■「登録会に来て下さい」 めんどくせ! [無断転載禁止]©2ch.net
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あのさー 紹介もしてくれないくせに登録会なんかに呼ぶなよ!
ネットで登録するだけで充分だろ! 登録会行ったが担当者が一方的にしゃべり態度が怪しい、
そう自己啓発セミナーかマルチ説明会みたいなテンション
気味悪くなって断って途中で帰った 工場の事故だよ、怖いよ・・・
1 かばほ〜るφ ★ 転載ダメ©2ch.net sageteoff 2016/08/23(火) 18:31:10.61 ID:CAP_USER9
機械に挟まれ作業員死亡=森永乳業工場で事故−神戸
23日午前10時半ごろ、神戸市灘区摩耶埠頭にある森永乳業神戸工場で、
作業員城孝史さん(58)=大阪府豊中市=が作業中に機械に体を挟まれた。
城さんは病院に搬送されたが、腹部を強く圧迫されるなどしたため間もなく死亡。
兵庫県警灘署が事故原因を調べている。
同署によると、城さんは事故当時、紅茶をプラスチックカップに入れる作業に従事していた。
本来は全て機械がやるが、何らかのトラブルで緊急停止したため、城さんが一部を手作業で行っていた。
しかし、急に機械が動きだし、体を挟まれたとみられる。
森永乳業の話 痛ましい事故が発生してしまったことを厳粛に受け止め、
安全管理の徹底と再発防止に努める。
(2016/08/23-18:15)
時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/article?k=2016082300680 事故死があると、労働基準監督所とか警察からの取調べが、大変厳しいぜ。
何日も操業停止を食らうからな。その間でも、経費はかかる。
巻き込まれるのはたいてい、派遣やら下請け。割に合わないよな。 登録しに行って経歴書くシートが10年くらい前みたいな古いフォーマットで手書きだった
web入力やら事前も無く開けてみたら業務委託の方が仕事が多いと
なんでやねん 面接行って来た。結果は数日後、だめっぽい雰囲気だった(^-^ゞ 面接の時に身分証の提示を要求されなかった。これは不採用かな? 結局仕事紹介する気なんか全然ないんだよね〜
紹介するとしたら、未婚、若い女性、大卒、英語OK
とかこの辺でしょ。
それでも紹介されるのはコールセンターというw 面接官の人事の奴はほとんど自分の好き嫌いで決めてるからな。もちろん学歴とか職歴も関係してるけど。
面接って長期派遣の面接のことか? >>122 私はコルセンとインターネット通信の契約だったよ 面接の結果は明日か明後日連絡くるらしい。採用になるかどうか不安。 >>125
このパターンの書き込み
めっちゃ多いな >>125
派遣は大量に面談しないからそんな感じだよ。
派遣先だって面談時間がもったいないからな。
面談まで進んで落ちるやつはコミュ障。 >>127
コミュ障だけど受かるかな?
面談と簡単な適性テストだった。 >>128
スキルらしいものが必要とされてない派遣の場合はよくわからない。 派遣なのに面接と適正やらせる場合は、事前振り分けが
厳しいことが多い。 派遣でも長期案件は社内選考と向こうが競合他社とふるいにかけるから通らないよ
なかなか 製造や営業ならともかくそれ以外ならハロワの面接とあまり変わらない
特に事務系とかは高いスペック要求されすぎ >>132
もともとは専門領域があるひとのための派遣制度なんだけど、それを勘違いしている人間だらけだからおかしくなった。 他社に応募にするけど、また面接行って不採用だったら交通費、写真代もったいない。 派遣に限らずSkypeとかをもっとつかってくれよ。交通費や時間がもったいない。 若いってだけでコルセン紹介される
低スぺでもシフト守れるとかねw 537 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2016/08/27(土) 00:28:33.14 ID:aZv45xBp0
派遣会社がクズな新人しか送って来ないから
今は、着台判定がスゴく甘くなってるよ
今までの基準だと全員落とさないといけなくなるって
研修担当のSSVが、社員に怒られてた
サービス業なのに、
ろくに愛想も振りまけないような
根暗で卑屈なボソボソ声のキモイおっさんでも
採用してもらえるよ コルセンに関しては優秀な人を糞みたいな時給で使い捨てできた今迄が異常すぎたんだよ
新卒はコルセンには落ちてこないから優秀な人欲しいなら相応の時給にするしかない 複数募集だからエントリーかけても
メールですいませんって断られるんだけど一体何が原因なんだろ
釣り案件でも登録会に来てって言わないのってよっぽどなのかな泣 >>142 断られるのは年齢や職歴にスキル不足や通勤時間などかな
あとは既に登録してあるスタッフで話を進めているとか >>142
まさに>>143の言ってるのが正しい
中でも派遣会社側の受注金額が安い仕事(会社の利益が低い仕事)だと
やはり交通費が程なく安く済むスタッフが優先されるからな、ぶっちゃけうちの派遣会社も
俺は日雇いの他のバイトもたまにしてるんだけど
そのバイトはどんな現場でも交通費は全く出ないから採用は早い者勝ち
しかし交通費を支給しなきゃなんない派遣の場合は社員いわく人選には結構慎重になるらしい
ベテランであっても支給交通費が1500円も安く済む新人に採用を奪われる場合も普通にある
まあ派遣でも交通費込みの仕事なら経験者や年齢や日頃のエントリー率が人選ポイントになるね
とにかくエントリー方式の派遣会社は案件の詳細(勤務地や勤務時間とか)を見てから納得して応募できるメリットはあるが
数日待たされて不採用になるのも当たり前だからそれがデメリット >>145
俺の経験だけで言うけど(必須スキルは十分あると言う設定)
派遣→数ヶ月後派遣先直接雇用(正社員候補)って案件なら35から、40以上は絶望
ずっと派遣契約なら40過ぎてもいけるところある
上場大手希望なら20代までかなあ。ざっくりだから信用しなくていい >>145
日本人の労働者の平均年齢が上がっているから昔は30歳と言われたが、その後は35歳、いまは40歳でも可。 体が元気なら、何歳でも働けるよ。
自営業者なんか、死ぬ10日前まで働く奴がザラだから。 >>146
どう見ても>>142は日雇い案件の仕事探してると思われ(笑)
そのような人に月20日間勤務×6ヶ月勤務とかの契約派遣の話をしてもねぇ…
派遣で生活することに関して契約派遣と日雇い派遣とは生活パターンや給料額に関して天と地の差があるよ
日雇い案件を探すには携帯かスマホでその派遣会社のポータルサイト(?)を見て検索→エントリーする時間が必要だから
忙しいバイトを兼用してる人などは向いていない >>149
いえ日雇いじゃないですよ
事務派遣でも大量募集ありますけど。。。 まず…
問い合わせをメールやWebでやってるだろ
そこがおかしい 問い合わせは基本、電話 >>151
今やweb問い合わせやエントリーは普通だよ。電話して担当者がいるとは限らないし
担当者じゃないと対応できないって事ザラだからね
そうやって噛み付くのは良くない WEBで申し込みしたら電話が来て「クオカード2000円あげるから登録会来て」
登録会の2日前に「その案件は締め切りしちゃったけどクオカード2000円あげるからね。
今日登録行ったら結局何もくれないから仕事の紹介なかったら文句のメールすると決めた。 >>150
事務派遣の大量募集って、リクナビくらいだろ。
六本木、港区界隈で、時給1500円以上の派遣を大量に募集しているが、
Word、Excelは当然として、他の高いスキルも求められることも多いから。 事務派遣は20〜40歳で最低限でもワード、Excelは出来る女性の職場だと思うよ
しかし男性の場合、相手の企業側があまり採りたくないんじゃないかな、
男性の営業職なら欲しいけど事務職メインでは…って感じで
男性35歳前後、ワード、Excelは問題ない…って人で1社固定で内勤事務的な仕事してる人を知ってるけど
みんなあくまでバイトだよ
それも時給900〜950円のね
社員さんはみんな営業なりクライアントとの打ち合わせなりをメイン仕事としてる
あと確かに男性内勤で社員もいてるけど
かなり高度なPC業務でプログラマーとシステムエンジニアとかね >>154
派遣社員がもらう金額を知らないで派遣会社に頼むアホがいるからな。 少人数募集で長期の場合
男性の派遣は無理なのかな
ほとんど見た事がない
指示するほうが若かったりでオバちゃんよりオジちゃんは使いづらいだろうし
周りとのバランスもあるからね
大量募集や期間限定の派遣なら中高年の男性の人もいるけど
挨拶も出来ない変な人が多かった エクセルこれっぽっちも使えないけど1500円の電話なし事務受かったよ >>157
派遣先の会社も単発仕事なら40、50代のおっさんが来ても構わんが
毎日同じ部屋で40、50代の職歴のないおっさんが働いてたら同僚らはあらゆる意味で嫌がる
仮に若作りの顔の奴や、そこそこ2枚目の40、50代のおっさんであろうが同じこと
中途採用に至っては殆どが中小企業や補助的、アシスタント的な仕事ばかりだから
採用、不採用に関しては年齢は大きな選考ポイントとなる
若い頃から社員生活を毛嫌いし親のスネかじりながら気楽なフリーターとして20、30代を生きてきたツケだよ >>159
パソナとかの創価学会系派遣は
スキルなくても美味しい案件を紹介してもらえるらしい
学会信者が自分でそう言ってたからね >>124
シフト守れそうなら低スぺでも紹介はある >>161
意味不明。
創価学会をよく見せたい話にしか聞こえない。 >>160
正社員でもおっさんはむさ苦しい
俺は爽やかおっさん正社員と
思ってる奴は病気 >>160
勤め先が潰れたら、俺みたいにその日その日の仕事にありつくのに
精一杯の境遇に陥るよ。入社時には勤め先が潰れるなど、
予想もしていなかったからな。 >>4
個人情報収集とかじゃなくて、求職者の風貌、喋り方、態度とか見て紹介の有無を決めてる。
個人情報収集しても派遣会社は一切売り渡せないしな。 >>164
いやいや、一番キモくて変人なのは日雇い派遣のおっさんだよ
正社員どころか固定のバイトにさえ就けない変わり者 >>168
よっぽどスキルある又は
金がある一部のおっさん以外
全部キモイ
目くそ鼻くそ
キモさをスキルや財力で
圧倒させるためにおっさんは
日夜努力する >>163
そんなのでいい仕事にありつけるなら幾らでも入信するわww 学会なんて入信したら、性器用新聞を2〜3部とらされるでしょう。
勉強会にも出なきゃいけないし。選挙も公明一択。めんどくさい
【政治】安倍首相「長時間労働を自慢する『モーレツ社員』の考え方が否定される世の中に」働き方改革に意欲★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472882160/
【社会】ストレスチェック実施の事業所 1/4にとどまる 「どのように実施したらいいかわからない」
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/ 1472864104/
【自民党】渡邊美樹「ブラック企業で辞めたいと悩む人達『未来にに貯金してる』そう思え頑張れ」
http://carpenter.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1472718351/
【経営】トップになるにはサイコパス度が高い性格であることが有利
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1472300653/ >>171
選挙のときだけ選挙活動を強制されるのと、聖教新聞、そして、
人間革命を全巻と、高い仏壇を買わされるのも忘れずにw
その代わり、安い飲み屋として養老の滝を紹介されるとか、伊藤園の
ジュースをたくさん買えるようになるとか、福利厚生は一応、
充実しているのも事実だが。 宜保愛子さんが生前のころ、創価学会の仏壇は縁起が悪いとか
地獄に繋がってる的なことを言ったら
TV業界から干されて全然出てこなくなっちゃったのをすごく覚えてる。
とんねるずの番組で復活したけど。
宜保さんが言ったことは本当だったんだなって。 派遣会社に面接に行ったら、立ち入った質問されて不愉快だった。
[ほんとのほんとの実家はどこですか?]とか、今はそんな立ち入った質問しないんじゃないの?
聞こえない振りしたら同じこと何度も聞いてきたよ。結果は不採用、時間の無駄だった・・・(;´д`) 質問に答えない奴を採用するわけないw
「必要があれば、戸籍を取り寄せる」
と言えば良かっただろ。 本当の本当の実家がどれって?そもそもどのような受け答えからくる質問だよ。
普通されないだろ、訳ありを採用するわけねぇわな。 履歴書の住所と免許証の住所が違ってたりしてたんじゃないの
普通に一致してたらそんな質問まずされないだろうし
おそらく本当に本人?って疑われただけだろ 派遣会社に面接って?登録会の事か!
まあエントリーしたのなら社内選考の際に
現住所も答えないなんて
印象で不利になるだろうね
もし採用しても現住所も判らないスタッフじゃ福利厚生とか事務的な手続きに不便だし
現住所を答えないなんて
自ら首を絞めてるようなものだな 登録に来いってgmailで連絡来たんだが、他の応募者とのやりとりもそのまま送られてきて名前、電話番号、メールアドレスがだだ漏れなんだがw >>178
主婦が面接にくると深くさぐりを入れるんじゃない?
結婚すると旦那の実家が自分の実家になるけど、独身の時の実親の家はどこかってこと。
そんなこと聞かないでしょう。不躾な質問で不快だった。 面接してる奴なんか
上やれって言われて適当にやってるやつばかりだろ
そういった奴が退職して面接受ける側になったら
どうなのかまず知りたいな >>182
なるほどな。
失礼に感じたのはわからんでもないけど、
そのような意味で聞いたとしたならば、聞く意図は普通だとも思うよ。
主婦という立場で旦那がどのような効力があるのか、独身だし男だからわからんけど、
要は失礼かもしれませんが、とか一言あればよかったってな話やと思う。 営業はその派遣会社の顔だからな、対応の取り方で会社のレベルが分かる
態度悪いとか論外。好条件でも営業が変なヤツだったら後々トラブるから断ってる 仕事決まるかもわからんのに登録行くだけで印鑑と銀行口座用意させるのはありなの? 一件も紹介されないなんてざらだし仕事決まってからでいいんじゃね コールの仕事長くやってるし(10年以上)
受信でも獲得系でも成績良かったしお客から感謝の手紙きたことあるって
アピールしてるのに時給安いコールの仕事さえ紹介がない
パソナ何様なんだろう?
パソナ本スレに社員が降臨してて
年齢や好き嫌いで紹介して何が悪いってうそぶいてた
もう創価大卒ばかり集めて通販のコルセンに紹介してろよと思った >>190
"キャリア長い私は優遇されて当然"
とみんな思いたいが
現実はそうでもない 本当に成績よかったら派遣なんか使う必要ないんじゃないの。
そんだけ自信あるなら直雇用うければいいんじゃ…。 >>191
そんなことは書いてないだろ?サイコ野郎が。
どこでも成績が良かったのは動かせない事実だから。
やる気と仕事できますとシフト厳守OKをアピったら悪いのかよ
まあ、そうやって無能な若い未婚を優遇して
愛人候補として送り込んでればいい。 >>187
なしだね。
俺も、免許のコピーまでとらされて、結局仕事を紹介してくれない会社があって参ってる。
普通なら、仕事決まってから口座聞いてくるの。 >>180
良心的な派遣会社なら、きちんと身分証の提示を求めてくるよ。
それって、他に変なヤツが登録してないかのバロメーターになるから、こちらも安心できるんだよな。 >>192
直雇用でも何度か働いたけど
定年まで働きたいと思う良い職場に限って
トンデモないキチガイが牛耳っているので結局は退職せざるを得ない。 >>196
お前の考え方なら会社員は無理
自営でもしろ >>197
基地外に何されても黙って耐えるのが社畜だからかw >>196
我慢が足りないのでは?
どこの会社にも、嫌な奴の一人や二人は必ずいるぜ。 >>198
お前バカ?
会社勤務で他人と協力するのがいやなら
自分で経営して一人で生活しろって言ってんだよ 登録会に履歴書もってこいって言うけど、志望動機とか書くの? 口頭で「他にも派遣会社あるけど当社に応募してくれたのはなぜですか?」とか聞いてくる所もあるし適当に書いとけば 登録会ではチャラついた社員が偉そうに対応して、その後は募集に問い合わせしても全く無視のバックスグループ。
はよ潰れてしまえよ。 >>200
ワザと間違いを教えられたり
ワザと無断欠勤に間違い申告させられたり
誰もいないところで罵倒暴言はかれるのが
他人と協力するってことかね >>205
屁理屈書き込むなら
自営して一人で生活しろよ ドアホ 志望動機
「自宅から通勤がしやすい」
「すぐ働けそうだから」
「経験した職種なのでやれそうだと思った」
「新たな事にチャレンジしたい」
空白埋めたいアナタ、お使い下さい >>203
いや違う所だったと思う
2ヵ所で言われたけど名前は忘れた 嫌な奴か
絶対誰にも挨拶しなくてそれが自分の哲学でかっこいいと思い込んでる奴とか
ほんとなんでお前ここいるのっていう不適合者いるなあ >>206
ホントはキチガイが職場支配してたら
退職するしかないのわかってるんだよな? 部屋着みたいなテロテロの服にピンクのハイヒールでリュック持ってきた女がいたけどその程度でよかったのか
待ってる時もずっと足組んでスマホいじってるし
派遣ってそんなもん? ブレザー着て登録行ったが、控室で待ってた隣にはフィリピーナ一家子連れで待ってた
Tシャツ短パン、クロカスサンダル姿で、で面談始まり隣のフィリピーナ一家ブースから
「アーワカラナイ!それダメよー」とでかい声響いてた登録会
数年前のHリソシアでの話 登録会で、派遣会社に登録しなれてる奴となれてない奴の違いは、
登録会で「明日から入れる現場ありますけど、入れますか?」と聞かれて、
「入ります!」と即答するのは、派遣に登録するのが初めてなガキ。
なれてる奴は、「登録会に行った時から入れる現場なんて、
どうせ仕事がきつくて人が集まらん現場だろう」と思って入らない。 https://www.youtube.com/watch?v=P4ndzU7mk3o
【Yelled from boss】ダンスを上司に見つかった Dance with fellow 【從老大喊】 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています