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■□■ATJ vs HTFT【part4】■□■ [無断転載禁止]©2ch.net

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0339名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/27(土) 21:38:26.82ID:APpZzW+a0
>>333
スキルがあればな
0340名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/04/30(火) 18:43:59.28ID:GidBkcqC0
6月に何人辞めるのかなぁ?
0342名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/05(日) 14:01:06.00ID:skxU+TrG0
ボーナスもらったらこんな会社トンヅラ決めてはいさよならよ
0343名無しさん
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2019/05/07(火) 22:57:51.06ID:wpoQu9T10
上と話が合わなくて辛いな〜。
転職はするつもりなかったけど、そろそろ辞めようかな。
0344名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/11(土) 11:03:54.66ID:jK046jJV0
話が合わないとは自分が無能ですと言っているようなものそんな事ではどこに行っても通用しない
話は合わせつつ自分の伝えたい方向に気付かれず誘導して行くものだよ愚か者
0345名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/11(土) 12:46:07.38ID:A5Im6ToM0
管理職の登場かぁ?
好きだよねー。欲しがり屋さん。
0346名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/11(土) 17:26:33.83ID:jK046jJV0
元管理職で部長クラスでも年収800万と知り転職したわ
0348名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/25(土) 21:16:01.46ID:m/5+ge1b0
もうすぐボーナスたぞー!
何人辞めるか?楽しみだー!
0349名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/26(日) 19:03:28.91ID:+olZgGIF0
ぬるい環境を手放す勇気がない
0351名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/05/29(水) 09:21:25.28ID:HnY+7nDY0
ぬるいヤツは、ぬるいでしょ???
自己啓で、残業してるヤツとか。
0353名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/02(日) 13:18:08.15ID:RGYyI72f0
ぬるいよ、
水曜は定時だし10時以降は残業できないし有休消化率は高いし責任は無いし
0356名無しさん
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2019/06/03(月) 23:08:24.84ID:Vmxw3qT80
派遣だけどパワハラきつくてもう行きたくない。
駐車場着いても帰るか悩む。
管理職も取り合ってくれない。
しにそうや
0358名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/06(木) 01:30:53.06ID:oZEw5SD60
>>354
勤続6年 年収420万残業によって変動するけど残業月20時間位ならこんな感じ
0359名無しさん
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2019/06/07(金) 01:57:50.17ID:7MlqRXcq0
>>354
勤続3年400万だよ
残業も平均20-30かな。
夜勤は無し。
0362名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/09(日) 17:14:27.17ID:A304ML9A0
>>361
中央値はもっと低いだろ聞かなくてもそれくらい分かるだろ
それとも中央値の意味理解してない?
0367名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/19(水) 21:41:30.53ID:kckltpwd0
>>366
それを、わざわざ書くヤツが頭おかしい?
0369名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/28(金) 20:35:54.40ID:uDNmm1q90
顔赤くして書き込んでるの見え見えですよ
中央値マンはいかにも委託派遣会社の社員なのに自分があたかも自動車開発の第一線にいる的な変なプライド持ってそう
こう言う人Aに多いよね
0371名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/28(金) 23:17:54.96ID:tdbto8om0
提出物を派遣先で書いてたら怒られた
ここ数年派遣従業員に求める事が多過ぎて本来の業務に支障が出てきてる
もう嫌だ…
0372名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/29(土) 09:49:26.72ID:yH1NjnBM0
>>369
それ、派遣なのに開発者と思い込んでる自分に気が付き嫌気がさして辞めた

でも、たまにスレを見に来てしまう
0376名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/06/30(日) 19:21:23.25ID:e2RSUhqT0
なります
けど実際には横行しているのが現実で絶対禁止としてしまうと使いにくいと思われ他の会社に仕事を取られるこれが研究所の現実です
所員さんは委託派遣の人達は自分がやるのは面倒な仕事の雑務を投げてとやかく質問してこない人材を高く評価します
0380ダメよ〜ダメだめ
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2019/07/06(土) 21:23:35.52ID:FckelRup0
偽造食券使っちゃダメよ〜
0381名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/08(月) 05:33:09.84ID:KiwUYFTU0
何故、1分単位で時間外つかないのか、不思議でたまらないです……。
0383名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/09(火) 21:46:47.82ID:1uyBbgzY0
以前Aでも少し話題になった記憶があるけど消えたね
0386名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/15(月) 22:06:25.21ID:iSy0dCbX0
時間外、残業代って法律的にはどうなんでしょう?何分単位でつくのが正しいのでしょうか?
0388名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 00:48:32.10ID:ilEcNtLN0
俺も気になって調べた事があるんだが、
正確には1ヵ月合計の1時間単位の四捨五入は適法。それ以外は違法。

ただし、「制限速度を1km/hでも越えたら違法だから検挙」という事が
現実的に運用がされていないのと同様に、
労基署として「事務処理が破綻しない程度に上手くやって」というのが
およそ15分単位だったらしい。

https://www.ieyasu.co/media/1min-overtime/

労基署が臨検に来ても是正指導されなかったのでそのまま、というのが
15分とか30分単位でやってる会社の
今までの実情だと思う。
0389名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 08:06:04.25ID:FWKOoWAn0
そう言えば労組か何かの集まりで残業時間単位について違法だと指摘してた人居た記憶がある
どうなったかは知らないけど今も変わっていないと言うことは会社にとって都合悪いから握りつぶされたんだと思う
所詮は組合役員は会社に戻ればそれなりのポストが用意されているので会社にとって都合悪い事を訴える奴が居ないかを監視する刑務官のような存在
0391名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/16(火) 22:00:05.53ID:vnPoaBiY0
>>389
ちゃんと活動してる組合役員もいると思うのですが、現状を見ると何の為の、誰の為の組合活動なのかを考えさせられます。組合員の為に動いてる組合役員という感じが、皆無です。まぁ、どこの職場もそうなのかもしれませんが…。腐敗してると思います。
0393名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 01:38:37.20ID:kBbib9cL0
ここで不満を言っても何も変わらないあなた方のほんの少しの勇気で大きく改善する未来もある
0394名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 21:05:32.84ID:w3Hx7Jhq0
2019 年7 月21 日 ATJ は37 周年を迎え、13 中2 年目の年となります。
13 中テーマである「エンドユーザーが必要とする真の価値を提供する」ため、
もう一度、一人ひとりが自覚と責任をもって仕事を確実に成し遂げ、
成果物の確からしさや精度をさらに高めていきましょう。
ATJ の存在理念は
「社員の技術力を通して、お客様と社会の発展に貢献し、
わが社を創り支える人々の幸せを実現する」
そのために、私たちが⻑年培ってきた技術と技能を存分に発揮し、
お客様と社会の発展に役立たせることが、真の価値につながると確信しています。
お客様と社会から感謝され、必要とされる企業となり、
ATJ という会社(ステージ)を使って自己実現を叶え、
自分や家族の幸せを実現していきましょう。
ATJ は、新技術にもActive に挑戦し、
“繋がる”をキーワードに、ALL-ATJ の連携強化を推進していきます。
2019 年7 月21 日
0395名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/19(金) 21:05:50.76ID:/s9xXC4A0
>>377
見てるでしょ
人事とかは気にしてる模様
0396名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/20(土) 09:50:26.89ID:G8zWb1Aw0
転職サイトに登録したら大手からスカウトがたくさん来るな!
0398名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/21(日) 12:49:28.81ID:xzjpDW/E0
大手からスカウトってそれ求人サイトで企業の募集求人閲覧した人で特定の経験ある人には全員自動で送られるやつだぞ
もしかして本気にしちゃった痛い子なのかなwww
0399名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/22(月) 00:57:58.98ID:U4dk05Eg0
元気ガー元気ガーって馬鹿みたいに連呼しといて上は何もしない
それでいて俺らが何もしなければやる気がないと評価を下げる

ちゃんと仕事していても評価されない

元気無くさせてるのは誰でしょう?
0400名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 05:27:52.19ID:4syc7X+C0
俺らが何もしなければってら自分で何もしてないってわかってるやつの評価が上がるわけないだろ馬鹿か
0401名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 14:06:18.50ID:zdWV+g//0
>>400
この課長さんの言う通りwww
どちらの課長さんかな?
0402名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/23(火) 18:35:12.63ID:4syc7X+C0
いろんな人と仕事してきたけど仕事できない奴の共通点は決まって体制を批判する
自分は変わる努力をしない癖に文句だけは滝のように出てくる
本当に哀れな奴らだ
0403名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/24(水) 19:59:51.92ID:j3LBZggg0
社会人なのに、お偉いポジションなのに、身だしなみ何とかしろと思う、髭とかひどい
0404名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/24(水) 21:34:27.81ID:JumrngCD0
H岡の事かな?
0405名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/25(木) 10:14:13.26ID:LSCXr+T90
>>402
ご立派です!
0406名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/25(木) 10:17:37.04ID:LSCXr+T90
>>403
サーファーなのか知らんけど、黒光りしてるヤツも!
0407名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/07/27(土) 08:35:58.05ID:x0jFWUkd0
普通に仕事して、普通に給料貰えればそれで満足ですわ
わさわざ仕事以外の事に首突っ込みたくない

つーか派遣先の勤務時間使って会社の事やらせんなよ
0411名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 18:09:19.84ID:xLTDITo00
二輪のレース8耐など出る価値があるのでしょうか?金ばかりかかるでしょうし、その金はどこから捻出してるのか…。出たところで結果も残せず収益性は無さそうですが…。なぜ続けるのでしょう?
0413名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/03(土) 23:18:30.46ID:kGi1qQa+0
>>411
自己満足
0414名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 01:25:19.62ID:ONfOGe3G0
>>411
価値などは、関係者以外には無い。
0415名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/04(日) 08:23:48.63ID:8ZuP2PfM0
>>411
モータースポーツ好きだから、レースをやること自体は賛成かな。
ただ会社規模でやるんだから、参戦報告や意義をしっかり説明してほしいな。でないと内輪で盛り上がってるだけ。
0417名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 13:12:04.42ID:d6hNEIxh0
>>411
価値などは、関係者以外には無い。
0418名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/05(月) 20:58:25.61ID:431//57z0
車業界の会社だし個人的には積極的にスポンサーになったりレースに参戦してもらいたいとは思う。
AもTもね。

ただ俺もレースとか車とかバイクが好きだからそう思ってるだけであって、これが仮にラグビーチームとかバレーボールチームのスポンサーになって毎年何百万って払ってるって聞いたら同じ風に思うかもしれない。
0419名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/08(木) 20:15:51.21ID:IUJpfFAc0
HGでもリーマンショックの時に8耐なんてやってる場合かとか、実業団の存在意義はあるのかとか本田労組のビラに書いてあったの見せてもらったことがある
本事業以外のことをよく思っていない人はいる
0420名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/12(月) 14:56:14.18ID:iLLHL+5i0
レースってやるのはいいけど、アホが仕事中に仕事もせずやってるのが無駄。
8耐のスポンサーも、ブラック度合いがお似合いでしたね。
0421名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/12(月) 21:45:27.45ID:HdOHxWr30
>>420
あれ、8耐って交通費、宿泊費は時腹で有休使って行ってるんだよね?
0422名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/12(月) 23:34:08.94ID:iLLHL+5i0
>>421
違うでしょ?業務だよね?
0423名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/14(水) 16:52:47.96ID:bVM4DDZy0
8耐参戦は業務で日頃のマシンメンテは自己啓とかそんな感じだったはず
文句言うとじゃあ君もやれば?って言われて終わりだ
0424名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/15(木) 20:15:22.77ID:V0QYDFFh0
>>423
完全に遊びじゃねえかw
何位までに入らないと処分とかじゃないなら遊び
0426名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/15(木) 22:00:42.83ID:h7hNNm530
Aはマジで人間として終わってるやつが多い
会社が経験なし資格無しを承知で雇い現場配属された新人に何も教えず分からないならそこで見てるか帰れと言い放ち
その新人がミスをしたら数百人の前でトラブル報告をさせるクソ会社
やめる時有給かなり残っていても来ないなら訴える事も出来るんだよ?と訳の分からない脅迫をしてくる上司に少しは恩を感じていたのでああそうですかなら出社しますと有給消化せず出勤しました
かつての仕事教えず帰れと言い放ったクソ先輩が重度の病気にかかった時は人生で初めて家族悲しんでもいいから死ねと願いました
が、クズ野郎は生き延びた
これ以上書くと特定されそうですがAはマジでクソ会社余程後ろめたいことがない限りHTFTさんか山王さんを私は強くお勧めする
実話なのでこの書き込みを責められても本当のことなので負ける気がしない
0431名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/20(火) 08:09:48.10ID:1+SDkurb0
>>430
このレス、さらにダサい
0432名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/21(水) 21:19:37.02ID:HuTeM6BZ0
外から見るとすげー楽そうに見えるけど中そんなにカオスなのかこの二社
0433名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/21(水) 21:34:28.28ID:WO4vEAZL0
いやもちろん仕事してて楽しい時もあるよ。

単純に家庭持って仕事も上手くこなして充実してる人は、わざわざこんなところ来て愚痴ったりネガティブな発言したりしないでしょ。
0435名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/21(水) 23:19:54.96ID:84+lpv3H0
>>432
いや普通の会社だよ
0438名無しさん@そうだ登録へいこう
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2019/08/23(金) 01:17:35.32ID:12ZErjMc0
ホワイトかどうかは配属先で決まる
ホワイトな所も確かにあるのかも知れないただ俺が知る限りではとんでもないブラック部署ばかりだった
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