遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net
派遣≒バイト
短期で働いていいのは、派遣≒バイト
長期で働くとデメリットが多いのが、派遣≒バイト ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 3か月を超える場合は直接雇用を義務付けよう。
派遣はあくまでも臨時職員にとどめよう。 今逆に長期より短期の方が人気あるからな。知り合いの勤めてる会社長期だと人集まんなかったのに短期にしたら応募殺到したらしい。ほとんど主婦ばっかだったって言ってた Tあくまでemporary Staffでしかないんだよねー 臨時職員つなぎでやってた時期あったけど仕事量がハンパなく忙しかった。まだ物流仕分けの方が精神的に楽だった。あんな安い時給で何であんな人気あんのか理解できない 派遣会社と求人の広告会社はズブズブの関係だし派遣先と派遣元もズブズブの関係。派遣先企業は大手派遣会社なんかの虫の息にされてる 引き止めたわけでもないのに
勝手に長くいて
派遣会社を悪党呼ばわりとは
なんという悪党 どんだけ長く居ようが
入りたての新人と同じ給料
どんだけ〜 決して常用雇用の代替であってはならないのは当たり前。
平気で代替しているのが現状。
こういう企業許してはならない。
派遣社員にならないのが、まず第一。 派遣は産休、傷病等の欠員にみに使って良い事にしたら良い 派遣を利用する企業は理由を申請しなきゃいけない事にしよう。
傷病欠員の代替要員
産休欠員の代替要員
○月に増員するまでの繋ぎ
等々 長く働きたい人は派遣を避けて普通に就職してください 期間限定であって常用雇用の代替であってはならないってのが基本じゃなかったっけ？ 一般的に試用期間と呼ばれる3か月以降は正社員雇用を義務付けようよ 特定派遣を大量に使う会社って自社の社員の教育にも無頓着だね
（倉庫作業とかの一般派遣を大量に使う会社はわからないけど）
試作品で特性評価したり、報告書を書いたりってつまらない作業かもしれないけど、
それでもいくらかは得るものがある。
若い社員はこういうつまらない仕事をして経験を積むべきだとおもう。その積み上げが大事だと思う。
だけど、特定派遣にやらせるから、1〜2年積み上げたものが流れて消えていく。
いくらかはその派遣社員の次の仕事を支えるスキルになるけど、派遣先には何も残らない。
ベテラン社員は毎年同じことを新しい特定派遣に教えなきゃいけない。その工数だってばかにならない。
本来なら、ベテランから後輩に教え、後輩からその後輩に教えてって、同じ人が何度も同じことを教えなくていいはず。
これがベテラン社員がもっと高いレベルで仕事するのを阻害してる。
派遣社員が積み上げて流れて行った経験値は、本来、御社の正社員が保有するべき、御社の資産ですよ。 だから派遣は緊急避難的に数時間から数日、長くても数週間の利用に限定すべきだね。 長く働かなければならない立場の人は派遣なんかしてないで普通に就職すべきだ。 何故、長期派遣がダメな事に賛同する者が少ないのか？ 厚生労働省と経済界がタッグを組んでいるから、派遣がここまで酷くなった。
戦後まもなくＧＨＱが、タコ部屋労働を廃止したように強制的に廃止しなければならないだろう。 永く働く正社員と、短期間働く派遣で住み分けたらいいだけ。 
