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
無能の証明 >>845
無「30秒で勤怠入力なんて不可能だからテクノプロはブラック」
テ「勤怠入力って、そんなに時間かかります?」
無「い、い、意味不明だっ(うろたえ)」
↑
議事録より ガチで偽物テクノプロ社員、名刺くれくれは無能で糞だな
別にテクノプロを擁護してるわけではない
名刺くれくれが嘘つきの糞野郎だと言っているだけ このスレには次の3種類の人間がいる
・現役テクノプロ社員
・元テクノプロ社員
・テクノプロ所属経験なし
所属経験なしはさらに次のように大別できる
・入社を検討している
・株主
・なぜかテクノプロ社員を装って批判する
この中の偽装社員はマジなんで存在するのかわからない
同業他社の営業?
テクノプロにすら入れない無能エンジニア?
ちな俺は元テクノプロ社員で今は大手メーカープロパー >>51
テクノプロに落とされて恨んでいるので必死でテクノプロをディスってるのでは?
名刺くれくれ無能君のテクノプロの憎悪を感じる ここ圧迫面接するからやめといたほうがいいよ
無資格OK、未経験者歓迎って書いてるけど釣りだぞ >>853
俺新卒の就活のときに日立ソリューションズ東日本(HSE)って会社を受けたんだけど、
HSEは圧迫面接だったぞ
俺はそれから日立グループを恨んでる
一応新卒で国家公務員になることができ、日立より上の立場になれたが、
その後転職して今は大手自動車メーカーグループで働いてる
もし日立に外注することになったらパワハラしてやる >>854
そんな人がなんでテクノプロのスレなんか見てるの? >>855
1年だけテクノプロにいたことがあるから
国家公務員→テクノプロ→大手自動車メーカーグループ 元テクノプロ、大手プロパーは盛りました。すいません。実際は自動車工場の期間工です。
ちなみに国家公務員と言いましたが正確には特別職の国家公務員です。
簡単に言うと、自衛隊一兵卒(3曹未満は任期制=期間工と同じ)自衛隊員で3曹(正社員)になれる自信が無いため1任期(2年)で除隊しました。
コロナでストレス溜まってたんです。許してください。 >>847
ブラック企業テクノプロの工作員さん。
そこまで嘘ついて良心傷まないくらい腐ってるの?
人間のクズすぎて逆に哀れに思えてくる。 >>847
ブラック企業テクノプロの工作員さん。
そこまで嘘ついて良心傷まないくらい腐ってるの?
人間のクズすぎて逆に哀れに思えてくる。 >>847
ブラック企業テクノプロの工作員さん。
そこまで嘘ついて良心傷まないくらい腐ってるの?
人間のクズすぎて逆に哀れに思えてくる。
>>850
だからどこが嘘なのか指摘してよ。
強制サービス残業させてるとこ?
個人の資産を使わせてるとこ?
ヒルズが無能なとこ!
技術オンチなとこ? >>857
よくわからんが俺なにか悪いこと言ったか?
俺はテクノプロを批判するようなことは何も言ってないのになんでそんななりすまし(?)で嘘を言いたいのかわからん >>853
圧迫面接はブラック企業テクノプロの常識です。
無資格OK、未経験者歓迎で全く教育しません。
理由はヒルズの無能は奴隷にお金を出すのが惜しい守銭奴の人間のクズだからです。
未経験→テスター、デバッカーの仕事→教育ない→ベースアップなし→将来に悲観→退職。
ヒルズの無能はこれでも莫大なお金が得られるのでいいのですよ。 >>862
他社を見よ。それを外国人に適用してボロぼろ儲けしているのが今の日本の現状だ。
ここはいいほうだ。
奴隷どもは仕事にはげめ。さもないと外人奴隷に職を奪われるぞ。 >>858
どこの支店が工数出て無いのかいってみろよ。
そしたら知り合いに本当かどうか聞いてやるよ >>860
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
無能の証明 同じコピペばっかり貼ってる奴って自分自身が無能ってことを証明してること分かってるんかね? >>866
同じ趣旨の嘘書いてるやつには
コピペで十分だろ。
いちいち違う文章考える価値もない >>853
圧迫面接って何処のカンパニーの何支店なんだ? >>862
お前は黙ってろな!
偽物テクノプロ社員の名刺くれくれ無能君
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