テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.net
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何回も電話掛けてきてうざったい
こっちは就活終わってんだよ >>275
リストラ公募の前に会社を辞めろよ!
誰も止めやしないぞ
会社だってあんたみたいなのは不要なのだから >>276
話しをするかえるなよ。
個人が潰れるて、どういう事?
俺は辞めないよ。
ブラック企業テクノプロの実態を書き一人でもブラック企業に関わるのを救いたいから。 社名を何度も変える会社はブラックだってはっきりわかんだね! >>282
もう既に生れ変ろうとしている
そして大分変ってきた
クリスタルやフジオーね時代が最悪な時期でしょ 昔フジオーネだった頃大宮支店にいたトップのハゲは消えてくれたの? ここは、紹介NO1とか自慢気に言うけど
分社化されていて実質たいしたことない
寄せ集め派遣会社集合体って感じだな >>284
相当昔の社員なら殆ど居ないんじゃね?w
Web求人みると当時から居て執行役員にまでなった人も居る
そう言う人ってエンジニアでなく営業だけどな >>283
クリスタル時代は賞与が普通に4ヵ月以上あったんだが、、、、、。 このツイッターアカウント何?
@NoTechnoPro1 >>287
>エンジニアは高い捨てだからなぁ…
その通り!昔からこの業界はエンジニアは使い捨てなんだよ
キャバクラで言うキャストと同じなんだよ
男性スタッフがキャストを管理する
そして男性スタッフは会社に長く居座って美味しい汁を吸う!
つまり、テクノプロにおいては営業職な
エンジニアは使い捨てのキャストと同じなんだよ
但し、長く勤めていて優秀なキャストは店からも重宝される
エンジニア派遣業界においても、その点は全く同じ
違いは、建前は正社員雇用なので社会保険も賞与もあるけどな 新卒は使い捨て。
ほんと新卒はかわいそうだね。
希望の職種以外に放り込まれても文句言わさない。
さらに文句も言わせず全国たらい回しして給料が高くなる前にポイ!
ポイする前提だから教育費は0。
新卒は大量に仕入れられるから問題なし。
素晴らしいビジネスモデルだよね。 >>292
決してゼロではないだろ
ゼロに近いかも知れないが、ゼロと限りなくゼロに近いのとでは異なるぞ >>293
年間本代が3000円もありましたね。
失礼しました。
技術書を年間購読できない本代なんて0と同じだと思いますが。 >>294
そんなに本が欲しけりゃ自分で買えば良いだろ
自分に対する先行投資だ
会社が金を出してくれないから本を買えません!
本が無いからスキルUPできません!
それをスキルUP出来ない言い訳するんじゃねーよ
そもそも君はスキルUPしようって努力がみられないんだよ
本代ガーって言って言い訳してるだけじゃん >>296
そうだよ。
チャージアップして9割ももっていかれるのに誰が自費で努力するの。
普通に会社なら逆に強制的に読まさらせるよ。
せめて本代くらい出してもらったんだし会社に恩返ししょうと思うのが人間じゃない?
ブラック企業に全く期待されてないんだから無意味な努力したくないよ。 >>297
だったら、あんたはそのまんまスキルも上がらんね
スキルが上がらないなら会社でのあんたの評価はそのまんまだ
ふて腐れてても何も変わらんぞ >>297
お前の勤続年数は何年で今何歳?
年収は幾らなのよ?
文句あるなら辞めるのが一番だぞ >>298
どこが悪いの?
全てがヒルズの無能に従うと考えてるの?
君は組織論とか会社論とか理解してる? >>298
たぶんテクノプロの犬だから管理者養成学校程度も行かせてもらってないよね。
内容は置いといて会社が期待したら何十万も社員に突っ込むのが普通な会社。
全部自費で勉強して奴隷商人がチャージアップの9割程度持っていくのはどう考えてもブラック企業だろ。 >>300
従わないのなら転職すれば良いじゃん
無能無能言ってて、その無能な人に使われてる君は何? テクノプロをディスってるのは多分、名詞君だなw
50過ぎでそれはヤバいね >>290
アルプス技研の汚点とかを延々と呟く@fucking_alpsもあるよ >>304
それは何処の会社でもある事だよ
NTTデータですら会社をディスってるんだから
配属先とかにも寄るのだろうけど >>302
組織論とか会社論とか習わなかった?
テクノプロに居る限りはまあ知らないわな。
なぜ社員全員がヒルズの無能に従わないといけないか教えて?
逆に全員がヒルズの馬鹿を崇拝したら気持ち悪くない? >>302
忘れてた。
自己紹介。
私は名刺一枚支給されないヒルズの無能達の奴隷です。 >>306
気持ち悪いとかそう言った問題ではないよ
嫌なら辞める方が得策だよ
ただそれだけの話なんだよ
それでも会社に居残ってるあんたの方が気持ち悪い >>308
気持ち悪いからテクノプロに社員じゃない?
君みたいに質問に答えないで論点のすり替えする方が俺は気持ち悪いけどね。
頭の中の論理思考どうなってるのか。
もう一度聞くけど教えてよ。
なぜ社員全員がヒルズの無能に従わないといけないか?
逆に全員がヒルズの馬鹿を崇拝したら気持ち悪くない?
ヒルズの無能は健全な会社組織なんて知らないと思うけど、どう教育されたの? >>309
あんた自分の頭を論理思考してみなよ
退職するのが一番だと思うよ >>310
ほんと馬鹿だな。
話のすり替え以外できないんだな。
何度も聞くけど教えてよ。
なぜ社員全員がヒルズの無能に従わないといけないか?
逆に全員がヒルズの馬鹿を崇拝したら気持ち悪くない?
ヒルズの無能は健全な会社組織なんて知らないと思うから君の組織論とか教えてよ。 管理者養成学校は無いかもだけどwinスクールがある! >>312
winスクールなんか時間の無駄。
ブラック企業が研修してますよアピールして人をだます道具。
かわいそうにまともな研修所で研修も受けた事ないんだな。 >>313
そんな君は真ともな研修所で研修受けた事あるのか? >>314
管理者養成学校もいかされた。
あと、会社組織についいてとか色々。
今はなき日立とNECとかの技術研修は実習が充実していて本当に役立つ。
講師陣のレベルが非常に高い。
今はルネサンスが引き継ぎしてる。
座学だけの研修なんて通信教育で空手ならてるようなもの。
まあテクノプロのヒルズの無能には理解できないだろうが。
ヒルズ様は奴隷にそんな金かけないしテクノプロでは絶対参加できないですね。 >>315
オマエ自分で金稼いだことないだろw
他人が稼いだ金で養ってもらっているのが文面でよくわかる。 >>315
管理者養成学校へ行かされたって事は、あんた新卒入社だな
しかも、テクノプロになる前のフジオーネ・テクノ・ソリューションズだろ?
(旧社名:日設エンジニアリング)
当時のフジオーネは新卒入社には1人30万コースの管理者養成学校へ行かせていた
管理者養成学校でも地獄の13日間と言われるコースな
今、技術系派遣大手で管理者養成学校へ行かされるのはアルプス技研
アルプス技研は1週間程度のコースだけどな >>316
ありがとう。
推理の根拠は?
>>317
残念ながら前の会社です。
クリスタル時代からそうだけどNECとか日立の有料研修なんか行けるわけないでしょ。 >>318
そんな研修に行かせてくれる立派な会社をどうして辞めた? >>316
何でも会社が面倒見てくれると思ってるんだろw
要するに甘ったれのお坊ちゃんなんだよ >>319
一言で言えばリストラ。
電子部門の実質撤退。
専門馬鹿なので他分野の仕事出来なかった。
>>316
返答ありがとう。
だから、どのへんがお坊ちゃんなの?
会社が社員を育てて生産性を上げようとするのは間違いなの?
ブラック企業は社員を育てる気は、、、、、ないよな。 >>322
リストラとは不幸だな
最初に入った会社はメーカー? >>323
前の会社はメーカーです。
クリスタルに入って待遇の悪さに驚いた。
だから客先に増員の話があっても新卒を入れるのを断ってる。
あと2月の全体会議中止になったのはなぜか教えて、工作員さん。
大量復社で金が回らなくなったのかな。
リーマン時代の大リストラ再現か。
新卒はコールセンター行きかな。 >>324
理由は普通に教えてもらったが、教えてもらってないの? 新卒の時コールセンター行かされそうになったな。マジクソな会社だと思った >>324
>だから客先に増員の話があっても新卒を入れるのを断ってる。
会社に対する造反行為だぞ!あんたとんでもない奴だな
ってか、あんた会社の事大好きなんだろ?w
それなのに会社の足を引っ張るとは何事か! >>329
そんなやつ、おらんだろ?
文系卒なら不利かも知らんが。 >>329
未経験で30歳なら落ちる可能性あるわな
面接受ける支店によっても違ってくると思われ
案件が多い支店と少ない支店でも違ってくる
カンパニー別でも違ってくる
デザイン、エンジニアいリング、ITでも結果は違うと思うし
経験者ならどのカンパニーでも採用される人も居る筈だ >>327
組織に会社方針に反対する人が居たらいけないの?
少しは組織論とかを勉強した方がいいよ。
この会社より新卒の可能性の方が大事です。 テクノプロてやばいの?
経費削減のため?12月の定例会、2月の全体会議とも中止。
株価が0円になった時と同じ。
支店でパソコン作業しても残業つかないらしい。
年末の大量復社で大リストラ、新卒のコールセンター派遣確定かな。 >>334
何も忘れてないよ。
君より遥かに全ての事に対して正しく理解しているよ。
君のように論理的思考が出来ずに話を変えるしか手法がないなんてお頭は最低なんだね。 >>335
論理思考出来るのにテクノプロに居続けるなんて格好良いですねw
獅子身中の虫になってる名刺君 名刺君です。
自分のミジメさを晒して一人でもブラック企業に関わる人を救えたら本望です。
特に新卒でヒルズの金儲けの使い捨て奴隷にならない人が一人でも救われたら恥をさらします。 >>338
メーカー正社員として雇用されなかった人のセーフティネットでもあるんだからさあ。
あんまりグチグチ言うなよ >>338
本当、性格が捻くれ捻じ曲がっているね
ここまで会社に対して営業妨害するのだからな 名刺君は定年までテクノプロに嫌がらせを続けるだろう
それまで会社に残れるかどうか疑問だがw >>343
そもそも、技術派遣会社で定年になったら、どうのんの?
派遣先に60以上の人なんて、元社員の再雇用の人しかいないよ? >>343
営業妨害?
嘘言ってる?
嘘なら嘘の部分を指摘してください。 グチグチ書くのは構わんが、個人特定されることを5chにかく危機管理の無さは、そのまま仕事でも危機管理の無さが予想される >>339
それは言える!
数年務めて退職するって手もあるからな
最初のステップを踏む為の登竜門
エリートじゃないのだから仕方がない >>345
人が集まらないように妨害してるだろ
だったら一種の営業妨害 は勧業車が人を集めるのは「仕入れ」に当たるからなー >>348
本当ブラック企業の工作員て腐ってるね。
嘘をついてでも奴隷を大量に仕入れ用という考えが。
私には理解できない。 >>350
普通の企業をブラック企業だと書き込むと、
訴えられても知らんよ? >>351
サービス残業を平気でさせるテクノプロは正真正銘のブラック企業だよ。
訴えられて困るのはブラック企業の方だろ。
面白いじゃないか訴えてみろよ。
参考に。
http://kitagoudou.org/?p=293 >>352
だから、自分のパソコン技能と計算能力著しく劣ってるのを逆ギレされても困るんだが?
30×30=6000君 >>353
言っても無駄だよ
テクノプロを叩くのだけが生き甲斐みたいだから
それでも会社に居残るのだから感性が狂ってる >>356
そうだな。
パソコン電源入れて立ち上がるまでの10分間、他の事をするわけでもなく、パソコンの前でぼーっと立ち上がるのを待ってるらしいから。
もちろん、派遣先でもそうしてますよね。 >>357
ちなみにそのパソコンのセキュリティは万全ですか? >>356
テクノプロの実情を報告するのが生きがいです。
私みたいにミジメな人生を過ごす人を一人でも救えたら本望です。 >>361
テクノプロの実情じゃなく、Ave-4σのあんた個人の実情な。 >>361
あんた本当に惨めだと思うで
全ては自業自得、因果応報なんだがな >>362
よくそんなんで会社に居残って居られるよね
普通は諭旨退職させられると思うのだが? >>364
まあ、こんな過疎スレ見てないこと承知で大口叩いてるだけだから。
twitterだとすぐバレルみたいだが。 話を戻そうよ。
サービス残業させるテクノプロは正真正銘のブラック企業だよね?
http://kitagoudou.org/?p=293 >>367
10分かけてPC立ちあがるのを「30×30=6000」と叫びながら待ってる人の言うことなんて誰が賛同するの? >>367
他にネタないの?
だったら、殆ど問題のない超ホワイトじゃん。 >>368
だから工作員さんテクノプロの標準作業をみせてよ。
私もできるように精進しますから。
>>369
amsとか評価シートも含まれるのも問題じゃない?工作員さん。 >>353
それ以前に自分のパソコンを仕事に使う事に疑問を感じないの? >>374
あんなSAOWoU見ながら出来るもん、仕事のうちにはいらん。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています