テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
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何回も電話掛けてきてうざったい
こっちは就活終わってんだよ >>554
事実を書いてなぜとがめられる?
真実を書いて困るのはブラック企業だからだろ?
まあ、ヒルズの無能に経営論はもちろん、組織論と会社論とかわかってないから臭い物に蓋をするしか思いつかないからしょうがないけど。 >>555
事実
↓
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑 >>557
それは私でないけど。
逆にそれ以外は全て真実だよね。 >>558
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
つまり、これは、嘘だったってことね? >>555
経営論とか組織論とか会社論だとか一丁前な事言ってるが、
あんた自分が経営した事なんて一度もないじゃん
いくら偉そうな事を書いても説得力が全くないよ(提案するとかなら構わんけど)
あんたはただ、会社を批判するだけじゃん
案件無くなって、長期待機の末にあっさり切られたとかでもないのに、
そこまで自分の会社をコケにするのも珍しいぞ >>562
いや、名刺・無能君は無能だと言ってるのだと思いますw >>560
一度でもヒルズの無能に変わって俺が経営すると言った?
ただヒルズの無能は早死のケツの穴を舐める事しかしてないから何もわかってないと言いたかっただけ。
コケにはしてないぞ。
事実しか書いてない。
個人の目標にチャージアップとか増員とか押し付けるて無能を晒してるよね。
無能を晒している事も気付かなんて無能をとうりこして馬鹿のレベルだけど。 >>564
チャージアップなら、ポイント貰える資格をとればいいじゃん。
誰でも取れるTOEIC500とかさ。
ITパスポートなんて、高校生でも楽々取れる資格で資格手当と目標達成とれるよ? >>565
目標達成とれるの?俺応用情報とっても点悪かったぞ資格取るのを目標にするなーとか言われて >>568
資格取っても活かす場がこの会社に無いのが悲しい所ですね… >>567
目標設定をリーダーとかGMに相談せず勝手に決めたんだろ >>565
工作員、使えないな。
よく読め。
俺がチャージアップしたいと書いたか?
>>566
正解!
で言うかヒルズの無能さの一例あげたのに話題がチャージアップの仕方に変わってる。
もしこれが工作員の仕業なら完敗! 無資格者が1年でITパスポート、3年で基本情報をとると「頑張ったな」と評価され
応用情報持ちがネスペ挑戦に失敗し続けると「1年間何やってたの?」と評価される
なんでだろ〜?なんでだろ〜?なんでだなんでだろ〜? >>572
目標管理立てるとき、1次評価者と2次評価者が照査して
ふさわしくない目標や達成度が不明な場合は、差し戻されるはずだが、
>「俺応用情報とっても点悪かったぞ」
ってことは、差し戻されたにも関わらず目標を修正せずに自己評価して
提出したってことだよね?
まさか1次評価者と2次評価者が受理したのに、
想定していた点数をつけなかったとでも?
受理されてない目標を達成しても、点数悪くてあたりまえだろ。
まぁ応用情報の資格手当って月5000円だっけ。 おめ。 >>573
資格試験に関しては、毎月の学習進捗を成果兼エビデンスとして提出するはずだが?
それ出しても「1年間何やってたの?」」って言われたの?
へー。ふーん ヒルズの連中が資格の社会的価値が分かってないから仕方ない >>576
まあ資格手当出してるんだから。
今時ITパスポートごとくで毎月お金くれる企業なんて中々ないよ? >>574
>ってことは、差し戻されたにも関わらず目標を修正せず
これですね…差し戻されてめんどくさいのでほったらかしにしてました。
しかもいまだにどう修正すれば良いのか分かんないんですよね >>578
論外。
派遣先でも、そんな感じで仕事しているんだろ。
客先から修正依頼来ているのにほったらかし。
そんなの評価悪くて当たりまえ 最高のランクも取った事があって、前年(下から2番目のランク)のボーナスから2万程しか変わらなかったんですよね。
まじめに目標設定して1年間進捗報告用の資料作る時間の事とか考えるとしょぼ過ぎてやる気なくなっちゃいました。
基本給も上がってるからランクの影響って1万5千位ですし
やる気が無い言い訳ですけどこの額の為に半年頑張る位なら別の事してたいってのが本音です… >>580
おっかしいなあ。
今は目標管理での振り幅大きいはずだが?
結局、やる気がでないからという理由で言われた事を期限までにやらなくも、
賞与査定が下がらないという夢のようなホワイト企業だということね? >>579
自分が仕事ができるとは言わないですけど派遣先では素直に指示に従ってるつもりですね。修正ももちろん。
派遣先の仕事は業務時間だからまじめにやりますけど目標関連って家で無給でしないといけないのが嫌なんですよね。まあまあ時間もかかりますし >>581
最高のランク取った〜って言ってるのが2年前なんで振れ幅小さいのかも知れませんね。(まあ比較的最近?なのと今も実感が薄いですが)
ホワイト企業ってのはどちらかというと同意ですね。ボーナスの個人差も薄いですし、話関係ないですけどスキル変化無くても安定して基本給も上がりますし。悪すぎるところが無いって意図がつよいですが。
ただもうちょっとモチベーションが上がる制度にして欲しいなって思います。 >>582
賞与評価資料作成 は 工数出ていますけど?
カンパニーとか支部が違うと出ないことってあるのかな? >>584
工数出てるのってほんとですか??
出てないと思ってるんですけど、デザインです。 >>585
カンパニー違うねー。
念のためリーダーに聞いてみれば?
4月にまた作るよね? テクノプロで一番ダメなカンパニーはエンジニアリングじゃないの?
元々がグッドウィルでその前がフジオーネだから >>586
そのための勤怠入力してないので出てないとは思うのですがまあ何かのついでで聞いてみます。
今何かと話題の月500円の手当に含まれるなんて事流石に無いですよね笑 井の中の蛙なので他のカンパニーの事何も知らないですねー >>588
別です。勤怠にかかった時間を記入してます。 >>584
出た、工作員!
どこも出てないからカンパニー名は書けないよね。
工作員を大量に使って隠蔽工作しないといけないテクノプロてブラック企業の代表ですね。 >>591
CSR研修に工数出てないとウソついたと認めたくせに。
早く嘘ついた責任とれよ。 >>585
デザインですが、この前の賞与資料作成は工数申請しましたよ。
支店によるのかな? やはり名刺・無能君が嘘付って事だ
名刺・無能君はテクノプロのコロナウィルスだから駆除しないとな >>593
工作員さん支店教えてよ。
正しく残業代払ったのだから発表しても問題ないしイメージアップだよね。
それとも奴隷に残業代支給したってヒルズから怒られるの? >>597
やだよ。N君じゃあるまいし。
匿名をつらぬくよ。 >>599
勤怠を30秒でつけてる動画みせてくれたら自分がテクノプロに居られるスキルないんだと考えて退社します。
じゃないとブラック企業テクノプロの事実を書き続けます!
ブラック企業から一人で救いたいから。 >>601
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑 >>601
>ブラック企業から一人で救いたいから。
そんな余計な事はしないで良いから、さっさとテクノプロを退職して下さい
そんな貴方に向いてる会社への転職をお勧めします
フォーラムエンジニアリングと言う会社ですが、3月に上場予定があります
今なら入りやすいと思うので、テクノプロに退職願いを提出して下さい! >>602
でも名刺・無能くんは論理的思考が出来るんだそうですwww この人いつも誤字ばっかなんだけど何言ってるのか理解するのにいちいちワンクッションかかる。正義感強いのは良いけど関わってて疲れるタイプやな >>606
正義感?
勤怠つけるのに月260分かかるやつが、本社に「そもそも勤怠入力ってそんなに時間かかりますか?」って言われて「意味不明」ってワメいてるだけじゃん。 >>606
名刺・無能くんは正義感なんて皆無ですよ
逆に悪意ある書き込みばかり
風説の流布でテクノプロを落とそうと考えている悪党! >>607
テクノプロは名刺・無能くんは誰かは薄々特定してるよな? >>609
おっと、N君をビビらすのは、止やめてもらおうか >>610
イニシャルはNと言うのかw
結構分かってる人も居るって事だな >>608
どこが嘘だよ?
教えてよ。
ブラック企業の真実を書かれたて奴隷が大量仕入れできなくなるのが困るだけだろ。 >>613
ブラック企業テクノプロの社員だからその程度のレベルなんだよ。
それより嘘の部分を論理的に教えてよ。 >>614
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
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大爆笑 >>615
それより嘘の部分を論理的に教えてよ。
アホの一つ覚えみたいに過去の書き込みをコピペするしか脳のない奴には難しいかもしれないけで。 >>616
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
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大爆笑 >>616
毎回誤字が酷いんだけど、一度注意されたら気を付けようと思わないの?
派遣先でも同じ注意を毎日毎日言われてるんだろうな。 >>618
多分そうだろうなw
でも自分は優秀だとPRしてそう >>619
勤怠入力に月260分も費やすほど仕事着熱心で優秀な僕ちゃんを認めない派遣先も派遣元もブラック
ってことか。 >>620
そう言うロジックなんだろうね
恐ろしや名刺・無能くん! 本当工作員て妄想がすごいな。
一回も優秀なんて書いてないだろう。
テクノプロでもできる仕事だぞ!
ルーチンワークに決まってるだろ。
それと嘘の部分早く指摘してよ。 >>622
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
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大爆笑 >>624
まあ、分かっていないだろうね
伊達に名刺・無能と名付けられたわけではないw さっさとクビにしちまえよ!
いつまで経っても名刺名刺、ブラックブラックとそればっか
名刺・無能氏が一番のブラック社員だよ 共通の敵を作るのが一致団結の近道だからね
誰の仕込みか知らんけどwww >>626
個人の回線、個人のパソコンで強制サービス残業させるのはブラック企業でないですか?
勤怠を30秒でつけろとか不可能な事を押し付けるのはブラック企業でないですか?
教育する気がなく奴隷を大量摂取して使い捨てにするのはブラック企業でないですか? >>628
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
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大爆笑 >>628
僅かな時間なのに残業代を請求する君は不良社員
さっさとテクノプロを退職したまえ! >>632
本当ブラック企業て腐ってる。
わずかな時間ならサービス残業させていいんだね。
コンプライアンスを守る意思0なんだね。
ブラック企業常識て素晴らしいね。
個人資産使わなせる件はどう?ブラックでしょ。
人を育てる気全くないのに大量採用するのもブラック企業だよね。 >>633
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
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大爆笑 >>634
おまえ馬鹿だろ。
コピペ以外できないんだな。
ヒルズも無能で恥さらしだけども工作員も同じなんだな。 >>636
無能なのは名刺・無能くんだよ
誰がみても一目瞭然!(キリッ) >>639
だから何処が?
この会話の永延ループだよ。
無能のヒルズ達とどの部分で能力において劣ってるか教えてよ。
早死のケツの穴を舐める事しか教えてもらわなかったヒルズ。
会社論、組織論、管理者論とかいろいろ研修受けた俺とどちらがまともかな? >>640
研修で、匿名掲示板で自社の悪口書いて世直ししましょう
って習ったのか。
どんな研修やねん。 >>640
君がやってるのはテクノプロに風評被害を与えてるだけ
何も解決しないしメリットもない
君が存在する事によるデメリットは多々あるがな >>641
文句ばかり言って辞めないのだから図太い野郎だよね
人としてダメダメだよね >>641
無能のヒルズには絶対理解できない研修です。
ブラック企業テクノプロをまともな会社に!なんて思ってません。
テクノプロに関わって人生を終わらせる人を一人でも救いたいだけです。
>>642
お褒めの言葉ありがとうございます。
風評被害を与える気はありません。
ただ真実を書いてるだけです。
もし風評被害的な記述があるなら御指摘お願いします。
>>643
正しい評価ありがとうございます。
ヒルズ同様に人間のクズだと思います。 >>644
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
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大爆笑 >>644
>正しい評価ありがとうございます。
>ヒルズ同様に人間のクズだと思います。
自分でクズだと認めるとは少しは成長したね
その謙虚さは必要だぞ 名詞くん本当はテクノプロが大好きなんだろうね
子供みたいに我儘言って駄々こねてる
ってか、完全に子供と一緒だなw 俺は横浜だけど名刺は100枚支給された
何処のカンパニーかは言わないけど >>646
褒めていただき、ありがとうございます。
>>647
テクノプロ大好き!
ブラック企業ネタに困らないもの。
>>648
ちゃんと教えてよ。
確認できないよ。
デザイン以外だと難しいけど、、、、。 ITでもないよ
じゃあ消去法でエンジとRDの2択になるけど、まあエンジでしょうね >>649
疑ってかからなくてもいいでしょ。横浜って言ってんだから素直に受け止めたら? >>649
フォーラムエンジニアリングに転職しなよ
全員が名刺支給されるから だよな!全員に名刺くれるのだから
東証1部上場企業の社員です!(キリッ)が出来る >>653
ブラック企業テクノプロからしたら夢のような高待遇ですね。
ちゃんと社員に会社の看板を背負わす事を認めてる。
まさに一部上場企業としての誇りが持てますね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています