増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
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※前スレ
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1454937484/
※テンプレ
法改正を逆手にとった「派遣切り」も
リストラなどで増え続ける中高年の派遣社員。その数は34万人と、派遣全体の約3割に達した。人格まで否定されるブラックな現場では、
法改正を理由にした雇い止めの動きも出始めている。（編集部・野村昌二）
「じゃあ、いつ辞める？ 今月？ 来月？」
関東地方の派遣社員の50代男性Aさんは昨年9月、職を失った。その約1カ月前、派遣先のリーダーの男性社員（40）に
事務所内のロッカールームに呼び出されて叱責された後、別の社員から突然そう切り出され、契約を切られたのだ。
都内の有名私立大学を卒業後、正社員として流通関係の企業や学習塾で働いた。だが、40歳を前に勤めていた塾が廃業。
必死に仕事を探したが、中高年に正社員のイスはなく、生活のため派遣会社に登録した。しかし、紹介されるのは警備、引っ越し、
倉庫作業といった「3K」と称される仕事ばかり。15社近い派遣会社に登録し、倉庫を中心に働いてきた。 ＞派遣就労した事あんの？？
あるよ。偽装請負も２重派遣も専ら派遣も経験したよ。
ピンハネ師と派遣先社員は殺されて当然です。
公正公平な労働市場を破壊するピンハネ師と派遣先社員は、まさに殺されて当然。
「派遣制度は差別制度です」
「ピンハネ師と派遣先社員を殺しても道義的責任はございません」
バーカ、月に二回、ソープに行っとるわ
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
正規・非正規の区別を止めれば、どんなに格差があってもいいのだ。
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す(byマヨチリ)
＞上司、管理者、役員が証言をする。
＞「証人は解雇されても当然の存在」というシナリオをつくり上げる。
＞背中に殺気を感じたに違いない。
激同。経験者だから分かります。卑劣です（byマヨチリ） 【解雇規制】クビ切り自由化法☆８【非正規】
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 11:27:30.07 ID:II2NFAIYP
解雇規制についての総合スレです。
2 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/03/27(水) 12:07:04.06 ID:II2NFAIYP
俺は使い捨てにされてきた非正規だから大賛成
解雇規制撤廃は正規非正規の区別の禁止の第一歩
そもそも労働者を正規だ非正規だと区別するのがおかしい
同じ会社で働く社員なのに、まるで身分制度だ
正社員が通ると非正規は道をあけて土下座
この恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す
>この恨みは1000倍にして返すこの恨みは1000倍にして返す （by マヨチリ） 重複誘導
スレッドが重複していますので下記スレに移動願います。
増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 ２ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1474174811/ 【過疎地、マヨチリさん絶賛自演中】
オマイら「ピンハネ」の意味を勘違いしているよ・４
162 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2016/10/26(水) 01:17:35.69 ID:PFCCoswP0
ピンハネされてる派遣社員などいません・
163 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう ：2016/10/26(水) 01:18:37.32 ID:PFCCoswP0
そうだね 日雇いはやはり避けた方がいいな。
日雇いしてる奴は、共通して「日雇い」の雰囲気を醸し出してる。哀しいもんだぜ 日本一の超キモヲタ江原貴司！
俺は人見知りだ！！！！俺は引っ込み思案だ！！！！俺はグラゼニになるべく生まれきたオタクなんだ！！！そんなこの俺様を・・・
／￣￣￣￣＼
（ 人＿＿＿＿）
|ミ/ ー◎-◎-） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣ ￣￣
（６ (_ _) ） ＜ 二度とキモヲタクなんて呼ぶんじゃねえ！！！！！！！！
｜ ノ ３ ﾉ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼＿＿＿＿_ノ
人見知りで引っ込み思案のグラゼニスト江原貴司をヨロシク！
それからスーツしか衣服を持ってない江原貴司をヨロシク！！！！ 50才ですが
今派遣時給1460円待遇、家賃無料です
自動車部品日勤のみです
これ以上は、高望み市内方がよいですか？ ↓キタアアアアアアアアアアァァァ。ウヒヒヒヒヒ。（by マヨチリ）
【派遣】正規・非正規：区別の禁止☆３【雇用】
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1360309559/
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/02/08(金) 16:45:59.84 ID:BeS/4jAzI
労働者を正規・非正規に区別することが日本衰退の最大の原因です。
逆に言えば、日本を発展させる唯一の方法は、
正規・非正規の区別を禁止して、敗者復活のチャンスを担保した上で、
下剋上の競争社会にすることです。
少子化、年金問題、消費低迷など、多くの問題が解決します。
前スレ☆１
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1346227722/
前スレ☆２
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1353041688/ >>13
ネタか事実かは知らんが、事実なら無資格中高年の中では最高の待遇だろ。
自動車工場は交代性が当たり前で、それで体を崩す奴も多いんだし。 株式会社ミヤザワ 花王不買運動 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 花王偽装請負 綾瀬営業所理不尽 体育会系 2ch工作員 半身不随 応募者ゼロ 材料をセットしてボタンを押すだけ！なんて求人が結構な高時給で出てるがあれはなんだ？
ググってもろくにヒットしないし >>19
ケイテムだろ。寮の空きがないのに寮費無料のカラ求人で人集めをしてたヤツさ。姫路と
加賀のナイテックにロームあたりじゃないかな？ FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ サービス接遇検定、コールセンター検定、ビジネスマナー検定とか
簡単な検定、資格の試験を受けれ。その後勉強すれ。
心構えが変わると声の張りが変わってくる。態度も変化する。 心構えを変えるのが目的ならあえてそんな検定を受けなくてもw この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル ！
https://goo.gl/dU99bj
ブラック企業関係者の本音！ブラック企業を見破れ！！
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35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/ZVPrtp 未だかつて悲鳴を聞いた者など居ないとのの事であった・・・・ >>30
役に立たない民間資格を並べてどうするんだ？w
危険物乙4とか、そっちの比較的、取得しやすい資格の方が、まだ役にたつぞ。 >>28
http://mao.2ch.net/test/read.cgi/deal/1148101060/165
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・XEで前に30万とかしたんだけどいきなり2万ボーナスきたわｗｗ
神すぎるｗｗ
これで全部取り返すぜｗｗｗ
・やった、10000円もらった！
って10000＄の奴いるのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
・俺も１００００ドルきた
・10万円ボーナス来たが、戸惑いを隠せないんだが。。。
どうやって増やそうかな
XM (XEMarkets)利用者から
ボーナスがもらえたという報告多数
・しばらく利用していなかったけどボーナスが届いた。
・5000-20000円程度もらえた報告がチラホラ。
・なにここ勝手に5000円口座に振り込んだよメールが来た、、、
・俺は十万ふりこまれた
・なんか3万貰えた。神業者やん。雇用統計に掛けるか
なんか、FXも面白そうだな
こういうエックスイーマーケッツとか、
追証無しのハイレバ海外業者に
一か八か賭けた方がよくね？ 怠け者だから一攫千金を狙うんだろ？
地道に働く奴は、こんなスレにはあまり来ないと思うよ。 一攫千金狙わないともう人生終わってるだろ
借金ばかりなんだろうし
早く首吊って死ねばいいのにね 首つって死ぬのはまだマシで、中には秋葉原で殺傷事件を起こす奴もいるからな。
人間、追い詰められすぎると、何をしでかすかわからない。 追い詰められてんの？
何でもいいから働いて稼げばいいんじゃないの？ 「働けど、働けど、我が暮らし。楽にならざりけり」
だから文句が出るんじゃないのか？ >>45
仕事自体がないんだよ。
1ヶ月契約で雇用させて、結果的に週2出勤とかの場合もあるんだとか。
当然出勤しないと金もらえないから企業のうまい調整弁になってる。 ＞14
植松真理教は死ね。
孫・柳井のように貴族階級面してれば？勝手に人を物扱いしてれば今度は自分が
叩かれる、基地外シロアリ君よ いいかげん、派遣なんて制度やめた方がいい。
問題がこんなに多いのに、政府も政治家も何をやってるんだ。
とにかく、派遣社員にはなるな。派遣会社をもうけさせてはいけない。 中抜き屋を繁栄させた小泉・ケケ中・加藤・塩崎は経済犯罪者。 >>47
どこの県だい？兵庫や滋賀なんかは労働人口に対して工場がやたらと多いから、仕事なんか
幾らでもあるぞ？３ヶ月超の寮費無料案件だって珍しくない。年齢にしても今やアラフィフが
メインだ。探し方がヘタクソなんだよ。 ハロワも求人紹介担当者や相談窓口担当もバイト職員だし
ハロワによってはキャリアコンサルタントがいる場合もあるが
連中も臨時任用の委託職員だからな
いまはハロワ職員の約6割がバイト職員だわ >>49>>52
派遣なんてまともなやつはやらない
底辺の自業自得 <<49
経団連、官公庁と派遣会社は癒着している。案外天下り先になってたりして・・
しばらく派遣会社はなくならないと思う。ピンハネ屋と付き合うのは疲れることに昨年気づいた私は
今年からパートとしてではあるが直雇先を何とか探し、お世話になることになった。難しいところは
いっぱいあるけど、みんなピンハネ屋に寺銭貢のやめようや、ホンマに。 >>53
すまん
YouTubeで派遣て調べると仕事がないって話ばっかでそれ見ていっただけだ。
因みに俺は北陸だけど、うちも人手不足でヒーヒー言ってるよ。
うちの地域ではうちだけかもしれんが。 >>47
住んでいる地域がわからんのでなんとも言えんが、
栃木県南部にでも移り住め。DNP(大日本印刷)には事前予約で絶対に入れるし、
他にもわらべやにも、事前予約で絶対に入れる。
DNP、わらべや、アート引越しと、嫌われ現場ではあるが、ローテーションを
組めば、いくらでも稼げるぞ。その間に、自分にあった仕事を探せば良い。 >>46
> 楽にならざりけり
「楽にならざり」な。
しかし、啄木という人は、借金をしてはその金で女を買っていたらしいな。
俺みたいだw >>47
おまいがどこに住んでいるのかわからんが、日雇い派遣(紹介)なら仕事はあるぞ。
俺はそれで昨日まで17連勤してきた。 >>49
派遣がなくなると困る人がいっぱい出るぞ。
困るのは企業も労働者も。 >>57
> >>53
> すまん
> YouTubeで派遣て調べると仕事がないって話ばっかでそれ見ていっただけだ。
いいかげんな奴だなw FXやバイナリーで儲けて、
一発逆転狙いたい。
株でもいいけど、資金が無いと
厳しいらしいからなぁ なくす財産のない奴は、せいぜい、5万、10万失うだけ。ちょっと働けば
取り返せる。500万、一千万の金を投じてすっからかんになる奴が多いのがFX。
貧乏人よりも、むしろ、少しお金のたまってきた連中がヤバい。 しかし、リスクをとらずに大金持ちになれないのも事実。
すでに10億円くらい持っている奴は別だが。 > 500万、一千万の金を投じてすっからかんになる奴が多いのがFX。
つーか、すっからかんになるようなことをするのが間違ってると思うがw >>67
はげど。
>>68
> しかし、リスクをとらずに大金持ちになれないのも事実。
んなこたあねえw >>64
お金ないやつはコツコツやると負けるように出来てるよな
結局ハイレバ海外ＦＸ業者なんだよな
エックスイーマーケッツやアイフォに落ち着くんだよ >>74
海外のFX業者は、儲けた金の引き出しに応じないことが良くあると、
何度説明すればわかるのかね？ 中高年が派遣ではない正規雇用に再就職する為の支援が必要だ 特別な技術や能力を持っていない普通の中高年を正規雇用するメリットが雇用する側にないと思う。 要するに、ダンボール潰し要員や、組み立て要員は安い値段で
こき使えるという事だよな。 >>80
安く使いたければパートかバイトにしたほうがいいだろ。 本当にケチな会社は、最初だけ外部の派遣を呼び寄せ、途中から自社のパートや
アルバイトをどんどん増やしていくからな。派遣会社に払う手数料節約のためにな。
どことは言わないが丸和運輸とか。 派遣は正規雇用の代替にしてはならないという大前提があるので
繁忙期のみのお手伝いさいか
傷病者や出産の欠員が戻ってくるまでの補充でしか遣ってはおけないように縛るべきだね >>80 >>79
派遣人員は当たりハズレが多くてね。いい歳して、マジで何も出来ない中高年も少なからず
いるのだよ。安くても要らないレベルで。当然、更新はないが、最初の更新までの数ヶ月は
無理繰りにでも仕事を与えなきゃならんのは悩ましいところだ。酷いのは、配属して半日や
そこらで「要らない！」と現場から突き返されたスタッフがいた。
あくまで補完要員なんだけれども、足手まといにしかならないスタッフも多々、いる。それ
でも派遣会社との付き合いもあってバッサリと切る訳にはいかない。「季節繁忙期で15人、
急ぎで揃えて欲しい」、なんてな要求もするのだからね。
使う側にしたって生産性や能力で時給に差をつけたり、無能(敢えて言おう)は直ちに回収
して欲しいのだが、派遣の制度自体がそうなってはいないのだよ。自社の期間社員よりも
費用は掛かってるのだが、派遣だと期日を設定出来るのはメリットが高いからな。
「能力のある中高年を安くこき使う」なんて考えてもいない。当たり前の事が普通に出来て
無断欠勤なしに期日まで勤め上げてくれれば上出来なんだ。それすら出来ない人間が、少な
からずいるのが現状だね。 >>86
そんな高度な作業を派遣にやらせるオマエの会社の方がおかしい。
ダンボール潰し要員なら、スキルも何もいらないだろ。
所詮、その程度の扱いだよ。
ソフトハウスで外部派遣に複雑なプログラムを書かせているわけじゃないだろ？ >>86
派遣で来る人の中には年齢に関係なくボンクラがいる。 >>87
横レスなんだが、作業内容については書いてないな。「そんな高度」な仕事かどうかの
判断は出来ないが、ザッと読んだ限りでは単純作業の域を越えないだろう。
馬鹿は黙ってな。 カゴ車運びはダウン症の人間にまでやらせている会社もあったよ。
並みの頭なら、そこそこ出来るのが普通だろ。
だが、それ相応に頭や体を使う仕事もまた、たくさんあるからな。
八割の人間が出来ても、残る一割、二割が出来ない仕事というのもある。
仕事なんて、見てわかるものではなくやってみないとわからない。 派遣雇うより、正社員が残業したほうが遥かに安上がりなのではと思うが。 正社員の負担を減らすために派遣使うことも多いからな。
自動車工場が、社員を休ませるために期間工を雇うのと同じ。 自動車工場だと、期間工にも多少は高度な作業をさせているよ。
心臓部分は触らせないようだが。 多少高度な作業は何だろう
？
製図か？
経理か？
エンジン組立か？
市場調査か？
法律関係の届け出か？
ほんの一例だがこれらは作業であって仕事では無いよね？ ミリ単位で精度の必要な現場だってあるだろ。
期間工に出来ると技術課で判断した場合、やらせることもある。
無理やりやらせて大問題になっている日産のような会社もあるのだが。 旋盤やフライス瀊などの機械を扱うならミリ単位とは、かなり大きな値になるが？ 旋盤やフライス旋盤などの機械を扱うならミリ単位なんて、かなり大きな値になるが？ アーク溶接でさえも、熟練しないと実用レベルの仕事が出来ないからな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
