遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2016/09/21(水) 01:02:46.71

※前スレ
派遣は短期雇用に限定しろ！
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1083340372/
派遣は短期雇用に限定しろ！２日目
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1234026577/
1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：04/05/01 00:52 ID:kLTGbDzK
いろいろ歪みが出てんじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 22:46:46.96

同じ会社で長く働きたいなら派遣なんてやってないで普通に就職しなさいよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/24(水) 22:49:31.33

>>594
出来ないから派遣しとる
何度も言わせんな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 10:38:51.49

なんで出来ないの？
身体悪いの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 12:22:27.04

>>596
63ちゃい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 17:06:08.08

>>597
お爺ちゃん？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/25(木) 19:41:16.28

>>598
実力ではまだまだ若いもんには負けん
正社員では、どこも採用されないので、派遣で頑張っとる
派遣様様

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/04/29(月) 23:29:15.23

派遣は最長三か月の臨時職員としろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 00:02:37.46

レンタル臨時職員

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 10:51:20.09

>>600
派遣以外は契約社員にしろや！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 12:32:51.51

なんで？正社員が居ないとノウハウやコネクションの継承がズタズタになるよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 12:35:08.40

>>603
正社員はサボリーマン
給料泥棒

1番必死で働いとるのは請負会社の社員
派遣のサボリーマンはすぐにクビ
正社員のサボリーマンはどうしようもない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/04(土) 13:42:19.24

私怨が甚だしいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/08(水) 00:14:36.41

TemporaryStaffに限定しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/08(水) 22:00:23.47

限定！限定！何でも限定！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/09(木) 01:17:32.29

決まり

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/12(日) 20:52:35.21

派遣は短気。怒りん坊。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/13(月) 09:03:21.75

何も守られてないのに我慢する義理も必要もない

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/17(金) 00:22:02.51

何を守りたいの？
正社員の代替では無くて繁忙期の臨時職員である事を守りたいのかな？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/19(日) 22:00:48.35

守るものが無い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/26(日) 00:38:28.37

永続的に働く人は正社員か公務員
一時的に日銭稼ぎたいなら派遣社員で住み分けしたら良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/05/31(金) 00:34:27.28

派遣を三か月以上使いたいなら強制的に正社員もにしろ
派遣はあくまでもTemporaryStaffとしか使用禁止にしろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/06(木) 00:17:58.73

臨時職員限定

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/07(金) 00:53:41.70

Temporary　Staff

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/07(金) 13:35:25.04

テンプスタッフのなれのはて

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/08(土) 16:51:26.06

永く働かねばならない立場の人は普通の会社員として就職せよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 00:22:58.68

要は進路選択を誤るなって話だよなぁ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/13(木) 22:57:02.81

雇用の安定促進の為にも派遣は半年以上は現金で
永く使う為には正規雇用を義務付けたらいい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/17(月) 00:06:28.75

現金じゃなくて厳禁な

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/17(月) 22:09:29.78

とにもかくにも3か月程度にしとけ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 00:41:44.74

4か月以上使いたい時は正社員雇用を義務付けよう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 14:20:20.96

誰も派遣制度を使わなくなるかも？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 19:57:16.72

>>624
派遣だけ解雇規制すれば良い

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/22(土) 22:16:58.82

>>625
どゆ意味？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/28(金) 01:00:43.95

意味が無いようですなｗ.

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/28(金) 18:57:33.00

短期でオネ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/06/28(金) 19:03:37.19

>>626
派遣を雇ったら終身雇用
それなら低賃金でも許す

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 00:21:27.04

終身雇用が欲しいのなら、何で会社員や公務員にならないの？
進路を間違えているよ・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 07:01:33.17

>>630
竹中大臣が「派遣こそ終身雇用です！」と断言しましたので
一国の大臣の発言を信じるのは当たり前だろ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 08:17:45.85

信じる者はザマーミロ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/03(水) 22:57:13.26

派遣って中高年になると受け入れ先が無くなるから終身雇用とは言えないな。
若いウチに委沢山稼いで5億円くらあいの資産貯めた上で早期リタイアするって人生設計ならアリかも？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 15:16:24.26

>>633
梱包とかシール貼り、清掃
60過ぎがなんぼでもおるけど
もち、派遣

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 16:11:04.68

>>634
一概に派遣といってもいろいろあるからなー

住む世界が違うんでしょ？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 16:46:46.44

>>635
72歳ですけど
なにか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 18:27:12.10

つ職種

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/07(日) 18:30:19.78

>>637
太陽発電の監視とメンテナンス
電験二種主任やで

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/11(木) 00:52:09.71

臨時職員なんっだから数時間から数日に限定しようよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/11(木) 23:48:41.62

永く働きたいなら死者インとして就職しろ

永く働いて欲しいなら派遣会社に頼らず正規雇用で募集しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/13(土) 22:26:34.34

死者インって死者のホテルか？痛い置き場の事か？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/13(土) 22:34:57.97

>>640
ケケ「はけんこそ、永久就職でっせ！ワハハ」

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/15(月) 00:14:38.03

どっかの業績悪くなれば、他に行けばいいからなぁ・・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/15(月) 20:53:27.17

短気は損

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/19(金) 00:04:12.52

永く使いたいなら正規雇用しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/19(金) 23:56:09.78

永く使いたくない。いつでも都合のいい時に切りたい。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/20(土) 08:51:06.03

>>646
そだそだ！
40 過ぎたらいらん
切りたい！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/21(日) 00:51:22.35

>>647
オマエは40歳過ぎたら稼ぐの禁止
野垂れ死ね！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/21(日) 06:39:09.78

>>648
俺は経営者側の人間です(キッパリ)
若い女が欲しい

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/21(日) 22:22:01.85

経営側の人間も40歳過ぎたら稼ぐの禁止

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/25(木) 00:32:21.35

太く短く稼げ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/25(木) 23:40:00.64

ちょっと働いて、たっぷり稼いでスグ引退

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/07/31(水) 00:36:29.62

太く短く生きるつもりか？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/01(木) 00:24:56.42

カッコイイなｗ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/01(木) 18:38:48.59

派遣・・・・カッコワルイ・・・・・

絶対ダメ！！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/01(木) 18:43:52.34

>>649
じゃー　ゆりあんレトリィーバーでもいいんだな！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/01(木) 22:45:49.92

>>655
派遣は美しい
派遣イズビューティフル

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/04(日) 19:03:01.71

永く働く必要のある者が派遣になるべきではないな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/08(木) 00:17:43.48

そんな人は普通に就職するんだろな・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/13(火) 01:13:54.92

派遣は最長3か月で。。。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/13(火) 23:04:55.78

永く働く必要がある立場に居ながら派遣就労を選ぶ人って狂ってんの？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/14(水) 07:52:43.38

>>661
せ、せい！
正社員です

派遣されてるけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/20(火) 00:55:50.60

数時間から数か月短気に制限しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/20(火) 23:33:38.57

正社員の傷病休業の時などに緊急避難的に使うだけに留めて通常業務を派遣で賄うのは禁止にしたらいいのにね。
通常業務で人が足りない場合は正規雇用を義務付けようよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/21(水) 22:07:39.35

長く働かない者には勤労の義務違反として重罰を与えると良いかもね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/25(日) 01:02:15.44

真面目に就職すべきなのにな・・・・

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/25(日) 23:18:04.43

家が裕福で就職する必要が無いか、面倒で就職したくない人達なんでしょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/08/31(土) 01:55:12.55

羨ましいな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/01(日) 01:01:31.08

家が裕福な農家に嫁げ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/05(木) 00:26:41.75

イイネ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/06(金) 00:31:34.39

ワルイネ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/12(木) 00:38:03.06

長く働きたい人は正規就労すべし
長く使いたい人は正規採用すべし

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/17(火) 01:00:54.61

ただあしく相応しい進路を選択しましょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/17(火) 23:33:15.66

短期なら非正規就労
永く働かなければならない立場なら正規雇用を目指すべきやね

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/23(月) 01:06:31.62

期間の定めが無い雇用と期間限定の雇用

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/23(月) 19:37:08.53

ちゃんと就職しましょう

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/09/30(月) 00:45:05.56

長く働きたい人は就職しましょう。
一時的に稼ぎたいならあ派遣でも問題無いよ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/01(火) 00:21:18.85

働き方を間違えるな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/06(日) 00:22:00.26

真面目にsっ就職しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/06(日) 11:36:36.71

不真面目な奴も真っ当に就職しろ

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/10(木) 00:50:06.64

短期は最長7日に限定しようよ
長期は1か月

それ以上使いたいなら正規雇用一択で！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/10(木) 23:18:27.58

そうだよ。ず～っとお手伝いさんやらせてないで正妻にしてあげなよ。

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/17(木) 00:36:13.19

いいじゃん

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/22(火) 00:50:45.09

短い期間の派遣社員が正しい姿

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/25(金) 10:42:19.71

>>684
派遣こそ終身雇用にすべき！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 08:29:39.42

竹中平蔵は終身刑(釈放なし)にすべき！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 14:37:54.00

>>685
終身雇用が必要な立場の人は派遣なんてやってないで会社員か公務員になれば良いのでは？

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 15:46:32.90

>>687
そんな実力あるなら実力でやっていけるから、保護する必要はない
ビシビシリストラすべき
クビになれば起業するだろ
正社員様はなんでもできるはずだ！

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 16:08:50.68

実力って？

会社員や公務員になるのに特別な能力なんて要らないよ。
マトモに暮らしてきたなら殆どの人は会社員や公務員になってる

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 16:34:51.28

>>689
派遣でしか採用されませんけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 16:40:43.45

>>690
真っ当な人生街道を歩いて来なかった過去の自分を恨むんだな

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/26(土) 17:22:27.39

>>691
別に派遣でええけど

**名無しさん＠そうだ登録へいこう** · 2019/10/27(日) 18:33:54.83

派遣がいいの？
だったら文句無いじゃない？