増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
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※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 攻撃されてもおかしくないようなことばかりするからそうなるんだろ。
二重派遣とか、偽装請負とか、職場の雰囲気が非常に悪い会社とか、色々あるぞ。 >>489
前の派遣先を速攻で切られた（役に立たない）ヤツとか、
派遣歴が長くて正社員に敵意を持ってるヤツとか、
金がないヤツが他人に対して攻撃的になるよな。 >>490
それは君の周りにたまたま少ないか、
君が鈍感なだけだ。
派遣制度がある以上は枠の問題になるので誰かが不本意でも派遣になるしかないのだが、
競争に敗れ派遣に落ちるのはそれなりの理由があるはず。
体と知能に問題があれば派遣にすら採用され難いだろうが、精神に問題があっても面接ではなかなか分からないので採用はされやすいだろう。
派遣に精神に問題のある人が少なくないのはそのため。 全労働者の2％を占めるに過ぎない超マイノリティーの派遣が世間に与える影響など極々僅か
終身雇用年功序列のレールから外れるのも傷病やリストラなどのイレギュラーなイベントによるもの以外は自己責任だしな。 >>494
まず制労働政策としての問題だけどね。
ここを解決してなお派遣に落ちるのは
ほぼ自己責任と言えるだろうが、
現状では自己責任として終わらせるのは間違い。 >>495
派遣全体を一括りにしてはいけないな。
①大手も中小も正社員にはなるきがなく、本意で派遣してる人（兼業や副業目的も含む）
②大手や中堅企業の正社員になる気があるが、中小の正社員は避けてる人
③中途採用の試験や面接を受けずに、派遣から配属先の正社員を目指してる人
①はいいとして、②は派遣が減らない理由だね、大手中堅は狭き門。
③も狭き門、派遣が配属先の社員にエスカレーター式にでもなれる確率は
１００人、中何人なのかな？③はギャンブルだよな。
どうして③の人は直接中途採用に応募しないのか？ >>496
②の中小企業の正社員を避けているは間違いだと思うね。
中小でも派遣よりは確実に高収入になるのだから。
零細企業だと派遣の方が待遇が良いことは珍しくないし、基地外ワンマン社長と一緒では長続きしないだろうから避ける人が多いのは理由として納得できる。 俺は最大手企業に派遣されてる派遣社員だけど、
下請けの中小企業の正社員をコキ使ってますw 全労働者の2％なんてのは、派遣の無かった昔なら住所不定職業不詳のハグレ者になってた連中じゃないのか？
暇は派遣という気軽名稼ぎ口があって良かったじゃん >>499
派遣法緩和以前ならちょっと問題ありな正社員だったはず。
もし全労働者の2%が君の言うような人なら
派遣法緩和以前はホームレスだらけだったはずだが、そうではなかったからな。 派遣先企業や派遣会社を縛る労働者派遣法だけでは肩手落ちですな。
就職するのが、面倒くさいだとか
勉強や部活に撃ち込んでこなかったけど大企業で働きたい
等というふざけた連中を排除する為にも
派遣登録防止法や派遣就労者処罰法が必要でしょう >>501
あなたは精神疾患を抱えてるみたいだね。 >>502
何で、そう思う？
我が意にそぐわないからか？ >>494
人数いなくとも、秋葉原で殺傷事件を起こした奴もいただろ。
奴のせいで政治家が慌て、派遣法が改正されたんだぞ。全体に占める人数など関係ない。
変化がある時はあるから。
>>499
派遣のなかった昔は縁故採用とかで、なんとか社員にしてもらう事もしたし、
企業側も人を育てる責任感があった。派遣会社に洗脳されまくった今の方が
ヤバいだろ。「人は使い捨てにするもの」と社員が思うようになってしまったから。
そのため、昨今の人不足にまるで対応が出来なくなった。少なくとも20代、30代の
管理者は手を打てない奴が大半だね。人を当て込んで入れた設備が、人不足で
ホコリをかぶったままの倉庫や工場も、ザラに見るようになってきたぞ。 >>501
そんなに派遣が憎いなら、オマエの会社で社員を一万人くらい雇えよ。
少しは世の中に貢献できるぞ。 正社員雇用枠が埋まらなくて余裕タップリでも
採用基準に満たない奴を雇うワケにはいこんだろ？ 50才安楽死法案を導入すべし
科学的に50才以上の男は生きる意味がない。
50才以上で威張りちらしている正社員をクビにして、
若い男を社員にすればいいと思う。
50代の正社員がいなくても仕事は回るし、
威張りちらしているだけで年収の高い50代は社会的に存在意味がない。 >>507
生前、その人がどれくらい他人を陥れたかで、死の痛みの強さの度合いも大きくして欲しい。 人を死なせる法案など通るわけがない。
真面目に就職しない者を罰するべき
勤労は国民の三大義務の一つだからな。
労に勤しんで居ない半端者の派遣を無くす為にも
派遣登録防止法と派遣就労者処罰法は必須だな。 >>507
じゃあ、まずはオマエの身内から始めようか。生きている価値のない身内や
親類縁者もたくさんいるだろ？
>>509
繰り返すが、オマエの会社で正社員を一万人くらい雇え。
そのくらいやって初めて派遣社員を批判する資格が出来るかもしれん。 派遣制度は、企業・派遣会社・派遣労働者が三位一体となって形成されている。
我々、個々人は派遣会社を潰したり企業の方針を、変えたりする力は無いが
派遣社員には成らないなんて事は誰にでも出来る1番簡単な事では無いか。
今すぐに出来る簡単な事から手を付けるべきだな。 昔、某全国規模の派遣会社の管理が新人の派遣社員に、
「この派遣会社で長く勤めようと思わないで下さい。
派遣は単なる繋ぎとしてやって、早く次の会社を見つけて下さい。」
って言ってた。
立場的には言ってはいけないセリフだが、言ってる事は正論だと思った。 社員の口が見つからないから派遣をしているんだろ。
ブラック企業なら即座に見つかるけどな。 でも、同時期・同世代の人が社員になってるよね？
見付からないんじゃ無くて、当人にその資質が備わって無いだけじゃ無いの？ >>515
そんなことを言っていた知人も会社が倒産して四苦八苦していたよ。
会社の先行きは誰にもわからんからな。 その点、派遣社員は倒産したら別会社に行けば済む野で、気軽だね
真の終身雇用なのかもね？ 社員＝安定
この図式が成り立たなくなりつつある時代だ。 社員の場合、リストラされた時の落胆感は半端じゃないからな。
経験者は知っている。今は派遣だが。 ６０才まで勤めるとかｗ
IT、人工知能・・これから大きく社会構造そのものが変わっていくというのに、
いまだに正社員で６０才まで勤めるとか、安定してるとか、昭和か？w >>522
60まで安泰かは確かに分からないね。
それでも、数ヶ月先が安泰かわからないよりましでは？ すぐ首を切れる派遣と違い、正社員を辞めさせるためのイジメは
かなり陰湿らしいな。 >>523
派遣は目先の予測しかできないからね
だからいつまでたってもその日暮らし
どうにかなるて思って生きてる 正社員と言っても町工場じゃ大卒でもボーナス込で年収３００万だぜ
しかも退職金は１０年務めて５０万
今は派遣で残業なし年収５００万稼いでるけど
派遣の方が気楽でいいやｗ 社員は社会保険が引かれるから取り分が減る。
派遣は短期間だと社会保険に入れてもらえないから取り分が多くなる。
簡単なことだ。 >>525
V字回復した時の松下はすごかったらしいな。 携帯電話を、常に「肌身に持つ」 捕まれる、小突かれても「反撃はすやめろ！」 ※【実質的！正当防衛はないんやで～！！】
【正当防衛】、最寄りの警察官へ理解し把握するまで！ききまくれ！ 言葉を知っているだけなら先ずは逃げろ！やられろ！
https://youtu.be/CTqrD6QVEzk
何れ、何時か、スグに！！ 【確実にくる、不景気】→【派遣切り】 再び
https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0
同じ経験を繰り返しか？？ アホか？？
そして、最後の姿は、これか？？ https://youtu.be/rwnmIyrh12s 631 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2018/06/01(金) 10:05:39.90 ID:b8re+0wI0
層化・経団連企業が主体となって日本の会社の才能のある社員に対してしつこくパワハラや嫌がらせを行って自主退社に追い込み、その人材を韓国や中国台湾企業に供給するってマジなん？ 正社員の解雇規制を撤廃しろ
雇用を流動化させて、非正規差別を禁止しろ >>533
才能ある社員を残し、才能のない社員を辞めるように仕向けるんじゃないのか? 男は大変だね
女で良かった
その代わり自分磨きしたり
巧いことやらなきゃババアになってきたから
努力は必要だけどね 女は女で、職場内の大奥での立ち位置を考えたり、毎月、生理で苦しめられるなどの
デメリットもあるだろ。
男は体力的な大変さが付きまとうが、女はメンタル面で常に外界からの攻撃に
晒されるわけだからしんどい面も多いはず。 37の家庭持ちの正社員だけど貴様らザマァみろや
軽く斜め読みしたが小汚いスレww
てめぇら、旗振りでもやってろや マジレスするのも馬鹿くせえスレww
住む世界違うし運勢落ちそうだからもう消えるわ
二度書くが貴様らは旗振りでもやってろ >>539
おまえの心が、小汚いどころかドス黒いってことに自分では気付かんほどの馬鹿なのか？ >>540
このスレの住人は生きていてもいいけど
おまえはしねばいいのになw >>540
旗振り出来る奴なら、引越し作業員でも参拝廃棄物の処分でも何でも出来るぞ。 >>540
いつリストラされて、底辺になるのか楽しみ 意外な事に、高給取りほどリストラの対象になりやすいんだよな。
それはある日突然、やってくるものだから。 不健康で野蛮な最低の暮らしVS健康で文化的な最低限度の暮らし 死ぬまで働けよ
働けなくなったらとっととくたばれ
絶対にナマポとか利用すんな 本当に困ったら生活保護は受けたらいいと思うよ。
ただ、一度生活保護を受けちゃうとなかなか抜けられないって聞くけど。 生活保護のハードルは高い。共産党や、創価学会なら話は別だけどな。
あとは朝鮮人だと役場で大声でゴネまくるから受けやすい場合もある。 生活保護のいい点は医療扶助だな。
俺の場合(50代・単身・賃貸住宅(家賃4万))で計算すると、
生活扶助は7万ちょっと、住宅扶助は4万なんで、
7万で生活をやりくりすることになる。
ただ、ここには医療費も家賃も含まれないので、
そこそこの生活は維持できるんではないだろうか。
生活保護で一番困るのは、俺の場合、車が持てないこと。 家賃と医療費を払わずにすむならいくらでも生活できるだろ。 >>550
50代でたった７万か
それじゃ尊厳もなにも無い生ける屍もどうぜんだろｗ
同年代は家を建てて車を乗り回していると言うのに哀れよのう 派遣の給料を上げろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。 やってるつももりの同一労働
決してしてない同一労働
お気楽就労適正賃金である事に気付かないと決して浮かばれる事は無いな。 社員のおっさんの担当場所の補助で入って頑張ってたらおっさん異動になったw
代わりに若いのが入る予定が若いのが少しやったら嫌がって無しになり俺一人で担当 無理やり現場の人員を減らされると大変なだけなのだが。 無職 三次貴之(45)は週3日程度の時給900円の日雇いでバイトで生計を立ててますが何か？ 大手正社員＞＞＞大手子会社正社員＞中堅正社員＞＞＞＞＞＞奴隷の壁＞＞＞＞大手契約社員＞大手派遣社員≧零細正社員＞＞＞人間以下の壁＞＞中小契約社員＞中小派遣社員＝アルバイト 働けば働くほどに貧乏になる。
頑張れば頑張るほど持病が悪化した。
働けなくて、税金も健康保険も収入が有った頃の割合で計算されて、今は苦しい。
真面目に仕事してバカを見たよ。 適当に手を抜くことも覚えろよ。
どうせ、何かあったら、先方企業の正社員が責任を取るのだから。 昔は自動車や鉄鋼が花形産業だったが、今は派遣業。そのうち経団連の会長が派遣業になると想像しただけで恐ろしい >>565
だったら派遣を使わず、自社の正社員だけでまかなえよ。 >>537
それでも男よりは楽だよ
周り見てて思う 女は体力的にきつい仕事はやらないからな
やらないってよりやれないんだけど
だから楽な仕事してるように見えるんだよな
人間関係で悩むのは男女関係ないと思う 「女には、きつい体力仕事をやらせない」が正解。
どこでもパレット積み上げとかは、たいてい男だからな。 >>574
そんなことない。
小柄な女性社員もパレット積み上げはしてるよ。 パレットぐらいガキでも積めるだろ
前の職場で私パレット積めるんです！
男より腕力あります！
とかいって腕相撲を挑んできたＢＢＡがいたが
たたきつぶしてやった
男舐めんな > 男舐めんな
俺は若くてかわいいおにゃのこなら舐めてもらいたい。 秋葉原の加藤の言葉
「派遣が人間ではないなら、法を守る必要もない」
俺ら派遣は人間扱いされないので、法も規則も守る必要はありません。バックレ大いに結構。 仕事探しししつつ面接もしたいが都合よく休めないし辞められないから困る 仕事をやめるのは超簡単。
探すのに手間がかかるだけだ。本当に転職したきゃ、すぐにやめるべき。 >>584
あんたの見た目が悪いからってすぐ分かる >>588
だろうな。女はおだてて使えば良いのさ。豚だって木に登るんだから、容易いモンだ。 いや、違うんだがf(^^;
女は若い男やそれなりの容姿の男の前では
きちんとするから
まあ言いたいこと分かるかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
