改正派遣法は誰の為？●Ⅵ●©2ch.net
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大手派遣会社は有利にはなるよ。とうかこの法案の狙いは
増えすぎた派遣会社を減らすことだし。
それが社員のためになるかどうかは分からない 派遣法を廃止しましょう。
そして
派遣R防止法及び派遣就労者処罰法を作りましょう。 派遣法は派遣業者と派遣先企業ばかりに縛りがあって、派遣労働者に対する縛りは薄いので片手落ちだもんね >>1
大企業のため。人を奴隷として扱うだけが取り柄だから。 >>1
これは明確に答えが出てるよな。
一般派遣業だったゆえに会議通訳とかの特定派遣案件に手を出せなかったケケ中のためだろ？
特定派遣というくくりがなくなれば英文事務なんていう誤魔化しなしで堂々と通訳派遣できる。
当然中抜きがっぽりで更に儲かるというね。 一見、労働者に有利、あるいは保護を主としているようだけど
ユーザーである、企業サイド寄りの法律。
派遣先の悪質行為による罰則が緩い。
実際社員と派遣の差別は甚だしいし。
やっぱり派遣は奴隷なんだよ。 安倍晋三よ、“経済破壊のA級戦犯”黒田・日銀総裁の首を斬れ！──日本経済の発展基盤を破壊した「アベノミクス」の大害毒
http://nakagawayatsuhiro.hatenablog.com/entry/2016/10/14/142304
筑波大学名誉教授 中 川 八 洋
“出世だけがすべての卑しい男”黒田東彦は、日銀総裁になりたいばかりに、
“経済における国家社会主義者”安倍晋三の欺瞞策「デフレ脱却」の“犬”になった。
日本経済を発展させたいなどつゆほども考えない黒田東彦には、日本経済を守るという意思もなければ気概もない。
そもそも、ならず者でスーパー馬鹿の安倍晋三の周辺に、まともな人間が集まることはない。
社会保障制度を所管する厚労省は、負けているのに「勝った、勝った」と国民を騙した（大東亜戦争中の）大本営海軍部とそっくり。
日本の公的年金制度も、公的な国民皆医療保険制度も、破綻するのは必至。
なのに、そうでないと大嘘を吐いて国民を騙すのが厚労省の“悪魔の赤い官僚”たち。
しかも、社会保険料ゼロこそ、所得を大幅に増加させる最高の政策で、
消費が鰻登りに急騰する。だのになぜ、この社会保険料ゼロという“福祉国家からの脱却”を、
安倍晋三は筆頭の政策としないのだろうか。
また、企業から徴収される社会保険料がゼロになることは、
私企業が社会保険料負担を回避するために導入した非正規雇用制度の必要性が消失するので、
非正規雇用を自然消滅させる。社会保険料ゼロ化の“福祉国家からの脱却”
──年金制度の廃止と医療保険制度の国営から民営への移行──を断行してこそ、
日本経済の再びの大発展が現実となる。「ジャパン・アズ・ナンバーワン」が戻ってくる。
この始末をした後、“日本経済破壊の毒薬”「アベノミクス」導入の責任をとって、
自らも政界から退陣する決断をせよ！ さぁ、マヨチリ殿（２ｃｈの伝説のアホ）を召喚するのだ！
↓ 派遣法改悪ばかり。。。。
派遣法など無くしてしまえ！ 誰の為だか分からないけど派遣登録者の所為だということは判る 大学卒業後働いていて世帯分離した後しばらくしてから辞めて今は実家住み収入なし無職（ただし住民票上の世帯は親とは別のまま）、実家の世帯収入は親や兄弟などで500万は超えている
この場合日雇い派遣の例外の1つである「生計を一にする配偶者等の収入により生計を維持する方で、世帯収入の額が年間500万円以上（主たる生計者以外の方）」に当てはまるんですかね？
世帯が別だから当てはまってない気がするものの登録しようとした業者は当てはまるって言うんですよねぇ 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000～2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l50
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省（労組利権）、文科省（職業教育利権）、
経産省（フリーランス偽装請負利権）、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。 227 : 名刺は切らしておりまして2016/06/17(金) 16:10:30.88 ID:SeG1Ttqg
>>222
気を落す必要はないよ。
AIの開発競争に敗れるだけでなく、大失業時代に大企業は対応できず
日本の経済はズタズタにされ、餓死者が街にあふれ貧民出身軍人によるクーデーターが起きる。
その時になれば、労組、搾取業、その他活動家（ネット活動家含む、左派、右派関係なく、
搾取などのルサンチマンが堆積した業界人）
が日本経済破壊の戦犯ということが判明し、怒った下層民やその支持を受ける軍人
に皆殺しにされると思われる。
おそらく怒った派遣奴隷などに目をくり抜かれるなどの壮絶死を遂げる可能性が高い。
無論、SNSや2chに書き込んでるような管理人を含めた工作員も通信記録を
照会すれば即座に判明するから、クーデーター時に連中も瞬殺・粛清されると予想する。
前スレ
http://maguro.2ch.net/test/read.cgi/haken/1345022380/450-500 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など） 無関係な長文コピペが多い。
投稿規制と削除依頼を求む 派遣で働く皆さんの為ですよ
派遣法が、無くて好き勝手に人貸し借りが行われたら大変でしょう？ 派遣法改正しよう
派遣先への直行直帰を禁止して
あくまで派遣会社所属なのだから派遣会社に出勤を義務付けよう。
派遣会社から各派遣先に送迎バスなどを使用して派遣しよう。
賃金は拘束が始まる派遣会社出勤時から派遣会社復帰まで発生する事としよう。 自分から転落してるのです。
救済は大きなお世話でしょうね 就職困難者（高齢者、障害者、若年未経験者）などには支援があるね >>59
学生以外の35歳以上になると99％そうだよ
まあ20代で50％位かな
就業経歴が何年もない中高年になると、どうせ正社員の面接受けても落とされるし
就活すること自体をアホらしくて諦めてる人間ばかりさ
言い方を代えれば就職困難者というよりも就活意欲喪失者の集まり 派遣は数日から数週間の緊急避難的お手伝いさんに限定すべきだ 世帯の稼ぎ頭として永続的に働く立場なのに派遣になるのは間違い。 法を守らなくても成り立つ世の中は間違っている。
法を守ると不都合がある社会情勢であるならば法改正が必要だな 派遣法が無かったら地下組織の人貸しブローカーが暗躍する 派遣法を考えなくても良いように派遣業とは関わらないようにしましょう。 みんなが真面目に就職したならば派遣制度は無用になるな 3年働いたらクビなんだよね
同僚の派遣の人は「困る人が沢山出てくるからそれまでにまた法律が変わるよ」ってポジティブだけど
何も変わらなければクビだよね
誰得の改正なんだろ 永く働きたければ、真面目に就職しなさいと言う警笛です。 >>97
たしかに周りの派遣、危機感感じて社員で探して辞めてくわ
派遣で働きたい人が減って小さい派遣会社は潰れそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
