【給与業界水準No.1】リツアンSTC part3 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://ritsuan.com/entry/
上のリンク先からリツアンSTCに応募してみた。
先週リツアンSTCの営業と話したところ、
転職するだけで年収が200万以上上がる計算。
昇給のタイミングは単価が上がったらすぐ。
３年勤めれば給与形態が変わりまた150万給料が上がるらしい（プロ契約というらしい）。
労懇や、休日の技術力研修、人間力研修はなく、派遣先の仕事が終わったらちゃんと休んでほしい
とのこと。
家に帰ってから無駄な書類の記入やWEB研修はやらないみたい。
休日に派遣元の無駄なイベントや会議に出席する必要はないとのこと。
残業時間は、配属前にどれくらいか希望を聞いてもらえるし、疲れていれば減らしてもらうよう営業が
派遣先にお願いしてくれるらしい。
飲み会は会社の補助が出る。
休みも年収も増えるから俺移るわ。
じゃ。
542 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/02/04(木) 21:08:06.60 ID:SxRqPAII0
追記
いま人手が足りないから、応募すればまず内定もらえるとさ。 懇切丁寧に年収を上げる方法とブラック企業を倒す方法を教えてやっているんだ。
リツアンSTCが有名になると困ることでもあるの？
他の派遣会社の営業？ 随分上から目線で傲慢だな！
はっきり言ってウザい！
他の住人の迷惑を考えろ！
そんなに有名にしたかったらきちんと金払って広告出せよ！
2ちゃんは貴様の広告塔じゃないんだよ！ そうか？他の派遣会社のスレッドで自社の悪口を書くくらいなら
リツアンに転職して年収を増やせばいい。
今は人手不足だからメーカーでもいいな。
実家から近いところの案件も案内してくれるよ。
退職もうまくできるよう弁護士の記事も紹介してる。
労働者側の弁護士の記事を持ち出されると他の派遣会社が困るのかな？
2chで会社の悪口を毎日書いてる方が迷惑なんじゃねえの？ 余計なお世話なんだよ！
自社のスレッドで自社の悪口書いて何が悪い？
零細ブラックの下らない宣伝される方が迷惑なんだよ！
有益な情報交換を阻害されるし邪魔で迷惑！
目先の年収だけで動く社員ばかりじゃないし
興味あるなら自ら調べるから余計な情報は要らない
退職で困ったら自分で調べたり適切なスレッドで相談するから何度も同じネタ貼られても迷惑なだけだ！
何の為に会社毎にスレッドがあるのか理解して他のスレにゴミ巻き散らかすな！ 誰が何の目的でやってるのやら。ほめ殺しになってるのがわからんようだw すぐに「他の派遣会社の営業」とかを持ち出す辺りが本当にリツアンクオリティ。
自分たちは他の会社より優れているから何してもいいとか本気で思ってる。
残念ながら顧客側からすりゃ売り方が違うだけで単価が高くて社員のケアまでこっちに押し付けてるダメ企業でしかないんだけどね。
派遣先が昇給させない限り昇給しないってことは、ほぼ昇給はないと考えていいね。
そして切られたら給料は6割。
そんな奴らがワープア相手にブラック企業の倒し方（笑）とか言ってるんだから笑える。2chと看板だけで人が来るとか本気で思ってるんだろうなぁ。 教えてやってるなんて傲慢な考えを押し付けているから反発される
いくら目先の金が良くても周囲に迷惑を掛けまくる企業に魅力を感じない 技術者派遣最大手であるメイテック。この会社は若い人材を育成するという
意味で、業界でも定評のある会社だ。
国内の800社近い製造業大手に6000人の技術者を派遣してきたが、リーマン
ショック後の不況で一挙に3分の1が「契約終了」となり、会社に戻ってきた。
ただ、同社の西本甲介社長は社員である派遣技術者をリストラなど考えず、
逆に教育研修での能力アップに動いている。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100610/214886/?ST=smart
<http://jump.2ch.net/?business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100610/214886/?ST=smart>;
過去スレとかから判断して会社に反発していなくなった奴いるらしいけど、
約2000人の雇用を守ったのはスゴイな。リーマンショックって一年以上あっ
たし。本当ならだけど。 リツアンなんて受けずに正社員受けるに決まってるだろアホか >>709
提灯記事（ちょうちんきじ）とは、取材や批評の対象である団体・企業・商品或いは個人の意図を汲み取り、
持ち上げるために書かれた雑誌・新聞などの記事に対する呼称。
ステルスマーケティングの一形態。 有力な者に媚びへつらう者に対する「提灯持ち」という蔑称に由来する。
提灯記事 - Wikipedia
ス テ ル ス マ ー ケ テ ィ ン グ の 一 形 態 普通派遣会社のスレってそこの社員の交流でにぎわうもんなのに
この会社は宣伝しか書いてないのな。怪しいというか人少なすぎ 「ブラック企業ユニオン」にご用心
>やや日刊カルト新聞: ブラック企業対策NPO「POSSE」はブラックな左翼セクトだった
http://dailycult.blogspot.jp/2016/10/npoposse.html
>" #POSSE からは抗議メールも来ないしプロバイダへの削除要求が来ているという連絡もありません。"
https://twitter.com/daily_cult/status/785629556744925184
■●っぽいな ‪リツアン という会社の営業スタイルそのままに、リツアンの派遣営業をアウトソーシングしてしまえば、ものすごいよい世の中に5年ぐらいで変わって、バブル景気に戻る気がするのだが。‬ 0129 ななし 2017/03/28 22:20:08
まあ、コテハンの評論家気取りもバカの上塗りだってことにそろそろ気づくべき。クスクスゲラゲラ
まずは童貞治療して、正社員への道へ。話はそれからだろ。ゲラゲラ
返信 ID:sJB2sS8B0(1/3)
0130 ななし 2017/03/28 22:21:54
俺さまの電話のおかげでコテハンが個人情報書き込まなくなったんだよ。偉いだろ？クスクスゲラゲラ
ID:sJB2sS8B0(2/3)
0151 名無しさん 2017/03/29 08:47:36
またコテハンが発狂して裏事情話しの邪魔してる
ほんと迷惑な奴だな
ID:FhMrzQyZ0
0152 名無し 2017/03/29 09:16:30
発狂している本人は発作に気が付いていないがな
返信 ID:8TGJxk4r
>>567
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|ﾉ （∵∴∪（ o o）∴）＜リツアンは案件が無いじゃないか
| < ∵ ３ ∵>
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＼＼＿＿＿＿） ヽ
リツアンに落ち、匿名掲示板で粘着し真実の情報を流す
有 坂 憲 行 君 （笑） 最近はリツアンの宣伝工作がおとなしいな
成果がないから諦めたの？ >>740
一般派遣の認可取れなかったんじゃないかな？
下手したら、来年の9月末で会社畳むかも アンチはバカしかいないからそれ読んでもわからないよ >>740
リツアンの評価を下げる羽目になるからもう辞めた。 >>744
そんなの最初から分かりそうなものだけどね これだけ書き込みが極端に激減したってことは、あちこちで会社を賞賛してたのってやっぱりヤラセだったんだな。うわー恥ずかしい。
それでいてまだアンチがどうこう言うなんて相当クソみたいな会社だなここは。 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！ 中々、次の派遣先見つからなかったけど取引先少なすぎじゃない？
しかも、トラストテックで探してもらったほうが年収高かったし。 派遣ってほんとにいいの？30代くらいまではいいけど、大手で資金に余裕あるところでも40代、50代の派遣はあまりみないよ。
リツアンさんみたいに弱小だと、リーマンショックのような何かあった時、すぐ切られるよ。 派遣先が若い子ばっかり求めるけど
若い子はただでさえ数が少ないし、
さらにイメージの悪い派遣なんてやらないから
これからは40台50代60代の派遣しかいなくなるよ。
そもそも正社員の求人が急増してるから
派遣じたいが減少してく。 そういう意味では氷河期世代が一番割を食ったよね。
派遣の悪い部分だけを一手に引き受けちゃって 701 名前:名無しさん＠そうだ登録へいこう [sage] :2018/01/21(日) 11:09:28.06 ID:XosvkWHR0
結果的には、日立が自社でまかなわないで、外部派遣社員を使い色々酷いことしたから、日立オートモティブシステムに納入する、日産向けの自動車センサーのデジタル半導体開発に支障をきたした。
それは、ルネサスエレクトロニクスという元日立半導体会社。
日立ICS・日立JTE・日立OB取締役のシーデックス・シーテック(現テクノプロデザイン)
の態度が悪かったンだと思うよ。
彼らは、全員自分のことは棚に上げて、派遣者の態度が悪いと言い張っていたが。
(特に、OKIアイディエスとテクノプロデザイン群馬支店の営業)
テクノプロでは責任をとって、別の取り替えられる人材に入れ替えたから何の問題も無かったんだと思いますよ。
ただね。
よってたかって、80人ぐらい何もできないでオレ様に仕事押し付けて、チャージアップ金額の交渉はオレ様が承認しないとサインしないと言ってあるのに勝手にやり、あげくのはてにチャージアップ金額の1割しか給料に反映できない理由を社員にも客先にも説明できない。
取締役や支店長や営業が、技術派遣となって、派遣先で働けばいいだけでしょ
何の問題も無いと思いますが
(大甕工場で、言われたセリフ。確か次の経団連会長が大甕工場出身らしいが。) ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオマンコに
入って行く！！！！！！
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の（どこの島かは言わないよ）20代の女の娘のオマンコに
入って行くウゥウウウーーー！
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念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
DO0KZ 派遣の認可は超めんどくさくなってる上にキャリアアップとか派遣のこと考えないといけないけど
ぶっちゃけキャリアアップ出来るようなやつは
派遣なんか来ないんだわコストばっかかかる上に
若いやつはいないからいよいよ中小派遣が全く
儲からない状況になった。
ポイントは派遣なんかで働くならフリーランス目指せだ。 この会社
特22-
のまま事業継続するつもりやろか
おれが厚生労働省に手紙送ったら法律改正されて
派遣免許取り直さないと違法になるんだけどな >>765
そのうち厚生労働省認可の発行元（社団法人）が独占禁止法で訴えられて
全部潰れる。
人材紹介会社も一緒。理事長（ライバル会社の社長）に従わなければ
厚生労働省の認可が受けられない時点で、
カルテル（公正競争の妨害）で訴えられることができる。 今から一般派遣の許可申請をしても所詮はお役所仕事だから9月末までに許可取得
するのは難しいな。派遣先の企業もコンプラ重視だから許可のない派遣会社とは
取引しないから最悪派遣市場から退場もありえる。
賢い奴は今からもう転職先探してるよ。
これを乗り切る策としては一般派遣許可を持っている別の派遣会社と合併するしか
ないなwww 「派遣会社なんてないほうがいい」 派遣業界の闇に一石を投じる派遣会社「リツアンSTC」社長が語る本音
「ピンハネ屋」などと言われる派遣業界の実態について詳しく聞いてきました。
[たろちん，PR／ねとらぼ]
http://nlab.itmedia.co.jp/nl/articles/1803/06/news007.html
野中さん：どうしても企業の経営者って会社の利益とか大きなところに目がいっちゃうと思うんですけど、
会社や組織も1人1人の人間が集まって構成されてるわけじゃないですか。
もっと個人に落とし込んで考えていかないとこれからの時代についていけないような気がするんですよね。
―― それは具体的にはどうしたらいいんでしょう。
野中さん：結局、金です。まずは企業が労働者にどんだけ金を払うかっていうことですよ。
―― 明確だ。誠意は言葉ではなく金額……！
野中さん：「想いだ〜」「夢だ〜」とかわけわかんないポエムみたいなので従業員さんを鼓舞してやらせてもダメですよ。
そんなの騙してるだけです。まずお金を与えてあげて、想いとか夢とか人生の幸せに関わる部分は1人1人に勝手にやってもらうべきなんです。
社員さんがちゃんと豊かになって余裕ができた上で初めて「じゃあ俺たちもう1回なんか面白いことやろうよ」って言葉に求心力が生まれるじゃないですか。 ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、
民法でも「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、
いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、
解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」と定めており、
2週間前に言えば退職は自由にできることになっています。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
実は、こういった脅しにかかわらず辞めるというのが正解です。
なぜなら労働者は退職が自由だからです。さっきも言ったけど、大事なことなので二度言っています。
もちろん、会社が訴えてくるんじゃないだろうかという不安はあるでしょう。
しかし、多くの場合、こんなことで訴えてくるような会社はありません。
まれに内容証明郵便を送ってくることもありますが、冷静に対処すれば大丈夫です。
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
不安なら相談を
いずれにしても、こうした裁判を起こす企業はまれですので、
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。
相談先 ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/soudan/ 今野晴貴
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20171109-00077917/
（1）退職を伝えるのは2か月程度前が良い
そもそも、この「アドバイス」は法的な責任に基づいた話ではないことに注意が必要だ。雇用期間の定めがない社員（正社員）の場合、
退職日の2週間前に退職したい旨を会社に伝えるだけで良いと、民法627条で規定されているからだ。
もし、転職活動中にすぐに良い会社が見つかり、すぐにでも働きに来てほしいという場合は、2週間前に退職を申し込めば十分なのだ。
仮に、先のアドバイスに従えばかなりの期間相手を待たしてしまうことになり、せっかく見つけた再就職先をみすみす逃してしまうこともあるだろう。
また、転職先の「内定取り消し」が問題となるケースも多いことから、労働者にとってはなるべくぎりぎりまで勤務先に「退職の予定」は隠しておいた方が良い。
いざ、「内定取り消し」になった際にも、退職を伝えていなければ、元の鞘に収まることができるからだ。
実際に、転職者を採用する企業では、「事情が変わる」ことが珍しくはない。
現在の勤務先に退職を伝え、2か月間も「不安定な状態」が続くことは、労働者にとっては大きなデメリットである
（もちろん「内定取り消し」も法的に争うことはできるのだが、争うことなしに転職できた方が良いに決まっている）。
さらに、ブラック企業のような違法行為が横行する職場では、一刻も早く辞めたいということもあるだろう。
ブラック企業とまでいかなくとも、退職を伝えるとパワーハラスメントを行う上司もいる。そうした職場では、
2か月間我慢をするあいだに、うつ病に罹患してしまう可能性もある。
実は、違法行為やパワーハラスメントなど、相手側に問題がある場合には、
2週間すら待たずに、即座に退職することができる。我慢して働き続ける必要などまったくない。
このように、一見「常識的」に見える「退職を伝えるのは2か月程度前が良い」というアドバイスには、
労働者側の大きなデメリットが潜んでいるのだ。 「メイテック秋葉原オフィス」
・派遣労働者の人数（一日平均）：622人
・派遣先の実数：209件
・派遣料金の平均額（8時間）：42,515円
・派遣労働者の賃金の平均額（8時間当たり）：25,057円
・マージン率：41.1% http://bku.jp/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E5%8F%97%E4%BB%98/
相談受付
ブラック企業ユニオンでは、全国の様々な職場で働く方から相談を受け付けています。
次のようなことで悩んでいませんか？
・長時間労働をしている
・休憩をきちんと取れない
・どれだけ残業をして残業代が払われない
・有給休暇を希望通りに取らせてもらえない
・産休・育休を取りづらい
・パワハラを受けている
・解雇された、退職を迫られた
・辞めたいのに辞められない
小さな疑問でも構いません。「これっておかしいのでは？」「もしかしてブラック企業かも？」など、
気になることがあればお気軽にご相談ください。
労働環境をうかがい、労働法に基づいたアドバイスをいたします。
また、違法行為がある場合は、改善に向けてどのような対応ができるのかをお伝えします。
相談でお伺いした個人情報については、秘密厳守いたします。
また、本人だけでなく、友人や同僚、両親やパートナーからの相談も受け付けています。
【相談窓口】
電話相談
TEL：03-6804-7650（受付時間：平日17〜22時／土日祝12〜22時）
※最近、相談をたくさんいただいており、電話がつながりにくくなっています。電話がつながらない場合はメールにてご相談をお送りください。
※労働相談以外のお問い合わせ（取材のお問い合わせなど）は、TEL: 03-6804-8444（事務局）へおかけください。
メール相談
メール相談をご希望の方は、以下のフォームへ可能な範囲でご記入いただき送信ください。 http://bku.jp/aboutus/aboutus-joinus/
ご加入のご案内
「働きやすい職場」をつくるために、ブラック企業ユニオンに参加してみませんか？
労働組合への加入は初めての方も多いかと思いますが、私たちブラック企業ユニオンには、
経験豊富な相談員やＩＴ、飲食、警備、運輸、営業職など様々な業界・職種で働く方が多く
参加しており、新規に加入された方にも安心していただけるようサポートいたします。
会社から不利益な取り扱いをされないか心配される方もいらっしゃいますが、
労働組合に参加したことを理由に会社が不利益な取り扱いをすることは法律で禁止されています。また、会社に対して労働組合に加入したことを秘密にしておくことも可能です。ブラック企業ユニオンでは、会社に知らせることなく活動に参加されている方もいらっしゃいます。
お問い合わせ
TEL：03-6804-7650（平日17〜22時／土日祝12〜22時）
MAIL：soudan@bku.jp >>776
＞リツアン 宣伝用
＞
＞ツイッターアカウント
＞
＞https://mobile.twitter.com/TisRg6/with_replies
すごいぞブロックしてきた
どんだけアタマが悪い派遣会社なんだ >>777
＞>>776
＞＞リツアン 宣伝用
＞＞
＞＞ツイッターアカウント
＞＞
＞＞https://mobile.twitter.com/TisRg6/with_replies
＞
＞すごいぞブロックしてきた
＞
＞どんだけアタマが悪い派遣会社なんだ
応募をしたが、仕事がなかった。
それだけじゃん >>778
＞>>777
＞＞>>776
＞＞＞リツアン 宣伝用
＞＞＞
＞＞＞ツイッターアカウント
＞＞＞
＞＞＞https://mobile.twitter.com/TisRg6/with_replies
＞＞
＞＞すごいぞブロックしてきた
＞＞
＞＞どんだけアタマが悪い派遣会社なんだ
＞
＞応募をしたが、仕事がなかった。
＞
＞それだけじゃん
スゲえな全部ツイート消ししてるわ
リツアンへの宣伝URLをしてた
今度は魚拓とるわｗ リツアンが仕事を持ってこれるようになったら教えてもらえますか？
また、リツアンに就職してよかった人の体験談を聞きたいです。
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/983353389902737409?s=21
そもそも、派遣がこんだけ幅をきかせているのは問題ですよね。
給与の良い会社に、労働者は移ればいいと思うんです。
リツアンさん。あなたは素晴らしいです。
けれども、仕事が無かったらしょうが無いじゃないですか。
その点を改善してください。
また改善して、転職者が多数事例が出るようでしたら、ご連絡を頂けますか？
御社の活動を応援しています！ ありさちゃん 7K3VEY GLP-1受容体作動薬&メトグルコ
@arisa7K3VEY
https://twitter.com/arisa7K3VEY
ﾓﾓﾆｽﾄ3号 元声優オタクと思いきや実は、技術畑の元電波屋さん。
7K3VEY 0463-75-9198 LINEID:7k3vey 元住まい:松本市あがたの杜 住兼倉庫:神奈川県秦野市 インスリン注射なう
住んでいるところが都と思える広い心キボンヌ
arismusen.com
2010年4月に登録
誕生日 1977年11月18日
ＡＲＩＳＭＵＳＥＮ。世の中にないものを創ります。
http://arismusen.com/
会社概要
〒２４６−００１５
神奈川県横浜市瀬谷区本郷３−１９−６グリーンスマートＣ２０２
代表取締役：有坂憲行
TEL/FAX:045-744-7874
aris@arismusen.com
※サラリーマンの副業レベルですのでお問い合わせは留守電にお願いします リツアンが仕事を持ってこれるようになったら教えてもらえますか？
また、リツアンに就職してよかった人の体験談を聞きたいです。
https://twitter.com/arisa7k3vey/status/983353389902737409?s=21
そもそも、派遣がこんだけ幅をきかせているのは問題ですよね。
給与の良い会社に、労働者は移ればいいと思うんです。
リツアンさん。あなたは素晴らしいです。
けれども、仕事が無かったらしょうが無いじゃないですか。
その点を改善してください。
また改善して、転職者が多数事例が出るようでしたら、ご連絡を頂けますか？
御社の活動を応援しています！ リツアンというＩＴ派遣会社の評価テスター派遣業務（大阪）は派遣単価2700円でも派遣時給1200円らしいです。中抜きしすぎです。 ここってパット見は給与いいけど待機時は給与出ないから収入不安定だよね >>785
これって本当？
M社のお膝元（正社員）から転職しようと考えてるんだけど・・・ 会社の経営状態あまり良くないらしいね
さすがに労働者に還元しすぎたか >>790
元からでしょ
本来は、派遣元が金額をあげるのが常識なので。
この派遣業界が、派遣元の言いなりになって不条理なのがこの奴隷文化を生みだしたわけだし
ただここは、奴隷から解放のきっかけを与えたので極めて重要
潰れんなよ >>790
ここは元々派遣労働者へ還元する事を目的に設立されてる
社長自身が技術派遣で営業を経験し、内部の実態をみてきたからな
ただ、経営的には還元しすぎなのは間違いない
もう５０万くらいエンジニアの年収を下げても撥は当たらない
単価が高いなら半分くらいでも社員の年収は５００万くらいにはなる
マージン４割でも年収６００万くらいにはなるからな
単価の低い仕事ならマージンは３割や２割にすべきだな
ここは還元しすぎで会社組織が儲からないのでは本末転倒
エンジニア社員の平均年収は７００万くらいでも十分に高いと思う
払いすぎで会社が成り立たないのでは意味がないからな リツアンの主要取引先一覧に東京コンピュータサービス株式会社があるのだが...
もしかして、あのＴＣＳなのかな？
だとするなら、取引していて大丈夫なのか？と思ってしまう
もし、悪の枢軸と呼ばれるＴＣＳであるなら高い仕事をふってくれるとは思えん
ブラック企業偏差値ＭＡＸ７５にランキングされてる会社だからな
もう１つの東コンのＴＣＳは別だろうけど 許可・届出受理番号 派22-300809
許可届出受理年月日 平成30年04月01日
事業主名称 株式会社リツアンSTC ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
