テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
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何回も電話掛けてきてうざったい
こっちは就活終わってんだよ >>491
それっぽっちの文章にタイプミスして
しかも確かめずに送信する
なるほど、それじゃぁ30秒だやる事は不可能だなw
リーダーにお手本見せてもらえばー 絶対タイプミスしてはいけないところでタイプミスしちゃうとか何やらせてもダメそうだなこいつ >>496
とにかく難癖付けて残業代払えって言うタイプの人なんでしょう
それでクビにならないのだからテクノプロってブラックじゃないねw そう言うのを糞野郎と良いますw
別名モンスター社員
会社も相当に困っていると思われます >>499
事実を言われて困る?
世間ではそれをブラック企業て言うんだよ。
また倒産するのも時間の問題だと思うけど。 >>501
普通の能力のある人に普通の賃金払ってる企業はブラックじゃありまへん。
まだ気がつかないの? >>501
テクノプロは倒産はしないよ
君の予測は外れる! >>502
名刺くんは普通の賃金貰っていないんだよ、きっとw >>504
チャージ15万円って、自分で言ってた様な気が。 マジでチャージ15万なら営業がクソすぎるけどな
そいつだけじゃなくて会社ごと安売りしてることになるし >>505
どっちにしてもお荷物社員なんだと思います
会社だってそんなモンスター社員に高い評価なんてするわけないし
名刺・無能くんは人間性に難ありだよ >>503
なぜそう言い切れる?
年度末大量復社、請負も新規なし。
全体会議、定例会もできないほど緊迫した状態。
さらに研修はサービス残業にさせる事に変更。
もう、末期的状態じゃないか。 >>507
正解!
ブラック企業てモンスター社員に何もしないからね。
普通の会社なら不満を聞いてお互い歩み寄ろうとして使える社員にしようにするけどね。
ブラック企業は社員を教育する気ないからね、ある意味楽だ。
あと、ブラック企業の工作員に人間性を語る資格はないよ。
自分が嘘を平気でつく最低の人間だと理解しろよ。 >>509
コンプライアンス研修をサービス残業でやってるって言ってるほうが嘘つきじゃん?
どこの回し者よ? 大手技術派遣3社の時価総額
アルプス技研:44,940百万円(01/31)
メイテック:184,590百万円(01/31)
テクノプロ:266,716百万円(01/31) >>510
名刺くんは、テクノプロの獅子身中の虫
テクノプロの癌細胞w >>509
悪い事は言わない!君は会社を辞めるべき!
それが嫌なら会社をクビにならない事を感謝すべきだよ
君は必要以上にテクノプロをディスり過ぎなんだよ >>514
名刺君は自分にブーメランだと気づいてないと思う 名刺・無能くんは今後も懲りないだろう
そしてこれからもテクノプロをディスり続ける
クビにならないのを良いことにやりたい放題 >>516
事実しか発言してないよ。
訴えられるなら訴えたら。
どちらが困るかは明らかだろ。 >>512
逆でしょ。
テクノプロのブラック企業さを知ってもらって一人でもブラック企業に関わらないようにする正義の味方でしょ。 >>519
ブラック企業にブラック企業て言って何が問題? >>520
ブラック企業にブラック企業て言って何が問題?
↑さすが勤怠入力に、月260分かけている人は言うこと違うなあ。 >>518
あんたは会社の足を引っ張ってるだけだよ
そんな事にも気づかないのか? >>522
腹いせに引っ張りたいだけだろ
引っ張るネタないから自分の能力のなさ引き合いに、同じ事の繰り返し。 半年ほど前までみんなで会社disってたやん…なんで擁護側に回ってしまったの?泣 民衆とは、自分で考えずに流されることを好む生き物なんだよ
ノアだけはガラガラと誰かが言い始めたら、いつの間にかみんなノアを親の仇のように「ガラガラw」と連呼
何人かがベッキーを不倫女と叩き始めたらみんなでベッキー叩き(ゲスのほうは放置)
円楽の不倫謝罪会見を最初に誰かが褒めたらみんなで「円楽は男らしい!」(不倫したのに?)
大半の人間は本当はどっちだっていいんだよ。
議論が始まった最初の頃にこっちの方が人数が多いかなと感じたほうに
芋づる式に人が増えていくだけさ。
今回の議論の流れも片側は明らかに同一人物の書き込みって分かるからね。
もし数人の書き込みに成りすまして書いてたら状況が変わってたかもよ。 >>521
30秒でできるの?
お願いだからみせてよ。
あとamsもね。
見本を見せくれたら納得するよ。
>>522
さすがブラック企業テクノプロですね。
闇に隠してる真実を書かれたら困るんですよね。
わかります。 >>524
それは工作員です。
工作員に工作させないとヤバいくらい経営危機だから。
3月に大量復社、請負は新規なし、新卒の行先なし。
新卒の内定辞退者多数。
まあ、コールセンター行きたくないよね。
たぶん頭のいい奴はヤバさを感じてるんでしょうね。
無能のヒルズが経営してるし今年のボーナスも楽しみですね。 >>526
↑さすが勤怠入力に、月260分かけている人は言うこと違うなあ。 >>527
君の言う事は外れる!
だから誰も動揺なんてしない >>528
だから30秒の見本見せてよ。
全て終了するよ。
あと、どこが違うの?
>>527
足を引っ張り気はないよ。
事実述べたまで。
嘘があるなら指摘して。
>>530
今年の賞与が去年より高いと思われる根拠を教えて。
ヒルズの無能が経営してるのだから今年以降は絶望的だろ。
全体会議、定例会の費用、研修時間にサービス残業化とか末期的状況なのに。 >>532
勤怠入力に月260分かかってるキミにはムリだ。諦めろ >>532
フォーラムエンジニアリングが新規上場するぞ
無能・名刺君はフォーラムに転職したらどうだ?
フォーラムなら君にでも名刺支給してくれるぞw
会社名 フォーラムエンジニアリング
市場・コード/業種 東証一部または二部・7088/サービス業
上場日 3月9日
申込期間(BB期間) 2月25日〜2月27日
おすすめ証券会社 野村證券、SBI証券
ソース↓
https://diamond.jp/articles/-/228028 >>533
彼には退職を勧めるしかないよな
ちゃんと教育してくれる立派な会社に居たとの事だが、
そんな立派な会社で教育を受けたのにテクノプロでは何も貢献出来ていない
勤怠入力がどうのこうのと文句を言ってるくらいだからな >>536
テクノプロもまともに奴隷に前の会社並みに教育費出せるなら貢献しますよ。
断ってる新卒も毎年増員しますよ。
まあブラック企業には絶対無理だけど。 >>537
ブラック企業がどうのこうのよりも、君の進退について考えるべきじゃね?
文句を言いつつ会社に居残ってる自分が恰好いいか?
君みたいなモンスター社員は会社にとっては害悪でしかないぞ
悪いことは言わんから、君は会社を去れ!
それが会社の為であり、君の為でもあるのだよ
お互いにとってそれが一番の最良の選択だと思うよ >>537
貢献はしなくて良いから会社を去って下さい! >>539
恰好いいなんて一言も書いてないよ。
逆にミジメな自分を晒して恥晒してるよ。
>>541
ブラック企業の工作員てヒルズの無能と同じくらいなんだね。
論理的思考をして正当性を主張できないから辞めろとしか言えないんだ。
テクノプロのレベルが世間によく理解してもらっていいけどね。 >>542
「そもそも勤怠入力ってそんなに時間かかりますか?」
と意味不明な回答を連発。
↑
誰が考えても正当な質問に「意味不明」としか言えないやつが正当性とか論理的志向とかヌカスなよ。 >>543
常識的に考えて30秒は無理だと思うけど。
ブラック企業テクノプロの常識なら可能なんだろうな。
見てる人が判断すればいいんじゃない?
テクノプロがブラックかどうかも判断すればいいんじゃない?
>>544
どのへんが?
>>545
テクノプロの事実を報告するだけの人。
テクノプロがブラック企業かどうかの判断材料の一部を提供してるだけ。
30秒以上残業代は出さないから30秒で勤怠つけろ!て強制される会社が問題ないと考えられる人が関わればいいんじゃない? >>547
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
大爆笑 >>548
無能・名刺くんは現場でも口だけで大して仕事出来ない系かもね >>551
特定もなにも、自分でいいふらしてるじゃん 名刺・無能くんそのうち会社に特定されて処罰されるかもな
虚偽の書き込みとかも度々してるし >>554
事実を書いてなぜとがめられる?
真実を書いて困るのはブラック企業だからだろ?
まあ、ヒルズの無能に経営論はもちろん、組織論と会社論とかわかってないから臭い物に蓋をするしか思いつかないからしょうがないけど。 >>555
事実
↓
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
大爆笑 >>557
それは私でないけど。
逆にそれ以外は全て真実だよね。 >>558
260=( (8*30*12)+(120*2) ) / 12
↑
つまり、これは、嘘だったってことね? >>555
経営論とか組織論とか会社論だとか一丁前な事言ってるが、
あんた自分が経営した事なんて一度もないじゃん
いくら偉そうな事を書いても説得力が全くないよ(提案するとかなら構わんけど)
あんたはただ、会社を批判するだけじゃん
案件無くなって、長期待機の末にあっさり切られたとかでもないのに、
そこまで自分の会社をコケにするのも珍しいぞ >>562
いや、名刺・無能君は無能だと言ってるのだと思いますw >>560
一度でもヒルズの無能に変わって俺が経営すると言った?
ただヒルズの無能は早死のケツの穴を舐める事しかしてないから何もわかってないと言いたかっただけ。
コケにはしてないぞ。
事実しか書いてない。
個人の目標にチャージアップとか増員とか押し付けるて無能を晒してるよね。
無能を晒している事も気付かなんて無能をとうりこして馬鹿のレベルだけど。 >>564
チャージアップなら、ポイント貰える資格をとればいいじゃん。
誰でも取れるTOEIC500とかさ。
ITパスポートなんて、高校生でも楽々取れる資格で資格手当と目標達成とれるよ? >>565
目標達成とれるの?俺応用情報とっても点悪かったぞ資格取るのを目標にするなーとか言われて >>568
資格取っても活かす場がこの会社に無いのが悲しい所ですね… >>567
目標設定をリーダーとかGMに相談せず勝手に決めたんだろ >>565
工作員、使えないな。
よく読め。
俺がチャージアップしたいと書いたか?
>>566
正解!
で言うかヒルズの無能さの一例あげたのに話題がチャージアップの仕方に変わってる。
もしこれが工作員の仕業なら完敗! 無資格者が1年でITパスポート、3年で基本情報をとると「頑張ったな」と評価され
応用情報持ちがネスペ挑戦に失敗し続けると「1年間何やってたの?」と評価される
なんでだろ〜?なんでだろ〜?なんでだなんでだろ〜? >>572
目標管理立てるとき、1次評価者と2次評価者が照査して
ふさわしくない目標や達成度が不明な場合は、差し戻されるはずだが、
>「俺応用情報とっても点悪かったぞ」
ってことは、差し戻されたにも関わらず目標を修正せずに自己評価して
提出したってことだよね?
まさか1次評価者と2次評価者が受理したのに、
想定していた点数をつけなかったとでも?
受理されてない目標を達成しても、点数悪くてあたりまえだろ。
まぁ応用情報の資格手当って月5000円だっけ。 おめ。 >>573
資格試験に関しては、毎月の学習進捗を成果兼エビデンスとして提出するはずだが?
それ出しても「1年間何やってたの?」」って言われたの?
へー。ふーん ヒルズの連中が資格の社会的価値が分かってないから仕方ない >>576
まあ資格手当出してるんだから。
今時ITパスポートごとくで毎月お金くれる企業なんて中々ないよ? >>574
>ってことは、差し戻されたにも関わらず目標を修正せず
これですね…差し戻されてめんどくさいのでほったらかしにしてました。
しかもいまだにどう修正すれば良いのか分かんないんですよね >>578
論外。
派遣先でも、そんな感じで仕事しているんだろ。
客先から修正依頼来ているのにほったらかし。
そんなの評価悪くて当たりまえ 最高のランクも取った事があって、前年(下から2番目のランク)のボーナスから2万程しか変わらなかったんですよね。
まじめに目標設定して1年間進捗報告用の資料作る時間の事とか考えるとしょぼ過ぎてやる気なくなっちゃいました。
基本給も上がってるからランクの影響って1万5千位ですし
やる気が無い言い訳ですけどこの額の為に半年頑張る位なら別の事してたいってのが本音です… >>580
おっかしいなあ。
今は目標管理での振り幅大きいはずだが?
結局、やる気がでないからという理由で言われた事を期限までにやらなくも、
賞与査定が下がらないという夢のようなホワイト企業だということね? >>579
自分が仕事ができるとは言わないですけど派遣先では素直に指示に従ってるつもりですね。修正ももちろん。
派遣先の仕事は業務時間だからまじめにやりますけど目標関連って家で無給でしないといけないのが嫌なんですよね。まあまあ時間もかかりますし >>581
最高のランク取った〜って言ってるのが2年前なんで振れ幅小さいのかも知れませんね。(まあ比較的最近?なのと今も実感が薄いですが)
ホワイト企業ってのはどちらかというと同意ですね。ボーナスの個人差も薄いですし、話関係ないですけどスキル変化無くても安定して基本給も上がりますし。悪すぎるところが無いって意図がつよいですが。
ただもうちょっとモチベーションが上がる制度にして欲しいなって思います。 >>582
賞与評価資料作成 は 工数出ていますけど?
カンパニーとか支部が違うと出ないことってあるのかな? >>584
工数出てるのってほんとですか??
出てないと思ってるんですけど、デザインです。 >>585
カンパニー違うねー。
念のためリーダーに聞いてみれば?
4月にまた作るよね? テクノプロで一番ダメなカンパニーはエンジニアリングじゃないの?
元々がグッドウィルでその前がフジオーネだから >>586
そのための勤怠入力してないので出てないとは思うのですがまあ何かのついでで聞いてみます。
今何かと話題の月500円の手当に含まれるなんて事流石に無いですよね笑 井の中の蛙なので他のカンパニーの事何も知らないですねー >>588
別です。勤怠にかかった時間を記入してます。 >>584
出た、工作員!
どこも出てないからカンパニー名は書けないよね。
工作員を大量に使って隠蔽工作しないといけないテクノプロてブラック企業の代表ですね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています