遣は短期雇用に限定しろ！３日目 [無断転載禁止]©2ch.net
採用企業の原則自社勤務を行政が強く指導すれば
大部分が解決する話
請負なら自社で請負する、当たり前の話 長く働きたいなら就職しれ
長く使いたいなら正規雇用しれ 就職しない理由探しはやめにして、就職出来る方法探しを始めよう！ 世帯の家計の担い手は有期雇用である派遣を選ぶべきではない。 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ ベーシックインカムが20万あれば皆が苦せずして暮らせるでしょう 長く働きたいのに派遣登録しに来る奴なんておらんやろ？ 派遣社員の皆様におかれましては、期間限定である事を重々に自覚してくださるようお願いいたします。 従来の日雇いバイトも派遣と呼ぶようになってから、
派遣労働者は、低賃金労働者となった。
本来は、プロフェッショナルな職種に限られていたのに本末転倒。
昔のように戻すべきだ。 派遣≒バイト
短期で働いていいのは、派遣≒バイト
長期で働くとデメリットが多いのが、派遣≒バイト ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
川崎 学、緊急逮捕！！
・気持ち悪い奴を教育しろ。毎日飯を食いにつれていけ やらねえとＣＴＣに送り込むぞ。
・子供がいない奴は、毎日残業しろ。俺たちは帰る。
・お前はいらない。 新苗字は俺の舎弟
・月末の飲み会に出てこない奴は、排除しとけ。 放っておけ。
・目の前に置いておけば、ブスでも構わずＳＥＸするよ
・契約社員は、チョット褒めてやれば、バカみたいに働く。気持ち悪いぐらい近づいてくる
・人を騙すには、まず笑顔からだ。 微笑め！
・変動相場だから元本保証はないんだよ お前のことなんかしるか。
・肥溜めで一人ではきはき喋るバカはほっとけ。そのうち疲れ果ててうんちの中に沈んでいくから。
・新卒の９割５分は辞めてくんだ。放っておけ。
・美人を雇え。美人を・・ 魂抜いてやるよ
・ケチも付けねえ奴は、仕事に熱意のないクズだ。ささっと死ね。
・詰まんねえ仕事は、ザコにでもやらせておけ。 そんなもの馬鹿でもできるだろ。
・ヤンキーだったと言うのなら、根性焼の３つぐらいあんだろうな。
・空気読まないお前が悪いんだよ。 知らねえ。 勝手にすれば。知らねえよ。
・ＳＥＸも出来ないバカは、さっさと自殺しろ。 女が欲しけりゃ週末出てこい
・俺達がビジネスしてるんだ。お前たちは寝てりゃいいんだよ。
・お前の給料は少なくしてある。 残業しろ。
・負け組会社として世間に認知され。 運用、雑務だけ押し付けられる。 嬉しそうにするなよ。
・営業がすぐに蒸発、自雑するのは、お前たちが相手しないからすぐ病むんだよ。
・管理部門は、稼いでいなんだから残業代なんか要らねえだろ。
・表で汗水流して働いて。帰ってくればLove Game三昧。 きもいきもいの大合唱。 ・ブスはキツイぞ。
・部下は馬鹿ぞろいのほうが都合がいい。どうせ質は関係ない、数さえ出せば数字は上がり続ける。口答えしないしな
これがビジネスだ。この会社のコンプライアンスは笊です。
こいつ部下に騙され続けてます。 3か月を超える場合は直接雇用を義務付けよう。
派遣はあくまでも臨時職員にとどめよう。 今逆に長期より短期の方が人気あるからな。知り合いの勤めてる会社長期だと人集まんなかったのに短期にしたら応募殺到したらしい。ほとんど主婦ばっかだったって言ってた Tあくまでemporary Staffでしかないんだよねー 臨時職員つなぎでやってた時期あったけど仕事量がハンパなく忙しかった。まだ物流仕分けの方が精神的に楽だった。あんな安い時給で何であんな人気あんのか理解できない 派遣会社と求人の広告会社はズブズブの関係だし派遣先と派遣元もズブズブの関係。派遣先企業は大手派遣会社なんかの虫の息にされてる 引き止めたわけでもないのに
勝手に長くいて
派遣会社を悪党呼ばわりとは
なんという悪党 どんだけ長く居ようが
入りたての新人と同じ給料
どんだけ～ 決して常用雇用の代替であってはならないのは当たり前。
平気で代替しているのが現状。
こういう企業許してはならない。
派遣社員にならないのが、まず第一。 派遣は産休、傷病等の欠員にみに使って良い事にしたら良い 派遣を利用する企業は理由を申請しなきゃいけない事にしよう。
傷病欠員の代替要員
産休欠員の代替要員
○月に増員するまでの繋ぎ
等々 長く働きたい人は派遣を避けて普通に就職してください 期間限定であって常用雇用の代替であってはならないってのが基本じゃなかったっけ？ 
